Orienta

Orienta SpA Società Benefit - Agenzia per il Lavoro ricerca una figura di

HR COORDINATOR


Stiamo cercando un/a HR Coordinator da inserire nella nostra divisione Tech Global per supportare la gestione e il coordinamento del personale nei settori Oil&Gas, Navale e Power.

 

Le principali responsabilità che avrai:

- Coordinamento dei dipendenti nazionali e internazionali impiegati nei cantieri presenti in tutta Italia;
- costruzione di relazioni solide con gli stakeholder;
- garantirai la comunicazione efficace tra i clienti, i dipendenti e il team interno.
Attività secondarie:

- Supporto nel recruiting di personale tecnico specializzato, come saldatori e tubisti;
- attività amministrative HR (gestione presenze, cedolini, malattie e contestazioni).
Cosa offriamo?

- Un ambiente di lavoro stimolante, con un team pronto a supportarti;
- opportunità di crescita professionale in azienda e inserimento stabile dopo il periodo iniziale.
Requisiti:

- Titolo di studio: laurea triennale (valutiamo profili junior/neolaureati/e);
- Flessibilità: fondamentale la disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio nazionale e flessibilità di orario;
- Lingue: ottima conoscenza dell'inglese per la comunicazione con il personale internazionale;
- Soft skills: questo ruolo necessita di spiccate capacità organizzative.

Luogo di lavoro: Parma (con spostamenti frequenti)
Contratto: CCNL COMMERCIO (14 mensilità) + buoni pasto. Tempo determinato iniziale con prospettive di stabilizzazione contrattuale.

 

Unisciti a noi e diventa il punto di riferimento per un team in crescita!

139803 | HR COORDINATOR

Randstad Intempo spa

Cerchiamo te! Un/a HR Recruiter che cerchi un ruolo stimolante e dinamico nel settore retail presso un'azienda in forte crescita.

Responsabilità principali:
- gestirai autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione del personale per l'area assegnata, dalla pubblicazione delle offerte alla gestione dei colloqui
- Fornirai supporto ai responsabili dei punti vendita nella gestione del personale per le attività di recruiting, agendo come punto di riferimento proattivo.
- Collaborerai attivamente con i team HR per l'implementazione di strategie di acquisizione talenti, apportando il tuo contributo con iniziativa.
- Monitorerai in modo indipendente il mercato del lavoro e le tendenze di recruiting, proponendo soluzioni innovative.
- Gestirai con responsabilità i rapporti con le agenzie per il lavoro e i canali di reclutamento, garantendo l'efficacia delle partnership.
- Collaborerai con altre aree del Dipartimento Risorse Umane, dimostrando spirito di squadra e proattività.

Requisiti:
- Laurea in psicologia, relazioni del lavoro o risorse umane (o master equivalente).
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili nel retail
- Padronanza di Excel, PowerPoint, Outlook e di un ATS.
- Italiano madrelingua, Spagnolo B2.
- Patente e auto.
- Disponibilità a viaggiare

Dettagli del contratto:
Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo e conversione a tempo indeterminato.

Livello contrattuale: Livello 4 del ccnl commercio

Sede di lavoro: Bologna

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00.

HR Recruiter settore Retail - Bologna

Synergie ITALIA

Descrizione azienda
Ti piacerebbe svolgere uno stage nelle Risorse Umane all'interno di un'agenzia per il lavoro?

Vuoi entrare a far parte dello staff di una realtà moderna, strutturata e dinamica? Allora fatti trovare!

Synergie Italia cerca di rafforzare la filiale di BRA 

Posizione
ASSISTENTE HR - STAGE

Il nuovo collega, in affiancamento al tutor, vedrà tutte le fasi della ricerca e selezione del personale (recezione cv da front office, annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, ecc.).

Inoltre verrà formato sulle attività amministrative di filiale che prevedono l'inserimento delle anagrafiche di candidati - lavoratori, caricamento presenze, assunzioni, creazione di contratti di somministrazione e prestazione.

Inoltre avrà la possibilità di partecipare ad eventi di recruiting e marketing.

COSA OFFRIAMO:

Offriamo un percorso di formazione continuo, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali in un contesto operativo stimolante e in crescita.

La nuova risorsa verrà inserita con uno stage di 3 mesi prorogabile di ulteriori 3, con rimborso spese mensile di 600€.

L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì 9.00-13.00/ 14.00-18.00

Requisiti
Stiamo cercando una risorsa interessata al mondo delle risorse umane, organizzata e dinamica.

La figura ricercata dovrà avere buoni doti comunicative e un carattere determinato che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.

Altre informazioni
L'attività si svolgerà presso la filiale di Bra.

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

HR ASSISTANT STAGE - BRA Cod. 142

Lavoropiù Spa

Lavoropiù S.p.A, Agenzia Per il Lavoro, è alla ricerca di un/una Junior Recruiter da inserire all'interno della Divisione Gdopiù di Ancona.

La Divisione Gdopiù nasce con l'obiettivo di rispondere in maniera sempre più mirata alle esigenze specifiche del settore Grande Distribuzione organizzata (food/no food)

La candidatura ideale possiede:

- Diploma/Laurea in materie umanistiche/economiche
- Ottime capacità comunicative e attitudini consulenziali
- Forte motivazione a operare nelle settore risorse umane

La risorsa, inserita nel team della Divisione Specialistica, supporterà il team nei processi di recruiting in ambito somministrazione e permanent entry level. Il/la candidato/a verrà formato/a e affiancato/a per diventare autonomo/a in tutte le attività di recruiting, colloqui, video colloqui, interviste telefoniche, gestione dei clienti.

Lavoropiù S.p.A offre un percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale e attraverso l'inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo.

Si offre: stage 6 mesi scopo assunzione, rimborso spese di 600€ + ticket restaurant da 8€ .

Orario: Full Time 40 h settimanali, dal Lunedì al Venerdì con orario 9.00/13.00-14.00/18.00.

Sede di lavoro: ANCONA
 Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati

Stage HR Recruiter Divisione GDO Ancona

Orienta S.p.A. - Società Benefit, filiale di Brescia (Via Lattanzio Gambara 41 | brescia@orienta.net | 030 2906652), ricerca per ampliamento del proprio team una risorsa da inserire in tirocinio formativo nel ruolo di:

 

RECRUITER - TIROCINIO FORMATIVO

 

Cosa farai (e cosa imparerai davvero):

All'interno del team di filiale sarai coinvolto in un percorso formativo strutturato che ti permetterà di acquisire competenze chiave nell'ambito HR, tra cui:

- Pubblicazione annunci, screening CV e conduzione colloqui;
- Gestione amministrativa dei lavoratori somministrati;
- Attività di front e back office di filiale;
- Relazione diretta con candidati e aziende.
Chi cerchiamo:

- Laurea (o percorso in corso) in discipline umanistiche, economiche o affini;
- Interesse autentico per recruiting e HR;
- Capacità relazionali, ascolto attivo, predisposizione al teamwork;
- Residenza a Brescia o zone limitrofe (non valutiamo candidature fuori area).
 
Cosa offriamo:

- Tirocinio formativo 6 mesi - rimborso €700 netti/mese;
- Contesto dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale;
- Formazione continua on the job su ricerca, selezione e amministrazione del personale;
- Possibilità di inserimento stabile al termine del percorso.
 

Luogo di lavoro: Brescia - Via Lattanzio Gambara, 41
Orario: full time su giornata.


Se desideri entrare nel mondo delle risorse umane e crescere in un contesto strutturato, inviaci la tua candidatura e unisciti al nostro team!


 

134770 | RECRUITER - TIROCINIO FORMATIVO

Orienta HealthCare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, ricerca per potenziamento del proprio organico interno STAGE HR GENERALIST - RISORSE UMANE


 

L' HR GENERALIST si occuperà in affiancamento di:

- recruiting: analisi dell'offerta di lavoro e screening delle candidature pervenute, ricerca attiva mediante i vari portali
- colloqui telefonici di pre-screening con i candidati
- colloqui in presenza con i candidati, effettuandone la valutazione in relazione all'offerta di lavoro
- gestione delle chiamate in entrata e in uscita
- mantenimento del rapporto con i candidati durante tutto l'iter selettivo e feedback
- amministrazione del personale somministrato
REQUISITI

- Preferibilmente iscrizione a corsi di laurea in materie umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche
- Predisposizione alle relazioni interpersonali
- Flessibilità, organizzazione e capacità di lavorare in team
SI OFFRE

- Stage curricolare da dicembre 2025 della durata di circa 4 mesi
- rimborso spese mensile
- Orario full-time o part-time in base alle esigenze del candidato, dal lunedì al venerdì
SEDE

Filiale di Reggio Emilia

135311 | HR GENERALIST - RISORSE UMANE

perpulire srl

Magazziniere Autista Consegnatario 

GRUPPO PERPULIRE SRL - via Oreto, 1 - 98124 - Messina (ME) 

Chi siamo. 
Il Gruppo PERPULIRE è Azienda leader nella vendita di prodotti per il cleaning professionale dei nostri e/o noleggio di macchinari ed attrezzature, offrendo ai propri Clienti un servizio di qualità e professionalità. Grazie a un'organizzazione strutturata e a una strategia commerciale definita, forniamo soluzioni integrate e su misura per il settore cleaning, garantendo un supporto commerciale, tecnico e post-vendita di eccellenza. 

Il ruolo. 
Cerchiamo un magazziniere autista consegnatario che si unisca al nostro team. La persona selezionata si occuperà delle consegne di articoli, merci, materiali e kit presso i nostri Clienti, garantendo il rispetto degli orari e l'ottima gestione della logistica. 

Responsabilità: 
· Carico e scarico merci 
· Consegna puntuale merci e materiali presso i nostri Clienti 
· Gestione dei documenti di trasporto 
· Monitoraggio del percorso e ottimizzazione dei tempi di consegna 
· Cura del mezzo di trasporto 

 Requisiti: 
· Patente di guida B 
· Esperienza pregressa come autista, preferibilmente in ambito logistico 
· Ottima conoscenza del territorio locale 
· Affidabilità, puntualità e attenzione al dettaglio 
· Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le priorità 
· Organizzare e monitorare i trasporti urgenti, supportando la funzione Commerciale per soddisfare gli accordi sul livello di servizio con i Clienti 

Se investi tempo nel nostro percorso di Recruiting, avrai tutto il nostro impegno e oltre. 

La tua candidatura verrà visualizzata e letta dal team HR della PERPULIRE. Ci prenderemo il giusto tempo per esaminarla con attenzione ed eventualmente per metterci in contatto con Te e dar vita al nostro iter di selezione, restituendoti sempre feedback della tua esperienza di recruiting da Noi e insieme a Noi. 

Offerta. 
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato. 
Orario di lavoro: Full-time

Magazziniere Autista Consegnatario

Horizon srls

Siamo alla ricerca di una figura di HR Recruiter da inserire nel nostro team. La persona selezionata si occuperà delle seguenti attività: - Screening dei curricula ricevuti; - Primo contatto telefonico con i candidati; - Gestione delle comunicazioni via email e messaggi con i candidati. Requisiti: - Buone capacità comunicative e relazionali; - Precisione e attenzione al dettaglio; - Conoscenza base dei principali strumenti di comunicazione (email, telefono, piattaforme di recruiting). Offerta: - Part-time: 5 ore al giorno, dal lunedì al venerdì; - Orario flessibile: possibilità di lavorare dalla mattina (9:00-14:00) oppure dal pomeriggio (13:00-18:00) (escluse le pause). - Retribuzione composta da una parte fissa più una parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi. Se sei una persona dinamica, motivata e con un forte interesse per il mondo delle risorse umane, inviaci il tuo CV e una breve lettera di motivazione. Unisciti al nostro team!

Hr Recruiter Part-time

Pioggia s.r.l

Azienda attiva nella vendita e distribuzione di beni di largo consumo per la casa e la persona, ricerca un/a HR Recruiter da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane. La figura si occuperà del processo di selezione e inserimento del personale destinato ai diversi punti vendita e alle aree operative aziendali.

Attività previste:
Gestione completa del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui individuali e di gruppo;
Collaborazione con i responsabili di punto vendita e i manager di reparto per la definizione dei fabbisogni di personale;
Onboarding e supporto all'inserimento dei nuovi dipendenti;
Aggiornamento delle banche dati e monitoraggio dei principali indicatori HR;
Partecipazione a fiere del lavoro ed eventi di selezione;
Supporto al team nelle attività di formazione e sviluppo delle risorse interne.

Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Buone doti organizzative e attitudine al lavoro in team;
Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei portali di ricerca del personale.

Offerta e condizioni:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione;
Orario full time, dal lunedì al venerdì;
Formazione interna retribuita e opportunità di sviluppo nel campo HR.

Allegare il cv al fine della candidatura.

HR Recruiter

punto 73 - s.r.l

Azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca una figura da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane.
La risorsa selezionata avrà l'opportunità di contribuire alla gestione e sviluppo del capitale umano, supportando le attività amministrative e organizzative dell'area HR.

Mansioni:
Supporto nelle fasi di recruiting e selezione dei candidati per le varie posizioni aziendali
Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e gestione contrattuale dei dipendenti
Monitoraggio delle ore lavorate, gestione delle ferie, malattia e permessi
Redazione e archiviazione di contratti di lavoro e documenti amministrativi relativi al personale
Supporto nelle attività di gestione delle risorse umane e assistenza ai dipendenti nelle pratiche quotidiane

Requisiti:
Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito umanistico, giuridico o economico)
Anche breve esperienza in uffici risorse umane o amministrazione del personale è preferibile
Familiarità con le principali normative riguardanti il contratto di lavoro, assunzioni e gestione presenze
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; esperienza con software di gestione risorse umane (gestionali HR)
Capacità di gestire diverse attività, attenzione ai dettagli e buona predisposizione alle relazioni interpersonali

Offerta:
Contratto a Tempo Determinato di 3 mesi prorogabile
Orario Full-Time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00.

Finalizzare la candidatura allegando il cv.

Impiegato/a Ufficio Risorse Umane

Agic Technology S.r.l

Noi di AGIC, Solution Partner di Microsoft, possiamo dire di essere una delle migliori aziende IT, ma in realtà ci piace considerarci una società composta da persone che collaborano insieme per raggiungere l'eccellenza nell'innovazione e nell'implementazione di soluzioni per i clienti.

Ora che ci siamo raccontati ci piacerebbe fare la conoscenza di un HR Recruiter internship presso la sede di Milano, appartenente alle categorie protette.

La risorsa si inserirà all'interno del team HR dedicato alla ricerca, selezione e gestione dei talenti, supportando le attività di recruiting per profili IT & Digital e collaborando ai processi di Employer Branding, onboarding e sviluppo organizzativo.

I nostri candidati ideali:

cerchiamo persone intraprendenti e con una forte motivazione che siano in possesso di:

- Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, psicologiche o equi pollenti
- Interesse concreto per il mondo HR, in particolare per il recruiting e talent acquisition
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
- Ottime capacità comunicative, relazionali e di ascolto
- Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione delle candidature
- Capacità organizzative e di gestione del tempo
- Proattività, curiosità e voglia di apprendere
- Attitudine al lavoro in team e spirito collaborativo

Cosa offriamo:

un ambiente dinamico ed informale!
numerosi eventi aziendali e occasioni in cui divertirsi aldilà degli impegni professionali!
possibilità di usufruire dello smart working e di flessibilità oraria già dal primo anno!
attenzione alle risorse ed un approccio orientato alla persona e ai risultati!

Inoltre, tutte le nostre risorse sono inserite in un sistema di Performance Management che garantisce una crescita costante sotto la guida del Team HR e dei propri Responsabili!

Informazioni:

Tipologia di inserimento: stage
Sede di Lavoro: Milano - Via Franco Russoli, 6
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).

HR Recruiter Internship (Cat. Protetta L.68/99)

Radio Brescia

Addetto\a selezione e formazione del personale 

Siamo un'azienda commerciale in fortissima crescita, orientata all'eccellenza e alla soddisfazione del cliente. Stiamo ampliando il nostro team e selezioniamo 1 figura dinamica e organizzata da inserire nel ruolo di Risorse Umane, con l'obiettivo di supportare le attività quotidiane e contribuire al buon funzionamento della sede.

 Responsabilità principali :
-Gestione del processo di recruiting: colloqui di selezione e gestione del database candidati
 -Progettazione, organizzazione e gestione dei corsi di formazione interni
 -Collaborazione alle attività HR generali e ai progetti di sviluppo delle risorse umane
 -Ottime capacità comunicative e relazionali 
-Precisione, professionalità e capacità di organizzazione 

Offriamo: 
-Formazione iniziale e affiancamento continuo 
-Ambiente di lavoro giovane, collaborativo e professionale
 -Opportunità di crescita in un contesto dinamico e in espansione 

Sede di lavoro: Gussago 
Orario: Full-time

Risorse Umane

Manpower Srl

Sei appassionato di Risorse Umane e desideri metterti alla prova in un ambiente dinamico e stimolante? Manpower Srl, ricerca un/una HR Recruiter di talento per un'importante azienda cliente.
Cosa farai:
Scouting di talenti: Utilizzerai le più innovative tecniche di ricerca per individuare i migliori profili professionali, rispondendo alle esigenze dei nostri clienti.
Selezione d'eccellenza: Condurrai screening accurati dei CV e interviste strutturate, valutando le competenze e il potenziale dei candidati.
Comunicazione efficace: Redigerai annunci di lavoro accattivanti e li pubblicherai sui canali più strategici.
Analisi e reportistica: Elaborerai report dettagliati, fornendo informazioni preziose per il processo decisionale.
Supporto a 360°: Collaborerai attivamente con il team di Recruiting Specialist, contribuendo a tutte le fasi del processo di Ricerca e Selezione.
Cosa ti offriamo:
Un'opportunità unica per crescere professionalmente in un contesto aziendale solido e in continua evoluzione.
Un team affiatato e collaborativo, pronto a supportarti nel raggiungimento dei tuoi obiettivi.
Dotazioni aziendali all'avanguardia, tra cui telefono e PC, per lavorare al meglio.
Flessibilità: Possibilità di lavorare in smart working, per conciliare al meglio vita privata e professionale.
Sei la persona giusta se:
Sei una persona dinamica, proattiva e orientata ai risultati.
Possiedi ottime capacità comunicative e relazionali.
Ami le sfide e sei desideroso di imparare e crescere.
Hai una buona conoscenza del pacchetto Office.
Requisito preferenziale: esperienza pregressa nel ruolo
Orario: full time
Sede di lavoro: Roma Centro
 
Non perdere l'occasione ! Invia subito il tuo CV e scopri come dare una svolta alla tua carriera.

HR Recruiter Roma

eos temporary

EOS Temporary B.V. Agenzia per il Lavoro, nuovo brand del gruppo EOS Spa che offre servizi di ricerca e selezione del personale ricerca per propria sede di Treviglio

 N1 HR RECRUITER JUNIOR

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà delle attività di ricerca e selezione del personale, supportando l'intero processo di recruiting.

Attività previste:
Stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali
Screening dei CV e prima valutazione dei candidati
Gestione dei colloqui conoscitivi (telefonici, online e in presenza)
Supporto nella definizione dei job profile e nella pianificazione delle attività di ricerca
Aggiornamento dei database aziendali e reportistica
Collaborazione con i referenti di funzione per la valutazione delle candidature

Requisiti:
Laurea in discipline umanistiche, psicologia del lavoro, giurisprudenza o affini
Esperienza, anche breve (6-12 mesi), in ambito recruiting presso agenzie per il lavoro o aziende
Buona conoscenza dei principali strumenti di selezione e piattaforme di recruiting
Ottima padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali
Spiccate capacità relazionali, comunicative e organizzative
Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi

Altre informazioni

Orario di lavoro:
Full time, dal lunedì al venerdì 08:30 - 17:30

Tipologia contrattuale:
Inserimento diretto in azienda o iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione
CCNL Commercio (14 mensilità)
L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza del candidato.

Sede lavorativa: Treviglio (in sede)

EOS Temporary B.V. è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro con Aut. Min. 03 del 05/01/2021. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi di legge 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Accedi

Ricerche simili

Hr recruiting in Offerte di lavoro

Correlati

Richerche simili

Suggerimenti