mv investment s.r.l

Per ampliamento dell'organico, ricerchiamo nuove figure da inserire nel nostro team. Le posizioni aperte sono:
- HR Recruiter (Addetto/a Risorse Umane)
- Consulente Commerciale
Valutiamo anche candidati alla prima esperienza.

* HR Recruiter (Addetto/a Risorse Umane)*
La risorsa entrerà a far parte del team dedicato alla ricerca e selezione del personale, occupandosi dell'intero processo di recruiting.

Attività principali:
- Screening e valutazione delle candidature;
- Colloqui telefonici e in presenza;
- Organizzazione dell'iter di selezione;
- Inserimento e aggiornamento dei dati tramite CRM aziendale.
L'azienda mette a disposizione direttamente i contatti dei candidati (lead), pertanto non è richiesta alcuna attività di procacciamento clienti o vendita.

*Consulente Commerciale*
La risorsa si occuperà di attività di consulenza e vendita nel settore del benessere e dell'estetica non invasiva, operando principalmente sul territorio di Palermo e provincia.

Attività principali:
- Gestione degli appuntamenti commerciali forniti dall'azienda;
- Consulenza personalizzata e presentazione dei prodotti;
- Vendita diretta;
- Organizzazione delle attività tramite CRM aziendale.
Anche in questo caso l'azienda fornisce un portafoglio clienti e gli appuntamenti, consentendo di concentrarsi esclusivamente sull'attività consulenziale e commerciale.

Cosa offriamo
- Fisso mensile garantito;
- Bonus, incentivi e premi al raggiungimento degli obiettivi;
- Possibilità di guadagni fino a €1.500 al mese;
- Formazione iniziale gratuita e affiancamento costante;
- Utilizzo di CRM aziendale e strumenti digitali dedicati

Orario e sede di lavoro
- HR Recruiter: Part-time, 4 ore al giorno
Dal lunedì al sabato , 09:00 - 13:00

- Consulente Commerciale: Modalità ibrida con flessibilità nella gestione degli appuntamenti

Se desideri entrare a far parte di una realtà in continua crescita e costruire un percorso professionale stimolante, inviaci il tuo curriculum. Valuteremo con attenzione la

HR Recruiter e Consulente Commerciale

corner coffe srls

Azienda in forte espansione con 8 filiali operative in Toscana, attiva nella distribuzione di caffè di qualità e presidi medici per il benessere della persona, ricerca personale.
La realtà si contraddistingue per professionalità, innovazione e attenzione alla valorizzazione delle risorse umane, vero motore della crescita aziendale.

Descrizione del ruolo

Ricerchiamo una figura motivata da inserire nell'area Risorse Umane, che si occuperà di supportare la direzione nelle attività di ricerca, selezione e gestione del personale.

È previsto un percorso formativo iniziale di natura commerciale, finalizzato alla conoscenza del mercato aziendale, dei prodotti e della struttura organizzativa.
Tale percorso consentirà di comprendere a fondo le dinamiche interne e di acquisire le competenze necessarie per una gestione efficace delle risorse umane.

Responsabilità principali

Supporto nelle attività di recruiting e onboarding;
Gestione e aggiornamento delle anagrafiche del personale;
Supporto nell'organizzazione di corsi di formazione interna;
Collaborazione con le diverse aree aziendali per le esigenze di staff;
Partecipazione al percorso iniziale di conoscenza commerciale e organizzativa.

Requisiti richiesti

Ottime capacità comunicative e relazionali;
Precisione, riservatezza e orientamento al lavoro in team;
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Esperienza, anche breve, in ambito HR o segreteria amministrativa (titolo preferenziale).

Offerta

Retribuzione: €1.500 lordi mensili 1300 netti
Inserimento in azienda strutturata e in espansione;
Formazione continua e possibilità di crescita professionale;
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.

Se sei una persona organizzata, empatica e desideri costruire una carriera nel mondo delle Risorse Umane, inviaci la tua candidatura.

Addetto/a Risorse Umane

Synergie Italia Agenzia per il Lavoro S.p.A

Descrizione azienda
Sei appassionato/a di risorse umane? Hai maturato esperienza nel settore HR e desideri entrare a far parte di una realtà moderna, strutturata e dinamica?

Synergie Italia, filiale di BRESCIA, seleziona per incremento dello staff interno un/una

HR RECRUITER con esperienza

Posizione
La risorsa entrerà in una filiale strutturata e strica nel territorio e si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione del personale, gestendo in autonomia tutte le fasi del recruiting: raccolta e analisi dei fabbisogni dei clienti, pubblicazione annunci, screening CV, conduzione di colloqui individuali, presentazione delle candidature alle aziende clienti e attività di follow-up.

Si occuperà inoltre dello sviluppo e della gestione delle relazioni con aziende e candidati, dell'attivazione di strategie di recruiting efficaci, dell'aggiornamento della banca dati e del supporto alle attività commerciali della filiale, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di crescita e fidelizzazione.

Requisiti
Il/La candidato/a ideale ha maturato una significativa esperienza nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente all'interno di Agenzie per il Lavoro o società di consulenza HR. Possiede ottime capacità relazionali e organizzative, autonomia nella gestione delle attività, orientamento al risultato e forte predisposizione al lavoro in team. Completano il profilo capacità di problem solving, proattività e conoscenza dei principali strumenti informatici.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza degli applicativi In Recruiting e Intiway.

Altre informazioni
Si offre:

Tipo Contratto: inserimento diretto a tempo determinato o indeterminato
Orario: full-time, dal lunedì al venerdì 9:00-13:00 / 14:00-18:00
CCNL COMMERCIO, su 14 mensilità, livello da valutare in base alle seniority (RAL 22K - 28K)

Luogo di Lavoro: Filiale di BRESCIA

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

HR RECRUITER CON ESPERIENZA - Cod. 141

synergie italia spa

Vuoi sperimentarti nell'interessante mondo delle risorse umane? Synergie Italia spa filiale di Conegliano ti sta aspettando! Ricerchiamo per il nostro ufficio un/una: STAGISTA HR RECRUITER

Ti occuperai, in affiancamento al tutor, di:

-Pubblicare annunci di lavoro;

-Screening CV e consultazione data base per ricerca attiva;

-Utilizzare tecniche e strumenti di digital recruiting, per la gestione di colloqui e video colloqui;

-Accogliere i candidati proponendo le migliori offerte di lavoro in linea con le loro competenze.

Requisiti
Viene richiesto il possesso di diploma/laurea o preferibilmente in ambito umanistico o economico, ma quello che conta è la tua passione e voglia di conoscere il nostro settore!

Si offre:

- Un tirocinio di 6 mesi a scopo assunzione, con un rimborso spese pari a 450€ che si svolgerà presso la filiale Synergie di Conegliano, situata in Via G. Garibaldi 4.

- Orario: Dal Lunedì al Venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18.

STAGISTA HR RECRUITER - CONEGLIANO - Cod. 173

Adecco Italia SpA

Sei appassionato/a del mondo delle risorse umane e vuoi mettere alla prova le tue capacità in una delle principali agenzie per il lavoro in Italia? Candidati alla nostra offerta!

Siamo alla ricerca di candidati/e motivati/e per uno stage presso la nostra filiale di Trescore Balneario come HR Recruiter.
La figura affiancherà il team nella gestione del processo di selezione e nella relazione con i candidati, acquisendo competenze operative nell'ambito delle risorse umane.
L'ambiente di lavoro è organizzato, strutturato e orientato alla collaborazione, con un affiancamento continuo da parte di personale esperto.

Requisiti:

- Laurea triennale in discipline giuridiche, economiche, umanistiche o simili, con interesse specifico per l'ambito delle risorse umane e della selezione del personale;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, con utilizzo di strumenti come Word, Excel e PowerPoint per la gestione di documenti e reportistica;
- Buona dimestichezza con browser di navigazione, per la consultazione di annunci e la gestione delle piattaforme di recruiting online;
- Spiccata dinamicità e intraprendenza, con capacità di adattarsi a contesti operativi variabili e di gestire più attività in parallelo in modo organizzato.

Informazioni Aggiuntive:

- Stage della durata di 6 mesi;
- Rimborso spese mensile di 600,00 euro;
- Buoni pasto giornalieri da 6,00 euro.

- Categoria legale: impiegato;
- CCNL: Commercio.

Orario di lavoro:
- lun-ven 9.00-13.00; 14.00-18.00.

Stage HR Recruiter - Organico Interno

Bemore srl

BeMore, Agenzia per il Lavoro accreditata e specializzata nella gestione ed erogazione di servizi HR, ricerca, per importante azienda operante nel settore dei servizi, la seguente figura professionale:
 
N° 1 Amministrativo Junior 

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e, con il supporto di un tutor aziendale, si occuperà di:
o Supportare le attività di contabilità di base (prima nota e fatturazione);
o Archiviare e organizzare la documentazione amministrativa, sia cartacea che digitale;
o Gestire le chiamate in entrata e in uscita;
o Gestire la corrispondenza e-mail e la documentazione amministrativa;
o Collaborare alle attività ordinarie dell'ufficio amministrativo.

Requisiti:
o Diploma e/o Laurea a indirizzo economico o discipline affini;
o Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
o Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
o Costituirà titolo preferenziale aver maturato una precedente esperienza, anche attraverso stage o tirocinio, in ambito amministrativo.

Si offre
o Tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi;
o Rimborso spese pari a 700,00 € mensili;
o Percorso di formazione e affiancamento con tutor aziendale;

Sedi di lavoro: Napoli
 
Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati secondo il D.lgs.196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016 per le finalità di risposta al presente annuncio all'indirizzo recruiting@bemore.it con riferimento TA.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Amministrativo Junior

g & s porpora srl

Azienda cinematografica ricerca un/a Impiegato/a da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane. La figura si occuperà del processo di selezione e inserimento del personale destinato ai diversi reparti produttivi, uffici e set aziendali.

Attività previste:
Gestione completa del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui individuali e di gruppo;
Collaborazione con i responsabili di produzione, registi e manager dei vari reparti per la definizione dei fabbisogni di personale;
Onboarding e supporto all'inserimento dei nuovi collaboratori;
Aggiornamento delle banche dati e monitoraggio dei principali indicatori HR;
Partecipazione a fiere del lavoro, casting e eventi di selezione;
Supporto al team nelle attività di formazione e sviluppo delle risorse interne.

Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Buone doti organizzative e attitudine al lavoro in team;
Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei portali di ricerca del personale;
Interesse per il settore audiovisivo e capacità di relazionarsi con figure creative e tecniche.

Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione;
Orario full time, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30.

Impiegato/a Ufficio Risorse Umane

spazio classico s.r.l

Realtà attiva nell'organizzazione e sviluppo d'impresa ricerca una figura da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane.
La risorsa selezionata avrà l'opportunità di contribuire alla gestione e sviluppo del capitale umano, supportando le attività amministrative e organizzative dell'area HR.

Mansioni:
Supporto nelle fasi di recruiting e selezione dei candidati per le varie posizioni aziendali
Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e gestione contrattuale dei dipendenti
Monitoraggio delle ore lavorate, gestione delle ferie, malattia e permessi
Redazione e archiviazione di contratti di lavoro e documenti amministrativi relativi al personale
Supporto nelle attività di gestione delle risorse umane e assistenza ai dipendenti nelle pratiche quotidiane

Requisiti:
Diploma di maturità
Familiarità con le principali normative riguardanti il contratto di lavoro, assunzioni e gestione presenze
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; esperienza con software di gestione risorse umane (gestionali HR)
Capacità di gestire diverse attività, attenzione ai dettagli e buona predisposizione alle relazioni interpersonali

Offerta:
Contratto a Tempo Determinato di 3 mesi prorogabile
Orario Full-Time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00.

3 fenici

Società operante nella distribuzione commerciale di Soluzioni Per Il Relax Notturno apre la selezione per Responsabile risorse umane junior per ampliamento dell' organico.

Azienda attiva nel settore della distribuzione commerciale di Soluzioni Per Il Relax Notturno cerca un Responsabile Risorse Umane junior per supportare l'espansione del team. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alla gestione del personale, dal reclutamento alla formazione, garantendo il rispetto delle normative lavorative e la promozione di un ambiente di lavoro positivo.

Attività Previste:

Gestione del processo di recruiting interno
Supporto ai colloqui di selezione
Gestione del processo di onboarding
Partecipazione alla gestione delle politiche HR
Gestione delle pratiche amministrative legate al personale

Requisiti:

Capacità organizzative
Buone capacità relazionali
Orientamento al problem solving
Conoscenza base delle normative sul lavoro
Precisione ed affidabilità

Offerta

Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
Opportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro
Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate

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