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Azienda commerciale seleziona una nuova risorsa per il potenziamento dell'organico interno.

Offriamo un iniziale percorso di formazione commerciale e affiancamento retribuito, finalizzato a fornire alla risorsa competenze in ambito selezione, gestione delle risorse e consulenza.

Al termine del percorso formativo, la figura sarà inserita operativamente e si occuperà in autonomia dell'intero processo di selezione, della gestione dei candidati e dello svolgimento di attività di consulenza orientativa e commerciale, finalizzate al supporto delle esigenze aziendali.

Nel dettaglio la risorsa si occuperà di:
* recruiting per l'ampliamento del network aziendale;
* pubblicazione annunci e ricerca attiva e proattiva del personale;
* screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;
* consulenza, orientamento professionale e presentazione azienda;
* attività di consulenza commerciale e gestione delle esigenze dei clienti;
* ricerca e selezione dei candidati attraverso i metodi aziendali;
* supporto nella gestione e sviluppo delle relazioni professionali.

Completano il profilo:

* forte predisposizione al lavoro in team;
* ottime capacità comunicative e relazionali;
* flessibilità e capacità di gestione dello stress;
* motivazione al raggiungimento degli obiettivi;
* ottime doti organizzative;
* attitudine al problem solving.

Retribuzione di 1500 euro mensili

Recruiter in ambito HR

STAFF SPA

Staff S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca HR L 68/99.

COSA FARAI:

- Gestione dei processi di selezione e recruiting, screening CV e organizzazione colloqui;
- Gestione contratti, presenze e documentazione HR;
- Supporto ai dipendenti;
- Organizzazione formazione e sviluppo del personale
SI OFFRE:

- contratto di lavoro part time 21/30 ore settimanali;
- iniziale periodo a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato;
- CCNL Commercio, 4Liv. Commercio (Ral Full TIme 25.000)
Disponibilità immediata.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I - Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.



Sector:

Role:

Applied CCNL: COMMERCIO - Confcommercio

Monthly salary:

Working hours (%):

Will manage other people:

Job type:

Career level:

67051 | HR L 68/99

gi group spa

"LA FILIALE GI GROUP LECCE SI SPOSTA PER UN GIORNO": giornata dedicata a colloqui conoscitivi, aggiornamento profili e pre-screening immediato.

Noi di GI GROUP, in collaborazione con ASESI e con il PATROCINIO DEL COMUNE DI TAVIANO, abbiamo organizzato un evento per individuare le opportunità lavorative più in linea con le tue aspirazioni. Un momento di confronto aperto a chi vuole mettersi in gioco e incontrare gli esperti della nostra filiale di Lecce.

Data: lunedì 22/06 - Orario: 10:00/13:00 e 14:00/17:00
Location: Asesi - Formazione e Lavoro - Via del Mercato Floricolo, 73057 Taviano LE
Team presente: FILIALE DI LECCE

COSA TI ASPETTA?

1. Colloqui individuali: La tua occasione per far emergere il tuo talento.

2. Posizioni aperte: Le aziende leader cercano il prossimo talento. Vieni a scoprirle!

3. Consigli pratici: Migliora il tuo CV, prepara al colloquio e fai la differenza.

4. Focus settoriali: Trova la tua strada, qualsiasi essa sia, aiuteremo a trovarla!

PERCHÉ ESSERCI? 

1. Dai slancio alla tua carriera.

2. Connettiti con chi assume, le aziende sono alla ricerca del TUO talento!

3. Scopri il valore di Gi Group Italia, uno dei principali player del mercato del lavoro.

Non aspettare. Il tuo futuro inizia adesso.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su

Recruiting day - taviano (le)

3 fenici

Società operante nella distribuzione commerciale di Soluzioni Per Il Relax Notturno apre la selezione per Responsabile risorse umane junior per ampliamento dell' organico.

Azienda attiva nel settore della distribuzione commerciale di Soluzioni Per Il Relax Notturno cerca un Responsabile Risorse Umane junior per supportare l'espansione del team. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alla gestione del personale, dal reclutamento alla formazione, garantendo il rispetto delle normative lavorative e la promozione di un ambiente di lavoro positivo.

Attività Previste:

Gestione del processo di recruiting interno
Supporto ai colloqui di selezione
Gestione del processo di onboarding
Partecipazione alla gestione delle politiche HR
Gestione delle pratiche amministrative legate al personale

Requisiti:

Capacità organizzative
Buone capacità relazionali
Orientamento al problem solving
Conoscenza base delle normative sul lavoro
Precisione ed affidabilità

Offerta

Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
Opportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro
Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate

Responsabile risorse umane junior

Eurointerim Spa

Eurointerim S.p.A., filiale di Cadoneghe (PD) per potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection per azienda cliente operante nel settore dei trasporti.

 

HR GENERALIST

 

Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di HR Generalist, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e concordati con il proprio gruppo di lavoro.

La figura di HR Generalist ricercata, si occuperà delle seguenti attività, in collaborazione e a supporto dei colleghi:

Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati

Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze

Gestione delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi

Ricerca e Selezione del personale

Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro

Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale

Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di HR Generalist sono:

Forte interesse per le Risorse Umane e desiderio di diventare professionista della selezione del personale

Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali

Attitudine al lavoro per obiettivi

 

Tipo di assunzione: scopo assunzione

Disponibilità lavorativa: full time da lunedì a venerdì 

Luogo di lavoro: Padova Zona industriale

Retribuzione: 1600-1800 CCNL: Autoferrotranvieri

Per partecipare alla selezione inviare il proprio cv a: cadoneghe@eurointerim.it

 

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'ann

Hr generalist

synergie italia agenzia per il lavoro s.p.a

Vuoi intraprendere una esperienza come recruiter?

Sei interessat* al mondo delle agenzie per il lavoro?

Vuoi entrare a far parte dello staff di una realtà moderna, strutturata e dinamica? Allora fatti trovare!

Posizione
STAGE HR RECRUITER

La risorsa affiancherà il responsabile del recruiting della filiale allo scopo di apprendere le principali tecniche di selezione e gli strumenti aziendali dedicati a questa attività.

In particolare imparerà a pubblicare annunci di lavoro, a consultare i data base di candidati per ricerca attiva, effettuare colloqui di accoglienza e valutazione, creare short list e dossier candidati.

Requisiti
Stiamo cercando una persona interessata al mondo della ricerca e selezione del personale, in particolare delle agenzie per il lavoro, che sia determinata, orientata all'obiettivo, organizzata, dinamica, comunicativa, che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.

Altre informazioni
Ti offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescita.

L'attività si svolgerà presso la filiale Synergie di PESARO, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.

La nuova risorsa sarà inserita con uno tirocinio di 6 mesi.

Il rimborso spese ammonterà a €600.

Luogo di lavoro: PESARO

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

HR RECRUITER - STAGE PESARO Cod. 130

g & s porpora srl

Azienda cinematografica ricerca un/a Impiegato/a da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane. La figura si occuperà del processo di selezione e inserimento del personale destinato ai diversi reparti produttivi, uffici e set aziendali.

Attività previste:
Gestione completa del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui individuali e di gruppo;
Collaborazione con i responsabili di produzione, registi e manager dei vari reparti per la definizione dei fabbisogni di personale;
Onboarding e supporto all'inserimento dei nuovi collaboratori;
Aggiornamento delle banche dati e monitoraggio dei principali indicatori HR;
Partecipazione a fiere del lavoro, casting e eventi di selezione;
Supporto al team nelle attività di formazione e sviluppo delle risorse interne.

Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Buone doti organizzative e attitudine al lavoro in team;
Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei portali di ricerca del personale;
Interesse per il settore audiovisivo e capacità di relazionarsi con figure creative e tecniche.

Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione;
Orario full time, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30.

Impiegato/a Ufficio Risorse Umane

spazio classico s.r.l

Realtà attiva nell'organizzazione e sviluppo d'impresa ricerca una figura da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane.
La risorsa selezionata avrà l'opportunità di contribuire alla gestione e sviluppo del capitale umano, supportando le attività amministrative e organizzative dell'area HR.

Mansioni:
Supporto nelle fasi di recruiting e selezione dei candidati per le varie posizioni aziendali
Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e gestione contrattuale dei dipendenti
Monitoraggio delle ore lavorate, gestione delle ferie, malattia e permessi
Redazione e archiviazione di contratti di lavoro e documenti amministrativi relativi al personale
Supporto nelle attività di gestione delle risorse umane e assistenza ai dipendenti nelle pratiche quotidiane

Requisiti:
Diploma di maturità
Familiarità con le principali normative riguardanti il contratto di lavoro, assunzioni e gestione presenze
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; esperienza con software di gestione risorse umane (gestionali HR)
Capacità di gestire diverse attività, attenzione ai dettagli e buona predisposizione alle relazioni interpersonali

Offerta:
Contratto a Tempo Determinato di 3 mesi prorogabile
Orario Full-Time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00.

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