corner coffe srls

Azienda commerciale seleziona una nuova risorsa per il potenziamento dell'organico interno.

Offriamo un iniziale percorso di formazione commerciale e affiancamento retribuito, finalizzato a fornire alla risorsa competenze in ambito selezione, gestione delle risorse e consulenza.

Al termine del percorso formativo, la figura sarà inserita operativamente e si occuperà in autonomia dell'intero processo di selezione, della gestione dei candidati e dello svolgimento di attività di consulenza orientativa e commerciale, finalizzate al supporto delle esigenze aziendali.

Nel dettaglio la risorsa si occuperà di:
* recruiting per l'ampliamento del network aziendale;
* pubblicazione annunci e ricerca attiva e proattiva del personale;
* screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;
* consulenza, orientamento professionale e presentazione azienda;
* attività di consulenza commerciale e gestione delle esigenze dei clienti;
* ricerca e selezione dei candidati attraverso i metodi aziendali;
* supporto nella gestione e sviluppo delle relazioni professionali.

Completano il profilo:

* forte predisposizione al lavoro in team;
* ottime capacità comunicative e relazionali;
* flessibilità e capacità di gestione dello stress;
* motivazione al raggiungimento degli obiettivi;
* ottime doti organizzative;
* attitudine al problem solving.

Retribuzione di 1500 euro mensili

Recruiter in ambito HR

manpower srl

Manpower Srl, ricerca un/una HR Recruiter 

Cosa farai:

-Condurrai screening accurati dei CV e interviste strutturate, valutando le competenze e il potenziale dei candidati.
-Redigerai annunci di lavoro accattivanti e li pubblicherai sui canali più strategici.

Cosa ti offriamo:

Un'opportunità unica per crescere in un contesto aziendale solido e in continua evoluzione.
Un team affiatato e collaborativo, pronto a supportarti nel raggiungimento dei tuoi obiettivi.
Dotazioni aziendali all'avanguardia, tra cui telefono e PC, per lavorare al meglio.

invia il tuo cv a barbara.sansone@manpower.it

HR Recruiter

smart skills center - agenzia per il lavoro s.r.l

Smart Skills Center - Agenzia per il Lavoro per potenziamento del team della propria filiale di Pesaro sta selezionando:

un/una JUNIOR RECRUITER

Attività previste:
-Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento e screening dei cv;
-Colloqui di selezione;
-Mappatura del territorio e segnalazione dei migliori candidati intervistati;
-Fidelizzazione dei clienti tramite consulenza costante in materia di somministrazione, ricerca di personale ed altri servizi del Gruppo Smart;
-Creazione di nuove opportunità di business attraverso visite e appuntamenti sul territorio;
-Coordinamento e collaborazione con i colleghi per il raggiungimento dei risultati.

Requisiti:
-Residenza a Pesaro o zone limitrofe;
-Essere automuniti;
-Proattività, ottime capacità comunicative e di ascolto, eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving;
-Energia, orientamento ai risultati, determinazione e aspirazione alla crescita professionale;
Una pregressa esperienza all'interno di Agenzie per il Lavoro sarà considerata un plus.

Si offrono:
-Iniziale percorso formativo con rimborso spese finalizzato ad inserimento stabile in organico;
-Incentivi al raggiungimento di obiettivi;
-Formazione professionale grazie all'affiancamento di figure Senior;
-Ambiente dinamico e concrete possibilità di crescita.

Luogo di lavoro: Pesaro (PU)
Orario di lavoro: Full-time

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con. autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs 198/2003.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006

Junior recruiter - co

eurointerim spa

Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Selezione di Belluno (BL) per potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting e Selezione:
Recruiter junior
Job Description: La figura professionale ricercata di Recruiter junior, collaborando all'interno di un gruppo di lavoro coordinato dal Direttore di filiale, sarà coinvolta principalmente nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale finalizzate all'evasione delle necessità di servizio delle aziende clienti del territorio. In collaborazione con i colleghi, si occuperà anche di gestione amministrativa del personale, sviluppando una visione a tutto tondo del processo di selezione e gestione del personale.
Nello specifico, la figura di stageur Recruiter, in affiancamento e a supporto dei colleghi, si occuperà delle seguenti attività:
o accoglienza candidati al front-office 
o analisi Job Description 
o pubblicazione degli annunci di lavoro sui portali di reclutamento e ricerca in Data Base
o screening curricula, inserimento e valutazione delle candidature, stesura Dossier confidenziali 
o supporto ai colleghi nelle ricerche di personale e nei Colloqui di selezione
o supporto nelle attività di amministrazione del personale (gestione presenze, proroghe, contratti, pratiche infortuni, etc.)
Skills & Experience: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di stageur Recruiter sono:
o Diploma/Laurea
o Ottima predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
o Interesse e motivazione ad acquisire competenze e professionalità nel settore Risorse Umane 
o Attitudine al lavoro di gruppo 
o Proattività e orientamento al risultato
o Buon utilizzo PC, attitudine alla tecnologia 
Tipo di contratto: inserimento iniziale in stage di 6 mesi
Disponibilità lavorativa: full time (9-18)
Luogo di lavoro: Belluno (BL)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma d

Recruiter junior

Orienta

Orienta SpA, Agenzia per il Lavoro  ricerca  per organico interno un/a:

RECRUITER con minima esperienza in Apl per la sede di PAVIA

La risorsa si occuperà di tutto il processo di selezione: dalla pubblicazione annunci su gestionale interno e sui principali siti, screening CV anche tramite l'utilizzo delle banche dati interne, primo contatto telefonico con i candidati, colloqui, presentazione dei profili in linea all'azienda cliente ecc, attività di archivio ecc

Si richiede:

- laurea 
- forte interesse e motivazione a lavorare in un' agenzia per il lavoro, gradita breve esperienza maturata presso APL

- precisione
-  buona gestione delle priorità e buone doti relazionali

Luogo lavoro: Pavia

Orario: full time 9-13/14-18 dal lunedì al venerdì

Durata: tempo determinato inziale, scopo assunzione 

Ral da definire - ticket da 7 Euro

147847 | RECRUITER PAVIA

Nico

Per un'importante realtà nel mondo della ristorazione, Osteria Da Fortunata, ricerchiamo un Recruiter che si occuperà di:
- Gestione dell'intero processo di selezione (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, gestione offerte)
- Ricerca attiva di candidati (sourcing) attraverso diversi canali (LinkedIn, database, network, head hunter).
- Supporto ai manager di funzione e ai responsabili di punto vendita nella definizione dei fabbisogni.
- Gestione e sviluppo del database candidati
- Coordinamento con agenzie per il lavoro e fornitori esterni.
- Supporto ai processi di onboarding delle nuove risorse
- Monitoraggio KPI di recruiting (time to hire, cost per hire, qualità delle assunzioni)
Contributo allo sviluppo dell'employer branding

Profilo:
3-5 anni di esperienza in attività di recruiting, preferibilmente in contesti retail, F&B o hospitality
- Esperienza nella selezione di profili operativi (sala, cucina) e staff di sede
- Buone capacità di sourcing e utilizzo dei principali strumenti digitali
- Ottime capacità relazionali e di valutazione delle persone
- Approccio organizzato, proattivo e orientato agli obiettivi
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
Buona conoscenza della lingua inglese

Si richiede di mandare Cv aggiornato alla mail selezionepersonalefortunata@gmail.com o al numero whatsapp ###phonenumber###
Zona Prati

Hr specialist - recruiter

Horizon

Siamo alla ricerca di una figura di HR Recruiter da inserire nel nostro team. 

La persona selezionata si occuperà delle seguenti attività:
- Screening dei curricula ricevuti;
- Primo contatto telefonico con i candidati;
- Gestione delle comunicazioni via email e messaggi con i candidati.

Requisiti:
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Conoscenza base dei principali strumenti di comunicazione (email, telefono, piattaforme di recruiting).

Offerta:
- Part-time: 5 ore al giorno, dal lunedì al venerdì;
- Orario flessibile: possibilità di lavorare dalla mattina (9:00-14:00) oppure dal pomeriggio (13:00-18:00) (escluse le pause).
- Retribuzione composta da una parte fissa più una parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi.

Se sei una persona dinamica, motivata e con un forte interesse per il mondo delle risorse umane, inviaci il tuo CV e una breve lettera di motivazione.

Unisciti al nostro team!

Hr recruiter

openjobmetis

?Cerchi lavoro? Sei alla prima esperienza? Vieni a trovarci giovedì 28 maggio presso la Sala Consiliare del Comune di Colico (LC)!

La Filiale Openjobmetis di Lecco organizza un Recruiting Day aperto a tutti/e.

Posizione
Scopri le numerose opportunità aperte sul territorio di Colico e dintorni e chiedi una consulenza ai nostri Recruiter: siamo a disposizione per aiutarti a trovare la tua strada nel mondo del lavoro.

Ricerchiamo anche persone con esperienza minima o in cerca della prima esperienza professionale!

Requisiti
Per partecipare al Recruiting Day devi solo confermare la tua presenza registrandoti a questo annuncio.

Altre informazioni
?Dove?

Sala Consiliare

Piazza V Alpini, 3 Colico (LC)

?Quando?

Dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17.30

??Porta il curriculum!

Recruiting Day Colico (LC) - 28 maggio 2026

In Job S.p.A.

Siamo un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, con sede a Verona e uffici partner in Europa, Stati Uniti ed Asia.

Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture.

 

Per il nostro ufficio di BOLOGNA selezioniamo


HR RECRUITER- STAGE

 

Entra a far parte del nostro team e diventa nostro collega!

 

Mansioni

Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della filiale di riferimento:

- Pubblicazione annunci e primo screening candidature
- Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte
- Prime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze
- Multimailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionale
 

Requisiti

Sei il candidato ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche:

- Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico
- Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi
- Predisposizione al lavoro in team

 

Cosa offriamo:

- Inserimento con iniziale contratto di stage con indennizzo,
- Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso
- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
 

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati ch

62440 | HR RECRUITER - STAGE

InJob SPA è un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.

 

Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture.

Per il nostro Career Center di Bergamo selezioniamo

 

 

RECRUITING SPECIALIST- STAGE

 

 

Entra a far parte del nostro team e diventa nostro/a collega!

 

 

 

Mansioni

Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della filiale di riferimento:

- Pubblicazione annunci e primo screening candidature
- Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte
- Prime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze
- Multimailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionale
 

Requisiti

Sei il/la candidato/a ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche:

- Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico
- Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi
- Predisposizione al lavoro in team
 

 

Cosa offriamo:

- Inserimento con contratto di tirocinio con indennità di rimborso e buoni pasto
- Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso
- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
 

 

 

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento d

67919 | RECRUITING SPECIALIST- STAGE

Valori S.p.A.

VALORI S.p.A. - Agenzia per il Lavoro - Filiale di Roma - Romanina, specializzata nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane su tutto il territorio nazionale

Seleziona per ampliamento staff interno un/a HR RECRUITER da inserire nella Filiale situata in zona ROMANINA.

La figura si occuperà prevalentemente di recruiting, nello specifico:

- Attività di front office;
- Stesura job description;
- Pubblicazione annunci sui vari portali e siti partner;
- Screening candidature;
- Colloqui di selezioni telefonici e in presenza;
- Supporto attività amministrative
Sei Il Nostro Candidato Ideale Se:

- Hai passione per il mondo delle risorse umane;
- Hai buone capacità organizzative e di ascolto;
- Hai attitudine al lavoro in team, proattività e ottime doti comunicative.
TITOLO DI STUDIO: preferibilmente Laurea ad indirizzo umanistico, economico o giuridico.

INQUADRAMENTO: Offriamo un contratto iniziale in STAGE di 6 mesi, con retribuzione di € 800,00 come da normativa regionale + rimborso azienda.

ORARIO: dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle 13:00 e dalle ore 14:00 alle 18:00.

LUOGO: Roma Romanina

Per candidarsi allegare un curriculum aggiornato e dettagliato.

2968 | HR recruiter stage

Atempo SpA

Atempo, realtà solida con più di vent'anni di esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro, ricerca un/a HR Recruiter per il potenziamento della propria filiale di La Spezia (SP).

 

Siamo alla ricerca di un profilo curioso e proattivo, caratterizzato da una forte attitudine relazionale e dal desiderio di crescere nel mondo HR, con interesse a sviluppare relazioni consulenziali con i referenti aziendali.

 

Cosa farai concretamente? 

Entrerai a far parte del nostro team di filiale e ti occuperai di:

· Ricerca e Selezione: Gestire in autonomia l'intero processo di selezione, sia per le opportunità di somministrazione, sia per opportunità di permanent.

· Gestione del rapporto di lavoro: Monitorare e consolidare la relazione tra azienda e lavoratore, garantendo un servizio di qualità.

· Collaborazione con i Responsabili Aziendali: Costruire rapporti solidi con i responsabili aziendali per comprenderne e soddisfarne i fabbisogni.

· Sviluppo della filiale: Collaborare con il team di filiale per individuare nuove opportunità di business e consolidare le relazioni con il portafoglio clienti.

 

Il profilo che cerchiamo 

Desideriamo incontrare persone dinamiche in possesso di:

· Formazione: Laurea in ambito umanistico o economico.

· Esperienza: Almeno un anno nel ruolo, acquisita presso Agenzie per il Lavoro.

· Competenze Trasversali: Eccellenti doti comunicative, flessibilità, capacità organizzativa e forte orientamento al lavoro di squadra e agli obiettivi.

· Attitudine Relazionale: Interesse per il contatto con le aziende e approccio consulenziale volto alla crescita professionale.

· Competenze Digitali: Ottima padronanza del pacchetto Office.

 

Cosa ti offriamo

In Atempo non offriamo solo un lavoro, ma un percorso di crescita:

· Sicurezza e Futuro: Contratto finalizzato all'inserimento stabile con CCNL Commercio (14 mensilità).

· Retribuzione e Incentivi: RAL 23.000€ - 28.000€ commisurata all'esperienz

16469 | Hr Recruiter

lavora con noi srls

Opportunità di Lavoro: HR Recruiter
Località: Roma, RM - Zona Romanina

Orario di lavoro: Lunedì a Venerdì, 08:30-13:00 / 14:00-17:30

Tipo di contratto: Full Time

Descrizione della posizione
Si ricerca un HR Recruiter  per gestire attività di selezione e reclutamento del personale. La posizione richiede competenze nell'ambito delle risorse umane, capacità di gestire più processi di selezione contemporaneamente e di lavorare in modo autonomo.

Requisiti
Ottima capacità di comunicazione e interpersonale
Capacità di lavorare in team e gestire scadenze
Conoscenza degli strumenti informatici di base e dei principali social media
Lasciare contatto telefonico per candidarsi.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Hr recruiter-roma (rm)-#14052

Eurocoltellerie SRL

Eurocoltellerie, azienda specializzata nel noleggio e manutenzione di lame professionali per la ristorazione e la GDO.
Siamo alla ricerca di un/a Junior Recruiter da inserire all'interno del nostro Ufficio Risorse Umane. In affiancamento al team HR, ti occuperai del processo di ricerca e selezione e supporterai la gestione quotidiana del personale.
Cosa farai:

Pubblicazione annunci: Stesura e diffusione delle offerte di lavoro sui principali canali aziendali e portali specialistici;
Valutazione e ricerca: Esame dei curricula ricevuti e ricerca attiva di potenziali candidati tramite piattaforme professionali;
Colloqui: Conduzione di interviste telefoniche preliminari e partecipazione ai colloqui di selezione;
Accoglienza: Supporto nell'inserimento e nell'integrazione in azienda dei nuovi assunti;
Amministrazione e Formazione: Supporto nella gestione dei corsi di formazione interna e aggiornamento della banca dati del personale.
Chi cerchiamo:

Formazione: Laurea (o Master) in Psicologia, Materie Umanistiche, Economia, Giurisprudenza o affini.
Competenze: Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel) e familiarità con LinkedIn.
Soft Skills: Ottime doti relazionali, precisione, forte riservatezza e proattività.
Dettagli della posizione:
Modalità: Lavoro interamente in presenza (non è previsto smart working);
Tipologia di contratto: stage (6 mesi) finalizzato all'assunzione
Orario di lavoro: Full-time (40h settimanali) Lunedì - Venerdì. Fasce orarie: 08:30 - 12:30 / 13:30 - 17:30.

Junior Recruiter

Randstad Italia Spa

Partecipa al Recruiting Day Randstad a Morciola di Vallefoglia (PU) !

Sei alla ricerca di lavoro? Sei interessato a conoscere da vicino le nostre migliori opportunità lavorative e formative sul territorio?

La filiale Randstad di Pesaro, con il prezioso patrocinio del Centro per l'impiego - Sede decentrata Lavoro di Vallefoglia loc. Morciola, è lieta di invitarti al RECRUITING DAY

ingresso è libero e gratuito: si tratta di un'opportunità aperta a tutta la cittadinanza.

-Data: Giovedì 28 maggio 2026
-Orario: Dalle ore 9:00 alle ore 12:30
-Luogo: Sede decentrata Lavoro di Vallefoglia loc. Morciola: Via Pietro Nenni 89

I nostri recruiter saranno a tua completa disposizione per un momento di orientamento e per valutare insieme le posizioni più adatte al tuo profilo. L'obiettivo è comprendere il tuo profilo professionale e le tue aspirazioni per indirizzarti verso le migliori posizioni aperte in linea con le tue competenze e necessità. Porta il tuo CV aggiornato! E ricorda: dillo ad un amico, potrebbe essere anche la sua grande occasione!

Per garantirti un posto e registrarti all'evento, CLICCA SU CANDIDATI!

Ti aspettiamo!

Recruiting Day 28/05

AXL spa agenzia per il lavoro

UN IDRAULICO

La risorsa sarà inserita presso l'azienda artigiana ubicata a Serra de' Conti (AN).

Cosa Offriamo 

Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di inserimento stabile - CCNL metalmeccanica artigianato: range retributivo tra 1350 e 1450 netti/mese, o valutabile sull'esperienza del candidato

Orario di lavoro: 8:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00, dal lunedì al venerdì

In casi di trasferta: pranzo a carico dell'azienda

Affiancamento iniziale per apprendere gradualmente mansioni e strumenti

Descrizione del ruolo  

La persona inserita si occupera nello specifico di:

Lavori di manovalanza in ambito idraulico

Interventi presso cantieri e abitazioni private

Richiesta massima serietà, affidabilità e spirito pratico

Quali requisiti chiediamo  

Preferibile esperienza nel mestiere, ma si valutano anche figure alla prime arimi con forte motivazione ad appendere il mestiere

Buona manualità e capacità di utilizzo degli strumenti da lavoro

Patente B

Descrizione Azienda Cliente 

Azienda seria ed affidabile, storica sul territorio marchigiano. Specializzata in impianti tecnologici, in particolare per piscine e wellness.

Ambiente di lavoro 

Clima familiare, collaborativo e dinamico, con attenzione alla sicurezza e possibilità di crescita professioanle.

AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. 

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. 

Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

Un idraulico

job camere srl

Selezioniamo per potenziamento staff interno una figura di Hr Recruiter con focus alla gestione del processo di ricerca e selezione.

La figura cercata si occuperà in autonomia dell'iter di selezione di candidati sia per ricerche in somministrazione che lato permanent, 
attraverso la scrittura e la pubblicazione di annunci su canali dedicati e in ricerca attiva.

La ricerca è rivolta a figure che abbiano già maturato esperienza nel mondo delle Agenzie Per il Lavoro e nella ricerca e selezione del personale.

Requisiti:
- curiosità nel costruire strategie di reclutamento sempre nuove
- attitudine nel coltivare costantemente la relazione con candidati e aziende
- intraprendenza e proattività
- orientamento al risultato
- predisposizione al lavoro di squadra

Completano il profilo buona dialettica, leadership e proattività
Zona di lavoro: PARMA
Lavoro full time dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Inquadramento in linea con la seniority del profilo. 

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Bassano Del Grappa

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

Security International srl

Cercasi più operatori/operatrici per presidio fisso nella zona del vicentino, lavoro a turni.

Si accettano anche candidature spontanee per tutto il nord Italia, in particolare Belluno e Milano.

Prego inviare CV a recruiter@securityinternational.it

Servizi fiduciari - portineria

archimede spa

Siamo alla ricerca di un\una Hr Recruiter Generalist per la nostra filiale di Novellara.
Se vuoi iniziare il tuo percorso di crescita nella selezione del personale, non puoi farti scappare questa opportunità!
La ricerca è rivolta a figure che vogliano entrare nel mondo delle Agenzie per il Lavoro.
Le risorse interessate ad abbracciare il nostro progetto coltivano:
curiosità di costruire strategie di reclutamento sempre nuove
dinamicità nel mettersi alla prova con strumenti di ricerca e selezione innovativi ed in divenire
l'attitudine a coltivare costantemente la relazione con candidati, aziende e network locali.
 
Requisiti
 
· conoscenza del pacchetto Office
· intraprendenza
· orientamento al risultato
· facilità di relazione
· predisposizione al lavoro di squadra

Se desideri far parte del nostro team, candidati all'offerta
 
 
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - HQ - Recruiters

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

Hr generalist

umana spa

Umana Spa, agenzia per il lavoro con oltre 150 filiali sul territorio nazionale, ricerca un/a HR RECRUITER da inserire nella propria filiale di Grumello del Monte.

Le attività saranno:

 Gestione front office, accoglienza e primi colloqui conoscitivi;
 Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali;
 Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;
 Screening curricula;
 Colloqui di selezione;
 Presentazione dei candidati alle aziende clienti;
 Gestione amministrativa del personale;
 Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna.

Requisiti:

 preferibilmente laurea in materie umanistiche o economiche;
 forte interesse per il mondo HR;
 spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking;

Cosa offriamo:

Formazione continua: crediamo nello sviluppo costante di conoscenze e competenze dei nostri dipendenti.
Ambiente etico e inclusivo: etica, legalità e personalizzazione del servizio guidano il nostro lavoro. Promuoviamo diversità, equità e pari opportunità.
Crescita professionale: valorizziamo talento, impegno e passione, offrendo opportunità di crescita per permettere a ciascuno di trovare il proprio posto in azienda.

Retribuzione: si offre Stage iniziale finalizzato all'assunzione. E' previsto un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro. Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì.
Indispensabile essere automuniti.

Hr - addetto/a risorse umane - grumello del monte

spp s.r.l

SPP è un'agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 0000151) e iscritta all'apposito Albo informatico.

Nasce a Roma dall'unione di un gruppo di imprenditori, specializzati in consulenza aziendale nel settore della gestione delle risorse umane, per mettere in contatto aziende e candidati con un unico obiettivo: la soddisfazione di tutti.

Posizione
Per la nostra nuova filiale di San Giovanni Lupatoto (VR), SPP Agenzia per il Lavoro è alla ricerca di un/a:

HR RECRUITER SENIOR

La figura si occuperà di gestire l'intero processo di selezione del personale, dalla ricerca dei candidati alla loro assunzione, collaborando a stretto contatto con i Responsabili delle diverse aree aziendali.

PRINCIPALI RESPONSABILITA'

Pubblicare gli annunci di lavoro su vari canali e piattaforme;
Screening dei curricula e gestione dei colloqui telefonici e in presenza;
Gestire il database dei candidati e seguire a livello amministrativo tutte le fasi contrattuali;
Collaborare allo sviluppo di Employer Branding e Talent Acquisition;
Mantenere una comunicazione costante con i candidati durante tutto il processo di selezione;
Pianificare l'attività al fine di raggiungere gli obiettivi di budget commerciale;
formulare preventivi e contratti.

Requisiti

Esperienza pregressa in un'Agenzia per il Lavoro come Recruiter;
Laurea in materie Umanistiche o Economiche (il conseguimento di un Titolo Formativo/Master relativo al settore delle Risorse Umane sarà considerato un plus);
Conoscenza dei processi di ricerca e selezione e delle pratiche di recruiting;
Predisposizione a lavorare per obiettivi;
Padronanza dei principali software di recruiting e amministrazione del personale (titolo preferenziale sarà la conoscenza del gestionale Intiway)

Benefit

Buoni pasto
Altre informazioni

LUOGO DI LAVORO: San Giovanni Lupatoto (VR).
ORARIO DI LAVORO: Full time 40 ore settimanali, dal lun al ven, 9:00 - 13:00 e 14:00 -18:00.

Recruiter Senior Agenzia per il Lavoro - Verona

adecco italia spa

Sei una persona proattiva e organizzata ? Hai la passione per il mondo HR e vuoi cogliere un'opportunità nel gruppo Adecco?
Adecco Italia Spa ricerca una\un stagiaire nell'area Consulenza HR.

Responsabilità

Nel tuo ruolo ti occuperai di ricerca e selezione di personale specializzato; avrai l'opportunità di sviluppare competenze di recruiting e diventare un consulente di riferimento per candidati e aziende clienti.

In particolare ti occuperai di:

- Colloqui di registrazione in banca dati
- Redazione delle Job Description, pubblicazione degli annunci e screening dei cv
- Ricerca attiva profili (Linkedin, database, portali)
- Colloqui di selezione volti all'identificazione dei candidati in linea con il ruolo ricercato
- Elaborazione dei dossier di presentazione dei candidati idonei
- Gestione relazione con candidati e aziende clienti fino alla conclusione dell'iter selettivo
- Supporto nelle attività di back office

Skill e Professionalità

o Essere in possesso di laurea triennale in materie umanistiche/ economiche o giuridiche
o Saper utilizzare applicativi pacchetto MS Office e i principali Social Network
o Essere appassionato/a del mondo HR
o competenze comunicative e relazionali, problem solving, team working, pianificazione e organizzazione, flessibilita' di pensiero completano il profilo

Informazioni Aggiuntive

Si offre un inserimento con Stage di inizialmente 6 mesi con possibilità di proroga.

Rimborso spese, ticket restaurant, Laptop e telefono aziendale

Sedi di lavoro : Perugia

Recruiter - stage - Perugia

lavoraconnoitaliasrls

Opportunità di Lavoro: ADDETTO/A RECLUTAMENTO PERSONALE
Località: Roma, RM - Zona Anagnina

Orario di lavoro: Lunedì a Venerdì, part time da concordare

Tipo di contratto: part Time

Descrizione della posizione
Si ricerca un HR Recruiter  per gestire attività di selezione e reclutamento del personale. La posizione richiede competenze nell'ambito delle risorse umane, capacità di gestire più processi di selezione contemporaneamente e di lavorare in modo autonomo.

Requisiti
Ottima capacità di comunicazione e interpersonale
Capacità di lavorare in team e gestire scadenze
Conoscenza degli strumenti informatici di base e dei principali social media
Lasciare contatto telefonico per candidarsi.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Addetto reclutamento personale-roma (rm)-#19917

BE ON srl

BE-ON Srl, società del Gruppo Sielte S.p.A. con esperienza pluriennale nella progettazione di infrastrutture e telecomunicazioni e presenza consolidata sul territorio italiano, ricerca figure tecniche da inserire nell'area TLC per attività di Sopralluogo e Delivery.

Vieni a conoscerci durante i nostri Recruiting Day dedicati: potrai presentare il tuo profilo direttamente ai nostri recruiter e scoprire le opportunità di inserimento nella sede di Fiano Romano.

Attività principali:

La risorsa seguirà le commesse dalla fase di analisi tecnica preliminare fino alla consegna finale al cliente, occupandosi di:

- Individuare in campo soluzioni di rilegamento cliente, sia in fase di creation che di delivery
- Effettuare Walk In / Walk Out e sopralluoghi tecnici per reti di telecomunicazioni
- Eseguire rilievi tecnici e redigere as built di reti TLC
- Analizzare la distribuzione dei civici e delle unità immobiliari
- Redigere report tecnici dettagliati da trasmettere al reparto di progettazione
- Coordinare e monitorare le attività di attivazione cliente
- Interfacciarsi con tecnici, fornitori e clienti finali per la pianificazione degli interventi
- Aggiornare i sistemi gestionali e predisporre report di avanzamento lavori

Requisiti richiesti e/o nice to have:

- Diploma 
- Esperienza, anche breve, in ambito TLC 
- Patente B e disponibilità agli spostamenti

L'esperienza pregressa nel ruolo non è un fattore di esclusione: la risorsa selezionata verrà affiancata e formata internamente per acquisire le competenze necessarie.

Tecnico di rete

Umana Spa, Agenzia per il Lavoro in forte espansione, nata in Italia nel 1997 e presente sul territorio nazionale con oltre 150 filiali, cerca per la filiale di MONSELICE.

RISORSE UMANE - AREA ASSISTENZA ALLA FAMIGLIA

La figura che stiamo cercando verrà inserita in un contesto giovane e dinamico all'interno del quale si occuperà di ricerca, selezione e gestione del personale addetto ai servizi di assistenza domiciliare, favorirà l'inserimento lavorativo di figure assistenziali come baby-sitter, colf, assistenti familiari.

La risorsa si occuperà nello specifico di:

 consulenza _ analisi del fabbisogno della famiglia;
 front office _ accoglienza e primo colloquio conoscitivo con i candidati;
 ricerca e selezione _ gestione dell'intero processo di recruiting per le diverse figure professionali e accompagnamenti in famiglia dei candidati selezionati.

Requisiti:

 laurea in scienze sociali, psicologia o materie umanistiche;
 forte passione per il settore assistenziale;
 conoscenza del territorio;
 patente B ed essere automuniti.

Orario di lavoro: full time, dal Lunedì al Venerdì.

Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 23.000 €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro. Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

Recruiter assistenza familiare - monselice

Ali Professional

Ali Professional seleziona, per conto di Realtà Internazionale del settore de Travel Retail, nuovi talenti per l'area del Friuli-Venezia Giulia, per il locale di Campiolo a Moggio Udinese (UD).

Cerchiamo persone motivate ed energiche pronte a unirsi ai team nelle aree di ristorazione!

QUANDO E DOVE?

QUANDO: 7 maggio 2026
I dettagli logistici ti verranno comunicati a seguito del primo colloquio.

Importante: i profili ritenuti in linea verranno contattati dai recruiter di Ali Professional per un primo colloquio telefonico. Solo chi supera questa fase riceverà le informazioni logistiche sull'evento.

COSA FARAI? (Il Ruolo)

Come Addetto/a alla Ristorazione, ti occuperai di attività a 360° per garantire un servizio eccellente:

- Gestione del servizio bar e ristorazione;
- Utilizzo della cassa;
- Cura della sala e allestimento delle vetrine e dell'area market;
- Supporto al ricevimento e magazzinaggio della merce;
- Mantenimento dell'igiene e della pulizia dei locali (secondo standard HACCP).

CHI CERCHIAMO?

Valutiamo positivamente:

- Neodiplomati, laureandi e laureati;
- Persone con o senza esperienza precedente;
- Chi ha già lavorato a contatto con il pubblico (GDO, vendita, ristorazione).

REQUISITI FONDAMENTALI

- Disponibilità a lavorare su turni (anche notturni) e weekend a rotazione;
- Volontà di lavorare in gruppi coesi e voglia di esprimersi al meglio;
- Possesso di Patente B.

COSA OFFRIAMO?
- Un percorso di formazione strutturato direttamente sul punto vendita;
- Reali opportunità di crescita per ricoprire ruoli gestionali;
- Contratto: part-time 24/28/32 ore, CCNL Turismo e Pubblici Esercizi, VI livello

Recruiting Day: Addetto/a alla Ristorazione

DG Net Work srl

DG Net Work S.R.L. - Agenzia per il lavoro organizza un Recruiting Day da remoto e in presenza per la filiale di Potenza nella giornata del 07/05/2026 dalle ore 9.30 alle ore 13.00.
Vi proporremo opportunità di posizioni aperte quali:
o OSS
o Infermieri
o Fisioterapisti
o Estetiste 
o Commessi/e addetti alla vendita
o Magazzinieri
o Addetti linea produttiva
o Manutentori/Cablatori
o Operatori impianti
o Operatori ecologici /Autisti CQC
o Carrellisti con patentino
o Impiegati amministrativi
o Addetti al confezionamento
e molti altri!
Durante l'evento sarà possibile sostenere colloqui conoscitivi con i nostri recruiter.
Requisiti:
o la prenotazione è obbligatoria per fissare un appuntamento tramite videocall
o Curriculum aggiornato
o Tanta voglia di mettersi alla prova
Vi aspettiamo!
Contatti della filiale per fissare un appuntamento:
o cell: 351/2288658
o email: selezioni@dg-associati.it

-
DG Net Work S.R.L. - Agenzia per il lavoro organizza un Recruiting Day da remoto e in presenza per la filiale di Potenza nella giornata del 07/05/2026 dalle ore 9.30 alle ore 13.00.

DG Net Work srl Recruiting Day 7 Maggio 2026

150753 | RECRUITER PAVIA

openjobmetis spa

?Cerchi lavoro in ambito ristorazione o alberghiero? Vieni a trovarci martedì 5 maggio presso la Sala delle Bandiere a Bibbiena (AR)!

La Filiale Openjobmetis di Bibbiena organizza un Recruiting Day aperto a tutti/e.

Posizione:
Scopri le numerose opportunità aperte in ambito HO.RE.CA. sul territorio e chiedi una consulenza ai nostri Recruiter: siamo a disposizione per aiutarti a trovare la tua strada nel mondo del lavoro.

In particolare selezioniamo per:

Sala e bar: camerieri/e, baristi, commis di sala
Cucina: cuochi/e, aiuto cuochi/e, pizzaioli, commis di cucina
Accoglienza e ricezione: Receptionist, addetti/e all'accoglienza
Pulizia e servizi: aiuto camerieri/e ai piani, addetti/e alle pulizie

Per partecipare al Recruiting Day devi solo confermare la tua presenza registrandoti a questo annuncio.

Altre informazioni
?Dove?

Sala delle Bandiere - Comune di Bibbiena

Via Berni 25, Bibbiena (AR)

?Quando?

Dalle 9:00 alle 13:00

??Porta il curriculum!

Recruiting Day Bibbiena - 5 maggio

Sara Izzo

Recruiter e gestione clienti

In quanto agenzia di recruiting inseriamo le figure commerciali alle aziende (setter/closer/venditori/chatter/procacciatori/agenti)

Il compito è inserire alle aziende figure commerciali secondo le loro richieste e gestire il cliente su domande o esigenze. Fare un paio di videocall con il cliente per comprendere le sue necessità e trovare il candidato adatto

Non sono richieste esperienze ma è un ruolo ad alto stress perché il cliente ha pagato un servizio e pretende qualità nel lavoro e rispetto delle scadenze nei tempi prestabiliti 

I candidati da inserire ai clienti vengono trovati tramite campagne sponsorizzate prevalentemente

Richiesto: 

- full time (no entrata extra)
- italiano fluido
- almeno 25 anni
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi

Accedi

Ricerche simili

Recruiter lavoro in Offerte di lavoro

Correlati

Richerche simili

Suggerimenti