synergie hr solutions

Synergie HR Solutions, società del gruppo Synergie Italia Spa, ricerca:

addetto/a pulizie per la filiale di Imola (BO).

La risorsa si occuperà della pulizia e del riordino di uffici e spazi comuni garantendo ordine, igiene e cura degli ambienti assegnati.

Il/la candidato/a ideale presenta i seguenti requisiti:
- pregressa esperienza come addetto/a pulizie;
- conoscenza base dei prodotti e delle attrezzatura per le pulizie.

Orario di lavoro: 5 ORE SETTIMANALI
Lunedì - Martedì - Mercoledì - Giovedì - Venerdì dalle 18:00 alle 19:00.

Luogo di lavoro: Viale Carducci, 37 , 40026 Imola (BO).

Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga. CCNL MULTISERVIZI livello 2. Previste tredicesima e quattordicesima mensilità.

Addetto/a pulizie - IMOLA (BO)

Synergie HR Solutions, società del gruppo Synergie Italia Spa, ricerca:

addetto/a pulizie per la filiale di Cantu' (CO).

La risorsa si occuperà della pulizia e del riordino di uffici e spazi comuni garantendo ordine, igiene e cura degli ambienti assegnati.

Il/la candidato/a ideale presenta i seguenti requisiti:
- pregressa esperienza come addetto/a pulizie;
- conoscenza base dei prodotti e delle attrezzatura per le pulizie.

Orario di lavoro: 5 ORE SETTIMANALI
Lunedì - Martedì - Mercoledì - Giovedì - Venerdì dalle 18:30 alle 19:30.

Luogo di lavoro: Via Giuseppe Malchi, 9 , 22063 Cantù (CO).

Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga. CCNL MULTISERVIZI livello 2. Previste tredicesima e quattordicesima mensilità.

Addetto/a pulizie - CANTU' (CO)

vomero collana srl

Sei una persona ambiziosa e desideri costruire una carriera stabile e gratificante?

L'ufficio di Napoli Vomero/Collana, filiale di Gruppo Tempocasa con 700 sedi in Italia, sono in crescita e quindi siamo alla ricerca di nuovi talenti da inserire nella nostra filiale.
Molti dei nostri consulenti oggi gestiscono i loro uffici o stanno aprendo nuove sedi. Perché? Perché investiamo nella formazione completa, permettendo a ciascuno di diventare un vero protagonista del proprio sviluppo.
Questa posizione è perfetta per te se:
o Ami comunicare e stare con le persone
o Vuoi una carriera veloce
o Desideri indipendenza economica
o Hai un diploma di scuola superiore.
o Sei disponibile a lavorare full-time.
Cosa offriamo:
o Fisso mensile di 1000€ + commissioni che vanno da 500€ a 3.000€.
o Bonus fino a 300€ al mese.
o Collaborazione in Partita IVA.
o Formazione completa e retribuita per la tua crescita professionale.
o Team-building, viaggi ed eventi aziendali.
o Certificazione di abilitazione professionale.
Attività principali:
o Supporto nelle attività di consulenza immobiliare.
o Ricerca immobili e raccolta dati.
o Assistenza ai clienti nella compravendita.
o Organizzazione visite e valutazioni di mercato.
Cosa succede quando invii il CV:
o Entro 3-4 giorni contatto da parte del nostro HR
o Colloquio conoscitivo in Meet o in presenza
o Ad esito positivo, incontro con il team e il manager della sede
o Avvio di un percorso di affiancamento con un coach/consulente esperto
Pensa in grande e lascia il tuo segno.
In Tempocasa puoi!

Prima Esperienza - 1000 Napoli Vomero/Collana

Co.Me.Pa. Srl

Azienda specializzata nella gestione di servizi di trasporto e logistica ricerca un/a impiegato da inserire nell'ufficio risorse umane.
La figura si occuperà della selezione e assunzione del personale, con particolare attenzione alla valutazione dei curriculum e al supporto nelle attività amministrative legate al personale.

Attività principali:
Valutazione dei CV dei candidati e supporto nella fase di selezione
Gestione delle pratiche di assunzione e contrattualistica
Aggiornamento e mantenimento delle anagrafiche del personale
Supporto nella gestione di ferie, permessi e assenze
Collaborazione con i referenti dei reparti per coordinare le attività HR.

Requisiti:
Formazione scolastica superiore o titolo equivalente
Buone capacità di gestione delle relazioni interne ed esterne
Attenzione ai dettagli e metodo nel portare a termine le attività
Familiarità con strumenti digitali e software d'ufficio
Propensione alla collaborazione con diversi reparti.

Offerta:
Contratto di apprendistato di 2 anni con possibilità di stabilizzazione
Orario full-time, dal lunedì al venerdì 
Affiancamento iniziale e formazione on the job.

Impiegato/a Ufficio Risorse Umane

Selecta sas

Selecta sas, società di ricerca e selezione del personale, per un affermato studio di consulenza del lavoro cerca una/un Impiegata/o di Segreteria da inserire nell'ufficio che si occupa della gestione amministrativa del personale.

Responsabilità principali
- Gestione e predisposizione dei contratti di assunzione e delle relative comunicazioni obbligatorie.
- Gestione delle variazioni contrattuali (trasformazioni, proroghe, cessazioni).
- Adempimenti INAIL e supporto nelle pratiche relative alla sicurezza sul lavoro.
- Rapporti telefonici e via e-mail con le aziende clienti, fornendo supporto amministrativo e operativo.
- Archiviazione documentale e attività di segreteria generale.

Requisiti
- Esperienza, anche minima, in studi paghe, consulenza del lavoro o uffici HR.
- Conoscenza delle principali pratiche amministrative legate alla gestione del personale.
- Buone capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro in team.
- Preferibile formazione scolastica in ambito amministrativo contabile

Impiegata/o segreteria e contratti

Synergie HR Solutions, società del gruppo Synergie Italia Spa, ricerca:

addetto/a pulizie per la filiale di Desio (MB).

La risorsa si occuperà della pulizia e del riordino di uffici e spazi comuni garantendo ordine, igiene e cura degli ambienti assegnati.

Il/la candidato/a ideale presenta i seguenti requisiti:
- pregressa esperienza come addetto/a pulizie;
- conoscenza base dei prodotti e delle attrezzatura per le pulizie.

Orario di lavoro: 4,5 ORE SETTIMANALI
Lunedì - Mercoledì - Venerdì dalle 7:00 alle 8:30 OPPURE dalle 18:30 alle 20:00.

Luogo di lavoro: Via Lavoratori Autobianchi, 1 , 20832 Desio (MB).

Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga. CCNL MULTISERVIZI livello 2. Previste tredicesima e quattordicesima mensilità.

Addetto/a pulizie - DESIO (MB)

Synergie HR Solutions, società del gruppo Synergie Italia Spa, ricerca:

addetto/a pulizie per la filiale di Bologna (BO).

La risorsa si occuperà della pulizia e del riordino di uffici e spazi comuni garantendo ordine, igiene e cura degli ambienti assegnati.

Il/la candidato/a ideale presenta i seguenti requisiti:
- pregressa esperienza come addetto/a pulizie;
- conoscenza base dei prodotti e delle attrezzatura per le pulizie.

Orario di lavoro: 5 ORE SETTIMANALI
Martedì - Mercoledì - Giovedì - Venerdì dalle 7:00 alle 8:00. Sabato dalle 16:30 alle 17:30.

Luogo di lavoro: Via Emilia Ponente 34, 40133 Bologna (BO).

Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga. CCNL MULTISERVIZI livello 2. Previste tredicesima e quattordicesima mensilità.

Adetto/a pulizie - BOLOGNA (BO)

Samsic hr Italia

Samsic Hr italia, ufficio politiche attive cerca docente di lingua italiana per donne straniere nella zona di Montagnana.
Il corso avrà una durata di 150 ore.
Requisiti richiesti sono: 
possesso di titolo di laurea;
comprovata e documentata esperienza di docenza di lingua italiana (REQUISITO IMPRESCINDIBILE);
Incarico in P.IVA / ritenuta d'acconto
conoscenza di metodologie didattiche e tecniche di insegnamento;
ottime capacità di gestione del gruppo aula, comunicazione efficace ed entusiasmo;
ottime capacità organizzative, di adattabilità e precisione, anche per la corretta tenuta dei registri d'aula.

Docente di lingua italiana per donne straniere

Eurointerim s.p.a

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Stra (VE) ricerca per importante azienda calzaturiera un profilo da inserire all'interno dell'ufficio del personale
HR ASSISTANT ADMINISTRATION 
Job Description 
La figura professionale ricercata collaborerà con le colleghe per le seguenti attività:
o Supportare la gestione amministrativa dei dipendenti (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni, elaborazione documentazione) 
o Gestione presenze, ferie, permessi, malattie e altri giustificativi tramite sistemi HR
o Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale nel rispetto della normativa privacy 
o Organizzazione della Sorveglianza sanitaria 
o Gestione delle comunicazioni ai dipendenti (contratti, lettere, informative) 
o Supporto nelle attività di onboarding e accoglienza nuove risorse 
o Supporto al team HR su progetti trasversali (formazione, welfare, processi interni)
Skills & Experience 
o Laurea in ambito economico/giuridico/risorse umane
o Ottima conoscenza pacchetto Office in particolare Excel e Power Point
o Pregressa esperienza in ambito HR - amministrazione del personale
Completano il profilo: ottime capacità comunicative, capacità di analisi, pianificazione, organizzazione e Teamwork, forte orientamento al risultato
Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato
Retribuzione: da definire
Disponibilità lavorativa: Full Time 
Luogo di lavoro: Fiesso d'Artico (VE)

Hr assistant administration

Androm srl

Azienda Androm srl , sta ricercando ambosessi da inserire nel dipartimento di assistenza clienti.
La risorsa si occuperà delle chiamate in entrata e uscita e smistamento E-mail.
( NO VENDITA TELEFONICA)
Full/time con possibilità di part/time
Richieste:
 buona dialettica, propensione alle mansioni richieste.
Formazione e affiancamento iniziale.
Per un colloquio conoscitivo candidarsi all'annuncio e verrete contattati dall'ufficio HR

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di

Assistenza clienti

hsk facility srl

Cerchiamo una figura esperta da inserire nel nostro Ufficio Risorse Umane, a supporto della gestione completa del personale. 

Responsabilità principali:

o Pubblicazione annunci delle candidature;

o Screaning CV e conduzione dei colloqui;

o Ricerca attiva dei candidati tramite canali on-line.

o Aggiornamento data base candidati e reportistica HR.

Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo (almeno 1 anno e non si valutano profili da formare);

o Conoscenza approfondita della contrattualistica del lavoro e della normativa vigente;

o Ottimo utilizzo del pacchetto Office; Precisione, autonomia e capacità di lavorare in team.

o Dettagli contrattuali: Contratto: tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato;

o Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali (dal lunedì al venerdì) con possibilità di smart working;

o Sede di lavoro: Via delle Vigne Nuove 246, Roma (00139).

o Se interessato/a, invia il tuo CV aggiornato all'indirizzo email giulia.lilli@apxexperience.it indicando nell'oggetto "Candidatura Addetto/a all'ufficio del personale ".

Recruiter

Synergie HR Solutions, società del gruppo Synergie Italia Spa, ricerca:

addetto/a pulizie per la filiale di San Giovanni Valdarno (AR).

La risorsa si occuperà della pulizia e del riordino di uffici e spazi comuni garantendo ordine, igiene e cura degli ambienti assegnati.

Il/la candidato/a ideale presenta i seguenti requisiti:
- pregressa esperienza come addetto/a pulizie;
- conoscenza base dei prodotti e delle attrezzatura per le pulizie.

Orario di lavoro: 3 ORE SETTIMANALI
Lunedì - Mercoledì - Venerdì dalle 19:00 alle 20:00.

Luogo di lavoro: Via Gruccia, 23, 52027 San Giovanni Valdarno (AR).

Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga. CCNL MULTISERVIZI livello 2. Previste tredicesima e quattordicesima mensilità.

Addetto/a pulizie - SAN GIOVANNI VALDARNO (AR)

Al.an srl

Azienda operante nel settore servizi, ricerca un/una Impiegato/a HR da inserire nel proprio ufficio Risorse Umane.

La risorsa supporterà le attività di gestione del personale, dalla selezione al monitoraggio delle presenze, contribuendo al benessere organizzativo e allo sviluppo delle competenze interne.

Mansioni:
Supporto nei processi di selezione e recruitment, inclusa la pubblicazione degli annunci e il primo screening dei candidati
Gestione amministrativa del personale: assunzioni, contratti, variazioni e cessazioni
Monitoraggio delle presenze, ferie e permessi tramite software dedicati
Supporto nella gestione della formazione e sviluppo delle competenze
Collaborazione con i responsabili di reparto per la gestione delle esigenze del personale
Gestione delle comunicazioni interne e supporto alle attività di welfare aziendale

Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in ambito umanistico, psicologico o economico
Esperienza anche minima in ruoli di HR o amministrazione del personale
Buona conoscenza delle normative sul lavoro e gestione contrattuale
Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli
Buone competenze informatiche, preferibilmente con software HR (es. Zucchetti, Oracle)
Capacità comunicative e relazionali

Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile
Orario full-time, dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00.

Impiegato/a HR

Nina S.R.L

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di caffè ricerca una risorsa da inserire nel reparto Risorse Umane per attività amministrative e gestionali legate al personale.

Mansioni principali:

Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti nei sistemi gestionali;
Predisposizione e gestione della documentazione amministrativa del personale (contratti, proroghe, cessazioni);
Inserimento presenze, monitoraggio ferie, permessi, assenze per malattia o maternità;
Supporto nella gestione delle pratiche relative agli infortuni e agli adempimenti obbligatori;
Collaborazione con il responsabile HR per attività quotidiane di assistenza al personale interno;
Redazione e gestione delle comunicazioni interne a carattere organizzativo.

Requisiti richiesti:

Diploma di scuola secondaria superiore;
Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Precisione, riservatezza e capacità di organizzare il lavoro per priorità;
Buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team;
Attitudine analitica e orientamento alla risoluzione dei problemi;
Interesse per il settore amministrativo e volontà di crescita professionale.

Offerta:

Contratto a tempo determinato 12 mesi full-time;
Orario: dal lunedì al venerdì 09.00-13.00 e 14.00-18.00;
Inserimento operativo con supporto nella gestione delle attività quotidiane.

Chiaia Immobiliare S.R.L

Sei una persona ambiziosa e desideri costruire una carriera stabile e gratificante?

L'ufficio di Napoli San Ferdinando, filiale di Gruppo Tempocasa con 700 sedi in Italia, sono in crescita e quindi siamo alla ricerca di nuovi talenti da inserire nella nostra filiale.
Molti dei nostri consulenti oggi gestiscono i loro uffici o stanno aprendo nuove sedi. Perché? Perché investiamo nella formazione completa, permettendo a ciascuno di diventare un vero protagonista del proprio sviluppo.
Questa posizione è perfetta per te se:
o Ami comunicare e stare con le persone
o Vuoi una carriera veloce
o Desideri indipendenza economica
o Hai un diploma di scuola superiore.
o Sei disponibile a lavorare full-time.
Cosa offriamo:
o Fisso mensile di 1000€ + commissioni che vanno da 500€ a 3.000€.
o Bonus fino a 300€ al mese.
o Collaborazione in Partita IVA.
o Formazione completa e retribuita per la tua crescita professionale.
o Team-building, viaggi ed eventi aziendali.
o Certificazione di abilitazione professionale.
Attività principali:
o Supporto nelle attività di consulenza immobiliare.
o Ricerca immobili e raccolta dati.
o Assistenza ai clienti nella compravendita.
o Organizzazione visite e valutazioni di mercato.
Cosa succede quando invii il CV:
o Entro 3-4 giorni contatto da parte del nostro HR
o Colloquio conoscitivo in Meet o in presenza
o Ad esito positivo, incontro con il team e il manager della sede
o Avvio di un percorso di affiancamento con un coach/consulente esperto
Pensa in grande e lascia il tuo segno. In Tempocasa puoi!

TITOLO: Prima Esperienza - 1000 Napoli Chiaia/Sa

zito s.r.l

Azienda commerciale operante in campo energetico seleziona una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio risorse umane, con compiti legati alla gestione amministrativa del personale e al supporto ai processi di elaborazione paghe.

Attività previste:

Gestione della documentazione amministrativa del personale dipendente
Invio delle comunicazioni obbligatorie (assunzioni, proroghe, cessazioni) tramite portali dedicati
Rilevazione presenze, registrazione assenze e aggiornamento anagrafiche
Supporto all'elaborazione delle buste paga in collaborazione con il consulente esterno
Collaborazione nella gestione di stipendi, benefit e procedure interne

Requisiti richiesti:

Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico
Esperienza, anche breve, in ambito HR, amministrazione o paghe
Precisione, senso di responsabilità e rispetto delle scadenze
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra
Padronanza del pacchetto Office e dimestichezza con software gestionali

Offerta:

Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile
Orario full time, dal lunedì al venerdì (8:3017:30 con pausa pranzo)
Buoni pasto elettronici

Per completare la candidatura allegare cv.

mar pools srl

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di soluzioni per ufficio e ambienti di lavoro ricerca una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane, a supporto delle attività amministrative e operative legate alla gestione del personale.

Attività previste
Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti nei sistemi aziendali;
Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni);
Coordinamento con enti esterni per visite mediche obbligatorie e corsi di formazione sulla sicurezza;
Supporto alle attività di onboarding e consegna della dotazione aziendale;
Gestione delle comunicazioni tra ufficio HR e reparti operativi.

Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore;
Buona conoscenza del PC e dei principali software d'ufficio;
Precisione e riservatezza nella gestione dei dati;
Capacità organizzative e relazionali, con attitudine al lavoro in team.

Offerta
Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, prorogabile;
Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (09:00-13:00 / 14:00-18:00);
Formazione retribuita con affiancamento operativo e supporto costante del team HR.

Allegare cv per finalizzare la candidatura.

Impiegato/a Risorse Umane

Synergie HR Solutions, società del gruppo Synergie Italia Spa, ricerca:

addetto/a pulizie per la filiale di Alba. 

La risorsa si occuperà della pulizia e del riordino di uffici e spazi comuni garantendo ordine, igiene e cura degli ambienti assegnati.

Il/la candidato/a ideale presenta i seguenti requisiti:
- pregressa esperienza come addetto/a pulizie;
- conoscenza base dei prodotti e delle attrezzatura per le pulizie.

Orario di lavoro: 3 ORE SETTIMANALI
Lunedì - Mercoledì - Venerdì dalle 7:00 alle 8:00 O dalle 18:30 alle 19:30.

Luogo di lavoro: Via Vernazza, 7, 12051. Alba (CN).

Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga. CCNL MULTISERVIZI livello 2. Previste tredicesima e quattordicesima mensilità.

Addetto/a pulizie - ALBA (CN)

gi group spa

Ti piace scoprire nuove tendenze nel settore food? Sei una persona con ottime capacità di comunicazione e negoziazione? Hai un talento per trasformare idee in prodotti di successo?

Noi di Gi Group, filiale di OLBIA, ricerchiamo per azienda cliente:

SPECIALISTA DI PRODOTTO

Ti unirai al team di una rinomata azienda della grande distribuzione organizzata, dove il tuo ruolo sarà fondamentale per lo sviluppo della gamma prodotti food basati sulle tendenze del settore e sulle esigenze di mercato.

Cosa farai:
Analizzerai le ultime tendenze del settore food per ricercare prodotti innovativi e competitivi.

Lavorerai a stretto contatto con i fornitori e i partner per negoziare le migliori soluzioni.

Collaborerai con il team commerciale per garantire il successo del prodotto sul mercato.

Cosa cerchiamo:
Ottime doti comunicative e di negoziazione.
Capacità di analisi e spirito commerciale.

Passione per il mondo food e curiosità verso le nuove tendenze.

Cosa offriamo:
Contratto full-time orario d'ufficio, con inquadramento CCNL Commercio, commisurato alla tua esperienza.

Un ambiente stimolante e orientato all'innovazione.
L'opportunità di lavorare con un brand di riferimento nel settore della grande distribuzione organizzata.

Luogo di lavoro: Arzachena

Vuoi dare vita a prodotti che fanno la differenza? Inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

SPECIALISTA DI PRODOTTO rif. SUOLBPA

Fama MS S.R.L

Azienda attiva nella distribuzione di soluzioni per il miglioramento della qualità dell'acqua domestica ricerca un/una Addetto/a Risorse Umane da integrare nel team dedicato alla gestione e allo sviluppo del personale.

La figura, inserita all'interno dell'ufficio HR, collaborerà alle attività di ricerca, selezione e supporto amministrativo, contribuendo all'ampliamento dell'organico e al consolidamento dei processi interni.

Attività principali:
Individuazione e selezione dei profili tramite screening CV, gestione dei colloqui e pubblicazione degli annunci
Supporto nelle procedure di inserimento aziendale e accompagnamento dei nuovi assunti
Predisposizione e aggiornamento della documentazione del personale (contratti, anagrafiche, comunicazioni)
Collaborazione nella gestione amministrativa HR: presenze, archiviazione digitale, modulistica
Interfaccia con i responsabili di reparto per monitoraggio fabbisogni, inserimenti e piani di crescita
Aggiornamento e mantenimento dei database HR, generazione di report periodici.

Requisiti:
Diploma o laurea ad indirizzo umanistico, economico o risorse umane
Esperienza anche minima nella selezione o gestione del personale
Buone capacità organizzative, relazionali e comunicative
Precisione nella gestione documentale e confidenza con strumenti informatici
Attitudine alla collaborazione e spirito proattivo.

Offerta:
Inserimento full-time con contratto a tempo determinato e possibilità di stabilizzazione.

Allegare il cv al fine della candidatura.

Addetto/a Risorse Umane

Gio Srl

Azienda attiva nel settore della produzione di caffè seleziona una figura da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane, con responsabilità nella gestione del personale e nel coordinamento delle attività HR a supporto delle diverse aree operative.

Mansioni principali

Gestione amministrativa del personale: presenze, assenze, ferie e permessi
Predisposizione e archiviazione della documentazione contrattuale e delle comunicazioni obbligatorie
Coordinamento delle attività di selezione, onboarding e formazione del personale operativo e d'ufficio
Monitoraggio del clima aziendale e supporto alla direzione nella gestione delle relazioni interne
Diffusione tempestiva di comunicazioni, circolari e aggiornamenti aziendali

Requisiti richiesti

Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea in discipline umanistiche/economiche
Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali software gestionali HR
Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali
Esperienza, anche breve, nella gestione delle risorse umane
Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni

Offerta e benefit

Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile
Orario full time, dal lunedì al venerdì (8:30-12:30 / 13:30-17:30)
Ticket restaurant giornalieri

Per candidarsi, allegare il proprio CV.

Responsabile Risorse Umane

Orienta

ORIENTA HEALTHCARE, leader nella ricerca, selezione e gestione del personale nel settore sanitario e socio-assistenziale, offre un'opportunità di 

 

 

STAGE IN GESTIONE DEL PERSONALE

 

 

La risorsa selezionata per  lo STAGE IN GESTIONE DEL PERSONALE entrerà a far parte di un team dinamico e collaborativo, dove avrà l'opportunità di sviluppare competenze trasversali nell'ambito delle risorse umane, interfacciandosi con diverse aree dell'azienda. Si occuperà di supportare il team nella gestione del personale somministrato, con un focus su attività come assunzioni, cessazioni, proroghe e gestione presenze. Avrà anche la possibilità di approfondire tematiche legate alla gestione di malattie e infortuni e di lavorare a stretto contatto con l'ufficio selezione e altre funzioni aziendali.

 

 

In particolare, il tirocinante potrà:

- Acquisire esperienza diretta nelle principali attività di gestione del personale.
- Collaborare con il team HR e con la sede centrale, imparando a utilizzare gestionali specifici del settore.
- Sviluppare competenze organizzative e relazionali, lavorando in un contesto in continua evoluzione.
 

 

Requisiti richiesti:

- Laureando o laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche.
- Interesse per il mondo delle risorse umane e della gestione del personale.
-
Ottime capacità comunicative, proattività e attitudine al lavoro in team.

 

Si offre:

- Stage curriculare o extra curriculare retribuito, sede di lavoro Firenze Novoli, 39 ore settimanali dal lunedì al venerdì
 


Se desideri entrare in un ambiente dinamico e crescere nel settore HR, OrientHealthcare è il posto giusto per te!

122932 | STAGE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

lucky company s.r.l

Azienda commerciale attiva nella fornitura di servizi e soluzioni per privati e imprese seleziona una risorsa da inserire nel ruolo di Impiegato/a Risorse Umane Junior.
La figura, inserita nel team amministrativo e HR, si occupa del supporto alle attività di gestione del personale e di aggiornamento della documentazione aziendale, collaborando con i responsabili di area.

Attività previste:
Raccolta e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti;
Supporto nella gestione delle presenze e nella predisposizione della documentazione per lo studio paghe;
Archiviazione digitale e cartacea dei fascicoli del personale;
Collaborazione all'organizzazione di corsi formativi e aggiornamenti per i dipendenti;
Gestione delle comunicazioni interne tra uffici e sedi operative;
Supporto alle attività di selezione e onboarding dei nuovi inserimenti.

Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore o laurea triennale in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
Conoscenza base del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);
Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli;
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di gruppo;
Posizione adatta anche a profili junior o senza esperienza pregressa nel settore.

Offerta e condizioni:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì;
Inserimento con affiancamento operativo e supporto formativo interno;
Supervisione iniziale da parte del team durante le fasi operative.

Candidarsi allegando il cv.

Addetto/a Risorse Umane Junior

teorema s.r.l

Azienda commerciale attiva nella fornitura di servizi tecnici e manutentivi per impianti termici, ricerca una figura da inserire all'interno dell'ufficio risorse umane, con compiti legati alla gestione amministrativa del personale e supporto operativo alle attività HR.

Attività previste:
Gestione delle pratiche di assunzione e variazioni contrattuali
Aggiornamento e controllo della documentazione del personale (ferie, malattie, permessi)
Supporto alla pubblicazione annunci e monitoraggio delle candidature
Organizzazione dei colloqui e comunicazione con i candidati
Archiviazione digitale e cartacea dei documenti relativi alle risorse interne
Collaborazione con lo studio paghe esterno per la predisposizione dei cedolini

Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in ambito amministrativo o risorse umane
Esperienza anche minima in ambito HR o amministrazione del personale
Buona padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro organizzato
Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team

Offerta:
Contratto a tempo determinato 6 mesi, full-time, rinnovabile
Affiancamento operativo e formazione retribuita
Buoni pasto giornalieri
Collaborazione quotidiana con colleghi per la gestione delle attività assegnate

È richiesto l'invio del curriculum vitae per candidarsi all'offerta.

Pioggia s.r.l

Azienda attiva nella vendita e distribuzione di beni di largo consumo per la casa e la persona, ricerca un/a HR Recruiter da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane. La figura si occuperà del processo di selezione e inserimento del personale destinato ai diversi punti vendita e alle aree operative aziendali.

Attività previste:
Gestione completa del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui individuali e di gruppo;
Collaborazione con i responsabili di punto vendita e i manager di reparto per la definizione dei fabbisogni di personale;
Onboarding e supporto all'inserimento dei nuovi dipendenti;
Aggiornamento delle banche dati e monitoraggio dei principali indicatori HR;
Partecipazione a fiere del lavoro ed eventi di selezione;
Supporto al team nelle attività di formazione e sviluppo delle risorse interne.

Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Buone doti organizzative e attitudine al lavoro in team;
Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei portali di ricerca del personale.

Offerta e condizioni:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione;
Orario full time, dal lunedì al venerdì;
Formazione interna retribuita e opportunità di sviluppo nel campo HR.

Allegare il cv al fine della candidatura.

HR Recruiter

F.lli benelli s.r.l

Azienda operante nel settore tessile ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nel proprio organico.

Breve descrizione mansioni:
La risorsa selezionata supporterà le attività di gestione del personale e contribuirà all'organizzazione interna dell'ufficio HR.

Mansioni principali:
Gestione delle pratiche amministrative del personale;
Inserimento e aggiornamento dei dati dei dipendenti nei sistemi aziendali;
Supporto nella gestione delle presenze, turni e ferie;
Collaborazione nella selezione e onboarding di nuovi collaboratori;
Archiviazione documentazione HR e supporto operativo al team.

Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore o laurea in discipline economiche/giuridiche;
Buone capacità organizzative e precisione;
Ottime doti comunicative e relazionali;
Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office);
Predisposizione al lavoro in team.

Offerta:
Contratto a tempo determinato, full-time

Allegare cv al fine della candidatura.

Immobiliare Partenope Colli Aminei S.r.l

Tempocasa - Filiale Napoli Arenaccia
Sei ambizioso/a e vuoi costruire una carriera stabile e gratificante nel real estate? Siamo in crescita e cerchiamo nuovi talenti da inserire nella nostra filiale di Napoli Arenccia.

Cosa cerchiamo
o Persona estroversa, con buone doti comunicative e relazionali
o Voglia di crescere con carriera rapida e possibilità di aprire una propria sede
o Disponibilità full-time
o Predisposizione al lavoro in team e al contatto con il cliente

Cosa offriamo
o Fisso mensile: €800 + provvigioni
o Bonus sulla produzione
o Formazione completa e retribuita
o Percorso di affiancamento con coach/consulente esperto
o Team-building, viaggi ed eventi aziendali
o Real concrete possibilità di sviluppo: molti consulenti oggi gestiscono uffici o aprono nuove sedi

Attività principali
o Supporto alle attività di consulenza immobiliare
o Ricerca immobili e raccolta dati
o Assistenza clienti in compravendita
o Organizzazione visite e valutazioni di mercato

Processo di selezione
1. Invio CV
2. Contatto HR entro 3-4 giorni
3. Colloquio con team e manager
4. Avvio percorso di affiancamento se esito positivo

Vuoi far parte del team?
Invia CV a: napoliarenaccia@tempocasa.it oggetto: Candidatura - Napoli Arenaccia

Prima/senza esperienza immobiliare

immobiliare partenope colli aminei

Tempocasa - Filiale Napoli Arenaccia
Sei ambizioso/a e vuoi costruire una carriera stabile e gratificante nel real estate? Siamo in crescita e cerchiamo nuovi talenti da inserire nella nostra filiale di Napoli Arenccia.

Cosa cerchiamo
 o Persona estroversa, con buone doti comunicative e relazionali
 o Voglia di crescere con carriera rapida e possibilità di aprire una propria sede
 o Disponibilità full-time
 o Predisposizione al lavoro in team e al contatto con il cliente

Cosa offriamo
 o Fisso mensile: ?800 + provvigioni
 o Bonus sulla produzione
 o Formazione completa e retribuita 
 o Percorso di affiancamento con coach/consulente esperto
 o Team-building, viaggi ed eventi aziendali
 o Real concrete possibilità di sviluppo: molti consulenti oggi gestiscono uffici o aprono nuove sedi

Attività principali
 o Supporto alle attività di consulenza immobiliare
 o Ricerca immobili e raccolta dati
 o Assistenza clienti in compravendita
 o Organizzazione visite e valutazioni di mercato

Processo di selezione
 1. Invio CV
 2. Contatto HR entro 3-4 giorni
 3. Colloquio con team e manager
 4. Avvio percorso di affiancamento se esito positivo

Vuoi far parte del team?
Invia CV a: napoliarenaccia@tempocasa.it oggetto: Candidatura - Napoli Arenaccia

Orla Srl

Azienda operante nel settore della vendita e distribuzione di bevande calde a marchio aziendale, presente sul territorio nazionale e in costante crescita, ricerca un/una Addetto/a Ufficio Risorse Umane da inserire all'interno della sede centrale.
La figura selezionata collaborerà con la direzione e con il team amministrativo per la gestione operativa delle attività legate al personale, contribuendo al buon funzionamento dei processi HR e alla valorizzazione delle risorse interne.

Mansioni
Supportare la gestione amministrativa del personale (presenze, assenze, contratti, documentazione);
Collaborare alle attività di selezione e onboarding di nuove risorse (pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui);
Curare l'archiviazione e l'aggiornamento dei fascicoli dipendenti in formato digitale e cartaceo;
Gestire le comunicazioni interne e i rapporti con studi di consulenza del lavoro;
Supportare l'organizzazione di corsi di formazione, aggiornamento e iniziative di welfare aziendale;
Predisporre reportistica HR e contribuire al miglioramento dei processi interni.

Requisiti richiesti
Diploma o laurea in ambito amministrativo, giuridico o risorse umane;
Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook);
Precisione, riservatezza e capacità di gestione dei dati sensibili;
Ottime doti comunicative e relazionali;
Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione tra reparti;
Gradita esperienza, anche breve, in uffici del personale o amministrazione HR.

Offerta e Benefit
Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga o stabilizzazione;
Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì;
Formazione retribuita e affiancamento iniziale con il team HR;
Ticket restaurant giornalieri e strumenti di lavoro aziendali forniti

Allegare cv al fine della candidatura.

Addetto/a Ufficio Risorse Umane

Enerkal S.r.L

Azienda strutturata operante nella distribuzione di beni di largo consumo ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio del personale, con compiti di supporto alla gestione HR e alle attività amministrative connesse.

La figura selezionata collaborerà con il team interno per garantire l'aggiornamento delle pratiche e la corretta gestione delle informazioni relative al personale.

Attività previste
Aggiornamento e gestione delle anagrafiche dipendenti
Supporto nella raccolta documentale pre-assuntiva e contrattualistica
Verifica presenze e inserimento dati ai fini elaborazione paghe
Gestione scadenze, ferie e turni in collaborazione con i responsabili di reparto
Affiancamento nella comunicazione interna e nella gestione dei flussi informativi tra sede e punti vendita

Requisiti richiesti
Diploma o laurea a indirizzo amministrativo, gestionale o umanistico
Conoscenza base dei principali strumenti informatici (Excel, posta elettronica, gestionali HR)
Attitudine organizzativa, riservatezza e precisione
Capacità di lavorare in team e relazionarsi in modo efficace con colleghi e collaboratori
Gradita minima esperienza in ambito ufficio personale o risorse umane

Offerta
Contratto a tempo determinato 
Orario full time dal lunedì al venerdì 40 ore settimanali

E' richiesto il cv al fine della candidatura.

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