empire

Siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Risorse Umane da inserire nel nostro team.

Mansioni principali:
Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale (screening CV, colloqui, pubblicazione annunci)
Gestione documentazione del personale e pratiche amministrative
Onboarding dei nuovi assunti
Supporto nella formazione interna e nei piani di sviluppo
Aggiornamento archivio HR e gestione database dipendenti
Assistenza ai dipendenti 

Requisiti richiesti:
Ottime capacità comunicative e organizzative
Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio
Capacità di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente
Conoscenza degli strumenti informatici 

 Come candidarsi:
Inviare CV aggiornato

VALUTIAMO ANCHE PRIME ESPERIENZE DA FORMARE.

Risorsa umana

MAW s.p.a

seleziona nuove risorse per il potenziamento dell'organico interno della filiale di Pieve di Soligo.

Ruolo: stagista recruiter in ambito HR
Luogo di lavoro: Filiale di Pieve di Soligo

Si richiede:
- Capacità nell'utilizzo degli strumenti informatici quali: pacchetto office, outlook, motori di ricerca.
- Minima esperienza nella mansione o titolo di studio coerente con il ruolo. 

La nostra proposta: dopo un opportuno periodo di affiancamento, ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione, finalizzato all'evasione delle richieste dei nostri clienti e altresì alla proattivazione dei candidati più spendibili al fine di inserirli nel mondo del lavoro.

Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:
- pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento;
- screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;
- ricerca proattiva dei candidati;
- evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti;
- preparazione profili da presentare in azienda;
- presentazione dei candidati a colloquio.

Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.

Se sei in cerca d'occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra MAW.

Se vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadra!

Recruiter in ambito hr

Il Verde Mondo srl

Società operante nel settore trasporti e logistica ricerca, per la propria struttura organizzativa interna, una risorsa anche alla prima esperienza da inserire nel team HR.

La figura selezionata sarà affiancata dal responsabile e si occuperà di supportare le attività di ricerca, selezione e amministrazione del personale, acquisendo competenze operative nell'area Risorse Umane.

Mansioni principali:
Supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale
Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa del personale
Collaborazione nelle attività di onboarding e formazione interna
Supporto nelle operazioni di gestione contrattuale e amministrativa

Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore
Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office e software gestionali)
Ottime doti organizzative e comunicative
Capacità di lavorare in team.

Offerta:
Contratto di apprendistato di 6 mesi prorogabile
Orario full time, dal lunedì al venerdì: 8:30-12:30 / 13:30-17:30
Formazione on the job.

Addetto/a Risorse Umane Junior

gi group spa

Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N' 1101 - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) ricerca per azienda cliente del settore cartotecnico:

OPERAIO/A LAMINATORE/TRICE
Attività e mansioni:
o Carico e scarico delle bobine
o Effettuare i passaggi della carta tra i cilindri dell'impianto di laminazione
o Effettuare eventuali giunte tra più bobine e/o tra due parti di cartone (rotture di bobine)
o Effettuare il cambio vasche e secchi di polietilene
o Disporre l'aspiratore del polietilene sui silos
o Preparare le miscele di primer per le lavorazioni che ne necessitano
o Utilizzare il transpallet
o Effettuare i controlli di qualità sul cartone laminato
o Segnalare anomalie del prodotto

Requisiti:
o Preferibile esperienza pregressa in laminazione di cartoni
o Abilità meccaniche
o Attitudine alla collaborazione
o Precisione e organizzazione
o Flessibilità e disponibilità
o Pregressa esperienza preferibile nel settore cartotecnico

Luogo di lavoro: SAN PIETRO IN GU (PD)

Offerta: 
o Retribuzione commisurata all'esperienza maturata
o Lavoro su 3 turni, dal lunedì al venerdì

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. 
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
 
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

OPERAIO/A LAMINATORE/TRICE (rif.SUCITBO)

spp agenzia per il lavoro

SPP è un'agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 0000151) e iscritta all'apposito Albo informatico.

Nasce a Roma dall'unione di un gruppo di imprenditori, specializzati in consulenza aziendale nel settore della gestione delle risorse umane, per mettere in contatto aziende e candidati con un unico obiettivo: la soddisfazione di tutti.

In un'ottica di costante crescita sul territorio nazionale, siamo alla ricerca della figura di:

HR SALES ACCOUNT CON ESPERIENZA
da inserire all'interno della nostra FILIALE DI GORGONZOLA

La risorsa si occuperà di gestire le seguenti attività:
- instaurare nuove relazioni commerciali, ampliando il portafogli Clienti della Filiale;
- consolidare le relazioni con i Clienti già attivi attraverso la pianificazione di incontri regolari e assicurando loro risposte tempestive e personalizzate;
- formulare le offerte commerciali mirate al raggiungimento degli obiettivi aziendali e all'instaurazione di rapporti fidelizzati con i Clienti;
- compilare la reportistica relativa al budget di Filiale.

Requisiti:
- Laurea in ambito Umanistico/Economico;
- pregressa esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;
- provenienza da Agenzie per il Lavoro;
- in possesso di patente B e automunito/a;
- ottime attitudini commerciali e relazionali;
- predisposizione a lavorare per obiettivi.

Luogo di lavoro: Gorgonzola (MI)

Orario di lavoro: full-time di n. 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 09.00-18.00 con pausa dalle 13.00 alle 14.00.

Inquadramento e RAL: verranno definiti in sede di colloquio e commisurati in base all'effettiva esperienza maturata dal/dalla candidato/a.

HR Sales Account Agenzia Per Il Lavoro

spp s.r.l

SPP è un'agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 0000151) e iscritta all'apposito Albo informatico.

Nasce a Roma dall'unione di un gruppo di imprenditori, specializzati in consulenza aziendale nel settore della gestione delle risorse umane, per mettere in contatto aziende e candidati con un unico obiettivo: la soddisfazione di tutti.

Posizione
In un'ottica di costante crescita sul territorio nazionale, siamo alla ricerca della figura di: HR SALES ACCOUNT CON ESPERIENZA da inserire all'interno della nostra FILIALE DI BOLOGNA.

La risorsa si occuperà di gestire le seguenti attività:
- instaurare nuove relazioni commerciali, ampliando il portafogli Clienti della Filiale;
- consolidare le relazioni con i Clienti già attivi attraverso la pianificazione di incontri regolari e assicurando loro risposte tempestive e personalizzate;
- formulare le offerte commerciali mirate al raggiungimento degli obiettivi aziendali e all'instaurazione di rapporti fidelizzati con i clienti;
- compilare la reportistica relativa al budget di Filiale.

Requisiti
- Laurea in ambito Umanistico/Economico;
- pregressa esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;
- provenienza da Agenzie per il Lavoro;
- in possesso di patente B e automunito/a;
- ottime attitudini commerciali e relazionali;
- predisposizione a lavorare per obiettivi.

Altre informazioni
Luogo di lavoro: Bologna (zona Borgo Panigale);

Orario di lavoro: full-time di n. 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 09.00-18.00 con pausa dalle 13.00 alle 14.00.

Inquadramento e RAL: verranno definiti in sede di colloquio e commisurati in base all'effettiva esperienza maturata dal/dalla candidato/a.

Hr sales account - bologna

Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N' 1101 - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) ricerca per azienda cliente:

ADDETTI/E FINISSAGGIO CALZATURE
La risorsa andrà a svolgere le seguenti attività: pulizia delle calzature, applicazione accessori e dettagli finali, colorazione e ritocchi, confezionamento finale.

Luogo di lavoro: FIESSO D'ARTICO
Orario di lavoro: in giornata ma con disponibilità anche ai 2 turni
Contratto iniziale di 2 mesi

Presente mensa con pasti caldi.
Visita medica preassuntiva.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
 
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

ADDETTI/E FINISSAGGIO CALZATURE (rif.SUCITBO)

fp sw

Impiegando, marchio registrato specializzato nella ricerca e consulenza nell'ambito delle risorse umane, per azienda commerciale attiva nel settore energetico ricerca un/una: hr specialist.

La risorsa verrà inserita all'interno del reparto Risorse Umane.

Requisiti richiesti:
Ottime capacità comunicative e relazionali
Competenze informatiche
Preferibile esperienza nel ruolo
Saranno valutati in via preferenziale profili con Laurea in Psicologia.

Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato con finalità all'assunzione definitiva in azienda
Full time
Pc e telefono aziendali

L'assunzione è diretta da parte dell'azienda. La selezione sarà gestita direttamente dall'azienda cliente, che prenderà in considerazione i profili in linea con i requisiti indicati.

Impiegato/a gestione del personale - Asti

tirtsa srl

Azienda nel settore della Logistica e Trasporti ricerca nell'ambito delle risorse umane, una risorsa da inserire nel team HR con il ruolo di Addetto/a alle Risorse Umane. 
Attività: Gestione delle pratiche amministrative, assunzioni, proroghe, cessazioni Rilevazione e gestione presenze mensili Aggiornamento e archiviazione documentazione del personale Contatti con enti esterni (centri per l'impiego, consulenti, ecc.) 
Requisiti richiesti: Diploma di maturità e Buona dimestichezza con strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica) Predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team Dinamicità, precisione e flessibilità 
Preferibile esperienza pregressa nella mansione HR o in ambito amministrativo 
Contratto a tempo determinato, con possibilità di continuità 
Orario: full-time (39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì)

Addetto/a alle Risorse Umane

lavora con noi srls

Opportunità di Lavoro: HR Recruiter
Località: Roma, RM - Zona Romanina

Orario di lavoro: Lunedì a Venerdì, 08:30-13:00 / 14:00-17:30

Tipo di contratto: Full Time

Descrizione della posizione
Si ricerca un HR Recruiter  per gestire attività di selezione e reclutamento del personale. La posizione richiede competenze nell'ambito delle risorse umane, capacità di gestire più processi di selezione contemporaneamente e di lavorare in modo autonomo.

Requisiti
Ottima capacità di comunicazione e interpersonale
Capacità di lavorare in team e gestire scadenze
Conoscenza degli strumenti informatici di base e dei principali social media
Lasciare contatto telefonico per candidarsi.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Hr recruiter-roma (rm)-#14052

Al.an srl

Azienda operante nel settore servizi, ricerca un/una Impiegato/a HR da inserire nel proprio ufficio Risorse Umane.

La risorsa supporterà le attività di gestione del personale, dalla selezione al monitoraggio delle presenze, contribuendo al benessere organizzativo e allo sviluppo delle competenze interne.

Mansioni:
Supporto nei processi di selezione e recruitment, inclusa la pubblicazione degli annunci e il primo screening dei candidati
Gestione amministrativa del personale: assunzioni, contratti, variazioni e cessazioni
Monitoraggio delle presenze, ferie e permessi tramite software dedicati
Supporto nella gestione della formazione e sviluppo delle competenze
Collaborazione con i responsabili di reparto per la gestione delle esigenze del personale
Gestione delle comunicazioni interne e supporto alle attività di welfare aziendale

Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in ambito umanistico, psicologico o economico
Esperienza anche minima in ruoli di HR o amministrazione del personale
Buona conoscenza delle normative sul lavoro e gestione contrattuale
Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli
Buone competenze informatiche, preferibilmente con software HR (es. Zucchetti, Oracle)
Capacità comunicative e relazionali

Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile
Orario full-time, dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00.

Impiegato/a HR

Aspen S.r.l

Azienda operante nel settore metallurgico ricerca una risorsa da inserire nel team Risorse Umane.

Attività principali:
Supporto nelle attività amministrative del reparto HR
Gestione della documentazione del personale
Pianificazione e coordinamento di incontri e colloqui interni
Aggiornamento archivi e registri del personale
Supporto operativo al team HR nelle attività quotidiane

Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o similare
Buone capacità organizzative e comunicative
Padronanza degli strumenti informatici di base (Office, email)
Attitudine al lavoro in team e precisione

Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile
Orario full-time, dal lunedì al venerdì.

Addetto/a Risorse Umane

Noi di Gi Group, filiale di Lecco, cerchiamo per importante azienda cliente del settore metalmeccanico:
MAGAZZINIERE/CARROPONTISTA

Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa risponderà direttamente al responsabile di reparto e si occuperà:
o movimentare merci con l'utilizzo del carroponte
o utilizzare PC per inserimento dati 
o supportare la produzione per la preparazione dei materiali

Hai queste competenze e caratteristiche?
o Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere e carropontista 
o Patentino per l'utilizzo del carroponte in corso di validità:
o Buona dimestichezza con l'uso di dispositivi informatici
o Capacità di lavoro in team, precisione e affidabilità

Orario di lavoro: a giornata full-time, da lunedi a venerdi orario dalle 07.30/08.00 alle ore 17.00
Offerta Contrattuale: contratto a tempo determinato in somministrazione di 6/12 mesi iniziali, scopo assuntivo. CCNL Metalmeccanico Industria, livello D2, 14°mensilità.
Luogo di lavoro: Galbiate (LC)

Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!

acciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

MAGAZZINIERE/CARROPONTISTA (rif. SULECMA)

Fama MS S.R.L

Azienda attiva nella distribuzione di soluzioni per il miglioramento della qualità dell'acqua domestica ricerca un/una Addetto/a Risorse Umane da integrare nel team dedicato alla gestione e allo sviluppo del personale.

La figura, inserita all'interno dell'ufficio HR, collaborerà alle attività di ricerca, selezione e supporto amministrativo, contribuendo all'ampliamento dell'organico e al consolidamento dei processi interni.

Attività principali:
Individuazione e selezione dei profili tramite screening CV, gestione dei colloqui e pubblicazione degli annunci
Supporto nelle procedure di inserimento aziendale e accompagnamento dei nuovi assunti
Predisposizione e aggiornamento della documentazione del personale (contratti, anagrafiche, comunicazioni)
Collaborazione nella gestione amministrativa HR: presenze, archiviazione digitale, modulistica
Interfaccia con i responsabili di reparto per monitoraggio fabbisogni, inserimenti e piani di crescita
Aggiornamento e mantenimento dei database HR, generazione di report periodici.

Requisiti:
Diploma o laurea ad indirizzo umanistico, economico o risorse umane
Esperienza anche minima nella selezione o gestione del personale
Buone capacità organizzative, relazionali e comunicative
Precisione nella gestione documentale e confidenza con strumenti informatici
Attitudine alla collaborazione e spirito proattivo.

Offerta:
Inserimento full-time con contratto a tempo determinato e possibilità di stabilizzazione.

Allegare il cv al fine della candidatura.

Clean Tourism Srl

Siamo alla ricerca di candidati motivati e talentuosi che possano contribuire alla nostra realtà in costante crescita. 
La risorsa ideale ha acquisito esperienze in strutture ricettive private e/o pubbliche di livello. Ha familiarità con i sistemi gestionali e dimestichezza nell'uso del computer. Ha maturato inoltre una forte predisposizione verso i rapporti interpersonali e l'attenzione ai dettagli. 

Principali compiti e responsabilità:
Operazioni di Front & Back office;
Continuativa assistenza agli ospiti sia in fase di prenotazione che durante il soggiorno;
Gestione di prenotazioni dirette e via OTA, pagamenti, fatture e altre operazioni di cassa;
Proposte di preventivi e acquisizione prenotazioni in accordo con il responsabile di ricevimento;
Gestione e invio dichiarazioni al servizio alloggiati, registrazioni sul portale ISTAT;
Supportare il lavoro degli altri reparti lì dove richiesto;

Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa in ruoli di Front Office Receptionist (1 anno minimo);
Competenze informatiche e dimestichezza nell'uso del computer;
Comunicazione efficace ed appropriata verbale e scritta in lingua italiana;
Comunicazione efficace ed appropriata verbale e scritta in lingua inglese;
Ulteriori conoscenze linguistiche (spagnolo/francese/tedesco/cinese/russo);
Doti organizzative e relazionali, motivazione e spirito di collaborazione;
Professionalità, responsabilità e disponibilità;
Residenza nelle vicinanze del luogo di lavoro [Roma];

Cosa offriamo:
Regolare Contratto CCNL Turismo, full time, 40 ore settimanali. 
Orario turnante (mattina/pomeriggio);
Inserimento in un contesto giovane, dinamico ed in crescita;
Opportunità di acquisire competenze & accesso a diversi training;

Per candidarsi sarà necessario:
Inviare il proprio CV tramite e-mail con oggetto: "Annuncio Receptionist" al seguente indirizzo: 

hr . hospitalitydesigners chiocciola gmail . com;
Scrivere almeno 5 righe di presentazione

RECEPTIONIST BOUTIQUE HOTEL - Roma Centro

Synergie Italia spa

Descrizione azienda
Synergie Italia Spa, filiale di Vercelli, cerca per azienda metalmeccanica produttrice di componenti meccanici:

ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE IN TIROCINIO

Posizione
La risorsa, in affiancamento al proprio tutor, sarà coinvolta in attività di supporto all'area delle risorse umane, gestendo pratiche amministrative, supportando nelle attività di onboarding dei nuovi dipendenti e contribuendo alla cura della documentazione del personale. Il tirocinio rappresenta un'opportunità di formazione e crescita professionale all'interno di un ambiente dinamico, orientato all'innovazione e alla sostenibilità. Il/la candidato/a lavorerà a stretto contatto con il reparto HR, acquisendo competenze pratiche e approfondendo le conoscenze sulle normative di settore e sulle dinamiche di gestione del personale.

Requisiti
Requisiti richiesti: diploma di scuola superiore o laurea in ambito umanistico, economico o giuridico; buona conoscenza di strumenti informatici e MS Office; capacità organizzative e di comunicazione; attitudine al lavoro in team e desiderio di apprendere.

Altre informazioni
Offriamo un tirocinio di durata 3 + 3 mesi e inserimento in un ambiente innovativo e stimolante, formazione continua e opportunità di crescita professionale. Il luogo di lavoro è situato a Tronzano Vercellese. Il tirocinio rappresenta un'ottima opportunità di ingresso in un'azienda leader nel settore metalmeccanico, con focus sull'industria automobilistica.

Se sei motivato/a a sviluppare le tue competenze nell'ambito delle risorse umane in un'azienda innovativa, inviaci la tua candidatura e il tuo curriculum vitae.

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE IN TIROC. Cod. 57

Certform SRL SB

Certform, Agenzia per il Lavoro facente parte del Gruppo C360 e specializzata in consulenza HR, ricerca per affermata azienda operante nel settore della fornitura di software e dell'erogazione di corsi di formazione in ambito amministrativo-contabile (marchi leader del settore), con sede principale a Napoli, una figura di:

Sales account telemarketing

Attività principali:

Contattare utenti da liste fornite o generate da campagne marketing, fornendo informazioni e fissando appuntamenti.
Generare nuove liste di utenti potenzialmente in target.
Gestire e smistare le richieste di informazioni provenienti da diversi canali (discovery commerciale).
Organizzare, pianificare e monitorare gli appuntamenti tramite appositi software.
Aggiornare la reportistica sugli appuntamenti fissati.
Svolgere attività di data entry per l'archiviazione e gestione dei contatti.
Il/La candidato/a che desideriamo conoscere possiede i seguenti requisiti:

Hard Skills

Diploma di scuola media superiore o laurea (preferibilmente in ambito comunicazione).
Esperienza di almeno 2 anni nella mansione, preferibilmente presso aziende di vendita software, formazione o servizi per il lavoro.
Gradita conoscenza delle dinamiche organizzative di uno studio professionale.
Ottima dimestichezza con strumenti informatici, gestione report e buon utilizzo di Excel.
Gradita conoscenza di CRM e del pacchetto Office 365.

Soft Skills
Forte motivazione nel ricoprire il ruolo.
Apertura all'apprendimento e curiosità.
Ottime capacità comunicative e relazionali (ascolto, negoziazione, orientamento al cliente).
Spiccato orientamento all'obiettivo.
Proattività, dinamismo e approccio consulenziale.
Affidabilità e precisione.

Offerta
Orario di lavoro: part-time 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (09.30 - 13.30).
Contratto: tempo determinato di 3 mesi con possibilità di rinnovo o trasformazione a tempo indeterminato su raggiungimento di obiettivi concordati.
Sede di lavoro: Napoli - Rione Alto

Operatore Telemarketing

Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.

Lavoro Mio S.p.A. filiale di Tradate ricerca per ampliamento organico la figura professionale di HR RECRUITER & ADMIN. 

 

Di cosa ti occuperai:

- Gestione dell'intero processo di selezione (raccolta job description, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui)
- Amministrazione del personale (contrattualistica, comunicazioni obbligatorie, gestione presenze)
- Supporto operativo alle attività di filiale
- Relazione quotidiana con candidati e aziende clienti
 

Requisiti:

- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in agenzia per il lavoro
- Ottime doti relazionali, organizzative e di problem solving
- Conoscenza dei principali strumenti informatici
 

Cosa offriamo:

- Inserimento in un team affiatato e orientato agli obiettivi
- Formazione continua e possibilità di crescita professionale
- Finalità ASSUNTIVA 
 

Verranno tenute in considerazione unicamente candidature in possesso dei requisiti sopra citati.

 

6852 | HR RECRUITER & ADMIN

nhrg

NHRG Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente operante nel settore Facility Management HR ADMINISTRATOR - IVREA

La risorsa selezionata verrà inserita nel team HR e si occuperà della gestione amministrativa del personale impiegato nei diversi cantieri e servizi, garantendo precisione, compliance normativa e supporto operativo.

Responsabilità principali

- Gestione presenze e turnazioni del personale operativo dislocato sui vari siti
- Raccolta e verifica giustificativi, straordinari, malattie e ferie
- Supporto nella preparazione dei dati per lo studio paghe
- Attività di reclutamento
- Redazione contratti, proroghe, lettere e documentazione di assunzione/cessazione
- Gestione comunicazioni obbligatorie (UNILAV), infortuni e visite mediche
- Monitoraggio scadenze e aggiornamento anagrafiche nei sistemi HR
- Supporto ai responsabili dei servizi per tematiche amministrative del personale
- Archiviazione documentale e attività generali di amministrazione HR

Requisiti
- Diploma o Laurea in discipline economiche/giuridiche o affini
- Esperienza, anche breve, in HR Administration (preferibilmente in aziende di servizi o Facility Management)
- Conoscenza base della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi
- Ottima capacità di utilizzo degli strumenti informatici (Excel, gestionali HR)
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare con scadenze e volumi elevati

Zona di Lavoro: Ivrea
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì in orario 9.00-18.00
Contratto: contratto diretto in azienda

Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)

02 - hr administrator

STAFF SPA

Staff S.p.A., solido e dinamico Gruppo operante nel settore dei servizi HR, in un'ottica di continua crescita e ampliamento, seleziona un/a

AREA MANAGER Lombardia

In accordo con le strategie e gli obiettivi condivisi con la Direzione, la risorsa è responsabile dello sviluppo commerciale per servizi di Elaborazione Paghe e Welfare aziendale.

In particolare, rivolgendosi principalmente ad un target di aziende medio-grandi:

-
Organizza e pianifica la propria attività strategica di sviluppo commerciale, dalla mappatura, alla prospezione, al contatto.

-
Gestisce in modo completo il cliente, dall'acquisizione, al consolidamento, con approccio consulenziale.

-
Promuove una politica commerciale di cross selling attuando sinergie con le Divisioni specializzate del Gruppo.

Si richiede:

-
Esperienza in ruoli commerciali in ambito HR, o comunque nella vendita di servizi per aziende.

-
Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio di competenza.

Costituisce titolo preferenziale una laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche.

Forte spirito di iniziativa, deciso orientamento ai risultati, oltre a naturale predisposizione alle relazioni, completano il profilo.

Sede aziendale principale: Porto Mantovano (MN).

 

Si valuta sia rapporto di collaborazione, sia assunzione diretta.

Retribuzione e condizioni commisurate al livello professionale espresso, tali da gratificare anche le candidature più qualificate.
 

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781

 

#LI-MZ1

57931 | Area Manager servizi HR

Pioggia s.r.l

Azienda attiva nella vendita e distribuzione di beni di largo consumo per la casa e la persona, ricerca un/a HR Recruiter da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane. La figura si occuperà del processo di selezione e inserimento del personale destinato ai diversi punti vendita e alle aree operative aziendali.

Attività previste:
Gestione completa del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui individuali e di gruppo;
Collaborazione con i responsabili di punto vendita e i manager di reparto per la definizione dei fabbisogni di personale;
Onboarding e supporto all'inserimento dei nuovi dipendenti;
Aggiornamento delle banche dati e monitoraggio dei principali indicatori HR;
Partecipazione a fiere del lavoro ed eventi di selezione;
Supporto al team nelle attività di formazione e sviluppo delle risorse interne.

Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Buone doti organizzative e attitudine al lavoro in team;
Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei portali di ricerca del personale.

Offerta e condizioni:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione;
Orario full time, dal lunedì al venerdì;
Formazione interna retribuita e opportunità di sviluppo nel campo HR.

Allegare il cv al fine della candidatura.

HR Recruiter

F.lli benelli s.r.l

Azienda operante nel settore tessile ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nel proprio organico.

Breve descrizione mansioni:
La risorsa selezionata supporterà le attività di gestione del personale e contribuirà all'organizzazione interna dell'ufficio HR.

Mansioni principali:
Gestione delle pratiche amministrative del personale;
Inserimento e aggiornamento dei dati dei dipendenti nei sistemi aziendali;
Supporto nella gestione delle presenze, turni e ferie;
Collaborazione nella selezione e onboarding di nuovi collaboratori;
Archiviazione documentazione HR e supporto operativo al team.

Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore o laurea in discipline economiche/giuridiche;
Buone capacità organizzative e precisione;
Ottime doti comunicative e relazionali;
Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office);
Predisposizione al lavoro in team.

Offerta:
Contratto a tempo determinato, full-time

Allegare cv al fine della candidatura.

Impiegato/a Risorse Umane

gi group - divisione meccanica

Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, RICERCA per importante azienda cliente del settore vetro:

MACCHINISTI

La risorsa, dopo opportuna formazione, si occuperà della conduzione di un impianto automatizzato e le attività che le verranno affidate saranno le seguenti:

Impostazione parametri bordo macchina;
Registrazione e gestione tracciabilità lotto;
Controllo qualità a campione.

Requisiti richiesti
Buona manualità e predisposizione all'apprendimento;
Dimestichezza con i principali strumenti informatici;
Disponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuo.

Personal skills
Capacità relazionali e proattività;
Capacità di gestione del proprio tempo, in relazione ai compiti assegnati;
Precisione e organizzazione.

Offerta contrattuale: Iniziale contratto di 1 mese in somministrazione, secondo CCNL di riferimento, con possibilità di proroghe successive.

Sede di lavoro: TRENTO NORD.

Orario di lavoro: Richiesta disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo, con riposo compensativo

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Operaio (trvoc)

Mollogru S.R.L

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di soluzioni per la casa e la persona ricerca una figura da inserire con il ruolo di Responsabile Risorse Umane, dedicata alla gestione dei processi di selezione, inserimento e formazione del personale.
La figura opera in coordinamento con la direzione e con i referenti delle aree operative, assicurando continuità e coerenza nelle attività HR e nel flusso informativo interno.

Attività previste
Analisi delle candidature e screening dei curriculum ricevuti
Pianificazione e gestione dei colloqui individuali
Conduzione dei colloqui conoscitivi e valutazione dei profili in base alle esigenze aziendali
Coordinamento con i responsabili di reparto per l'inserimento dei nuovi collaboratori
Organizzazione e monitoraggio delle attività formative iniziali e di aggiornamento
Aggiornamento dei database HR e redazione di report sulle attività svolte

Requisiti richiesti
Buone capacità organizzative e gestionali
Attitudine al contatto umano e capacità di valutazione dei profili
Ottime doti comunicative e relazionali
Conoscenza base dei principali strumenti informatici (e-mail, fogli di calcolo, gestionali HR)
Predisposizione al lavoro in autonomia e al rispetto delle scadenze operative
Disponibilità immediata (titolo preferenziale)

Offerta
Contratto a tempo determinato full time (6 mesi)
Formazione iniziale e supporto operativo da parte della direzione aziendale
Inserimento in contesto solido, organizzato e in crescita
Possibilità di sviluppo professionale e ampliamento progressivo delle responsabilità

E' richiesto cv in allegato.

Responsabile Risorse Umane

Enerkal S.r.L

Azienda strutturata operante nella distribuzione di beni di largo consumo ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio del personale, con compiti di supporto alla gestione HR e alle attività amministrative connesse.

La figura selezionata collaborerà con il team interno per garantire l'aggiornamento delle pratiche e la corretta gestione delle informazioni relative al personale.

Attività previste
Aggiornamento e gestione delle anagrafiche dipendenti
Supporto nella raccolta documentale pre-assuntiva e contrattualistica
Verifica presenze e inserimento dati ai fini elaborazione paghe
Gestione scadenze, ferie e turni in collaborazione con i responsabili di reparto
Affiancamento nella comunicazione interna e nella gestione dei flussi informativi tra sede e punti vendita

Requisiti richiesti
Diploma o laurea a indirizzo amministrativo, gestionale o umanistico
Conoscenza base dei principali strumenti informatici (Excel, posta elettronica, gestionali HR)
Attitudine organizzativa, riservatezza e precisione
Capacità di lavorare in team e relazionarsi in modo efficace con colleghi e collaboratori
Gradita minima esperienza in ambito ufficio personale o risorse umane

Offerta
Contratto a tempo determinato 
Orario full time dal lunedì al venerdì 40 ore settimanali

E' richiesto il cv al fine della candidatura.

Gi Group Spa

Gi Group Spa, filiale di Borgomanero, ricerca per azienda cliente settore rubinetteria

MAGAZZINIERE - CON PATENTINO MULETTO

La mansione prevede:
- ricezione merce in entrata
- carico scarico con utilizzo muletto
- stoccaggio in magazzino
- prelievo del materiale per l'asservimento dei reparti di produzione o per la preparazione degli ordini in uscita
- imballaggio e preparazione dei bancali

Requisiti:
- Necessario possesso della patente muletto
- esperienza nel settore rubinetteria
- ottimo utilizzo del pc e degli strumenti informatici
- serietà e motivazione
- capacità di lavorare in team

Si offre iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento in azienda. CCNL: Metalmeccanico industria, livello D2

Luogo di lavoro: VICINANZE SAN MAURIZIO D'OPAGLIO (NO)

Orario di lavoro: GIORNATA dal lunedì al venerdì

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679

MAGAZZINIERE settore rubinetteria (rif. SUBGM)

Gi Group SpA

Gi Group S.p.A. Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 1101 - SG- Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) ricerca per azienda cliente

ADDETTI/E MAGAZZINO PART TIME PER PICCO INVERNALE

Le risorse si occuperanno di picking, carico e scarico, preparazione merce per ordini:

Si richiede:
Disponibilità da novembre fino a fine dicembre;
Ottima conoscenza della lingua italiana;
Disponibilità al lavoro part time, da lunedì a domenica su turni da 6 ore;
Pregressa esperienza in magazzino gradita, ma non indispensabile.
 
Contratto: somministrazione a tempo determinato. Part time 24 o 30 h su turni da 6 ore nella fascia oraria 6-22, da lunedi a domenica con riposi compensativi

Luogo di lavoro: Basiano
 
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

ADDETTI/E MAGAZZINO PER PICCO INVERNALE (lest)

Gi Group, Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un/a 
Impiegato/a Back Office Estero con conoscenza della lingua tedesca per una prestigiosa azienda con sede nella zona di Cesena (FC)
Descrizione della posizione:
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale estero e si occuperà di:
 
Gestione delle relazioni con i clienti esteri;
Inserimento e monitoraggio degli ordini;
Supporto operativo per la gestione delle pratiche amministrative e commerciali;
Organizzazione della documentazione necessaria per le spedizioni internazionali;
Comunicazione con clienti e fornitori in lingua tedesca e, preferibilmente, in altre lingue straniere.
Requisiti richiesti:
 
Ottima conoscenza della lingua tedesca (livello minimo C1);
Gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera (es. inglese o francese);
Esperienza pregressa nel ruolo di back office estero o in mansioni similari;
Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (Pacchetto Office, ERP);
Precisione, capacità organizzative e problem-solving.
Cosa offriamo:
 
Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e/o stabilizzazione;
Inserimento in un ambiente dinamico e stimolante;
Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
 
 
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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CESZU_Impiegato/a Back Office Estero-LinguaTedesca

fidelity and security

Azienda del settore della Vigilanza
ricerca una figura da inserire all'interno dell'ufficio risorse umane nella città di Napoli.

La risorsa selezionata gestisce attività amministrative e organizzative legate al personale, collaborando con il team HR nelle fasi di selezione e pianificazione delle risorse.

Mansioni:
o Gestione e monitoraggio degli orari di lavoro del personale
o Amministrazione di ferie, permessi, malattie e presenze
o Screening dei curriculum e supporto nella conduzione dei colloqui
o Collaborazione con l'ufficio risorse umane per attività di sviluppo e gestione del personale

Requisiti richiesti:
o Diploma di scuola secondaria superiore /Laurea
o Conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel e Word
o Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli
o Ottime doti comunicative e predisposizione al contatto con le persone
o Attitudine al lavoro in team

Offerta e benefit:
o Stage o Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
o Orario full time: dal lunedì al venerdì, 09:00-13:00 / 14:00-18:00

Impiegata risorse umane

Gi Group Spa, prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro e che opera direttamente o con partnership strategiche, in oltre 57 paesi in Europa, America, Asia e Africa
 
RICERCA
Per importante azienda cliente del settore Hotellerie di lusso figure in qualità di:
 
RECEPTIONIST
 
La risorsa si occuperà dell'accoglienza clientela, gestione corrispondenza telefonica ed e-mail, prenotazioni, gestione della clientela.
 
Requisiti richiesti:
- precedente esperienza nel ruolo;
- dimestichezza sistemi informatici e pacchetto Office;
- conoscenza lingua inglese (B2);
- preferibile conoscenza del gestionale OPERA
 
Personal skills:
- ottime doti relazionali;
- approccio dinamico e multitasking;
- orientamento al cliente.
- capacità di lavoro in team e di gestione dello stress
 
Tipologia contrattuale:
- Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di assunzione diretta; 
- 3/4 livello
- turni unici
- 5 giorni su 7

Orario di lavoro:
Full time (40h) 
 
Sede di lavoro:
Milano 
 
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel

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