Descrizione

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Eurointerim ricerca per prestigiosa e strutturata Azienda in fase di espansione operante nel settore Commercio un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Risorse Umane per potenziamento dell'organico ADDETTO/A BACK OFFICE – AREA HR Job Description: La risorsa, inserita in un contesto giovane e dinamico, avrà un ruolo operativo e trasversale, interfacciandosi con candidati, lavoratori e referenti aziendali. Si occuperà sia delle attività legate alla selezione del personale sia della gestione delle principali attività amministrative e organizzative. Le sue mansioni saranno: •Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale •pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro •screening dei CV e gestione dei colloqui •gestione e aggiornamento del database candidati •supporto nelle attività di inserimento e onboarding •attività di back office e amministrazione del personale •supporto nella gestione delle presenze, assenze e altre attività amministrative Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: • esperienza, anche breve, in ambito Risorse Umane, selezione del personale o amministrazione • titolo di studio in ambito amministrativo, economico, giuridico o titoli equipollenti • dimestichezza con strumenti informatici e principali applicativi Office • autonomia nella gestione delle attività e attitudine al lavoro in team Tipo di assunzione: contratto iniziale di stage, con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: Fascia di RAL 20.000 – 25.000 euro, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Commercio con buoni pasto Disponibilità lavorativa: Full Time, 9.00-13.00/14.00-18.00 Luogo di lavoro: Limitrofi di Campodarsego

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.