Il Verde Mondo srl

Società operante nel settore trasporti e logistica ricerca, per la propria struttura organizzativa interna, una risorsa anche alla prima esperienza da inserire nel team HR.

La figura selezionata sarà affiancata dal responsabile e si occuperà di supportare le attività di ricerca, selezione e amministrazione del personale, acquisendo competenze operative nell'area Risorse Umane.

Mansioni principali:
Supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale
Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa del personale
Collaborazione nelle attività di onboarding e formazione interna
Supporto nelle operazioni di gestione contrattuale e amministrativa

Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore
Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office e software gestionali)
Ottime doti organizzative e comunicative
Capacità di lavorare in team.

Offerta:
Contratto di apprendistato di 6 mesi prorogabile
Orario full time, dal lunedì al venerdì: 8:30-12:30 / 13:30-17:30
Formazione on the job.

Addetto/a Risorse Umane Junior

Eurointerim s.p.a

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Stra (VE), offre un'esperienza lavorativa presso prestigiosa Azienda calzaturiera 
STAGE AMBITO HR
Work Experience
La persona ricercata sarà inserita all'interno di un percorso formativo aziendale in affiancamento ai colleghi per acquisire conoscenze e sviluppare competenze nell'ambito delle risorse umane. In particolare la figura ricercata, opportunamente formata e affiancata, si occuperà di apprendere l'esecuzione delle seguenti attività:
o Collaborare alla gestione delle presenze tramite il gestionale aziendale Zucchetti;
o Partecipare ai processi di Talent Acquisition per profili entry level, nonché supportare la gestione dei processi di onboarding e induction dei neoassunti, contribuendo al ridisegno delle attività in termini di processi, attività e materiali;
o Contribuire alle attività di internal communication, collaborando all'organizzazione dei diversi eventi aziendali oltre che alla predisposizione delle comunicazioni interne;
o Collaborare all'organizzazione e al coordinamento delle diverse attività formative organizzate dall'azienda; 
o Supportare la gestione dei processi di Talent Development del Gruppo e Performance Management Review anche attraverso attività di HR People & Data Management;
o Contribuire al monitoraggio, rinnovo e ampliamento delle convenzioni aziendali attualmente attive. 
Requisiti preferenziali di base
o Preferibile possesso di Laurea in ambito economico o percorsi affini
o Ottimo conoscenza Pacchetto Office, in particolare Excel
o Buona conoscenza della lingua inglese
Competenze legate al contesto: Capacità di gestione dei rapporti interpersonali, capacità di analisi, capacità organizzative, interesse e motivazione nei confronti dell'area Risorse Umane
Opportunità: inserimento iniziale in Stage con possibilità di successiva assunzione presso azienda cliente
Orario aziendale: Full Time
Luogo di lavoro: Vigonza (PD)

Stage ambito hr

Generazione vincente spa

Descrizione azienda
Generazione Vincente S.p.a. Agenzia per il lavoro in possesso della regolare autorizzazione ministeriale - filiale di Treviso - cerca per azienda cliente specializzata nella metalmeccanica un/una STAGISTA RISORSE UMANE.

Posizione
Attività previste:

Pubblicazione degli annunci di lavoro e primo screening CV
Gestione delle visite mediche e aggiornamento della cartella dipendente
Supporto nella gestione dei ticket di assunzione
Attività di supporto a Ricerca & Selezione
Gestione e controllo documentazione del personale somministrato
Redazione di documentazione HR semplice
Gestione dello scadenziario e attività di archivio
Supporto alle funzioni amministrative e all'area formazione
Requisiti
Requisiti:

Laurea in discipline umanistiche o affini
Interesse per l'ambito HR e buona capacità organizzativa
Precisione, predisposizione al lavoro in team e ottime capacità relazionali
Altre informazioni
Cosa offriamo:

Inserimento in stage formativo
Possibilità di apprendere a 360° le principali attività HR
Ambiente collaborativo e team strutturato
Luogo di lavoro: Dosson di Casier (TV)

Stage HR - Risorse Umane

m&c innovation group srls

Per ampliamento organico ricerca per la filiale di Roma:
Commerciale Agenzia per il lavoro
Il candidato, si occuperà dello sviluppo commerciale della filiale attraverso la ricerca di nuove opportunità di business e l'acquisizione di nuovi clienti oltre ad operare su un mercato di clienti già acquisito. Implementerà azioni di sviluppo commerciale, iniziative di comunicazione e marketing, promozione e implementazione di relazioni con associazioni ed istituzioni.
Attività principali:
- Svolge analisi di marketing e del territorio, contribuisce all'identificazione delle modalità di sviluppo commerciale della filiale

- Implementa azioni di sviluppo commerciale, visita Il cliente già acquisito per migliorare ed ampliare il servizio già offerto in area HR e sviluppa nuovi clienti

- Gestisce le offerte commerciali sui servizi al cliente, conoscendo gli aspetti tecnici della somministrazione lavoro, gestisce la negoziazione e la relazione commerciale
- Si coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente.

Commerciale risorse umane

New solutions

Descrizione del lavoro:
Siamo alla ricerca di un Addetto/a al Rifornimento Scaffali motivato e dinamico da inserire nel nostro team. La figura si occuperà del rifornimento degli scaffali, garantendo un'adeguata esposizione dei prodotti e contribuendo a mantenere l'ordine e la pulizia del punto vendita.

Responsabilità principali:
- Rifornire gli scaffali con i prodotti e garantire un'esposizione ottimale.
- Controllare le scorte e segnalare eventuali necessità di riordino.
- Mantenere l'area di lavoro pulita e ordinata.
- Collaborare con il team per garantire un servizio clienti di alta qualità.

Requisiti:
- Possesso della patente di guida (preferibilmente categoria B).
- Buona capacità di lavoro in team.
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.
- Attitudine al lavoro fisico e capacità di sollevare carichi.
- Esperienza precedente in un ruolo simile è preferibile, ma non essenziale.

Orari di lavoro:
- Part-time. con turni da definire

Offriamo:
- Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
- Opportunità di crescita e formazione professionale.

Se sei interessato a diventare parte del nostro team, invia il tuo CV all'indirizzo;
hr@newsolutions.srl

Unisciti a noi e contribuisci a creare un'esperienza di acquisto positiva per i nostri clienti!

Addetto al rifornimento scaffali

gi group spa

Gi Group S.pa., prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale, ricerca per nota catena di grandi magazzini di fascia alta su Lecce: 
 
Sales Assistant Part Time
 
Di cosa ti occuperai? 
All'interno del punto vendita, dovrai occuparti dell'accoglienza e assistenza alla clientela, sistemazione della merce, supporto nella scelta dell'acquisto. 
Allestimento della merce in area vendita e rifornimento degli articoli esposti secondo le linee guida sul visual merchandising; mantenimento di alti standard di ordine e pulizia in tutti gli ambienti del negozio. 
 
Quali caratteristiche ricerchiamo? 
o Disponibilità immediata; 
o Ottime doti comunicative e capacità relazionali; 
o Preferibile pregressa esperienza nel ruolo in ambito retail; 
o Interesse per il settore moda, tessile e design completano il profilo 
o Disponibilità a lavorare durante il fine settimana; 
 
Orario di lavoro: part time 16h settimanali, inclusi sabato, domenica e festivi.

Luogo di lavoro: LECCE 

Tipologia contrattuale: Si offre per part time inserimento iniziale con contratto di somministrazione a tempo determinato, IV livello del Ccnl Commercio, dal 06/12 al 21/12 con possibilità di proroghe successive. 
 
 
COSA ASPETTI? NON PERDERE L'OCCASIONE DI ENTRARE IN UNA REALTA' STORICA, DOVE POTER DIVENTARE UN PUNTO DI RIFERIMENTO PER I CLIENTI! 
INVIACI LA TUA CANDIDATURA! 

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, coll

Sales Assistant Part Time

gi group

Vorresti portare le tue competenze logistiche ad un livello superiore? 
Cerchi un'azienda internazionale che valorizzi l'innovazione e il miglioramento continuo? 
 
Gi Group ricerca per cliente leader nella fornitura di soluzioni logistiche all'avanguardia: 

ADDETTI/E DI MAGAZZINO 
 
Di cosa ti dovrai occupare? 
 
- Ti occuperai della movimentazione della merce in entrata e in uscita dal magazzino: ricevimento, stoccaggio, picking, controllo qualità, preparazione bancali, imballaggio. 

- Ti accerterai che gli ordini vengano evasi secondo le istruzioni e le priorità ricevute dal tuo responsabile.
 
Cosa ti rende il candidato ideale: 
 
- Senso di responsabilità e attenzione alla sicurezza.
- Mezzo di trasporto proprio per raggiungere la sede di lavoro (la sede non è raggiungibile con mezzi pubblici di trasporto); 
- Ottima conoscenza e comprensione della lingua italiana; 
- NECESSARIO POSSESSO DI PATENTINO PER LA CONDUZIONE DEL CARRELLO ELEVATORE
 
Cosa offriamo:

Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione CCNL Autotrasporto Merci Industria (14 mensilità) con possibilità di proroga fino a 12 mesi e successiva assunzione diretta, attraverso un piano di crescita interna. 
 
Ed inoltre avrai 
 
-Ticket restaurant da 5,29 € 
- Area break a disposizione dei lavoratori 
- Ambiente climatizzato sia in estate che in inverno 
- Dispenser di acqua gratuiti 
- Erogatori di bevande calde/fredde 
- Parcheggio custodito 
 
Luogo di lavoro: Ferentino
Orario di lavoro: Full Time, da lunedì a venerdì - ed eventualmente il sabato - fascia oraria: 07:00/23:00. 
 
Vuoi saperne di più? 
Contattaci inviando la tua candidatura! 

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, O

ADDETTI/E AL MAGAZZINO (Rif.Sucasvo)

luxury private properties srl

Palazzo Excelsior, nuova struttura 5 stelle nel centro di Palermo, prossima all'apertura, è alla ricerca di un/una Factotum da inserire nel team tecnico-operativo. La risorsa selezionata si occuperà di piccoli interventi di manutenzione e del supporto alle attività quotidiane della struttura.

Mansioni principali

Piccole riparazioni e manutenzioni generiche (idraulica, elettricità, muratura base)

Controllo e riordino degli spazi tecnici, magazzini e aree comuni

Supporto operativo durante l'allestimento eventi o arrivi speciali

Interventi su segnalazione del personale di ricevimento o housekeeping

Collaborazione con ditte esterne per interventi specialistici

Requisiti richiesti

Esperienza pregressa in ruoli simili (manutentore, factotum, portiere tecnico, ecc.)

Conoscenze base in ambito tecnico (elettricità, idraulica, ferramenta)

Affidabilità, discrezione, ordine e spirito pratico

Buona predisposizione al lavoro in team

Disponibilità a lavorare su turni (compresi weekend e festivi)

Conoscenza della lingua italiana

Offriamo

Inserimento in una nuova realtà di alto livello nel panorama dell'hotellerie siciliana

Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo

Contratto secondo CCNL Turismo - da definire in base all'esperienza

Come candidarsi

Invia il tuo CV con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali a hr@luxurypp.com

Oggetto mail: Candidatura Factotum - Palazzo Excelsior Palermo

Factotum

Gi Group SpA

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!

 Gi Group Spa, società di Gi Group Holding, ricerca per il team di filiale una figura di:

 ADDETTO/ADDETTA ALLE SELEZIONE DEL PERSONALE - STAGE

Di cosa ti occuperai: all'interno di un progetto di tutoring, ti occuperai della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondirai i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.

Attività principali:

· Prenderai parte alle attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda;

· Ti occuperai dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV;

· Convocherai i candidati e le candidate e affiancherai il team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;

· Ti occuperai della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento;

· Ti occuperai della restituzione dei feedback a seguito del colloquio;

· Supporterai il team nell'attivazione dei contratti di assunzione.

Sei la persona ideale se: hai conseguito una Laurea in materie umanistiche/economiche, hai interesse per il mondo delle risorse umane e hai buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office. Sarà considerato un plus un Master HR.

Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità.

Sede di lavoro: Filiale di Forlì (FC)

STAGE HR (Forlì)

Randstad Intempo spa

Cerchiamo te! Un/a HR Recruiter che cerchi un ruolo stimolante e dinamico nel settore retail presso un'azienda in forte crescita.

Responsabilità principali:
- gestirai autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione del personale per l'area assegnata, dalla pubblicazione delle offerte alla gestione dei colloqui
- Fornirai supporto ai responsabili dei punti vendita nella gestione del personale per le attività di recruiting, agendo come punto di riferimento proattivo.
- Collaborerai attivamente con i team HR per l'implementazione di strategie di acquisizione talenti, apportando il tuo contributo con iniziativa.
- Monitorerai in modo indipendente il mercato del lavoro e le tendenze di recruiting, proponendo soluzioni innovative.
- Gestirai con responsabilità i rapporti con le agenzie per il lavoro e i canali di reclutamento, garantendo l'efficacia delle partnership.
- Collaborerai con altre aree del Dipartimento Risorse Umane, dimostrando spirito di squadra e proattività.

Requisiti:
- Laurea in psicologia, relazioni del lavoro o risorse umane (o master equivalente).
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili nel retail
- Padronanza di Excel, PowerPoint, Outlook e di un ATS.
- Italiano madrelingua, Spagnolo B2.
- Patente e auto.
- Disponibilità a viaggiare

Dettagli del contratto:
Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo e conversione a tempo indeterminato.

Livello contrattuale: Livello 4 del ccnl commercio

Sede di lavoro: Bologna

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00.

HR Recruiter settore Retail - Bologna

Elaion

Grand Hotel Des Etrangers, elegante struttura 5 stelle a Siracusa, cerca personale per il reparto Housekeeping da inserire nel proprio team con la mansione di addetto/a ai piani (pulizie camere e aree comuni).
 Mansioni principali
o Pulizia e riassetto delle camere degli ospiti
o Riordino e igienizzazione dei bagni
o Controllo e reintegro degli accessori (asciugamani, saponi, etc.)
o Pulizia e ordine delle aree comuni
o Segnalazione di eventuali guasti o anomalie
Requisiti richiesti
o Esperienza anche minima nel ruolo (preferibile in hotel o strutture ricettive)
o Cura per la pulizia e attenzione ai dettagli
o Serietà, puntualità e discrezione
o Buona manualità e capacità di lavorare in autonomia
o Disponibilità al lavoro su turni, inclusi weekend e festivi
o Conoscenza della lingua italiana
 Offriamo
o Ambiente di lavoro elegante e professionale
o Inserimento in una struttura di prestigio
o Possibilità di alloggio per personale fuori sede
 Come candidarsi
Invia il tuo CV con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali a hr@luxurypp.com
Oggetto mail: Candidatura Addetto/a ai Piani - Grand Hotel Des Etrangers

Room Attendant

Hai esperienza nella movimentazione merci?
Sei in possesso del patentino per il muletto?
Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!
 
Noi di Gi Group, filiale di Cesena, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico UN/UNA
 
MAGAZZINIERE CARRELLISTA
 
Di cosa ti dovrai occupare?
 
· Movimentare merci con l'utilizzo del carrello elevatore;
· Gestire lo stoccaggio e il prelievo dei prodotti;
· Garantire ordine e sicurezza nell'area di lavoro.
 
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Patentino per il muletto in corso di validità:
· Esperienza pregressa nel ruolo;
· Capacità di lavorare in team.
 
Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
 
Orario di lavoro:
Full time spezzato dalle 8:00 alle 18:00 oppure su due turni diurni 06:00-13:30/13:30- 21:00 dal lunedì al venerdì
 
Offerta Contrattuale:
Si offre iniziale contratto tempo determinato in somministrazione finalizzato all'inserimento diretto e stabile in azienda.
 
Luogo di lavoro:
Gatteo (FC)
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
 
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
 
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 110

Magazziniere carrellista

mar pools srl

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di soluzioni per ufficio e ambienti di lavoro ricerca una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane, a supporto delle attività amministrative e operative legate alla gestione del personale.

Attività previste
Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti nei sistemi aziendali;
Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni);
Coordinamento con enti esterni per visite mediche obbligatorie e corsi di formazione sulla sicurezza;
Supporto alle attività di onboarding e consegna della dotazione aziendale;
Gestione delle comunicazioni tra ufficio HR e reparti operativi.

Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore;
Buona conoscenza del PC e dei principali software d'ufficio;
Precisione e riservatezza nella gestione dei dati;
Capacità organizzative e relazionali, con attitudine al lavoro in team.

Offerta
Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, prorogabile;
Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (09:00-13:00 / 14:00-18:00);
Formazione retribuita con affiancamento operativo e supporto costante del team HR.

Allegare cv per finalizzare la candidatura.

Impiegato/a Risorse Umane

Gio Srl

Azienda attiva nel settore della produzione di caffè seleziona una figura da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane, con responsabilità nella gestione del personale e nel coordinamento delle attività HR a supporto delle diverse aree operative.

Mansioni principali

Gestione amministrativa del personale: presenze, assenze, ferie e permessi
Predisposizione e archiviazione della documentazione contrattuale e delle comunicazioni obbligatorie
Coordinamento delle attività di selezione, onboarding e formazione del personale operativo e d'ufficio
Monitoraggio del clima aziendale e supporto alla direzione nella gestione delle relazioni interne
Diffusione tempestiva di comunicazioni, circolari e aggiornamenti aziendali

Requisiti richiesti

Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea in discipline umanistiche/economiche
Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali software gestionali HR
Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali
Esperienza, anche breve, nella gestione delle risorse umane
Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni

Offerta e benefit

Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile
Orario full time, dal lunedì al venerdì (8:30-12:30 / 13:30-17:30)
Ticket restaurant giornalieri

Per candidarsi, allegare il proprio CV.

Responsabile Risorse Umane

Orienta

Orienta S.p.A. - Società Benefit, filiale di Brescia (Via Lattanzio Gambara 41 | brescia@orienta.net | 030 2906652), ricerca per ampliamento del proprio team una risorsa da inserire in tirocinio formativo nel ruolo di:

 

RECRUITER - TIROCINIO FORMATIVO

 

Cosa farai (e cosa imparerai davvero):

All'interno del team di filiale sarai coinvolto in un percorso formativo strutturato che ti permetterà di acquisire competenze chiave nell'ambito HR, tra cui:

- Pubblicazione annunci, screening CV e conduzione colloqui;
- Gestione amministrativa dei lavoratori somministrati;
- Attività di front e back office di filiale;
- Relazione diretta con candidati e aziende.
Chi cerchiamo:

- Laurea (o percorso in corso) in discipline umanistiche, economiche o affini;
- Interesse autentico per recruiting e HR;
- Capacità relazionali, ascolto attivo, predisposizione al teamwork;
- Residenza a Brescia o zone limitrofe (non valutiamo candidature fuori area).
 
Cosa offriamo:

- Tirocinio formativo 6 mesi - rimborso €700 netti/mese;
- Contesto dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale;
- Formazione continua on the job su ricerca, selezione e amministrazione del personale;
- Possibilità di inserimento stabile al termine del percorso.
 

Luogo di lavoro: Brescia - Via Lattanzio Gambara, 41
Orario: full time su giornata.


Se desideri entrare nel mondo delle risorse umane e crescere in un contesto strutturato, inviaci la tua candidatura e unisciti al nostro team!


 

134770 | RECRUITER - TIROCINIO FORMATIVO

ORIENTA HEALTHCARE, leader nella ricerca, selezione e gestione del personale nel settore sanitario e socio-assistenziale, offre un'opportunità di 

 

 

STAGE IN GESTIONE DEL PERSONALE

 

 

La risorsa selezionata per  lo STAGE IN GESTIONE DEL PERSONALE entrerà a far parte di un team dinamico e collaborativo, dove avrà l'opportunità di sviluppare competenze trasversali nell'ambito delle risorse umane, interfacciandosi con diverse aree dell'azienda. Si occuperà di supportare il team nella gestione del personale somministrato, con un focus su attività come assunzioni, cessazioni, proroghe e gestione presenze. Avrà anche la possibilità di approfondire tematiche legate alla gestione di malattie e infortuni e di lavorare a stretto contatto con l'ufficio selezione e altre funzioni aziendali.

 

 

In particolare, il tirocinante potrà:

- Acquisire esperienza diretta nelle principali attività di gestione del personale.
- Collaborare con il team HR e con la sede centrale, imparando a utilizzare gestionali specifici del settore.
- Sviluppare competenze organizzative e relazionali, lavorando in un contesto in continua evoluzione.
 

 

Requisiti richiesti:

- Laureando o laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche.
- Interesse per il mondo delle risorse umane e della gestione del personale.
-
Ottime capacità comunicative, proattività e attitudine al lavoro in team.

 

Si offre:

- Stage curriculare o extra curriculare retribuito, sede di lavoro Firenze Novoli, 39 ore settimanali dal lunedì al venerdì
 


Se desideri entrare in un ambiente dinamico e crescere nel settore HR, OrientHealthcare è il posto giusto per te!

122932 | STAGE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Synergie Italia spa

Descrizione azienda
Synergie Italia Spa, filiale di Vercelli, cerca per azienda metalmeccanica produttrice di componenti meccanici:

ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE IN TIROCINIO

Posizione
La risorsa, in affiancamento al proprio tutor, sarà coinvolta in attività di supporto all'area delle risorse umane, gestendo pratiche amministrative, supportando nelle attività di onboarding dei nuovi dipendenti e contribuendo alla cura della documentazione del personale. Il tirocinio rappresenta un'opportunità di formazione e crescita professionale all'interno di un ambiente dinamico, orientato all'innovazione e alla sostenibilità. Il/la candidato/a lavorerà a stretto contatto con il reparto HR, acquisendo competenze pratiche e approfondendo le conoscenze sulle normative di settore e sulle dinamiche di gestione del personale.

Requisiti
Requisiti richiesti: diploma di scuola superiore o laurea in ambito umanistico, economico o giuridico; buona conoscenza di strumenti informatici e MS Office; capacità organizzative e di comunicazione; attitudine al lavoro in team e desiderio di apprendere.

Altre informazioni
Offriamo un tirocinio di durata 3 + 3 mesi e inserimento in un ambiente innovativo e stimolante, formazione continua e opportunità di crescita professionale. Il luogo di lavoro è situato a Tronzano Vercellese. Il tirocinio rappresenta un'ottima opportunità di ingresso in un'azienda leader nel settore metalmeccanico, con focus sull'industria automobilistica.

Se sei motivato/a a sviluppare le tue competenze nell'ambito delle risorse umane in un'azienda innovativa, inviaci la tua candidatura e il tuo curriculum vitae.

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE IN TIROC. Cod. 57

STAFF SPA

Staff S.p.A., solido e dinamico Gruppo operante nel settore dei servizi HR, in un'ottica di continua crescita e ampliamento, seleziona un/a

AREA MANAGER Lombardia

In accordo con le strategie e gli obiettivi condivisi con la Direzione, la risorsa è responsabile dello sviluppo commerciale per servizi di Elaborazione Paghe e Welfare aziendale.

In particolare, rivolgendosi principalmente ad un target di aziende medio-grandi:

-
Organizza e pianifica la propria attività strategica di sviluppo commerciale, dalla mappatura, alla prospezione, al contatto.

-
Gestisce in modo completo il cliente, dall'acquisizione, al consolidamento, con approccio consulenziale.

-
Promuove una politica commerciale di cross selling attuando sinergie con le Divisioni specializzate del Gruppo.

Si richiede:

-
Esperienza in ruoli commerciali in ambito HR, o comunque nella vendita di servizi per aziende.

-
Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio di competenza.

Costituisce titolo preferenziale una laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche.

Forte spirito di iniziativa, deciso orientamento ai risultati, oltre a naturale predisposizione alle relazioni, completano il profilo.

Sede aziendale principale: Porto Mantovano (MN).

 

Si valuta sia rapporto di collaborazione, sia assunzione diretta.

Retribuzione e condizioni commisurate al livello professionale espresso, tali da gratificare anche le candidature più qualificate.
 

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781

 

#LI-MZ1

57931 | Area Manager servizi HR

Atempo SpA

Chi stiamo cercando?

In ottica di potenziamento dello staff interno e crescita commerciale sul territorio, stiamo ricercando un/una HR SALES ACCOUNT da inserire presso la nostra Filiale di Oggiono (LC).

La risorsa si occuperà di sviluppo e gestione delle relazioni commerciali sull'area di riferimento, tramite acquisizione e fidelizzazione di nuovi clienti, redazione e presentazione di offerte commerciali e gestione dei clienti attivi.

La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di Filiale.

 

 

Di cosa ti occuperai?

* Gestire i risultati di fatturato e di margine assegnati: Gestirai le attività per raggiungere gli obiettivi di vendita e di marginalità stabiliti, monitorando i risultati e adottando strategie efficaci per ottenere il successo commerciale.

* Creare nuove opportunità di business: Utilizzerai il telemarketing, gli specifici strumenti aziendali e condurrai attività proattive per ricercare nuovi potenziali clienti ed opportunità, espandendo il portafoglio clienti.

* Gestire e consolidare la relazione con i clienti acquisiti: Avrai l'incarico di mantenere e far crescere il rapporto con i clienti esistenti, garantendo un servizio professionale per costruire relazioni consolidate.

* Elaborare le trattative commerciali, formulando preventivi e offerte commerciali: Gestirai in prima persona le trattative commerciali, creando offerte personalizzate per soddisfare le necessità dei clienti e concludere contratti di successo.

 

 

Requisiti essenziali:

* Esperienza di almeno due anni in ambito commerciale, preferibilmente nel settore delle Agenzie per il Lavoro o, in alternativa, in aziende di servizi

* Spiccate doti commerciali e relazionali con i colleghi di filiale ed i clienti

* Elevata flessibilità e capacità di problem solving

* Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi

* Disponibilità alla mobilità sul territorio provinciale

* Buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale

* Buona c

15512 | Hr Sales Account

Gi Group S.pa., prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale ricerca per nota catena di grandi magazzini di fascia alta:
Sales Assistant PIACENZA
Di cosa ti occuperai?
All'interno del punto vendita, dovrai occuparti dell'accoglienza e assistenza alla clientela, sistemazione della merce, supporto nella scelta dell'acquisto.
Allestimento della merce in area vendita e rifornimento degli articoli esposti secondo le linee guida sul visual merchandising;
Quali caratteristiche ricerchiamo?
o Interesse per il settore moda, tessile e design completano il profilo
o Disponibilità a lavorare durante il fine settimana;
Orario di lavoro: full time, 5 giorni a settimana che comprendono sempre il weekend e 2 gg di riposo infrasettimanali. Si lavora anche l'8/12 ed il 26/12Luogo di lavoro: PIACENZA
Tipologia contrattuale: Si offre inserimento iniziale con contratto di somministrazione a tempo determinato dal 18 Novembre fino al 31 Dicembre con possibilità di proroghe successive.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

SALES ASSISTANT PIACENZA(rif nordovest)

lucky company s.r.l

Azienda commerciale attiva nella fornitura di servizi e soluzioni per privati e imprese seleziona una risorsa da inserire nel ruolo di Impiegato/a Risorse Umane Junior.
La figura, inserita nel team amministrativo e HR, si occupa del supporto alle attività di gestione del personale e di aggiornamento della documentazione aziendale, collaborando con i responsabili di area.

Attività previste:
Raccolta e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti;
Supporto nella gestione delle presenze e nella predisposizione della documentazione per lo studio paghe;
Archiviazione digitale e cartacea dei fascicoli del personale;
Collaborazione all'organizzazione di corsi formativi e aggiornamenti per i dipendenti;
Gestione delle comunicazioni interne tra uffici e sedi operative;
Supporto alle attività di selezione e onboarding dei nuovi inserimenti.

Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore o laurea triennale in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
Conoscenza base del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);
Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli;
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di gruppo;
Posizione adatta anche a profili junior o senza esperienza pregressa nel settore.

Offerta e condizioni:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì;
Inserimento con affiancamento operativo e supporto formativo interno;
Supervisione iniziale da parte del team durante le fasi operative.

Candidarsi allegando il cv.

Adetta al rifornimento scaffali

Pioggia s.r.l

Azienda attiva nella vendita e distribuzione di beni di largo consumo per la casa e la persona, ricerca un/a HR Recruiter da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane. La figura si occuperà del processo di selezione e inserimento del personale destinato ai diversi punti vendita e alle aree operative aziendali.

Attività previste:
Gestione completa del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui individuali e di gruppo;
Collaborazione con i responsabili di punto vendita e i manager di reparto per la definizione dei fabbisogni di personale;
Onboarding e supporto all'inserimento dei nuovi dipendenti;
Aggiornamento delle banche dati e monitoraggio dei principali indicatori HR;
Partecipazione a fiere del lavoro ed eventi di selezione;
Supporto al team nelle attività di formazione e sviluppo delle risorse interne.

Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Buone doti organizzative e attitudine al lavoro in team;
Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei portali di ricerca del personale.

Offerta e condizioni:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione;
Orario full time, dal lunedì al venerdì;
Formazione interna retribuita e opportunità di sviluppo nel campo HR.

Allegare il cv al fine della candidatura.

HR Recruiter

Integra Srl

Sei una persona precisa, dinamica e con senso pratico?
Il mondo del fitness e del benessere ti affascina?

Integra S.r.l.
(Società autorizzata dall'Agenzia per le Politiche Attive del Lavoro con autorizzazione ministeriale n. 8 del 31 gennaio 2023)
ricerca per conto di BeFit Salerno figure da inserire in azienda.

BeFit Club ha come obiettivo la promozione e lo sviluppo dell'attività sportiva, intesa come mezzo di formazione psico-fisica e come momento di aggregazione.
La nostra mission è ispirare le persone a scegliere uno stile di vita sano, per raggiungere un benessere che coinvolga corpo e mente. L'attenzione alle esigenze del cliente e la cura per i dettagli sono ciò che guida ogni nostra azione. Crediamo nella valorizzazione e nella motivazione delle persone, siano esse clienti o membri del team.

Nell'ottica di ampliamento del proprio organico
ricerchiamo:

Un/a Addetto/a alle Pulizie e Manutenzioni

La persona, dotata di buone capacità organizzative, senso di responsabilità e attitudine operativa, sarà formata sulle procedure aziendali e operative interne.
A stretto contatto con il responsabile tecnico, si occuperà di:

- Eseguire interventi di piccola manutenzione ordinaria su attrezzature e impianti, segnalando eventuali anomalie o necessità di interventi di manutenzione straordinaria

- Garantire la pulizia quotidiana e il mantenimento degli ambienti della palestra e dell'area benessere, assicurando ordine e igiene costante.

Offriamo:
Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato;

Inserimento full time;

Formazione in ambito tecnico, relazionale e comunicativo.

Se desideri entrare a far parte di una realtà giovane, dinamica e orientata alla crescita,
inviaci il tuo curriculum con foto allegata al seguente indirizzo: hr@integracorporate.it

Addetto alle manutenzioni

Mollogru S.R.L

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di soluzioni per la casa e la persona ricerca una figura da inserire con il ruolo di Responsabile Risorse Umane, dedicata alla gestione dei processi di selezione, inserimento e formazione del personale.
La figura opera in coordinamento con la direzione e con i referenti delle aree operative, assicurando continuità e coerenza nelle attività HR e nel flusso informativo interno.

Attività previste
Analisi delle candidature e screening dei curriculum ricevuti
Pianificazione e gestione dei colloqui individuali
Conduzione dei colloqui conoscitivi e valutazione dei profili in base alle esigenze aziendali
Coordinamento con i responsabili di reparto per l'inserimento dei nuovi collaboratori
Organizzazione e monitoraggio delle attività formative iniziali e di aggiornamento
Aggiornamento dei database HR e redazione di report sulle attività svolte

Requisiti richiesti
Buone capacità organizzative e gestionali
Attitudine al contatto umano e capacità di valutazione dei profili
Ottime doti comunicative e relazionali
Conoscenza base dei principali strumenti informatici (e-mail, fogli di calcolo, gestionali HR)
Predisposizione al lavoro in autonomia e al rispetto delle scadenze operative
Disponibilità immediata (titolo preferenziale)

Offerta
Contratto a tempo determinato full time (6 mesi)
Formazione iniziale e supporto operativo da parte della direzione aziendale
Inserimento in contesto solido, organizzato e in crescita
Possibilità di sviluppo professionale e ampliamento progressivo delle responsabilità

E' richiesto cv in allegato.

punto 73 - s.r.l

Azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca una figura da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane.
La risorsa selezionata avrà l'opportunità di contribuire alla gestione e sviluppo del capitale umano, supportando le attività amministrative e organizzative dell'area HR.

Mansioni:
Supporto nelle fasi di recruiting e selezione dei candidati per le varie posizioni aziendali
Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e gestione contrattuale dei dipendenti
Monitoraggio delle ore lavorate, gestione delle ferie, malattia e permessi
Redazione e archiviazione di contratti di lavoro e documenti amministrativi relativi al personale
Supporto nelle attività di gestione delle risorse umane e assistenza ai dipendenti nelle pratiche quotidiane

Requisiti:
Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito umanistico, giuridico o economico)
Anche breve esperienza in uffici risorse umane o amministrazione del personale è preferibile
Familiarità con le principali normative riguardanti il contratto di lavoro, assunzioni e gestione presenze
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; esperienza con software di gestione risorse umane (gestionali HR)
Capacità di gestire diverse attività, attenzione ai dettagli e buona predisposizione alle relazioni interpersonali

Offerta:
Contratto a Tempo Determinato di 3 mesi prorogabile
Orario Full-Time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00.

Finalizzare la candidatura allegando il cv.

Impiegato/a Ufficio Risorse Umane

Essenza.srl

Se ti piace il contatto con le persone ma anche la sfida commerciale, questa opportunità fa per te!
Azienda leader nel settore presidi medici ricerca un/una HR Recruiter Commerciale per rafforzare il proprio team.

Ti occuperai di:

Ricercare e selezionare nuovi talenti

Gestire i colloqui e coordinarti con i responsabili di reparto

Collaborare con l'area vendite per lo sviluppo clienti

Ti offriamo:

Stipendio €1300 netti/mese

Contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile

Formazione continua e reali prospettive di crescita

Se sei una persona dinamica, empatica e motivata, inviaci il tuo CV!

Recluiter commerciale

Per locale all'interno della stazione di Firenze si ricercano risorse da inserire in area cucina e bancone bar.

Attività principali:
- Preparazione snack dolci e salati e uso strumenti di lavoro
- Servizio al cliente
- cassa
- riordino sala
- gestione magazzino e scorte

Requisiti:
- Velocità di apprendimento e buone capacità relazionali 
- Gestione dello stress e disponibilità su turni (weekend e festivi)
- Autonomia negli spostamenti

Offerta:
- Contratto part-time circa 20 ore
- Ambiente giovane, dinamico e informale

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). 

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE - STAZIONE (sufiren)

Adecco Italia Spa

Adecco Italia S.p.A - Filiale di Fossano (Cn) ricerca per l'inserimento nella propria struttura un/una TIROCINANTE IN AREA SELEZIONE DEL PERSONALE.
Il/La candidato/a ideale è in possesso di laurea triennale o magistrale preferibilmente ad indirizzo economico, giuridico ed è fortemente motivato/a a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane.

L'attività comporta in affiancamento al tutor di riferimento, lo sviluppo del servizio finalizzato sia alla gestione amministrativa del rapporto di lavoro che all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro.
In particolare si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:
- Gestione amministrativa del rapporto di lavoro, supporto redazione contratti e proroghe, rilevamento presenze, reportistica, attività di back office, archivio.
- Attraction
- Accoglienza
- Supporto in attività di selezione
- Gestione opportunità lavorative
I requisiti richiesti:

- Titolo di studio universitario in discipline preferibilmente economiche/scientifiche o giuridiche.
- Buona conoscenza del pacchetto Office ( in modo particolare excel), Internet Explorer e Outlook
Completano il profilo spiccate doti di proattività, comunicazione, relazione, precisione, problem solving e flessibilità.
Disponibilità: full time.
Sede del tirocinio formativo: Fossano (Cn).
Rimborso previsto 600 euro mensili più buoni pasto

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. 
Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura. 
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Stage interno HR

openjobmetis

Openjobmetis S.p.A. - Filiale di Cernusco sul Naviglio (MI) - ricerca e seleziona per importante azienda italiana nella zona di Seriate (BG)

HR - ADDETTA/O ALLE RISORSE UMANE per supportare il team HR nella gestione dei processi di selezione

Posizione
La risorsa si occuperà di:

Pubblicazione annunci di lavoro e gestione dei canali di sourcing. Gestione ATS
Screening preliminare dei CV e prima valutazione dei candidati in linea con i requisiti dei ruoli.
Supporto nella pianificazione e gestione dei colloqui con candidati e responsabili di filiale e area
Aggiornamento del database dei candidati e supporto nella reportistica HR.
Gestione delle comunicazioni con i candidati durante tutte le fasi del processo di selezione.

Requisiti
Requisiti richiesti:

Laurea in discipline umanistiche, psicologia, gestione delle risorse umane o affini
Esperienza 1 anno in contesti HR in selezione del personale.
Buone capacità di comunicazione scritta e verbale.
Precisione e organizzazione nel gestire più processi contemporaneamente.
Conoscenza base di strumenti digitali (Excel, Word, PowerPoint, LinkedIn) e preferibile conoscenza strumenti di collaborazione Outlook, Teams, One drive.

Altre informazioni

Offriamo:

Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe
Ambiente di lavoro stimolante e professionale
Possibilità di flessibilità oraria
4 livello ccnl commercio 5 euro ticket, flessibilità in ingresso.

Sede di lavoro: Seriate (BG)

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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