Maria Martorana

Una nuova azienda su Taranto, operante nel settore Sanità & Benessere, avvia un ambizioso piano di espansione e seleziona nuovi talenti da inserire nel proprio organico.
Ricerchiamo profili ad alto potenziale per le seguenti aree strategiche:
AREA AMMINISTRATIVA
AREA INFORMATIVA
Entrerai in un'organizzazione strutturata e orientata, dove competenza, merito e ambizione vengono concretamente riconosciuti e valorizzati.
Le aree di Inserimento
AREA AMMINISTRATIVA & DIPARTIMENTO RISORSE UMANE (HR MANAGER)
Gestione contabile (fatturazione, pagamenti, controllo e verifica dati);
analisi e monitoraggio delle attività amministrative;
gestione dell'intero processo di preselezione e selezione;
talent acquisition e inserimento nuove risorse;
sviluppo e coordinamento del capitale umano.
AREA INFORMATIVA
Un ruolo strategico nella gestione della relazione con l'utenza:
orientamento dettagliato sui servizi aziendali;
gestione del flusso informativo;
supporto personalizzato e cura delle relazioni;
Chi stiamo cercando
Persone ambiziose, determinate e orientate ai risultati.
Professionisti o giovani talenti con:
eccellenti capacità comunicative e organizzative;
mentalità proattiva e forte orientamento alla crescita;
attitudine al problem solving;
predisposizione al lavoro in team.
Cerchiamo persone che non desiderano semplicemente "un lavoro", ma un percorso strutturato di crescita professionale.
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà in forte espansione;
percorso formativo strutturato e aggiornamento continuo;
compenso fisso mensile;
piano di crescita professionale concreto e meritocratico;
ambiente dinamico, stimolante e orientato all'eccellenza;
reali opportunità di avanzamento interno.
È la tua prima esperienza lavorativa?
Non è un limite. Riceverai la formazione necessaria per iniziare con sicurezza e sarai affiancato da professionisti esperti fino al raggiungimento della piena autonomia.
INVIA LA TUA CANDIDATURA.

Gestione del personale

I&T Internet & Telecomunication

CERCHIAMO CONSULENTI DI VENDITA MOTIVATI - INIZIO IMMEDIATO!
Sei una persona solare, comunicativa e con voglia di metterti in gioco?
Questa è l'occasione giusta per te!
DOVE: Centro commerciale Porto Bolaro (RC)
QUANDO: Lavoro flessibile - turni
RETRIBUZIONE: Fisso mensile + provvigioni e bonus 

COSA OFFRIAMO:
 Formazione gratuita (vendita, comunicazione, marketing)
Ambiente giovane, stimolante e meritocratico
 Opportunità di crescita reale (trainer, team leader, area manager)
 Inizio immediato - non serve esperienza pregressa!

REQUISITI:
Voglia di crescere
Attitudine positiva e spirito di squadra
Disponibilità immediata

Consulente di vendita

Immobildream RE Srl

Immobildream, leader del settore immobiliare, vuole espandere la propria presenza in franchising nella regione Lazio e siamo alla ricerca per la nostra Area Manager di Sviluppatori Immobiliari, laureati, figure strategiche con esperienza nel franchising immobiliare e capaci di guidare la crescita del nostro network. 
Responsabilità principali: 
-Identificare e reclutare nuovi affiliati per il franchising per la regione Lazio;
-Gestire l'intero processo di affiliazione dal primo contatto alla firma del contratto;
-Sviluppare strategie di marketing e networking per attrarre nuovi partner;
- Fornire supporto agli affiliati per migliorare le loro performance;
-Monitorare il mercato regionale ed individuare nuove opportunità di espansione.
Requisiti richiesti:
-Esperienza nello sviluppo di reti immobiliari in franchising;
-Forte capacità comunicativa e di negoziazione;
-Conoscenza del territorio e del mercato immobiliare.
-Spiccate doti organizzative di leadership ed orientamento ai risultati;
Cosa Offriamo:
Ai Manager selezionati offriamo un ottimo trattamento economico composto dal 50% della fee d'ingresso pari ad euro 7.500,00 per ogni contratto di franchising concluso;
 - Provvigioni del 30% sulle royalties del primo anno pagate dal franchisee;
Per un colloquio inviare il CV a: immobildream@immobildreamfranchising.it 
Non si risponde a privi requisiti richiesti

Real Estate Developers Area Manager

smart skills center s.r.l

Smart Skills Center Srl, ente di formazione e società di consulenza aziendale, ricerca per la propria filiale di Corridonia (MC):

un/una CONSULENTE IN AMBITO FORMAZIONE E SERVIZI AZIENDALI

La persona che vogliamo inserire ha una forte propensione a lavorare per priorità, è precisa, orientata al raggiungimento di obiettivi e sa gestire in modo ottimale il tempo, rispettando le scadenze.

Di seguito alcune attività che la persona andrà a svolgere:
Analisi dei fabbisogni e consulenza mirata al fine di soddisfare in maniera efficace le esigenze aziendali;
Promozione dei servizi offerti da Smart Skills: formazione, ricerca e selezione del personale, somministrazione lavoro, attivazione di tirocini, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, bandi regionali, politiche di welfare, comunicazione e marketing;
Attività di back office: gestione della documentazione relativa ai vari servizi;
Visite presso aziende clienti e professionisti per attivazione di corsi di formazione e consegna/ricezione documentazione;
Monitoraggio delle attività formative: supporto tecnico e tutoraggio per i corsi formativi erogati in modalità E-Learning;
Sviluppo commerciale della zona di riferimento attraverso l'acquisizione di nuovi clienti.

Si richiedono:
Ottima conoscenza e padronanza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici;
Spiccate doti comunicative e relazionali;
Capacità di lavorare in team;
Predisposizione a lavorare per obiettivi e capacità organizzative;
Flessibilità e autonomia;
Patente B - automunito

Requisiti preferenziali:
Possesso di un titolo di studio accademico;
Esperienze professionali maturate in ambito commerciale.

Offriamo:
Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata;
CCNL Commercio;
Livello di inquadramento: dal 6° al 4° livello, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute;
Retribuzione annua lorda (RAL): €18.000 - €25.000;
Formazione ed affiancamento da parte dell'Area Manager, in un team giovane e dinamico

Consulente aziendale - co

gsm it consulting srl

GSM RENT, azienda torinese leader da 17 anni nel settore noleggio operativo di PC fissi e mobili, tablet e smartphones per aziende e partite Iva, per apertura zona basso Sebino ricerca due figure ambosessi per la posizione di consulente commerciale in zona Sarnico e limitrofi.

La figura si occuperà di sviluppo e gestione relazioni commerciali con clienti B2B, oltre che chiusura contratti con piano provvigionale al di sopra della media e farà riferimento diretto alla Area Manager di zona che fornirà supporto e formazione professionale sia inizialmente, che costantemente durante la carriera.

L'orario di lavoro è flessibile, indicativamente dal lunedì al giovedì nell'arco degli orari d'ufficio.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time

Disponibilità:
No weekend
Turno diurno

Retribuzione supplementare:
Bonus
Commissione
Premio di produzione

Esperienza:
agente o consulente commerciale: 1 anno (Preferenziale)

Commerciale

Una nuova azienda su Taranto, operante nel settore Sanità & Benessere, avvia un ambizioso piano di espansione e seleziona nuovi talenti da inserire nel proprio organico.
Ricerchiamo profili ad alto potenziale per le seguenti aree strategiche:
AREA AMMINISTRATIVA
AREA INFORMATIVA
Entrerai in un'organizzazione strutturata e orientata, dove competenza, merito e ambizione vengono concretamente riconosciuti e valorizzati.
Le aree di Inserimento
AREA AMMINISTRATIVA & DIPARTIMENTO RISORSE UMANE (HR MANAGER)
Gestione contabile (fatturazione, pagamenti, controllo e verifica dati);
analisi e monitoraggio delle attività amministrative;
gestione dell'intero processo di preselezione e selezione;
talent acquisition e inserimento nuove risorse;
sviluppo e coordinamento del capitale umano.
AREA INFORMATIVA
Un ruolo strategico nella gestione della relazione con l'utenza:
orientamento dettagliato sui servizi aziendali;
gestione del flusso informativo;
supporto personalizzato e cura delle relazioni;
Chi stiamo cercando
Persone ambiziose, determinate e orientate ai risultati.
Professionisti o giovani talenti 
eccellenti capacità comunicative e organizzative;
mentalità proattiva e forte orientamento alla crescita;
attitudine al problem solving;
predisposizione al lavoro in team.
Cerchiamo persone che non desiderano semplicemente "un lavoro", ma un percorso strutturato di crescita professionale.
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà in forte espansione;
percorso formativo strutturato e aggiornamento continuo;
compenso fisso mensile;
piano di crescita professionale concreto e meritocratico;
ambiente dinamico, stimolante e orientato all'eccellenza;
reali opportunità di avanzamento interno.
È la tua prima esperienza lavorativa?
Non è un limite. Riceverai la formazione necessaria per iniziare con sicurezza e sarai affiancato da professionisti esperti fino al raggiungimento della piena autonomia.

Assistente di segreteria

Sentra Energia Spa

PER ROMA E PROVINCIA
Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Key Account Manager per PMI e Condomini da inserire in Azienda.

La figura selezionata si occuperà di: 

o sviluppo del portafoglio clienti PMI e Condomini, su commodity energy e gas, secondo obiettivi e target assegnati
o mantenimento del parco clienti acquisito attraverso attività post sales e la gestione delle richieste commerciali
o presidio costante del territorio assegnato per garantirne lo sviluppo commerciale
o monitoraggio dei KPI commerciali, reporting e aggiornamento dati su CRM

Si richiede: 
o esperienza nel ruolo di commerciale vendita diretta verso un target di clienti Business
o esperienza pregressa nel settore Luce e Gas 
o conoscenza delle tecniche di analisi delle performance di vendita
o capacità di gestione di un portafoglio clienti
o Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate

Si offre:
o Fisso mensile più una parte variabile che include i compensi sulla produzione mensile, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. 
o Possibilità di Auto Aziendale
o Bonus raggiungimento obiettivi
o CRM dedicato per vedere l'avanzamento dei contratti.
o Contratto di lavoro: Assunzione da definire.

Per candidatura inviare curriculum vitae a: risorse@sentra.it solo se in possesso dei requisiti richiesti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Key account manager luce e gas per pmi e condomini

Azienda partner diretta Enel Energia per sviluppo area seleziona Area Manager a cui affidare mandato per la vendita dei servizi Enel Energia Luce e Gas per il settore Business e Residenziale. Richiesta esperienza nel settore, capacità di acquisizione clienti e sviluppo rete.

Le attivazioni avvengono da remoto senza l'utilizzo di alcun cartaceo e nessuna Quality Call. Offriamo ottimo piano provvigionale + bonus con pagamento al 20 del mese successivo, valutiamo anche ruoli da trainer door to door.

Per info contattare via WhatsApp il 3291371840

Area Manger/ Trainer Enel Energia Spa

Paolo

Professionista Senior con oltre 20 anni di esperienza specifica nella gestione di Gare d'Appalto e 15 anni nella direzione delle Risorse Umane, offre collaborazione a imprese interessate.
Oltre che come consulente o dipendente, mi propongo anche quale Fractional Manager o Temporary Manager per progetti specifici, con competenze di alto livello, senza i costi fissi di un'assunzione canonica.
Principali servizi offerti:
o Area Gare: Analisi bandi, preparazione documentazione amministrativa, offerta tecnica ed economica, gestione del post-gara.
o Area HR: Riorganizzazione del personale, selezione, gestione delle relazioni sindacali, contrattualistica e ottimizzazione dei costi aziendali.
Massima serietà, flessibilità e orientamento ai risultati. Operando sia con visite in presenza che da remoto, non ho preclusioni territoriali, seppur prediligendo Lombardia e Nord Italia.
Per maggiori informazioni, tariffe o per fissare un breve colloquio conoscitivo, rispondete a questo annuncio o contattatemi al: 3201733335 email: ppicco163016@gmail.com

Esperto Gare e Appalti e HR

Francesco

Mansioni:

Accogliere i clienti;
Raccogliere gli ordini;
Servire gli ordini al tavolo o al bancone;
Apparecchiare, sparecchiare e ripulire il tavolo a fine consumazione;
Preparare il conto e registrare il pagamento;
Predisporre il locale per l'apertura e la chiusura;
Curare e pulire le attrezzature necessarie per il proprio lavoro;
Caricare e scaricare le merci e rifornire magazzino, scaffali, frigorifero e congelatore;

Cosa offriamo:

Contratto a T. Indeterminato/Determiati/Apprendiatato Part time o Full Time su turnazione (24/28/32/36/40H)
CCNL Ristorazione e servizi offriamo dal 6° al 1° Livello con annesse RAL di riferimento
13° - 14° - Maggiorazioni su lavoro festivo + Straordinari retribuiti;
Concreta possibilità di crescita secondo il carrier path aziendale (Crew Member - Shift manager - Assistant Manager - Store Manager - Area Manager).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Runner di Sala/Crew Memebr

hg group srl

5 Professionisti Sicurezza & Accoglienza Executive
HG Group Srl, società certificata ISO 9001 e ISO 31000 leader nei servizi di sicurezza e investigazioni con esperienza venticinquennale, ricerca 5 Professionisti della Sicurezza per un prestigioso Gruppo aziendale leader nella produzione di sistemi ad alta tecnologia.

Le risorse si occuperanno del presidio, monitoraggio e protezione aziendale, unendo attività operative a compiti di rappresentanza e accoglienza istituzionale.

Principali Responsabilità:
Monitoraggio e Controllo: Pattugliamento aree interne/esterne per prevenire e gestire anomalie o rischi.

Reception & Access Control: Gestione dei flussi di ingresso/uscita di personale, visitatori e partner commerciali secondo i protocolli aziendali.

Executive Welcome & Logistics: Accoglienza istituzionale e supporto logistico per alte cariche e ospiti VIP. Gestione dei trasferimenti da/per aeroporto e supporto fiduciario all'Amministratore Delegato.

Requisiti Richiesti:
Provenienza: Fortemente preferenziale l'appartenenza pregressa a settori militari, corpi di Polizia o Forze dell'Ordine.

Lingue: Buona/Ottima conoscenza della lingua inglese (per interazione con ospiti e manager internazionali).

Flessibilità: Disponibilità al lavoro su 3 turni (H24), inclusi notturni, festivi e weekend, oltre a flessibilità per servizi di accompagnamento.

Soft Skills: Ottimo standing, presenza curata, massima riservatezza, diplomazia e problem-solving.

Patente: Possesso di patente B ed esperienza pregressa in servizi di accompagnamento.

Cosa Offriamo:
Contratto di lavoro della durata di due anni (CCNL Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari), con concreta possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.

Contesto lavorativo stimolante, innovativo e di assoluto prestigio.

Inserimento in un team di professionisti d'élite con il supporto continuo di HG Group Srl.

Addetto/a controllo accessi e sicurezza aziendale

In Job S.p.A.

In Job S.p.A. - Career Center di Treviso seleziona




 SALES AREA MANAGER LABELS




per azienda cliente del settore tessile




Mansioni




La figura ricercata sarà responsabile della promozione e vendita di etichette personalizzate, cartellini e accessori destinati principalmente all'industria tessile, dell'abbigliamento e calzaturiera, nonché verrà inserito/a nel supporto della rete agenti, coadiuvando la direzione commerciale.

In questo ruolo sarà responsabile dello sviluppo e del mantenimento di solide relazioni con i clienti, dell'identificazione di nuove opportunità commerciali e del raggiungimento degli obiettivi di vendita.




Responsabilità




- Sviluppo Portafoglio Clienti: Ricerca attiva di nuovi potenziali clienti (aziende di abbigliamento, brand di moda, confezioni ed altro);
- Gestione Clienti: Fidelizzazione e consolidamento dei rapporti con i clienti esistenti;
- Consulenza Tecnica: Ascolto delle esigenze del cliente, proposta della giusta soluzione tecnica (tipologia di etichetta tessuta, cartellino patch etc.) e supporto nella creazione del layout;
- Gestione Trattativa: Presentazione delle campionature, formulazione preventivi e negoziazione delle condizioni di vendita;
- Monitoraggio Mercato: Analisi della concorrenza e dei trend nei segmenti di mercato seguiti dall'azienda in particolare moda e accessori ma non solo;
- Obiettivi: Raggiungimento dei target di vendita prefissati con la Direzione Commerciale;
- Strategia Commerciale: Implementazione dei piani d'azione, definizione di strategie di marketing locale e identificazione di nuove opportunità di business;
- Gestione area vendite: gestione della rete agenti in supporto alla Direzione Commerciale.



Requisiti




- Pregressa esperienza di almeno due anni nella vendita di accessori per la moda; in particolare verrà apprezzata l'esperienza in analogo segmento di vendita di etichette, packaging, accessori moda o nel settore tessile.
- Cono

66969 | SALES AREA MANAGER LABELS

Tenuta Pescarina

Ricerca Agenti di Commercio Plurimandatari e account manager junior

Per importante azienda vitivinicola abruzzese ricerchiamo agenti plurimandatari, un capo area e un account manager junior da inserire nel rampo commerciale; 
Siamo alla ricerca di Agenti di Commercio Plurimandatari (settore Wine & Food) dinamici e motivati, che abbiano già un portafoglio clienti attivo nei canali HO.RE.CA. e/o Retail specializzato e che condividano la nostra missione, ovvero produrre nel rispetto della natura, prodotti alimentari sani.

Esperienza consolidata nella vendita di prodotti agroalimentari o vitivinicoli.
Ottime doti comunicative e capacità di negoziazione.
Conoscenza approfondita del territorio di riferimento disponibilità ad investire una piccola parte del proprio tempo in formazione.
Forte orientamento al risultato e alla cura del cliente.
Partita IVA e iscrizione Enasarco per il ruolo di agenti e capo area.
Cosa offriamo:

Catalogo prodotti di alta qualità: un marchio serio e autentico con una storia da raccontare.

Trattamento provvigionale di sicuro interesse supportato da un sistema di incentivi al raggiungimento degli obiettivi e da rimborso spese mensile.
Fisso mensile per account manager junior

Supporto aziendale: Materiale marketing, campionature e affiancamento costante laddove possibile di persona.
Esclusività di zona: Possibilità di operare in aree definite.

Se pensi di essere la persona giusta, invia il tuo CV e una breve presentazione qui.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Agente plurimandatario, capo area e KAM in ABRUZZO

Eurointerim Spa

Eurointerim Spa Filiale di Suzzara è alla ricerca di una figura di 

SALES AREA MANAGER 

per importante azienda di Ostiglia, del settore metalmeccanico.

La risorsa ideale ha maturato comprovata esperienza nel ruolo di Back Office commerciale in aziende metalmeccaniche e nella gestione del portfolio clienti attivi (Italia/Estero). Ha altresì dimistichezza con i processi di negoziazione e customizzazione delle offerte commerciale, stesura preventivi e contrattazione, sviluppo della rete clienti e un occhio costante all'analisi del budget. 
Richiesta di disponibilità a trasferte sia su territorio nazionale sia europeo e numerosi altri benefits.
Offriamo ambiente dinamico, in un team professionale serio e accogliente, con reali possibilità di stabilizzazione. 

Se ritieni di avere i requisiti, candidati mandando il tuo CV a suzzara@eurointerim.it

Sales area manager

Esseffepharma s.r.l

OFFERTA DI LAVORO ESSEFFE PHARMA
Azienda in crescita, con un listino di nutraceutici innovativi e detentrice di formulazioni in Co-Promotion per altre aziende (tra cui Healthaid, Pharmacè) presenti sul mercato italiano ed estero, operante soprattutto in ambito gastroenterologico, ginecologico, urologico, oculistico, ortopedico, neurologico, metabolico e in medicina estetica.

RICERCA
Informatori Scientifici - Agenti monomandatari e plurimandatari, venditori canale farmacia, per lo sviluppo e il potenziamento delle due linee di informazione scientifica:
-in regione Puglia nelle provincia di Taranto.
-in regione Basilicata nella provincia di Matera.

SI RICHIEDONO:
competenze e studi scientifici (preferibilmente in campo biologico-chimico-farmaceutico)
buone capacità organizzative e di problem solving
disponibilità immediata
predisposizione ed entusiasmo verso il lavoro in team
patente B, auto propria

Saranno valutate anche candidature di neolaureati, se realmente motivati ad intraprendere un percorso di sviluppo e di crescita.

SI OFFRE PER I CANDIDATI MONOMANDATARI:
corsi di Formazione in fase iniziale e continui aggiornamenti commerciali e scientifici
fisso mensile
minimo provvigionale garantito e provvigioni sulle vendite nelle zone di competenza
premi al raggiungimento di obiettivi vendita
supporto costante dell'Area Manager e del personale scientifico

SI OFFRE PER I CANDIDATI PLURIMANDATARI:
possibilità di lavorare con una selezione di prodotti dell' ampio listino di informazione
corsi di formazione in fase iniziale e continui aggiornamenti commerciali e scientifici

Informatore Medico Scientifico

Eurointerim S.p.A

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Bergamo ricerca per importante azienda cliente, operante nel settore tessile, un profilo professionale da inserire nella funzione Vendite/Commerciale come:

 

AREA MANAGER CENTRO-SUD ITALIA (settore moda)

 

Per realtà con Sede in provincia di Bergamo, siamo alla ricerca di un/una Area Manager per lo sviluppo e la gestione commerciale del Centro-Sud Italia.

 

Descrizione del lavoro: l'Area Manager sarà il principale punto di riferimento commerciale per i clienti presenti sul territorio, collaborando attivamente con la rete di Agenti già operativa nelle diverse aree geografiche e contribuendo all'identificazione di nuove opportunità di business.

A supporto dell'attività commerciale, la figura potrà contare su una Customer Service dedicata per la gestione operativa e il follow-up dei clienti.

Principali Responsabilità:

Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area assegnata (centro e sud Italia)
Consolidare le relazioni commerciali con i clienti strategici
Affiancare, coordinare e supportare gli Agenti presenti sul territorio
Individuare nuove opportunità di business e nuovi clienti
Collaborare con le funzioni aziendali interne
Partecipare alla definizione e implementazione di progetti commerciali e strategie di sviluppo prodotto
 

Competenze richieste: le competenze richieste per lo svolgimento del ruolo di Area Manager (Fashion Industry) sono:

Esperienza consolidata in ruoli commerciali sul mercato B2B, maturata nel settore moda
Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
Ottime capacità relazionali, negoziali e organizzative
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di competenza (centro e sud Italia)
Disponibilità a garantire occasionale presenza presso la Sede aziendale in provincia di Bergamo per attività strategiche e progettuali
 

Tipo di assunzione e retribuzione: tempo indeterminato. Range di RAL 45-55K + auto aziendale

Luogo di lavoro: Centro-Sud Italia
Sede aziendale: Bergamo

Area manager centro-sud italia (fashion industry)

Gila srl

Non cerchiamo semplici agenti.
Cerchiamo professionisti che vogliono costruire una carriera e sviluppare un territorio in esclusiva.
GILA Srl è una delle aziende di riferimento nel settore dell'ortopedia tecnica italiana. Un'azienda solida, con prodotti esclusivi, un progetto di crescita strutturato.
Da oltre 30 anni supportiamo Tecnici Ortopedici, Podologi e Laboratori specializzati con materiali innovativi, tecnologie avanzate, sistemi CAD-CAM, plantari professionali e attrezzature per laboratorio.
Oggi stiamo avviando un importante progetto di sviluppo commerciale e selezioniamo:
AREA MANAGER MONOMANDATARI
per diverse regioni italiane.
Cosa offriamo
? Zona assegnata in esclusiva
? Portafoglio prodotti consolidato e differenziante
? Oltre 600 clienti attivi e una forte presenza sul mercato
? CRM aziendale strutturato
? Metodo di vendita collaudato
? Formazione tecnica e commerciale continua
? Supporto marketing e lead generation
? Affiancamento iniziale e aggiornamento costante
? Concrete opportunità di crescita professionale
Il nostro obiettivo
Ogni Area Manager avrà la responsabilità di sviluppare il proprio territorio con un primo obiettivo di:
500.000 € di fatturato annuo
Non cerchiamo raccoglitori di ordini.
Cerchiamo persone capaci di pianificare, organizzare e costruire relazioni commerciali durature.
Chi stiamo cercando
o Esperienza nella vendita B2B
o Mentalità imprenditoriale
o Capacità di utilizzo di CRM e strumenti digitali
o Attitudine alla pianificazione commerciale
o Forte orientamento ai risultati
o Disponibilità alla formazione continua
Non è indispensabile la conoscenza del settore sanitario, ortopedico.
productmanager@gila-italia.it

Area manager per lo sviluppo del mercat

Il caffè srl

Descrizione dell'azienda

Caffè Ernani realizza caffè artigianali selezionando pregiati monorigine provenienti da diverse parti del mondo. L'azienda si distingue per la tostatura media, che mantiene il caffè aromatico, intenso e cremoso, evitando eccessiva amarezza.

Per noi passione, formazione e conoscenza sono alla base del nostro lavoro e di tutti i nostri collaboratori.

Descrizione del ruolo
- Barista-banconista
- Sede a lavoro a Milano, Corso Buenos Aires, 20, presso il punto vendita Caffè Ernani, in presenza
- Full time 40 ore / settimana
- Nel quotidiano la persona selezionata si occuperà del servizio al banco e al tavolo e della gestione ordinata e pulita dell'area di lavoro. Il/La barista accoglierà la clientela, raccoglierà le comande, illustrerà le diverse miscele e preparazioni, garantendo un servizio attento e cortese.
- I turni sono gestiti dal Bar manager, consegnati ogni 2 settimane, e prevedono a rotazione: turno mattutino (6.45 - 13.15), turno pomeridiano (13.15 - 19.45) e spezzato (8.30 - 17.30, oppure 10.00 - 18.30)
- 1 giorno di riposo a settimana a rotazione con i colleghi, anche nel weekend sempre a rotazione
- 6 settimane di ferie l'anno fisse e stabilite a febbraio di ogni anno
- Prevista mensa aziendale, bevande e colazione come welfare
- 5° livello, barista junior
- Assunzione dal 22 luglio 2026

Non serve per forza avere esperienza, formiamo noi a prescindere dalle tue esperienze pregresse, l'importante è avere voglia di crescere, conoscere, appassionarsi e mettersi alla prova.

Barista Banconista

Esse Solutions Srl

Esse Solutions è Pimcore Platinum Partner, Shopware, Shopify, Adobe Partner e con oltre 10 anni di esperienza nello sviluppo di soluzioni e-commerce enterprise basate su piattaforma Adobe Commerce, Magento CE, Shopware, Shopify e nella personalizzazione e integrazione di soluzioni PIM (Product Information Management), DAM (Digital Asset Management), MDM (Master Data Management) basate su piattaforma Pimcore.

Per ampliare l'organico e rispondere al meglio alle esigenze del mercato, sta ricercando uno/a: 
JUNIOR IT PROJECT MANAGER
che avrà la responsabilità di garantire una gestione efficace dei progetti di e-commerce a livello tecnico ed economico-finanziario, nel rispetto dei tempi e dei budget prefissati.
Nello specifico, si occuperà della:

Raccolta delle richieste del cliente, da riportare poi al team di sviluppo;
Definizione di timeline, budget, risorse e fasi esecutive;
Monitoraggio avanzamento e prevenzione di eventuali criticità;
Coordinamento dei diversi reparti coinvolti per garantire il rispetto di tempi e standard qualitativi;
Reporting periodico al cliente e relazione continua con referenti interni; 
Coinvolgimento e gestione del team di progetto ;
Utilizzo di strumenti lean come Kanban board e Kanban sheet.
Si cerca un professionista che abbia
Laurea in area tecnica o percorso affine;
Esperienza di almeno 1 anno in ruolo equivalente;
Background tecnico (sviluppo software);
Conoscenza di almeno un CMS (i.e. Magento, Wordpress);
Minima esperienza nella gestione di progetti IT;
Puntualità e precisione nelle consegne;
Passione per il mondo e-commerce;
Conoscenza dei software di project management;
Capacità comunicative e relazionali;
Capacità organizzative;
Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo: 
Contratto di assunzione a tempo indeterminato
RAL compresa tra i 26.000 e i 30.000 euro annui;
2 giorni/settimana smart working
Premio di fine anno

Junior it project manager

Adecco

Per RES Spa, azienda impegnata nella gestione, trattamento smaltimento e recupero sostenibile dei rifiuti ricerchiamo 
Outside Operator

La figura, riportando direttamente all'Operation Manager, si occuperà di eseguire le attività operative sul campo per garantire il funzionamento sicuro ed efficiente dell'impianto.

Responsabilità e principali attività:
o mantenimento dell'ordine e della pulizia dell'area di lavoro;
o effettuazione tempestiva dei controlli sul campo seguendo le indicazioni dell'operatore in sala controllo;
o supporto a meccanici/elettro strumentisti;
o prelievo di campioni da materiali in ingresso/uscita e dei fluidi di processo come da protocolli di campionamento e veicolazione verso laboratorio;
o collaborazione con tecnici durante gli interventi di manutenzione correttiva/straordinaria e pianificata.

Si richiede:
diploma di istituto tecnico;
disponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuo;
costituisce requisito preferenziale precedente esperienza nella gestione degli estrusori;
conoscenza base dell'inglese;
buona conoscenza dei principali applicativi informatici.

Sede di lavoro: Pettoranello del Molise (IS).
Res

Esperienza lavorativa:
Addetto all'estrusione di materie plastiche (m/f) - 18 mesi

Disponibilità oraria:
Ciclo continuo

CCNL: Igiene Ambientale con 14 mensilità, livello D1. RAL ? 38 k

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Outside Operator/ Operaio estrusore

Orienta

Orienta Spa, filiale di Bologna, seleziona un/una MANUTENTORE ELETTROMECCANICO per la sede di Modena di un'importante società operante nel settore metalmeccanico.

La risorsa selezionata, riportando al Service Area Manager di riferimento, si occuperà della manutenzione ordinaria, straordinaria e di ricerca guasti su impianti a servizio del plant produttivo.

Mansioni:

- Attività di manutenzione preventiva e correttiva di impianti meccanici, elettrici e pneumatici;
- Interventi su gruppi frigoriferi, UTA e impianti di termoregolazione;
- Manutenzione di sistemi di trattamento acqua, centrali termiche e impianti di pompaggio;
- Ricerca e diagnosi guasti su impianti industriali e utilities di stabilimento;
 

Si richiede: 

- Diploma tecnico o titolo equivalente;
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di manutentore di impianti a servizio di stabilimenti industriali;
- Ottima conoscenza di gruppi frigo, UTA e impianti di termoregolazione;
- Capacità di ricerca guasti su impianti meccanici ed elettrici;
- Possesso del patentino di II° grado per la conduzione di caldaie a vapore;
- Costituiscono titolo preferenziale il possesso delle certificazioni PES/PAV e/o Patentino F-Gas;
 

Si offre:

- Orario di lavoro full-time su turno centrale, dal lunedì al venerdì;
- Inquadramento con CCNL Metalmeccanica Industria; RAL commisurata all'esperienza (Indicativamente 30-40K su 13° mensilità).
- Assunzione diretta a tempo indeterminato.

 
Sede di lavoro: Modena (MO).



Sector:

Role:

Monthly salary:

Job type:

154420 | Manutentore Elettromeccanico

Studio Pandolfini

La sua Mission è quella di continuare a perseguire gli obbiettivi dell'azienda in campo commerciale e per farlo, al Senior Account Manager, è delegata anche la mansione di responsabile piattaforma clienti. 
Il Senior Account Manager, si relaziona, per il proprio operato, al General Manager. 
Avrà il compito di generare, sviluppare e consolidare il business, attraverso attività di consulenza presso i clienti su indicazioni del General Manager.
Per la posizione è richiesta la disponibilità ad operare capillarmente nell'intera area assegnata (Palermo) e pertanto costituisce titolo preferenziale la residenza e le referenze contenute all'interno del CV che saranno vagliate e valutate dal personale addetto. 
Desideriamo incontrare professionisti con spiccate doti comunicative, perseveranza, ambizione e capacità di lavorare per obiettivi, un'età compresa tra i 40 ed i 55 anni, auto/motomuniti e con un'esperienza nel settore commerciale/consulenziale non inferiore ai 15 anni.

Senior account manager

Openjobmetis

Openjobmetis ricerca e seleziona per azienda cliente un/una Export Sales Specialist.

La risorsa, riportando all'Export Sales Manager e collaborando con i reparti Marketing, Produzione, Finance e Qualità, si occuperà di:

gestione e sviluppo del portafoglio clienti nell'area assegnata
individuazione di nuove opportunità di business e mercati esteri
partecipazione a fiere ed eventi di settore
supporto alla rete vendita e consolidamento delle relazioni commerciali
collaborazione interna per il raggiungimento degli obiettivi di vendita e KPI

Requisiti:

Laurea, preferibilmente in ambito economico/umanistico
3-5 anni di esperienza in ambito commerciale
provenienza preferibile da aziende produttive
ottima conoscenza del tedesco e buona dell'inglese
disponibilità a trasferte fino al 50%
buona conoscenza di Office e strumenti gestionali
forte orientamento ai risultati, capacità relazionali e approccio analitico

Offerta:
Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico), RAL indicativa €30.000-€45.000 più MBO 7-10%, oltre a formazione, welfare e benefit aziendali.

Sede di lavoro: Pignataro Maggiore (CE).

Export Sales Specialist- INGLESE e TEDESCO (CE)

AreaMilan

COLLABORATORE SOCIAL CERCASI - AREA MILAN

Per il progetto social "Area Milan", pagina Instagram dedicata ai tifosi rossoneri, cerco un collaboratore creativo e affidabile che mi aiuti nella realizzazione di contenuti.

Mansioni:
o Creazione di reel Instagram (almeno2 al giorno) su attualità Milan.
o Realizzazione di locandine e grafiche sportive
o Supporto nella pubblicazione dei contenuti
o Proposta di idee e format innovativi

Requisiti:
o Passione per il Milan e per il calcio
o Conoscenza base di Canva, Photoshop o programmi simili
o Serietà e disponibilità costante
o Gradita esperienza nella gestione di pagine social

Collaborazione totalmente da remoto.

Compenso da concordare in base all'esperienza e alla disponibilità.

Se interessato, scrivimi presentandoti e allegando eventuali lavori già realizzati.

Content Creator / Social Media Manager

chiara martorana

Un'azienda di Trapani, ricerca personale da inserire nell'area commerciale e amministrativa.
L'azienda fornisce formazione gratuita pertanto non è richiesta esperienza pregressa.
Si offrono orari flessibili, per favorire la conciliazione tra vita lavorativa e personale, e un ambiente di lavoro dinamico. Il tipo di contratto sarà valutato in base al profilo e alla disponibilità del candidato.
Requisiti richiesti:
Età massima 36 anni
Serietà, precisione e motivazione all'apprendimento
Gli interessati possono inviare il proprio CV
per essere ricontattati

Area manager

domus re s.r.l

Cala Lupo Resort, struttura adults-oriented situata a Stintino, ricerca una figura di Receptionist / Booking Manager da inserire nel proprio team per la stagione.

La risorsa si occuperà dell'accoglienza degli ospiti e della gestione delle attività legate alle prenotazioni, con particolare attenzione al booking engine, ai canali OTA, alle strategie commerciali e alla promozione dei servizi della struttura.

Mansioni principali:
-Gestione delle prenotazioni individuali e delle richieste di preventivo.
-Utilizzo del PMS e aggiornamento della disponibilità.
-Gestione operativa del booking engine e dei principali canali OTA.
-Supporto nella creazione e gestione di promozioni, offerte e pacchetti.
-Monitoraggio delle disponibilità, delle tariffe e delle strategie di vendita.
-Check-in, check-out e attività di front office.
-Coordinamento con i reparti interni per garantire un servizio fluido, puntuale e coerente con gli standard del resort.
Requisiti richiesti
-Esperienza pregressa in reception alberghiera, ufficio prenotazioni o booking management.
-Conoscenza dei principali canali OTA e dei sistemi di prenotazione online.
-Esperienza nella gestione di booking engine, promozioni e strategie commerciali sarà considerata un plus importante.
-Ottima conoscenza della lingua inglese.
-Buone capacità comunicative e relazionali.
-Familiarità con PMS, OTA e strumenti digitali.
-Orientamento alla vendita e alla cura dell'ospite.

La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un plus.
È preferibile la candidatura di figure residenti in zona o nelle aree limitrofe.

Cosa offriamo:
Contratto stagionale.
Buoni pasto.
Inviare il proprio CV aggiornato all'indirizzo email:
calaluporesortstintino@gmail.com

Receptionist

lavora con noi italia srls

OPPORTUNITA' DI LAVORO: JUNIOR AREA MANAGER    

LOCALITA': PESCARA

ORE SETTIMANALI: 40h full time 

GIORNI LAVORATIVI: 5 su 7

ORARIO LAVORATIVO: 9:00 - 17:00

DESCRIZIONE LAVORO: la figura dovrà supportare l'azienda nello sviluppo del business con particolare attenzione all'obiettivo di massimizzare il fatturato.

RETRIBUZIONE: DA 1.500€ NETTI / MESE 

LA RICERCA HA CARATTERE DI URGENZA CON ASSUNZIONE IMMEDIATA

LASCIARE  CURRICULUM E CONTATTO TELEFONICO PER CANDIDARSI

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Area maneger-pescara (pe)-#24328

Unifreddo srl

Unifreddo Group è costituito da un gruppo di aziende, con sedi nella provincia di Verona e Padova.
Unifreddo: società del gruppo specializzata nella conservazione e distribuzione di prodotti alimentari nei settori del gelo (-20°), del fresco (+4°) e del secco in tutta Italia seleziona una risorsa che entrerà a far parte dell'area Commerciale, con un ruolo di supporto operativo e gestionale alle attività di vendita, riportando direttamente al Sales Manager - Logistica e Trasporti.

La posizione è pensata per una figura junior, motivata a crescere nel tempo verso ruoli di maggiore responsabilità in ambito commerciale e gestione clienti.

Principali responsabilità:
o Supporto al Sales Manager nelle attività commerciali quotidiane
o Inserimento, aggiornamento e analisi dei dati commerciali e di vendita
o Predisposizione reportistica commerciale e aggiornamento CRM
o Gestione delle comunicazioni con i clienti (informazioni, follow-up, richieste operative)
o Aggiornamento listini, offerte commerciali e documentazione di supporto
o Collaborazione con l'area Amministrazione per: fatturazione clienti, gestione documentale e contrattualistica
o Supporto nella gestione dei contratti commerciali in coordinamento con il Sales Manager.

Requisiti:
o Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito economico, gestionale o affine)
o Interesse per il mondo commerciale, vendite e relazione con il cliente
o Buona dimestichezza con strumenti informatici (Excel, sistemi gestionali/CRM)
o Precisione, organizzazione e attenzione al dato
o Buone capacità comunicative e relazionali
o Attitudine al lavoro in team e voglia di apprendere

Retribuzione annua lorda: ca. € 26k-33k 
La remunerazione sarà valutata in relazione all'esperienza.

Back Office - Inside Saleas

Gi Group SpA

Gi Group SpA, autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG) ricerca per azienda cliente settore GDO:
Un/a STORE MANAGER:

La figura ricercata si dovrà occupare della completa gestione del punto vendita. In particolare, si dovrà occupare della gestione del personale del punto vendita, delle operazioni fiscali e contabili, allestimento delle aree promozionali, gestione degli ordini, scarico e rifornimento delle merci. 

Requisiti:

-Titolo di studio: Diploma o laurea

-Esperienza di almeno 2 anni nella gdo nella mansione o come capo reparto/capo settore

-Buone competenze gestionali e relazionali; capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.

Orario di lavoro: FT 40 ore su turni dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Rimini
RAL: 31-35 K

Contratto diretto in azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Store manager rimini (imoem)

adecco italia spa

Per importante realtà operante nel settore commerciale, siamo alla ricerca di Store Key Account (SKA) su tutto il territorio italiano.

Lo Store Key Account è responsabile dell'esecuzione delle strategie commerciali sul territorio, garantendo la corretta visibilità dei prodotti nei punti vendita.

Gestione relazioni con Store Manager e Area Manager
Negoziazione spazi espositivi e sviluppo vendite
Implementazione materiali promozionali e allestimenti
Monitoraggio vendite, stock e concorrenza
Reportistica e pianificazione visite

Requisiti

Spiccate doti commerciali e organizzative
Disponibilità a spostamenti

Offerta

Contratto TD 12 mesi
RAL 23.000 € + variabile
Auto + Telepass + carta carburante
Buoni pasto 6 €

ZONE DOVE CERCHIAMO:
Piemonte, Lombardia, Liguria, Veneto, Emilia, Adriatico, Toscana, Lazio, Campania, Sicilia, Puglia 

? Invia il tuo CV a ricercaeselezione.agenti@adecco.it

Store Key Account - Italia

Fai 2 acquisti con TuttoSubito e sblocca una **spedizione a 0,99 €**

Accedi

Ricerche simili

Area manager in Offerte di lavoro

Correlati

Richerche simili

Suggerimenti