Dal Moro's Ristorazione 2 Srl

Ristorante nel centro storico di Venezia cerca una persona seria, affidabile e sorridente da inserire nel proprio team.

Requisiti:
o Ottima conoscenza di italiano e inglese
o Predisposizione al contatto con il pubblico
o Buona manualità
o Personalità dinamica e non timida
o Ordine, pulizia e capacità di lavorare in squadra

La persona selezionata dovrà interagire con una clientela internazionale e completare semplici preparazioni davanti agli ospiti.
Offriamo un ambiente di lavoro sereno e divertente, con pochi tavoli e ottimo rapporto con la clientela. Le mance rappresentano spesso una parte importante del compenso.

- Orario: 14:00 - 22:00
- 1 giorno di riposo settimanale
- Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di crescita futura.

Retribuzione da concordare in sede di colloquio.

Inviare CV con foto.

Manager di Sala Ristorante Venezia

puressenza srls

ENTRA A FAR PARTE DEL TEAM PURESSENZA

PURESSENZA - Drops of Beauty, centro estetico specializzato in estetica base e avanzata, ricerca per ampliamento del proprio organico:

o ESTETISTA QUALIFICATA
o BEAUTY MANAGER / BEAUTY CONSULTANT

Siamo una realtà consolidata di Caserta specializzata in estetica avanzata e formazione professionale continua.

ESTETISTA QUALIFICATA
Cerchiamo una professionista appassionata del settore beauty, orientata alla cura del cliente e alla crescita professionale.

Requisiti:
o Qualifica professionale ai sensi della Legge 1/90;
o Esperienza nei trattamenti di estetica base;
o Predisposizione al contatto con il pubblico;
o Precisione e capacità di lavorare in team.

Titoli preferenziali:
o Esperienza in estetica avanzata;
o Utilizzo di tecnologie estetiche professionali;
o Esperienza come onicotecnica.

BEAUTY MANAGER / BEAUTY CONSULTANT
Cerchiamo una figura organizzata, dinamica e orientata agli obiettivi.

Mansioni:
o Accoglienza e assistenza clienti;
o Gestione agenda e appuntamenti;
o Consulenze estetiche e vendita di trattamenti e prodotti;
o Customer care e fidelizzazione;
o Organizzazione turni del personale;
o Gestione fornitori, ordini e inventario;
o Controllo DDT, fatture e documentazione;
o Supporto gestionale alla direzione.

Requisiti:
o Ottime capacità organizzative e comunicative;
o Attitudine commerciale;
o Problem solving;
o Buona conoscenza degli strumenti informatici;
o Esperienza nel settore beauty, wellness o retail gradita.

COSA OFFRIAMO
? Contratto regolare secondo CCNL;
? Tredicesima, TFR e straordinari retribuiti;
? Formazione continua;
? Opportunità di crescita professionale;
? Ambiente serio e organizzato;
? Clientela fidelizzata.

Se desideri entrare a far parte del Team Puressenza, inviaci la tua candidatura indicando la posizione di interesse.

Sede di lavoro: Caserta - Via Francesco Marchesiello 35.

Estetista Qualificata e Beauty Consultant

Stella marina

La Stella Marina restaurant & beach club , realtà di riferimento a Reggio Calabria aperta tutto l'anno, è alla ricerca di nuove figure professionali da inserire nel proprio organico per potenziarlo e in vista della stagione estiva.

NON OFFRIAMO ALLOGGIO

Siamo alla ricerca di :
- social e marketing manager
- donna x pulizie 
- Lavapiatti
- Camerieri, 
- Baristi,
- Rosticcere,

NON OFFRIAMO ALLOGGIO

Cosa si offre:
Contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione in tempo indeterminato.
Lavoro organizzato su turni con giorno di riposo settimanale.

Ricerchiamo ESCLUSIVAMENTE personale residente a Reggio Calabria ( non viene offerto alloggio )

Solo personale con comprovata esperienza.

COME CANDIDARSI
Invia il tuo CV aggiornato specificando la posizione per cui ti candidi o una breve presentazione tramite:
E-mail : info@lidostellamarina.it
Whatsapp: 3457516053
Risposta diretta a questo annuncio.

Turismo - ristorazione

Giorgio

Cerco preferibilmente una donna tra i 25 e i 40 anni, smart, affidabile e con energia positiva, per supportarmi nella gestione della casa e di alcune attività pratiche durante i miei frequenti viaggi tra Italia e Francia.

Ideale per una persona indipendente, flessibile e senza particolari vincoli familiari.

Attività principali:
o mantenere la casa ordinata e accogliente
o cucinare occasionalmente
o lavanderia e stiro
o commissioni e piccole spese
o ritiro posta e pacchi
o gestione pratica della casa quando sono assente
o supporto organizzativo generale

Requisiti:
o persona seria, positiva e responsabile
o autonoma e capace di lavorare senza supervisione
o amante degli animali (cani e gatti)
o italiano fluente, inglese gradito
o auto propria apprezzata
o documenti in regola
o referenze gradite

Formula:
o live-in o live-out
o collaborazione flessibile
o preferenza per rapporti di lungo periodo

Compenso:
o da definire in base a disponibilità, esperienza e profilo

IMPORTANTE:
Il CV è indispensabile per la candidatura.

Inviare:
o CV aggiornato
o breve presentazione personale
o età
o città o zona di residenza
o disponibilità
o eventuale auto propria
o preferenza live-in o live-out

Cerco soprattutto una persona di fiducia con cui costruire una collaborazione stabile e duratura nel tempo.

Personal Assistant / House Manager - Torino

Maria Martorana

Una nuova azienda su Taranto, operante nel settore Sanità & Benessere, avvia un ambizioso piano di espansione e seleziona nuovi talenti da inserire nel proprio organico.
Ricerchiamo profili ad alto potenziale per le seguenti aree strategiche:
AREA AMMINISTRATIVA
AREA INFORMATIVA
Entrerai in un'organizzazione strutturata e orientata, dove competenza, merito e ambizione vengono concretamente riconosciuti e valorizzati.
Le aree di Inserimento
AREA AMMINISTRATIVA & DIPARTIMENTO RISORSE UMANE (HR MANAGER)
Gestione contabile (fatturazione, pagamenti, controllo e verifica dati);
analisi e monitoraggio delle attività amministrative;
gestione dell'intero processo di preselezione e selezione;
talent acquisition e inserimento nuove risorse;
sviluppo e coordinamento del capitale umano.
AREA INFORMATIVA
Un ruolo strategico nella gestione della relazione con l'utenza:
orientamento dettagliato sui servizi aziendali;
gestione del flusso informativo;
supporto personalizzato e cura delle relazioni;
Chi stiamo cercando
Persone ambiziose, determinate e orientate ai risultati.
Professionisti o giovani talenti con:
eccellenti capacità comunicative e organizzative;
mentalità proattiva e forte orientamento alla crescita;
attitudine al problem solving;
predisposizione al lavoro in team.
Cerchiamo persone che non desiderano semplicemente "un lavoro", ma un percorso strutturato di crescita professionale.
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà in forte espansione;
percorso formativo strutturato e aggiornamento continuo;
compenso fisso mensile;
piano di crescita professionale concreto e meritocratico;
ambiente dinamico, stimolante e orientato all'eccellenza;
reali opportunità di avanzamento interno.
È la tua prima esperienza lavorativa?
Non è un limite. Riceverai la formazione necessaria per iniziare con sicurezza e sarai affiancato da professionisti esperti fino al raggiungimento della piena autonomia.
INVIA LA TUA CANDIDATURA.

Gestione del personale

Paolo

Professionista Senior con oltre 20 anni di esperienza specifica nella gestione di Gare d'Appalto e 15 anni nella direzione delle Risorse Umane, offre collaborazione a imprese interessate.
Oltre che come consulente o dipendente, mi propongo anche quale Fractional Manager o Temporary Manager per progetti specifici, con competenze di alto livello, senza i costi fissi di un'assunzione canonica.
Principali servizi offerti:
o Area Gare: Analisi bandi, preparazione documentazione amministrativa, offerta tecnica ed economica, gestione del post-gara.
o Area HR: Riorganizzazione del personale, selezione, gestione delle relazioni sindacali, contrattualistica e ottimizzazione dei costi aziendali.
Massima serietà, flessibilità e orientamento ai risultati. Operando sia con visite in presenza che da remoto, non ho preclusioni territoriali, seppur prediligendo Lombardia e Nord Italia.
Per maggiori informazioni, tariffe o per fissare un breve colloquio conoscitivo, rispondete a questo annuncio o contattatemi al: 3201733335 email: ppicco163016@gmail.com

Esperto Gare e Appalti e HR

Isadalu Logistics

Azienda operante nel settore della logistica, attiva all'interno di un hub (DS) di Amazon, ricerca tirocinanti da inserire sia nel dipartimento Risorse Umane che nel dipartimento operativo, attraverso un percorso formativo trasversale.

Il tirocinio si svolgerà in un ambiente dinamico e altamente strutturato, con accesso a processi organizzativi avanzati e tecnologie innovative utilizzate nei principali centri logistici internazionali.

Il percorso è finalizzato a una concreta opportunità di inserimento stabile in azienda.

Cosa imparerai

La risorsa sarà affiancata da un Account Manager e acquisirà competenze in:

Normativa giuslavoristica e gestione contrattuale
Analisi delle performance operative del team
Supporto e coaching del personale
Sviluppo di sistemi incentivanti
Supporto alle attività del dipartimento operativo e gestione dei flussi logistici
Utilizzo di strumenti digitali avanzati per la gestione delle operations

Requisiti

Interesse per il settore logistico e organizzazione aziendale
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
Precisione, affidabilità e capacità organizzative
Disponibilità di un notebook personale
Automunito

Cosa offriamo

Percorso formativo strutturato in un contesto logistico di alto livello
Affiancamento costante da parte di figure senior
Esperienza diretta in un hub operativo collegato a Amazon
Possibilità concreta di inserimento al termine del tirocinio
Rimborso spese 600€

Perché candidarti

Entrerai in un ambiente in cui organizzazione, tecnologia e performance guidano il lavoro quotidiano, sviluppando competenze concrete e subito spendibili sia in ambito HR che operativo.

Nota importante

È un percorso intenso e operativo: richiede impegno, velocità e capacità di adattamento.
Non è adatto a chi cerca un'esperienza passiva o esclusivamente teorica.

Benefit

Formazione professionale e affiancamento continuo.

Inviare curriculum con foto e una breve presentazione.

Tirocinio logistica

telefonia garofalo

Telefonia Garofalo, realtà consolidata nel settore telefonia, servizi digitali ed energia, è alla ricerca di uno Store Manager per la gestione del punto vendita multibrand.

? POSIZIONE: STORE MANAGER - TELEFONIA & ENERGIA
? Responsabilità principali
Gestione completa del negozio (vendite, personale, obiettivi, turni)

Coordinamento del team e supporto alla crescita professionale

Gestione clienti, consulenza su offerte telefoniche, fibra, mobile ed energia

Supervisione delle attività commerciali e raggiungimento degli obiettivi mensili

Controllo giacenze, ordini e organizzazione del punto vendita

Reportistica e relazione diretta con la direzione

? Requisiti richiesti
Esperienza comprovata nel settore telecomunicazioni e energia

Capacità di gestione team e problem solving

Forte orientamento alla vendita e al risultato

Ottime doti comunicative e organizzative

Disponibilità a lavorare dal lunedì al sabato, con mezza giornata libera a rotazione

? Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato

Premi produzione al raggiungimento degli obiettivi

Ambiente dinamico, professionale e in crescita

Orari da negozio (fascia 9:00-13:00 / 15:30-20:00, adattabili secondo sede)

? Sede di lavoro
Telefonia Garofalo - Casoria/ Frattamaggiore (o specifica tu la sede esatta)

Store manager

rursus srls

Descrizione dell'azienda Reset Store è una realtà retail specializzata nel settore moda, con attenzione alle ultime tendenze e a un servizio al cliente curato e professionale. L'azienda valorizza un ambiente di lavoro collaborativo, in cui ogni persona può contribuire ai risultati del negozio. Particolare importanza è data alla qualità dei capi, alla cura dell'esposizione e alla creazione di un'esperienza di acquisto positiva. Chi entra nel team trova un contesto dinamico, orientato alla crescita e all'aggiornamento continuo sul mondo dell'abbigliamento.

Descrizione del ruolo Il/la Responsabile di negozio sarà con sede di lavoro a Scicli, in un ruolo full time e interamente on-site. La persona selezionata gestirà le attività quotidiane del punto vendita, organizzando turni e compiti del team, monitorando gli obiettivi di vendita e assicurando un'elevata customer satisfaction. 

Nel quotidiano si occuperà di apertura e chiusura del negozio, gestione cassa, riassortimento e allestimento del reparto abbigliamento in linea con le linee guida visual. Coordinerà inoltre le attività promozionali, analizzerà i principali indicatori di performance e proporrà azioni migliorative per ottimizzare vendite e marginalità.

Qualifiche

Competenze in customer service e customer satisfaction, con capacità di gestire le esigenze della clientela in modo professionale e orientato alla fidelizzazione.
Esperienza in store management, con competenze nella gestione di turni, organizzazione del lavoro, analisi dei risultati di vendita e coordinamento del personale.
Conoscenze in retail loss prevention, con attenzione al controllo degli stock, alla prevenzione di furti e differenze inventariali e al rispetto delle procedure interne.
È preferibile esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel retail abbigliamento, capacità di utilizzo base degli strumenti informatici (cassa, gestionali di magazzino), attitudine alla leadership, problem solving e flessibilità oraria.

icq italia srl

CQ Italia Finanziamenti - Specialisti in Soluzioni Finanziarie - Partner Banca Sistema - leader nel settore della Cessione del Quinto, per la propria Sede Principale, Ricerca e Seleziona 10 Candidati da formare ed avviare alla Carriera di Credit Manager Digital Assistant Junior per le Offerte Promozionali e Campagne Marketing di Rinnovo e Nuovi Clienti a cui concedere un finanziamento (Cessioni del Quinto Stipendio, Cessione del Quinto Pensione, Prestiti Personali) 
I Candidati Selezionati saranno inseriti in un contesto di lavoro notevolmente strutturato e professionalizzato. 
Il Candidato Ideale con cui si desidera entrare in contatto deve possedere le seguenti caratteristiche: 
o Neofita del settore finanziario; 
o Vicinanza alla Sede Lavorativa; 
o Ottime Capacità Comunicative Finalizzate alla Promozione e Buona Dizione; 
o Forte Motivazione e Orientamento al Raggiungimento dei Risultati; 
o Dedizione all'organizzazione del lavoro; 
o Attitudine alle Relazioni Interpersonali; 

Offerta: 
o Stage Formativo per la Fase di Inserimento / Formazione Teorica Pratica, con Tutor Dedicato, finalizzato all'Assunzione con Contratto a Tempo Indeterminato 5° Livello Commerciale € 1.734,00; oltre ad Importanti Incentivi Trimestrali e Premi al Raggiungimento di Target Produttivi; 
o Gestione Portafoglio Clientela Aziendale; 
o Leads Qualificati in Piattaforma, completamente Digitale e Automatizzata; 
o Incentivante Piano Carriera Verticale ed Orizzontale; 
o Percorso di Crescita Professionale con relativa iscrizione all'OAM e IVASS per l'Abilitazione allo Svolgimento dell'Attività Professionale. 
o Dress, Personal Computer e Device con Utenza Aziendale per consulenza esterna inclusa Auto di Servizio per spostamenti e appuntamenti. 

Requisiti Necessari: 
o Dichiarazione di Immediata Disponibilità al Lavoro; 
o Diploma/ Laurea breve; 
o Conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dimestichezza nell'utilizzo di C.R.M.; 
Invia il tuo C.V. a: jobs@cqitalia.it

Consulente finanziario banca sistema

flos network srls

hg group srl

5 Professionisti Sicurezza & Accoglienza Executive
HG Group Srl, società certificata ISO 9001 e ISO 31000 leader nei servizi di sicurezza e investigazioni con esperienza venticinquennale, ricerca 5 Professionisti della Sicurezza per un prestigioso Gruppo aziendale leader nella produzione di sistemi ad alta tecnologia.

Le risorse si occuperanno del presidio, monitoraggio e protezione aziendale, unendo attività operative a compiti di rappresentanza e accoglienza istituzionale.

Principali Responsabilità:
Monitoraggio e Controllo: Pattugliamento aree interne/esterne per prevenire e gestire anomalie o rischi.

Reception & Access Control: Gestione dei flussi di ingresso/uscita di personale, visitatori e partner commerciali secondo i protocolli aziendali.

Executive Welcome & Logistics: Accoglienza istituzionale e supporto logistico per alte cariche e ospiti VIP. Gestione dei trasferimenti da/per aeroporto e supporto fiduciario all'Amministratore Delegato.

Requisiti Richiesti:
Provenienza: Fortemente preferenziale l'appartenenza pregressa a settori militari, corpi di Polizia o Forze dell'Ordine.

Lingue: Buona/Ottima conoscenza della lingua inglese (per interazione con ospiti e manager internazionali).

Flessibilità: Disponibilità al lavoro su 3 turni (H24), inclusi notturni, festivi e weekend, oltre a flessibilità per servizi di accompagnamento.

Soft Skills: Ottimo standing, presenza curata, massima riservatezza, diplomazia e problem-solving.

Patente: Possesso di patente B ed esperienza pregressa in servizi di accompagnamento.

Cosa Offriamo:
Contratto di lavoro della durata di due anni (CCNL Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari), con concreta possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.

Contesto lavorativo stimolante, innovativo e di assoluto prestigio.

Inserimento in un team di professionisti d'élite con il supporto continuo di HG Group Srl.

Addetto/a controllo accessi e sicurezza aziendale

Carla Sala

Carla Hair Design sta cercando un/una parrucchiera professionista esperta da affiancare alla titolare storica del salone in un percorso di crescita professionale e gestionale.

Invia il tuo CV a giorgio.dallapozza81@gmail.com

La figura selezionata entrerà a far parte di un'attività consolidata, con clientela fidelizzata da anni, assumendo progressivamente responsabilità operative e organizzative fino a ricoprire un ruolo chiave nella gestione del salone.

Per la persona giusta esiste una concreta prospettiva di lungo periodo, con possibilità futura di rilevare l'attività e il relativo portafoglio clienti.

?

Requisiti richiesti

Esperienza tecnica

* Almeno 5 anni di esperienza come hairstylist.
* Ottima padronanza di:
 * taglio donna
 * taglio uomo
 * pieghe e styling
 * colorazione
 * schiariture e tecniche moderne
 * acconciature per eventi e cerimonie
* Capacità di consulenza personalizzata alla clientela.

Formazione

* Qualifica professionale nel settore acconciatura.
* Partecipazione a corsi di aggiornamento e formazione specialistica.
* Costituiscono titolo preferenziale certificazioni presso accademie riconosciute.

Competenze personali

* Leadership naturale.
* Attitudine alla gestione della clientela.
* Precisione e affidabilità.
* Mentalità imprenditoriale.
* Interesse a costruire un progetto professionale di lungo periodo.

Competenze gestionali

Gradite, ma non indispensabili:

* Gestione appuntamenti.
* Organizzazione del lavoro del salone.
* Gestione fornitori.
* Vendita prodotti professionali.
* Coordinamento collaboratori.

?

Cosa offriamo

* Contratto stabile e continuativo.
* Inserimento in un salone storico con clientela consolidata.
* Affiancamento diretto con la titolare.
* Percorso strutturato verso responsabilità manageriali.
* Possibilità concreta di diventare Store Manager / Salon Manager.
* Opportunità futura di subentro nell'attività e acquisizione del portafoglio clienti.

Parrucchiera - Senior Hair Stylist

Advertising s.r.l

Societa' di comunicazione seleziona il personale per conto di un altra Societa'. 
Siete pregati di non utilizzare nessun altro modo per comunicare il vostro curriculum se non via email . 
Verranno presi in considerazione solo le persone residenti a Messina. 

Partono le selezioni per la stagione estiva 2026 ricerca ragazze e ragazzi per completamento Staff. 

Requisiti richiesti "ESPERIENZA" nel settore, Saper parlare un minimo l'Inglese, bella presenza, simpatia, dinamicita, flessibilita e puntualita, "AUTOMUNITI" sede operativa Messina 
(NO ALLOGGIO) 

Inviare C.V. con foto in pdf. 

All'indirizzo : info@lidolaspiaggetta.it 
Non utilizzare utenze telefoniche per il contatto. 

N.B. i C.V. senza foto non verranno presi in considerazione 

Selezioniamo-ANCHE PRIMA ESPERIENZA : 
Servizio di sala 
ASSISTENTE BAGNANTI con 
(regolare brevetto salvamento ) 
Assistenti spiaggia 
Barman 
Chef 
Hostess for passengers cruise 
Social media manager 

Il presente annuncio e rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le eta e tutte le nazionalita, ai sernsi dei decreti legislativi 215/e03 e 216/03.fg

Stagione estiva 2026

Ideav srl

PROJECT MANAGER - SETTORE IMPIANTI ELETTRICI

Per ampliamento del proprio organico, azienda operante nel settore degli impianti elettrici civili e industriali ricerca un Project Manager con comprovata esperienza nel settore impiantistico elettrico.

Sede di lavoro

Via del Fringuello, 55 - 00169 Roma

Mansioni principali

* Gestione e coordinamento delle commesse dalla fase di avvio alla consegna finale.
* Pianificazione delle attività di cantiere e coordinamento delle squadre operative.
* Interfaccia diretta con clienti, fornitori e direzione lavori.
* Monitoraggio di tempi, costi e qualità delle lavorazioni.
* Gestione degli approvvigionamenti e delle risorse di progetto.
* Verifica del rispetto delle normative tecniche e delle procedure di sicurezza.
* Redazione di report tecnici e stati di avanzamento lavori.

Requisiti richiesti

* Esperienza consolidata nella gestione di commesse nel settore degli impianti elettrici.
* Ottima conoscenza degli impianti elettrici civili e industriali.
* Capacità di lettura e interpretazione di elaborati tecnici e schemi elettrici.
* Esperienza nel coordinamento di personale tecnico e squadre di cantiere.
* Buone competenze organizzative, gestionali e relazionali.
* Conoscenza dei principali strumenti informatici e software di gestione commesse.
* Patente B.

Cosa offriamo

* Inserimento in un'azienda solida e in continua crescita.
* Contratto a tempo indeterminato (previo periodo di prova).
* Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
* Concrete opportunità di crescita professionale.

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae indicando nell'oggetto "Candidatura Project Manager - Impianti Elettrici".

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle normative vigenti.

Project manager

In Job S.p.A.

In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona

 

TUBISTA TRASFERTISTA

 

per realtà operante nel settore metalmeccanico 

 

Mansioni

- Presenzia in cantiere al fine di operare direttamente e gestire le maestranze assegnate al cantiere.
- Organizza i mezzi di sollevamento per la realizzazione dell'impianto (piattaforme aeree, grù, carrelli elevatori, etc..)
- Organizza le consegne ed i ritiri di materiale destinate al cantiere seguendo le procedure definite dalla supply chain
- Si interfaccia con i fornitori del cliente (es. elettricista, muratore etc.) per le lavorazioni legate impianti
- Supervisiona le operazioni di collaudo idraulico a fine lavori e controlla che tutte le lavorazioni siano concluse con il supporto dell'ufficio cantieri, presenzia al collaudo e all'avviamento dell'impianto eseguito dal reparto Service
- Segnala la necessità di eventuali varianti di commessa
- Aggiorna giornalmente il project manager e periodicamente l'Ufficio Gestione Cantieri in merito allo stato di avanzamento cantiere
- Rispetta e fa rispettare le Normative sulla Sicurezza in vigore
 

Requisiti

- Esperienza maturata in ambito idraulico, civile e industriale. 
- Impiantistica Idraulica
- Lettura disegno CAD
 

Caratteristiche dell'offerta

- Contratto diretto con l'azienda cliente
- Luogo di lavoro: Monteforte d'Alpone CON DISPONIBILITA' AD EFFETTUARE TRASFERTE IN ITALIA 
- Disponibilità oraria: Full-time
 

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati

67848 | TUBISTA TRASFERTISTA ITALIA

Emanuele

Per importante progetto nel settore della ristorazione, ricerchiamo un Manager con esperienza per la gestione di due ristoranti già avviati e in continua crescita.

La figura si occuperà di:

* Coordinamento e gestione del personale;
* Organizzazione delle attività operative;
* Controllo dei costi e degli indicatori economici;
* Supervisione della qualità del servizio;
* Supporto allo sviluppo e all'espansione del progetto.

Cosa offriamo

* Contratto commisurato all'esperienza;
* Alloggio incluso per candidati provenienti da altre zone;
* Inserimento in un progetto solido e strutturato;
* Concrete prospettive di crescita professionale;
* Partecipazione a un importante piano di sviluppo che prevede l'avvio di un laboratorio alimentare dedicato alla produzione di preparati e semilavorati, destinati direttamente ai ristoranti del gruppo.

Requisiti

* Esperienza nel ruolo di Manager, Direttore o Responsabile di ristorante;
* Capacità di leadership e gestione del team;
* Orientamento ai risultati;
* Buone competenze organizzative e gestionali.

Sede di lavoro: Provincia di Mantova.

Se desideri entrare a far parte di un progetto ambizioso e in forte espansione, invia la tua candidatura o contattaci in privato per maggiori informazioni.

Manager ristorazione - mantova

in opera spa

In Opera Spa - Agenzia per il lavoro, filiale di Ascoli Piceno - ricerca, per azienda cliente, un

OPERATORE LOGISTICO SETTORE MODA

La risorsa si occuperà del riassortimento dei prodotti presenti negli stand allestiti presso Strutture Ricettive/Hotel/Resort situati nella zona compresa tra Pesaro e Milano Marittima

Attività specifiche:
*sulla base del programma fornito appena arriva in magazzino, preleva i prodotti comunicati, li carica sul mezzo aziendale e si reca presso lo stand per consegnarli
*controlla i prodotti presenti sul posto e verifica che siano correttamente sistemati
*ritira dallo stand eventuali capi da ritoccare/riparare/sistemare, li riporta in magazzino per l'intervento sul capo
*affianca lo store manager nell'allestimento dello stand
*controlla e supporta le attività di montaggio/smontaggio dello stand stesso

Requisiti:
*patente B in corso di validità
*disponibilità agli spostamenti nella zona di riferimento col mezzo aziendale
*gradita una certa manualità nella attività di montaggio e smontaggio stand

Condizioni di impiego:
*Orario di lavoro: Part-time 36 ore settimanali, 6 giorni a settimana dal lunedì alla domenica, nelle seguenti fasce orarie 9-15; 15-21.
*Tipologia contrattuale: contratto in somministrazione a tempo determinato 
*CCNL applicato: Commercio e Terziario-livello 4
*Retribuzione lorda indicativa: compresa tra 24.972,50 e 25.050,00 € annui lordi per un Full time. La retribuzione sarà riparametrata in base alle ore effettive di lavoro

Zona di lavoro: partenza da Rimini e spostamenti nella zona compresa tra Pesaro e Milano Marittima

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs.198/2006 come modificato dalla Legge 162/2021). I candidati sono invitati a inviare la propria candidatura previa lettura dell'informativa privacy disponibile sul sito www.inopera.it, rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.196/2003, D. Lgs. 101/2018 e del GDPR (Reg. UE 2016/679)

Operatore logistico settore moda asc3

ditta individuale

Azienda giovane in continua crescita ricerca varie figure professionali da inserire all'interno dell'organico della nuova filiale di Lamezia Terme per due diversi settori: -RISORSE UMANE (RECLUTAMENTO,ANALISI CURRICULUM, PRESELEZIONE DEL PERSONALE) SETTORE INFORMATIVO (INTERMEDIARIO,MANAGER,COMMERCIALE) L'azienda offre: -Formazione retribuita -Fisso mensile -Opportunità di carrier. 
 Parliamo di proposte lavorative sia full-time che part-time di 4 ore giornaliere gestibili. 
Per maggiori info mandare un curriculum vitae con annesso numero di telefono a questo profilo e sarete ricontattati il prima possibile.

Amministrazione/risorse umane

Per elegante Resort situato sul Lago di Garda, siamo alla ricerca di un/una Restaurant Manager da inserire all'interno del nostro ristorante.

La risorsa avrà il compito di coordinare e supervisionare tutte le attività legate al servizio ristorativo, garantendo elevati standard qualitativi e un'esperienza impeccabile per i nostri ospiti.

Principali responsabilità:

- Gestione operativa del ristorante e del team di sala
- Organizzazione dei turni e coordinamento dello staff
- Supervisione del servizio e cura dell'esperienza cliente
- Collaborazione con cucina, bar e direzione
- Controllo standard qualitativi e gestione fornitori
- Gestione prenotazioni, accoglienza e customer care
Requisiti richiesti:

- Esperienza pregressa nel ruolo in resort, hotel o ristoranti strutturati
- Ottime capacità organizzative e di leadership
- Forte orientamento all'ospite e attenzione al dettaglio
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Professionalità, flessibilità e problem solving
Offriamo:

- Inserimento in una realtà dinamica ed esclusiva
- Ambiente di lavoro professionale e stimolante
- Possibilità di crescita professionale
- Retribuzione commisurata all'esperienza
- Eventuale vitto e alloggio
 

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eve

67687 | Restaurant Manager - Resort Luxury

Orienta

ORIENTA S.p.A., Società Benefit, filiale di Rovereto, ricerca per importante azienda cliente del settore automotive, una figura di SERVICE MANAGER. 

La risorsa, una volta inserita, si occuperà di: 

- Coordinare e gestire il team di officina (circa 30 risorse), pianificando attività, carichi di lavoro e garantendo efficienza operativa
- Monitorare KPI, budget e performance del reparto Aftersales, individuando azioni di miglioramento
- Gestire approvvigionamenti, sicurezza e manutenzione delle attrezzature, interfacciandosi con direzione e altri reparti
Requisiti:

- Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente in officine di mezzi pesanti
- Competenze gestionali, organizzative e capacità di coordinamento del personale
- Buone capacità analitiche, problem solving e orientamento al cliente e ai risultati
 

RAL indicativa: 35.000 - 40.000 €, in linea con le retribuzioni previste per posizioni analoghe sul mercato. La retribuzione è commisurata all'esperienza del candidato e prevede concrete possibilità di crescita nel breve periodo. La retribuzione è suddivisa su 14 mensilità. Eventuali benefit, quali buoni pasto e/o welfare aziendale, saranno definiti e comunicati in fase di colloquio.

 

LUOGO: Trento nord.

ORARIO: FULL TIME.



Sector:

Role:

Monthly salary:

Job type:

154035 | SERVICE MANAGER

Punto Immobilare Talenti sas

Toscano, gruppo immobiliare con oltre 230 sedi in Italia, seleziona diplomati e/o laureati con l'obiettivo di formare e inserire in organico nuovi agenti immobiliari per l'agenzia di Talenti Ojetti
 
 L'agente immobiliare Toscano è un libero professionista con la propensione al lavoro commerciale, con doti comunicative e mentalità rivolta ai risultati.
 
Chi verrà scelto/a inizierà il percorso professionale volto a imparare tutti i dettagli del lavoro di agente immobiliare, con l'obiettivo di rendere la risorsa produttiva e totalmente autonoma.
 
I futuri agenti avranno:
 
- FISSO mensile + alte provvigioni
- Reali possibilità di crescita professionale, economica e personale
- Postazione personale e utilizzo pc
- Strumenti tecnologici e innovativi per tutte le attività quotidiane lavorative
- Academy di formazione e aggiornamento con manager di comprovata esperienza
- L'immagine di un brand forte, professionale e affidabile
 
Chi è stato selezionato dice:
 
"Sono partito senza esperienza insieme al mio attuale socio, il quale lavorava in un'agenzia del Gruppo a Roma. Un percorso ricco di lavoro e dedizione" 
 
"Mi ha cambiato la vita. Mi sono sentito come a casa tutelato e protetto, la formazione è continua sia con i titolari sia con gli agenti più esperti."
 
"Ambiente stimolante e professionale: ho imparato molte cose, azienda molto professionale e di grande supporto sin dall'inizio."
 
Per fare questo lavoro sono necessari:
 - un'ottima padronanza della lingua italiana
- diploma e/o laurea
- essere auto o moto muniti
 
Se il tuo profilo è in linea verrai contattato/a per un colloquio conoscitivo.
 
Invia il tuo CV ed unisciti a noi.
 
Esprimi il tuo valore, realizza il tuo futuro!

Consulente Immobiliare Roma Talenti

synergie italia - agenzia per il lavoro - s.p.a

Ti piacerebbe intraprendere un percorso lavorativo nella GDO?

Synergie Italia Spa, Filiale di Pescara, seleziona per catena di supermercati food operante a livello centro - Italia

Allievo/a Responsabile GDO

Posizione
La persona prescelta verrà inserita in un percorso formativo e professionalizzante con l'obiettivo di raggiungere ruoli di responsabilità. La risorsa in affiancamento a responsabili e personale esperto dei diversi reparti del Punto Vendita, si occuperà di svolgere le attività operative dello store, acquisendo gradualmente le conoscenze e le competenze specifiche del settore e approfondendo gli aspetti organizzativi e le principali dinamiche della gestione del punto vendita. Il percorso prevede sia una parte teorica sia un periodo di training on the job. 
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

· svolgere le attività operative dei diversi reparti del punto vendita (Allestimento, stoccaggio ed esposizione prodotti);

· apprendere le procedure di gestione e organizzazione dello store;

· affiancare il personale esperto nelle attività di vendita e assistenza alla clientela;

· contribuire alla gestione della merce (rifornimento scaffali, esposizione prodotti, controllo scorte);

. acquisire competenze nella gestione delle dinamiche organizzative e commerciali del punto vendita

Requisiti
Diploma di maturità o Laurea preferibilmente ad indirizzo economico
Esperienza nel settore GDO, Retail e/o Horeca
Gradita esperienza come commess* o addett* vendite o capo reparto presso supermercati o negozi/vendita al dettaglio oppure come capo sala, maitre o capo reparto, vice store manager presso ristoranti - catene di ristorazione e fast food;
Disponibilità a trasferte periodiche iniziali presso Ascoli Piceno con successiva operatività sul punto vendita della città di provenienza e/o dichiarata;
Disponibilità a lavorare full time su turni dal lunedì alla domenica;
Si offre un iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con V livello CCN

UNA/UN ALLIEVO/A RESPONSABILE GDO Cod. 2

Agenval Srl

L'Hotel Boton d'Or & Wellness di La Thuile***S (AO): ricerca per la stagione estiva un Addetto/a al ricevimento turnante. 
Stipendio netto 1.500 €uro al mese.
La figura ricercata avrà il compito di assistere gli Ospiti dall'arrivo alla partenza e di gestirne le richieste. Si occuperà delle operazioni di check-in e check-out, della gestione centro benessere e delle prenotazioni, del flusso di telefonate e/o e-mail.
Requisiti richiesti:
?Comprovata esperienza nel ruolo di almeno 2 anni;
?Ottima conoscenza della lingua inglese e francese;
?Orientamento al cliente e alla customer care;
?Ottime capacità organizzative e gestionali, oltre a uno spiccato spirito commerciale e capacità di lavorare in sintonia all'interno di un team;
?Conoscenza dei principali Software Gestionali e Channel Manager, nonché del Pacchetto Office: Word, Excel, Outlook e PowerPoint; Attestato sicurezza sul lavoro;
?Disponibilità al lavoro su turni 6 giorni su 7 anche nei week end, festivi compresi con reperibilità notturna, e disponibilità alla sostituzione dei colleghi in caso di necessità; 
Si offre contratto a tempo determinato full time, con possibilità di rinnovo per la stagione invernale, possibilità l'alloggio.
Si prega di rispondere all'annuncio, solo se in linea con i requisiti sopraindicati, inviando il CV corredato di una fotografia recente e comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE n. 679 del 2016.

Addetto/a al ricevimento turnante

umana spa

Umana S.p.A. cerca uno STORE MANAGER per un'importante azienda del settore Ristorazione in zona Trieste (TS).

La risorsa si occuperà della gestione e del coordinamento del punto vendita.

Responsabilità:

 Organizzazione turni di lavoro
 Coordinamento del team di lavoro
 Gestione degli ordini e delle scorte
 Rispetto delle norme igienico-sanitarie
 Gestione e organizzazione eventi
 Formazione personale

Requisiti:

 Diploma superiore.
 Esperienza pregressa nella mansione di store manager
 Ottime capacità di leadership e di gestione del personale.
 Conoscenza delle normative in materia di sicurezza alimentare.
 Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni stressanti.
 Conoscenza della lingua inglese a livello B2.
 Disponibilità a lavorare full time su turni, nei weekend e nei giorni festivi.

Si offre contratto diretto in azienda a tempo indeterminato.

Retribuzione Lorda 25000 - 27000 EUR / Anno

Store Manager settore ristorazione - Trieste (TS)

Synergie Italia SPA

Ti piacerebbe intraprendere un percorso lavorativo nella GDO?

Synergie Italia Spa, Filiale di Termoli, seleziona per catena di supermercati food operante a livello centro - Italia

Allievo/a Responsabile GDO

Posizione
La persona prescelta verrà inserita in un percorso formativo e professionalizzante con l'obiettivo di raggiungere ruoli di responsabilità. La risorsa in affiancamento a responsabili e personale esperto dei diversi reparti del Punto Vendita, si occuperà di svolgere le attività operative dello store, acquisendo gradualmente le conoscenze e le competenze specifiche del settore e approfondendo gli aspetti organizzativi e le principali dinamiche della gestione del punto vendita. Il percorso prevede sia una parte teorica sia un periodo di training on the job.

Requisiti
Diploma di maturità o Laurea preferibilmente ad indirizzo economico;
Esperienza nel settore GDO, Retail e/o Horeca;
Gradita esperienza come commess* o addett* vendite o capo reparto presso supermercati o negozi/vendita al dettaglio oppure come capo sala, maitre o capo reparto, vice store manager presso ristoranti - catene di ristorazione e fast food;
Disponibilità a trasferte periodiche iniziali presso Ascoli Piceno con successiva operatività sul punto vendita della città di provenienza e/o dichiarata;
Disponibilità a lavorare full time su turni dal lunedì alla domenica;
Forte motivazione e passione a lavorare a contatto con i clienti:
Capacità di lavorare per obiettivi e proattività;
Visione strategica e orientamento al risultato;
Disponibilità alla mobilità territoriale.

Altre informazioni
Si offre un iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con V livello CCNL terziario

RAL tra € 22.000 e € 24.000

Orario di lavoro full time dal lunedì alla domenica su turnazione nel rispetto degli orari e giornate previste dal singolo punto vendita

Luogo di lavoro: CAMPOBASSO.

Allievo/a Responsabile GDO Cod. 4

smart skills center s.r.l

Smart Skills Center Srl, ente di formazione e società di consulenza aziendale, ricerca per la propria filiale di Prato:

un/una CONSULENTE JUNIOR IN AMBITO FORMAZIONE E SERVIZI AZIENDALI

La persona che vogliamo inserire ha una forte propensione a lavorare per priorità, è precisa, orientata al raggiungimento di obiettivi e sa gestire in modo ottimale il tempo, rispettando le scadenze.

Di seguito alcune attività che la persona andrà a svolgere:
Monitoraggio delle attività formative: supporto tecnico e tutoraggio per i corsi formativi erogati in modalità E-Learning;
Visite presso aziende clienti e professionisti per attivazione di corsi di formazione e consegna/ricezione documentazione;
Promozione dei servizi offerti da Smart Skills: formazione, ricerca e selezione del personale, somministrazione lavoro, attivazione di tirocini, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, bandi regionali, politiche di welfare, comunicazione e marketing;
Sviluppo commerciale della zona di riferimento attraverso l'acquisizione di nuovi clienti;
Analisi dei fabbisogni e consulenza mirata al fine di soddisfare in maniera efficace le esigenze aziendali;
Attività di back office: gestione della documentazione relativa ai vari servizi.

Si richiedono:
Ottima conoscenza e padronanza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici;
Spiccate doti comunicative e relazionali;
Capacità di lavorare in team;
Predisposizione a lavorare per obiettivi e capacità organizzative;
Flessibilità e autonomia;
Patente B - automunito

Requisiti preferenziali:
Possesso di un titolo di studio accademico;
Esperienze professionali maturate in ambito commerciale.

Offriamo:
Iniziale percorso formativo in tirocinio extracurricolare con rimborso spese di 600€ previsto da normativa regionale finalizzato ad inserimento stabile in organico;
Formazione ed affiancamento da parte dell'Area Manager, in un team giovane e dinamico;
Prospettive e possibilità di crescita.

Luogo di lavoro: Prato (PO)
Orario di lavoro: Full-time

Consulente junior - co

Randstad Intempo SPA

Hai esperienza nel mondo Retail e cerchi una nuova sfida in un contesto dinamico e ad alto flusso?

Per i nostri punti vendita situati all'interno della Stazione di Roma Termini, siamo alla ricerca urgente di 2 figure di Assistant Store Manager da inserire in organico.

In affiancamento allo Store Manager, collaborerai al raggiungimento degli obiettivi di performance del punto vendita, coordinando il team e garantendo standard elevati di qualità, sicurezza e servizio.

Nello specifico ti occuperai di:

-Coordinare il personale di front-line, assegnare le attività quotidiane e supervisionare le presenze del turno per garantire la copertura delle postazioni.
-Formare il personale del punto vendita
-Effettuare gli inventari e gestire la cassa

Requisiti
-Pregressa esperienza nel settore retail
-Ottima conoscenza della lingua inglese
-Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (fascia di apertura indicativa 06:00 - 21:00), inclusi i fine settimana
-Possibilità di raggiungere il luogo di lavoro con mezzi propri

OFFERTA:
Contratto Full-Time (40 ore settimanali) con 2 giorni di riposo a settimana, tempo determinato 1 anno scopo assunzione a lungo termine
-Inquadramento e retribuzione secondo il CCNL Turismo e Pubblici Esercizi, 3° livello con maggiorazioni previste per lavoro festivo/notturno/straordinario. (RAL 22.000-27.000)
-Buoni pasto elettronici da 5,49€ per ogni giorno lavorato.

BENEFIT:
Sconti aziendali dedicati su prodotti e servizi
Percorso di affiancamento e formazione continua in azienda

LUOGO DI LAVORO: Roma, Zona Termini

"Il presente
annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi
della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n.
96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo
di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) 2016/6

ASSISTANT STORE MANAGER-Roma Termini (M.F/NB)

AiLux Srl

Risponderà direttamente alla direzione.

Formazione:

Il/La candidato/a ideale ha una formazione tecnica con laurea o diploma. Assicura la conformità dei processi aziendali agli standard normativi, in particolare alla norma ISO 9001. Capacità di mappare, analizzare e ottimizzare i processi aziendali. Internal Auditing: abilità nell'eseguire audit interni e gestire audit di parte terza. Redazione di procedure, istruzioni operative e manuali di qualità. Capacità di promuovere una cultura della qualità all'interno dell'organizzazione. Abilità comunicative efficaci a tutti i livelli, dalla produzione al top management. Gestione dei rapporti con organismi di certificazione e fornitori.

La conoscenza della lingua inglese (B2-C1) completa le skills del profilo.

Requisiti:

Pro-attività
Team-working
Propensione al lavoro per obiettivi

Cosa offriamo:

Inserimento immediato in un contesto giovane, dinamico ed in forte crescita
CCNL a tempo indeterminato
Premi ed incentivi
Formazione continua
Tutti gli strumenti necessari per poter intraprendere un percorso di crescita professionale ed economica

Sede: Brescia, richiesta la residenza in zone limitrofe.

Esperienza lavorativa: +5 anni.

Invitiamo tutti gli interessati a candidarsi mediante l'invio di un dettagliato c.v. allegando esplicito consenso per il trattamento dei dati personali.

Il presente annuncio è da intendersi conforme ai D. Lgs. 9 Luglio 2003 n° 216 e n° 198 del 11 Aprile 2016.

Quality Management Manager RGQ Jr

Etjca Group S.p.A.

Etjca Group SPA, filiale di Cagliari, per un importante cliente operante nella GDO settore supermercati, ricerca un/una:

VICE STORE MANAGER - TORTOLI'.

 

Responsabilità:

La persona, a supporto dello Store Manager, si occuperà di:

- Pianificare i turni di lavoro del team;
- Valutare il personale in termini di performance;
- Analizzare i dati di vendita e intervenire migliorando i risultati;
- Garantire il rispetto delle procedure;
- Gestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte);
- Incentivare le vendite
- Curare l'immagine e la pulizia del locale;
- Applicare le iniziative di marketing;
- Attenzione alla comunicazione al cliente.
 

Requisiti:

- Pregressa esperienza di almeno 1/2 anni nella GDO come responsabile/capo reparto/assistente di store
- Buone capacità decisionali e analitiche sulla base dei dati / KPIs
- Capacità di motivare e ispirare il team, forte attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri.
- Diploma di maturità o diploma di laurea.
- Capacità di Leadership e gestione di un team
 

Sede di lavoro: TORTOLI', SARDEGNA

Orario di lavoro: Full time 40h

Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato;

Pacchetto retributivo a budget: CCNL Commercio, 3° Livello - 1.983,91 lordo mese
 

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.



Sector:

Role:

Monthly salary:

Job type:

104670 | VICE STORE MANAGER TORTOLI'

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