Descrizione

Selezioniamo una figura da inserire all'interno dell'area Risorse Umane (HR). La risorsa si occuperà principalmente delle prime fasi del processo di selezione, con focus sulla ricezione, lo smistamento e lo screening accurato dei curricula. o Gestione e smistamento dei flussi di curricula in entrata. o Screening e valutazione dei profili in base ai requisiti richiesti per le posizioni aperte. o Archiviazione e aggiornamento del database aziendale dei candidati. o Pianificazione dei primi colloqui conoscitivi. Requisiti richiesti: o Ottime doti organizzative, precisione e forte attenzione ai dettagli. o Capacità di analisi e orientamento all'obiettivo. o Predisposizione al lavoro in team e buone capacità comunicative. Offriamo: o Inserimento iniziale: Contratto a tempo determinato di 5 mesi. o Prospettive future: Trasformazione a tempo indeterminato a partire dal 6° mese, previo superamento del periodo iniziale. o Compenso: Stipendio base di 600€ mensili. o Sede di lavoro: Ragusa o Orario di lavoro: Part-time di 4 ore al giorno, dalle 9:00 alle 13:00 (da lunedì a sabato). Allegare CV aggiornato

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.