ALM Company

Sei una persona solare, energica che ama fare nuove esperienze? Stiamo cercando proprio te, inserendoti nel nostro team sin da subito!

ALM Company è un'azienda di Direct Marketing con sede a Bari, che si occupa di vendita e promozione al pubblico per conto di Brand di fama mondiale presso Eventi Organizzati, Centri commerciali, Store, Punti Vendita, Banche e Farmacie del territorio barese.

RICHIEDIAMO:

· Forte spirito d'intraprendenza
· Ottime doti comunicative
· Capacità di lavorare in team

OFFRIAMO:

· Contratto e pagamenti puntuali;
· Disponibilità lavorativa part time/full time. Un profilo part time può scegliere da 3 a 5 giorni nella settimana (da lunedì a domenica);
· Viaggi premio;
· Incentivi al raggiungimento degli obiettivi;
· Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.

Non è richiesta esperienza nel settore in quanto è prevista una formazione continua gratuita e un affiancamento iniziale.

La selezione è rivolta a candidati con disponibilità immediata. Inviaci la tua candidatura e le HR ti contatteranno per qualunque comunicazione!

Non è richiesta esperienza pregressa nel settore, prendiamo in considerazione anche profili alla prima esperienza oppure che hanno sviluppato esperienze a contatto col pubblico come: commessa, commesso, barman, accoglienza clienti, front-office, animatrice, animatore, promoter, hostess, brand ambassador, baby sitter.

Promoter natale 2025

Synergie ITALIA

Descrizione azienda
Ti piacerebbe svolgere uno stage nelle Risorse Umane all'interno di un'agenzia per il lavoro?

Vuoi entrare a far parte dello staff di una realtà moderna, strutturata e dinamica? Allora fatti trovare!

Synergie Italia cerca di rafforzare la filiale di BRA 

Posizione
ASSISTENTE HR - STAGE

Il nuovo collega, in affiancamento al tutor, vedrà tutte le fasi della ricerca e selezione del personale (recezione cv da front office, annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, ecc.).

Inoltre verrà formato sulle attività amministrative di filiale che prevedono l'inserimento delle anagrafiche di candidati - lavoratori, caricamento presenze, assunzioni, creazione di contratti di somministrazione e prestazione.

Inoltre avrà la possibilità di partecipare ad eventi di recruiting e marketing.

COSA OFFRIAMO:

Offriamo un percorso di formazione continuo, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali in un contesto operativo stimolante e in crescita.

La nuova risorsa verrà inserita con uno stage di 3 mesi prorogabile di ulteriori 3, con rimborso spese mensile di 600€.

L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì 9.00-13.00/ 14.00-18.00

Requisiti
Stiamo cercando una risorsa interessata al mondo delle risorse umane, organizzata e dinamica.

La figura ricercata dovrà avere buoni doti comunicative e un carattere determinato che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.

Altre informazioni
L'attività si svolgerà presso la filiale di Bra.

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

HR ASSISTANT STAGE - BRA Cod. 142

MAW s.p.a

seleziona nuove risorse per il potenziamento dell'organico interno della filiale di Pieve di Soligo.

Ruolo: stagista recruiter in ambito HR
Luogo di lavoro: Filiale di Pieve di Soligo

Si richiede:
- Capacità nell'utilizzo degli strumenti informatici quali: pacchetto office, outlook, motori di ricerca.
- Minima esperienza nella mansione o titolo di studio coerente con il ruolo. 

La nostra proposta: dopo un opportuno periodo di affiancamento, ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione, finalizzato all'evasione delle richieste dei nostri clienti e altresì alla proattivazione dei candidati più spendibili al fine di inserirli nel mondo del lavoro.

Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:
- pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento;
- screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;
- ricerca proattiva dei candidati;
- evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti;
- preparazione profili da presentare in azienda;
- presentazione dei candidati a colloquio.

Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.

Se sei in cerca d'occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra MAW.

Se vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadra!

Recruiter in ambito hr

Il Verde Mondo srl

Società operante nel settore trasporti e logistica ricerca, per la propria struttura organizzativa interna, una risorsa anche alla prima esperienza da inserire nel team HR.

La figura selezionata sarà affiancata dal responsabile e si occuperà di supportare le attività di ricerca, selezione e amministrazione del personale, acquisendo competenze operative nell'area Risorse Umane.

Mansioni principali:
Supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale
Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa del personale
Collaborazione nelle attività di onboarding e formazione interna
Supporto nelle operazioni di gestione contrattuale e amministrativa

Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore
Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office e software gestionali)
Ottime doti organizzative e comunicative
Capacità di lavorare in team.

Offerta:
Contratto di apprendistato di 6 mesi prorogabile
Orario full time, dal lunedì al venerdì: 8:30-12:30 / 13:30-17:30
Formazione on the job.

Addetto/a Risorse Umane Junior

alm company srls

ALM Company Srls, azienda di Comunicazione e Marketing, ricerca neodiplomati e laureandi anche senza esperienza pregressa per la sede di LECCE.

L'attività di vendita è svolta in team presso stand allestiti in eventi, store, negozi, centri commerciali di Lecce e provincia.

COSA OFFRIAMO:

Disponibilità lavorativa da 3 a 5 giorni nella settimana (dal Lunedì alla Domenica) a scelta della risorsa;
Garantiamo contratto a norma di legge con pagamenti mensili, bonus ed incentivi legati alla crescita.
Possibilità di viaggi nazionali ed internazionali.
La selezione è rivolta a candidati con disponibilità immediata.

Inviaci la tua candidatura e le HR ti contatteranno per qualunque comunicazione!

Non è richiesta esperienza pregressa nel settore, prendiamo in considerazione anche profili alla prima esperienza oppure che hanno sviluppato esperienze a contatto col pubblico come: commessa, commesso, barman, accoglienza clienti, front-office, animatrice, animatore, promoter, hostess, brand ambassador, baby sitter.

Promoter

Eurointerim s.p.a

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Stra (VE), offre un'esperienza lavorativa presso prestigiosa Azienda calzaturiera 
STAGE AMBITO HR
Work Experience
La persona ricercata sarà inserita all'interno di un percorso formativo aziendale in affiancamento ai colleghi per acquisire conoscenze e sviluppare competenze nell'ambito delle risorse umane. In particolare la figura ricercata, opportunamente formata e affiancata, si occuperà di apprendere l'esecuzione delle seguenti attività:
o Collaborare alla gestione delle presenze tramite il gestionale aziendale Zucchetti;
o Partecipare ai processi di Talent Acquisition per profili entry level, nonché supportare la gestione dei processi di onboarding e induction dei neoassunti, contribuendo al ridisegno delle attività in termini di processi, attività e materiali;
o Contribuire alle attività di internal communication, collaborando all'organizzazione dei diversi eventi aziendali oltre che alla predisposizione delle comunicazioni interne;
o Collaborare all'organizzazione e al coordinamento delle diverse attività formative organizzate dall'azienda; 
o Supportare la gestione dei processi di Talent Development del Gruppo e Performance Management Review anche attraverso attività di HR People & Data Management;
o Contribuire al monitoraggio, rinnovo e ampliamento delle convenzioni aziendali attualmente attive. 
Requisiti preferenziali di base
o Preferibile possesso di Laurea in ambito economico o percorsi affini
o Ottimo conoscenza Pacchetto Office, in particolare Excel
o Buona conoscenza della lingua inglese
Competenze legate al contesto: Capacità di gestione dei rapporti interpersonali, capacità di analisi, capacità organizzative, interesse e motivazione nei confronti dell'area Risorse Umane
Opportunità: inserimento iniziale in Stage con possibilità di successiva assunzione presso azienda cliente
Orario aziendale: Full Time
Luogo di lavoro: Vigonza (PD)

Stage ambito hr

sogest italia srl

La nostra azienda è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage a supporto del team HR.

La risorsa selezionata, in affiancamento al responsabile, si occuperà di:
- Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale
- Pubblicazione annunci
- Screening CV
- Primo contatto con i candidati
- Organizzazione colloqui

Luogo di lavoro: Via Salaria, zona Settebagni, Roma

L'attività si svolgerà dal lunedì al venerdì, con eventuale disponibilità di lavorare il sabato, in base alle esigenze aziendali:

Orario 09:00/18:00

Requisiti:
- Disponibilità immediata
- Serietà e puntualità
- Buone capacità organizzative e di comunicazione
- Conoscenza base del pacchetto Office

Contratto CCNL di categoria

Stagista Recruiter - Zona Settebagni, Roma

tirtsa srl

Azienda nel settore della Logistica e Trasporti ricerca nell'ambito delle risorse umane, una risorsa da inserire nel team HR con il ruolo di Addetto/a alle Risorse Umane. 
Attività: Gestione delle pratiche amministrative, assunzioni, proroghe, cessazioni Rilevazione e gestione presenze mensili Aggiornamento e archiviazione documentazione del personale Contatti con enti esterni (centri per l'impiego, consulenti, ecc.) 
Requisiti richiesti: Diploma di maturità e Buona dimestichezza con strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica) Predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team Dinamicità, precisione e flessibilità 
Preferibile esperienza pregressa nella mansione HR o in ambito amministrativo 
Contratto a tempo determinato, con possibilità di continuità 
Orario: full-time (39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì)

Addetto/a alle Risorse Umane

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Stra (VE) ricerca per importante azienda calzaturiera un profilo da inserire all'interno dell'ufficio del personale
HR ASSISTANT ADMINISTRATION 
Job Description 
La figura professionale ricercata collaborerà con le colleghe per le seguenti attività:
o Supportare la gestione amministrativa dei dipendenti (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni, elaborazione documentazione) 
o Gestione presenze, ferie, permessi, malattie e altri giustificativi tramite sistemi HR
o Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale nel rispetto della normativa privacy 
o Organizzazione della Sorveglianza sanitaria 
o Gestione delle comunicazioni ai dipendenti (contratti, lettere, informative) 
o Supporto nelle attività di onboarding e accoglienza nuove risorse 
o Supporto al team HR su progetti trasversali (formazione, welfare, processi interni)
Skills & Experience 
o Laurea in ambito economico/giuridico/risorse umane
o Ottima conoscenza pacchetto Office in particolare Excel e Power Point
o Pregressa esperienza in ambito HR - amministrazione del personale
Completano il profilo: ottime capacità comunicative, capacità di analisi, pianificazione, organizzazione e Teamwork, forte orientamento al risultato
Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato
Retribuzione: da definire
Disponibilità lavorativa: Full Time 
Luogo di lavoro: Fiesso d'Artico (VE)

Hr assistant administration

synergie italia - agenzia per il lavoro - s.p.a

Descrizione azienda
Ti piacerebbe lavorare all'interno di un'agenzia per il lavoro, occupandoti della ricerca e della selezione del personale? Ti interessa il mondo delle risorse umane?

Synergie Saluzzo cerca HR ASSISTANT IN STAGE

Posizione
ll nuovo collega / la nuova collega, in affiancamento al tutor, vedrà tutte le fasi della ricerca e selezione del personale (ricezione cv da front office, annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, ecc.).

Inoltre verrà formato / formata sulle attività amministrative di filiale che prevedono l'inserimento delle anagrafiche di candidat*, lavorator*, caricamento presenze, assunzioni, creazione di contratti di somministrazione e prestazione. 

L'attività si svolgerà presso la filiale di Saluzzo, Via Bagni 1/I. La nuova risorsa verrà inserita con uno stage di 6 mesi, con rimborso spese mensile iniziale di 600€.

Richiesta disponibilità ad iniziare nel breve periodo.

L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì, 9.00-13.00/14.00-18.00

Requisiti
Stiamo cercando una risorsa interessata al mondo delle risorse umane, determinata, orientata all'obiettivo, organizzata, dinamica, comunicativa, che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.

E' preferibile ma non essenziale il possesso di una laurea ad indirizzo umanistico.

Altre informazioni

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

TIROCINIO HR - RISORSE UMANE - SALUZZO - Cod. 141

umana spa

Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di IVREA!

Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane

Le tue responsabilità includeranno:

o Front Office: sarai il volto della filiale, accogliendo e conoscendo i candidati.
o Ricerca e Selezione: ti occuperai di screening, colloqui e presentazione dei profili migliori alle aziende.
o Consulenza: sarai un punto di riferimento per i clienti, offrendo supporto e costruendo relazioni solide.

Cosa cerchiamo in te:

o Passione per le risorse umane e attitudine commerciale
o Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità
o Buone capacità di comunicazione e di empatia

Cosa offriamo:

o Formazione continua: Investiamo nello sviluppo di competenze offrendo programmi formativi per la crescita professionale di ogni dipendente.
o Ambiente etico e inclusivo: Operiamo con etica, legalità e attenzione alla persona. Promuoviamo diversità e pari opportunità; a febbraio 2024 abbiamo ottenuto la Certificazione di parità di genere.
o Crescita professionale: Valorizziamo talento, impegno e passione, creando percorsi di crescita per ciascuno. Cresciamo con le persone, nostro vero punto di forza.

Retribuzione: RAL da 22.000 €, commisurata all'esperienza, con piano incentivi legato ai risultati individuali e di team. Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

Hr - addetto/a risorse umane - ivrea

Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di MANERBIO!

Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane

Le tue responsabilità includeranno:

o Front Office: sarai il volto della filiale, accogliendo e conoscendo i candidati.
o Ricerca e Selezione: ti occuperai di screening, colloqui e presentazione dei profili migliori alle aziende.
o Consulenza: sarai un punto di riferimento per i clienti, offrendo supporto e costruendo relazioni solide.

Cosa cerchiamo in te:

o Passione per le risorse umane e attitudine commerciale
o Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità
o Buone capacità di comunicazione e di empatia

Cosa offriamo:

o Formazione continua: Investiamo nello sviluppo di competenze offrendo programmi formativi per la crescita professionale di ogni dipendente.
o Ambiente etico e inclusivo: Operiamo con etica, legalità e attenzione alla persona. Promuoviamo diversità e pari opportunità; a febbraio 2024 abbiamo ottenuto la Certificazione di parità di genere.
o Crescita professionale: Valorizziamo talento, impegno e passione, creando percorsi di crescita per ciascuno. Cresciamo con le persone, nostro vero punto di forza.

Retribuzione: RAL da 22.000 €, commisurata all'esperienza, con piano incentivi legato ai risultati individuali e di team. Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

Hr - addetto/a risorse umane - manerbio

Orienta

Orienta Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, ricerca per importante struttura sanitaria 1 

 

ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE



 

La risorsa gestirà le seguenti attività:

- Elaborazione presenze
- Gestione turni e giustificativi
- Reportistica su ferie, banca ore e recuperi
- Contratti di assunzione e somministrazione
- Gestione documentazione
- Gestione archivio


 

Requisiti:

- Esperienza in amministrazione del personale, maturata preferibilmente presso strutture sanitarie
- Conoscenza del ccnl AIOP
- Buon utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel e Word)
- Conoscenza del programma Zucchetti HR Infinity 
- Completano il profilo ottime capacità organizzative, precisione e flessibilità operativa.
 
Si offre contratto di lavoro a tempo determinato, prorogabile, con orario full time di 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì; retribuzione commisurata all'esperienza


Luogo di lavoro: Roma centro.

139289 | ADDETTO - ADDETTA AMMINISTRAZIONE E GE...

Gi Group SpA

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!

 Gi Group Spa, società di Gi Group Holding, ricerca per il team di filiale una figura di:

 ADDETTO/ADDETTA ALLE SELEZIONE DEL PERSONALE - STAGE

Di cosa ti occuperai: all'interno di un progetto di tutoring, ti occuperai della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondirai i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.

Attività principali:

· Prenderai parte alle attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda;

· Ti occuperai dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV;

· Convocherai i candidati e le candidate e affiancherai il team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;

· Ti occuperai della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento;

· Ti occuperai della restituzione dei feedback a seguito del colloquio;

· Supporterai il team nell'attivazione dei contratti di assunzione.

Sei la persona ideale se: hai conseguito una Laurea in materie umanistiche/economiche, hai interesse per il mondo delle risorse umane e hai buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office. Sarà considerato un plus un Master HR.

Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità.

Sede di lavoro: Filiale di Forlì (FC)

STAGE HR (Forlì)

hsk facility srl

Cerchiamo una figura esperta da inserire nel nostro Ufficio Risorse Umane, a supporto della gestione completa del personale. 

Responsabilità principali:

o Pubblicazione annunci delle candidature;

o Screaning CV e conduzione dei colloqui;

o Ricerca attiva dei candidati tramite canali on-line.

o Aggiornamento data base candidati e reportistica HR.

Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo (almeno 1 anno e non si valutano profili da formare);

o Conoscenza approfondita della contrattualistica del lavoro e della normativa vigente;

o Ottimo utilizzo del pacchetto Office; Precisione, autonomia e capacità di lavorare in team.

o Dettagli contrattuali: Contratto: tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato;

o Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali (dal lunedì al venerdì) con possibilità di smart working;

o Sede di lavoro: Via delle Vigne Nuove 246, Roma (00139).

o Se interessato/a, invia il tuo CV aggiornato all'indirizzo email giulia.lilli@apxexperience.it indicando nell'oggetto "Candidatura Addetto/a all'ufficio del personale ".

Recruiter

Openjobmetis spa

Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Cerchiamo persone vere, non solo "talenti".

Posizione
Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.

Unisciti al team Openjobmetis!

Openjobmetis ricerca e seleziona un/una RECRUITER & HR Administration da inserire nel Team della filiale di Pordenone (PN) in stage.

?Cosa ti offriamo 

o Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano

o Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura

o Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)

o Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura

OBIETTIVI: insieme a tutto il team di filiale offrire l'adeguata consulenza ad aziende clienti e candidati e garantire il raggiungimento degli obiettivi di filiale.

MANSIONE

Supporto nella identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze delle aziende clienti
Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro
Ricerca attiva dei candidati
Screening CV e convocazione dei candidati
Primo colloquio telefonico
Affiancamento ai colloqui di lavoro
Attività amministrativa: raccolta documenti, supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e dei lavoratori assunti in somministrazione

COMPETENZE

Ottime capacità comunicative e relazionali
Capacità organizzative e di gestione del tempo
Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi
Precisione e affidabilità
Capacità di gestione dello stress
Flessibilità e problem solving
Requisiti
Laurea in materie umanistiche, psicologiche
Interesse per il settore delle Risorse Umane
Ottima conoscenza del pacchetto office

Si richiede disponibilità full time.

STAGE RECRUITER & HR ADMINISTRATION - Pordenone (P

Nina S.R.L

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di caffè ricerca una risorsa da inserire nel reparto Risorse Umane per attività amministrative e gestionali legate al personale.

Mansioni principali:

Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti nei sistemi gestionali;
Predisposizione e gestione della documentazione amministrativa del personale (contratti, proroghe, cessazioni);
Inserimento presenze, monitoraggio ferie, permessi, assenze per malattia o maternità;
Supporto nella gestione delle pratiche relative agli infortuni e agli adempimenti obbligatori;
Collaborazione con il responsabile HR per attività quotidiane di assistenza al personale interno;
Redazione e gestione delle comunicazioni interne a carattere organizzativo.

Requisiti richiesti:

Diploma di scuola secondaria superiore;
Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Precisione, riservatezza e capacità di organizzare il lavoro per priorità;
Buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team;
Attitudine analitica e orientamento alla risoluzione dei problemi;
Interesse per il settore amministrativo e volontà di crescita professionale.

Offerta:

Contratto a tempo determinato 12 mesi full-time;
Orario: dal lunedì al venerdì 09.00-13.00 e 14.00-18.00;
Inserimento operativo con supporto nella gestione delle attività quotidiane.

Impiegato/a Ufficio Risorse Umane

Aspen S.r.l

Azienda operante nel settore metallurgico ricerca una risorsa da inserire nel team Risorse Umane.

Attività principali:
Supporto nelle attività amministrative del reparto HR
Gestione della documentazione del personale
Pianificazione e coordinamento di incontri e colloqui interni
Aggiornamento archivi e registri del personale
Supporto operativo al team HR nelle attività quotidiane

Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o similare
Buone capacità organizzative e comunicative
Padronanza degli strumenti informatici di base (Office, email)
Attitudine al lavoro in team e precisione

Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile
Orario full-time, dal lunedì al venerdì.

Addetto/a Risorse Umane

Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di FIRENZE!

Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane

Le tue responsabilità includeranno:

o Front Office: sarai il volto della filiale, accogliendo e conoscendo i candidati.
o Ricerca e Selezione: ti occuperai di screening, colloqui e presentazione dei profili migliori alle aziende.
o Consulenza: sarai un punto di riferimento per i clienti, offrendo supporto e costruendo relazioni solide.

Cosa cerchiamo in te:

o Passione per le risorse umane e attitudine commerciale
o Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità
o Buone capacità di comunicazione e di empatia

Cosa offriamo:

o Formazione continua: Investiamo nello sviluppo di competenze offrendo programmi formativi per la crescita professionale di ogni dipendente.
o Ambiente etico e inclusivo: Operiamo con etica, legalità e attenzione alla persona. Promuoviamo diversità e pari opportunità; a febbraio 2024 abbiamo ottenuto la Certificazione di parità di genere.
o Crescita professionale: Valorizziamo talento, impegno e passione, creando percorsi di crescita per ciascuno. Cresciamo con le persone, nostro vero punto di forza.

Retribuzione: RAL da 22.000 €, commisurata all'esperienza, con piano incentivi legato ai risultati individuali e di team. Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

Hr - addetto/a risorse umane - firenze

Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di REGGIOLO!

Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane

Le tue responsabilità includeranno:

o Front Office: sarai il volto della filiale, accogliendo e conoscendo i candidati.
o Ricerca e Selezione: ti occuperai di screening, colloqui e presentazione dei profili migliori alle aziende.
o Consulenza: sarai un punto di riferimento per i clienti, offrendo supporto e costruendo relazioni solide.

Cosa cerchiamo in te:

o Passione per le risorse umane e attitudine commerciale
o Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità
o Buone capacità di comunicazione e di empatia

Cosa offriamo:

o Formazione continua: Investiamo nello sviluppo di competenze offrendo programmi formativi per la crescita professionale di ogni dipendente.
o Ambiente etico e inclusivo: Operiamo con etica, legalità e attenzione alla persona. Promuoviamo diversità e pari opportunità; a febbraio 2024 abbiamo ottenuto la Certificazione di parità di genere.
o Crescita professionale: Valorizziamo talento, impegno e passione, creando percorsi di crescita per ciascuno. Cresciamo con le persone, nostro vero punto di forza.

Retribuzione: RAL da 22.000 €, commisurata all'esperienza, con piano incentivi legato ai risultati individuali e di team. Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

Hr - addetto/a risorse umane - reggiolo

zito s.r.l

Azienda commerciale operante in campo energetico seleziona una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio risorse umane, con compiti legati alla gestione amministrativa del personale e al supporto ai processi di elaborazione paghe.

Attività previste:

Gestione della documentazione amministrativa del personale dipendente
Invio delle comunicazioni obbligatorie (assunzioni, proroghe, cessazioni) tramite portali dedicati
Rilevazione presenze, registrazione assenze e aggiornamento anagrafiche
Supporto all'elaborazione delle buste paga in collaborazione con il consulente esterno
Collaborazione nella gestione di stipendi, benefit e procedure interne

Requisiti richiesti:

Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico
Esperienza, anche breve, in ambito HR, amministrazione o paghe
Precisione, senso di responsabilità e rispetto delle scadenze
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra
Padronanza del pacchetto Office e dimestichezza con software gestionali

Offerta:

Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile
Orario full time, dal lunedì al venerdì (8:3017:30 con pausa pranzo)
Buoni pasto elettronici

Per completare la candidatura allegare cv.

gi group spa

Noi di Gi Group, filiale di Lecco, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico

IMPIEGATO/IMPIEGATA BACK OFFICE

Cosa farai:
Le tue mansioni principali includeranno:
o Gestione e monitoraggio degli ordini clienti
o Preparazione di preventivi e offerte commerciali
o Supporto al team vendite nella gestione della documentazione e delle pratiche amministrative
o Utilizzo di AutoCAD
o Comunicazione con clienti e fornitori per garantire un servizio eccellente

Requisiti:
o Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
o Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.

Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì.
Offerta Contrattuale: Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, CCNL Metalmeccanico PMI - CONFAPI, finalità assuntiva.
Luogo di lavoro: Valgreghentino (LC)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli

IMPIEGATO/IMPIEGATA BACK OFFICE (rif. SULECMA)

Gio Srl

Azienda attiva nel settore della produzione di caffè seleziona una figura da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane, con responsabilità nella gestione del personale e nel coordinamento delle attività HR a supporto delle diverse aree operative.

Mansioni principali

Gestione amministrativa del personale: presenze, assenze, ferie e permessi
Predisposizione e archiviazione della documentazione contrattuale e delle comunicazioni obbligatorie
Coordinamento delle attività di selezione, onboarding e formazione del personale operativo e d'ufficio
Monitoraggio del clima aziendale e supporto alla direzione nella gestione delle relazioni interne
Diffusione tempestiva di comunicazioni, circolari e aggiornamenti aziendali

Requisiti richiesti

Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea in discipline umanistiche/economiche
Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali software gestionali HR
Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali
Esperienza, anche breve, nella gestione delle risorse umane
Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni

Offerta e benefit

Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile
Orario full time, dal lunedì al venerdì (8:30-12:30 / 13:30-17:30)
Ticket restaurant giornalieri

Per candidarsi, allegare il proprio CV.

Responsabile Risorse Umane

Clean Tourism Srl

Siamo alla ricerca di candidati motivati e talentuosi che possano contribuire alla nostra realtà in costante crescita. 
La risorsa ideale ha acquisito esperienze in strutture ricettive private e/o pubbliche di livello. Ha familiarità con i sistemi gestionali e dimestichezza nell'uso del computer. Ha maturato inoltre una forte predisposizione verso i rapporti interpersonali e l'attenzione ai dettagli. 

Principali compiti e responsabilità:
Operazioni di Front & Back office;
Continuativa assistenza agli ospiti sia in fase di prenotazione che durante il soggiorno;
Gestione di prenotazioni dirette e via OTA, pagamenti, fatture e altre operazioni di cassa;
Proposte di preventivi e acquisizione prenotazioni in accordo con il responsabile di ricevimento;
Gestione e invio dichiarazioni al servizio alloggiati, registrazioni sul portale ISTAT;
Supportare il lavoro degli altri reparti lì dove richiesto;

Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa in ruoli di Front Office Receptionist (1 anno minimo);
Competenze informatiche e dimestichezza nell'uso del computer;
Comunicazione efficace ed appropriata verbale e scritta in lingua italiana;
Comunicazione efficace ed appropriata verbale e scritta in lingua inglese;
Ulteriori conoscenze linguistiche (spagnolo/francese/tedesco/cinese/russo);
Doti organizzative e relazionali, motivazione e spirito di collaborazione;
Professionalità, responsabilità e disponibilità;
Residenza nelle vicinanze del luogo di lavoro [Roma];

Cosa offriamo:
Regolare Contratto CCNL Turismo, full time, 40 ore settimanali. 
Orario turnante (mattina/pomeriggio);
Inserimento in un contesto giovane, dinamico ed in crescita;
Opportunità di acquisire competenze & accesso a diversi training;

Per candidarsi sarà necessario:
Inviare il proprio CV tramite e-mail con oggetto: "Annuncio Receptionist" al seguente indirizzo: 

hr . hospitalitydesigners chiocciola gmail . com;
Scrivere almeno 5 righe di presentazione

RECEPTIONIST BOUTIQUE HOTEL - Roma Centro

Orienta Spa Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente di Ancona appartenente al settore metalmeccanico un/una

 

IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE

 

che si occuperà di:

- supporto alle pratiche documentali di back office tramite utilizzo di excel e gestionali amministrativi, 
- attività legate alla ricerca e selezione del personale (conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione)
- supporto alle attività amministrativo - gestionali
 

Requisiti richiesti:

- almeno un paio d'anni di esperienza nel settore HR - RISORSE UMANE
- passione per il settore HR
- ottime capacità comunicative e relazionali
- capacità di lavorare in team
- ottima conoscenza del pacchetto Office compreso Excel
 

Si offre contratto di assunzione a tempo determinato con possibilità di proroghe e orari di lavoro da concordare.

 

134702 | ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE - HR

Synergie Italia spa

Descrizione azienda
Synergie Italia Spa, filiale di Vercelli, cerca per azienda metalmeccanica produttrice di componenti meccanici:

ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE IN TIROCINIO

Posizione
La risorsa, in affiancamento al proprio tutor, sarà coinvolta in attività di supporto all'area delle risorse umane, gestendo pratiche amministrative, supportando nelle attività di onboarding dei nuovi dipendenti e contribuendo alla cura della documentazione del personale. Il tirocinio rappresenta un'opportunità di formazione e crescita professionale all'interno di un ambiente dinamico, orientato all'innovazione e alla sostenibilità. Il/la candidato/a lavorerà a stretto contatto con il reparto HR, acquisendo competenze pratiche e approfondendo le conoscenze sulle normative di settore e sulle dinamiche di gestione del personale.

Requisiti
Requisiti richiesti: diploma di scuola superiore o laurea in ambito umanistico, economico o giuridico; buona conoscenza di strumenti informatici e MS Office; capacità organizzative e di comunicazione; attitudine al lavoro in team e desiderio di apprendere.

Altre informazioni
Offriamo un tirocinio di durata 3 + 3 mesi e inserimento in un ambiente innovativo e stimolante, formazione continua e opportunità di crescita professionale. Il luogo di lavoro è situato a Tronzano Vercellese. Il tirocinio rappresenta un'ottima opportunità di ingresso in un'azienda leader nel settore metalmeccanico, con focus sull'industria automobilistica.

Se sei motivato/a a sviluppare le tue competenze nell'ambito delle risorse umane in un'azienda innovativa, inviaci la tua candidatura e il tuo curriculum vitae.

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE IN TIROC. Cod. 57

Certform SRL SB

Certform, Agenzia per il Lavoro facente parte del Gruppo C360 e specializzata in consulenza HR, ricerca per affermata azienda operante nel settore della fornitura di software e dell'erogazione di corsi di formazione in ambito amministrativo-contabile (marchi leader del settore), con sede principale a Napoli, una figura di:

Sales account telemarketing

Attività principali:

Contattare utenti da liste fornite o generate da campagne marketing, fornendo informazioni e fissando appuntamenti.
Generare nuove liste di utenti potenzialmente in target.
Gestire e smistare le richieste di informazioni provenienti da diversi canali (discovery commerciale).
Organizzare, pianificare e monitorare gli appuntamenti tramite appositi software.
Aggiornare la reportistica sugli appuntamenti fissati.
Svolgere attività di data entry per l'archiviazione e gestione dei contatti.
Il/La candidato/a che desideriamo conoscere possiede i seguenti requisiti:

Hard Skills

Diploma di scuola media superiore o laurea (preferibilmente in ambito comunicazione).
Esperienza di almeno 2 anni nella mansione, preferibilmente presso aziende di vendita software, formazione o servizi per il lavoro.
Gradita conoscenza delle dinamiche organizzative di uno studio professionale.
Ottima dimestichezza con strumenti informatici, gestione report e buon utilizzo di Excel.
Gradita conoscenza di CRM e del pacchetto Office 365.

Soft Skills
Forte motivazione nel ricoprire il ruolo.
Apertura all'apprendimento e curiosità.
Ottime capacità comunicative e relazionali (ascolto, negoziazione, orientamento al cliente).
Spiccato orientamento all'obiettivo.
Proattività, dinamismo e approccio consulenziale.
Affidabilità e precisione.

Offerta
Orario di lavoro: part-time 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (09.30 - 13.30).
Contratto: tempo determinato di 3 mesi con possibilità di rinnovo o trasformazione a tempo indeterminato su raggiungimento di obiettivi concordati.
Sede di lavoro: Napoli - Rione Alto

Operatore Telemarketing

Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di Romano di Lombardia!

Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane

Le tue responsabilità includeranno:

o Front Office: sarai il volto della filiale, accogliendo e conoscendo i candidati.
o Ricerca e Selezione: ti occuperai di screening, colloqui e presentazione dei profili migliori alle aziende.
o Consulenza: sarai un punto di riferimento per i clienti, offrendo supporto e costruendo relazioni solide.

Cosa cerchiamo in te:

o Passione per le risorse umane e attitudine commerciale
o Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità
o Buone capacità di comunicazione e di empatia

Cosa offriamo:

o Formazione continua: Investiamo nello sviluppo di competenze offrendo programmi formativi per la crescita professionale di ogni dipendente.
o Ambiente etico e inclusivo: Operiamo con etica, legalità e attenzione alla persona. Promuoviamo diversità e pari opportunità; a febbraio 2024 abbiamo ottenuto la Certificazione di parità di genere.
o Crescita professionale: Valorizziamo talento, impegno e passione, creando percorsi di crescita per ciascuno. Cresciamo con le persone, nostro vero punto di forza.

Retribuzione: RAL da 22.000 €, commisurata all'esperienza, con piano incentivi legato ai risultati individuali e di team. Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

Hr - addetto/a risorse umane - romano di lombardia

Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di DOLO!

Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane

Le tue responsabilità includeranno:

o Front Office: sarai il volto della filiale, accogliendo e conoscendo i candidati.
o Ricerca e Selezione: ti occuperai di screening, colloqui e presentazione dei profili migliori alle aziende.
o Consulenza: sarai un punto di riferimento per i clienti, offrendo supporto e costruendo relazioni solide.

Cosa cerchiamo in te:

o Passione per le risorse umane e attitudine commerciale
o Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità
o Buone capacità di comunicazione e di empatia

Cosa offriamo:

o Formazione continua: Investiamo nello sviluppo di competenze offrendo programmi formativi per la crescita professionale di ogni dipendente.
o Ambiente etico e inclusivo: Operiamo con etica, legalità e attenzione alla persona. Promuoviamo diversità e pari opportunità; a febbraio 2024 abbiamo ottenuto la Certificazione di parità di genere.
o Crescita professionale: Valorizziamo talento, impegno e passione, creando percorsi di crescita per ciascuno. Cresciamo con le persone, nostro vero punto di forza.

Retribuzione: RAL da 22.000 €, commisurata all'esperienza, con piano incentivi legato ai risultati individuali e di team. Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

Hr - addetto/a risorse umane - dolo

divel italia spa unipersonale

Divel Italia spa, azienda operante nel mercato delle lenti oftalmiche e filtri solari, nell'ottica di ampliamento del proprio organico, assume una risorsa addetta alle spedizioni import/export
La risorsa opererà all'interno dell'Amministrazione con le seguenti mansioni:
o Gestione contratti commerciali con gli spedizionieri e le dogane
o Gestione delle pratiche doganali e spedizioni nazionali/internazionali
o Gestione dei trasporti via mare, terra, aerei

Requisiti richiesti:
o Diploma AFM o equipollente
o Comprovata esperienza quinquennale nel settore
o Conoscenza della normativa internazionale commercio (Incoterms)
o Pacchetto office, excel in particolare
o Capacità di lavorare in team
o Precisione, riservatezza
o Doti comunicative e relazionali 
o Buona padronanza della lingua inglese ( livello minimo B1)
o Requisito preferenziale :Minima conoscenza della contabilità
Si offre:
· Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all'esperienza.

Sede di lavoro in Calderara di Reno (BO).
Inviare curriculum vitae all'indirizzo mail: hr@divel.it inserendo come oggetto "Rif. AMM.SPED. "

Orario full time (Lun-Ven 8 h/g).

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