Archimede spa

Siamo alla ricerca di un\una Hr Recruiter Specialist per la nostra filiale di Novellara.
Se vuoi continuare il tuo percorso di crescita nella selezione del personale, non puoi farti scappare questa opportunità!

La ricerca è rivolta a figure che abbiano già avuto esperienza, anche breve, nel mondo delle Agenzie per il Lavoro e che abbiano voglia di essere protagonisti dello sviluppo della filiale e del territorio di riferimento.

I\le Recruiter interessati\e ad abbracciare il nostro progetto coltivano:

curiosità di costruire strategie di reclutamento sempre nuove
dinamicità nel mettersi alla prova con strumenti di ricerca e selezione innovativi ed in divenire
l'attitudine a coltivare costantemente la relazione con candidati, aziende e network locali.
Requisiti
· conoscenza del pacchetto Office
· intraprendenza
· orientamento al risultato
· facilità di relazione
· predisposizione al lavoro di squadra

fascia di ral 24000 - 28000

Hr Recruiter rif98590

alm company srls

ALM Company è un'azienda di Direct Marketing con sede a Lecce, esperta in vendita e promozione al pubblico per conto di Brand di fama mondiale presso Eventi Organizzati, Centri commerciali, Store e Punti Vendita del territorio leccese.

OFFRIAMO:

· Contratto e pagamenti puntuali;
· Disponibilità lavorativa part time/full time. Un profilo part time può scegliere da 3 a 5 giorni nella settimana (da lunedì a domenica);
· Viaggi premio;
· Incentivi al raggiungimento degli obiettivi;
· Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.

RICHIEDIAMO:

Forte spirito d'intraprendenza
Ottime doti comunicative
Capacità di lavorare in team
Disponibilità immediata, part-time o full time
Non è richiesta esperienza nel settore in quanto è prevista una formazione continua gratuita e un affiancamento iniziale.

La selezione è rivolta a candidati con disponibilità immediata. Inviaci la tua candidatura e le HR ti contatteranno per qualunque comunicazione!

Non è richiesta esperienza pregressa nel settore, prendiamo in considerazione anche profili alla prima esperienza oppure che hanno sviluppato esperienze a contatto col pubblico come: commessa, commesso, barman, accoglienza clienti, front-office, animatrice, animatore, promoter, hostess, brand ambassador, baby sitter.

Addetto/a vendite - neodiplomati/neolaureati

Orienta

Orienta spa - Società Benefit, filiale di Frosinone, cerca, per azienda operante nel settore della formazione, un/una:


 

TUTOR DI AULA IN STAGE
 


 

La risorsa supporterà operativamente l'ufficio monitoraggio nell'intero ciclo di gestione delle attività formative,e dovrà gestire e monitorare i corsi attivi fino alla rendicontazione finale, acquisendo competenze professionali in ambito HR e organizzativo attraverso un percorso di affiancamento. Precisamente , le attività saranno le seguenti:

- raccolta della documentazione preliminare all'avvio dei corsi;
- creazione e gestione dei meeting per docenti e tutor tramite Google Calendar e Google Meet;
- monitoraggio qualitativo quotidiano dei corsi attivi;
- supporto e assistenza ai discenti durante lo svolgimento delle attività formative;
- gestione delle e-mail e delle richieste di informazioni;
- gestione e archiviazione della documentazione relativa ai corsi attivi;
- supporto al team di monitoraggio nella fase di rendicontazione delle attività formative.


 

Requisiti richiesti

-Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.

-Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

-Spiccata attitudine organizzativa, precisione e attenzione ai dettagli.

-Buone capacità comunicative e relazionali.

Plus preferenziale: conoscenza dei processi di formazione finanziata.

 

ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME dal lunedì al venerdì. Dalle ore 09,00 alle 13,00 e dalle ore 14,00 alle 18,00.


 

INSERIMENTO: inserimento in stage extracurriculare di 6 mesi ad 800 euro al mese con prospettiva.

 

LUOGO DI LAVORO: ROMA - ZONA TRASTEVERE

 

 



Sector:

Role:

Applied CCNL: COMMERCIO - Confcommercio

Monthly salary:

Job type:

155831 | TUTOR DI AULA IN STAGE

umana spa

Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.

Per questo Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di ROVATO.

Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane
Le tue responsabilità includeranno:

o Front Office: accoglierai i candidati e ne scoprirai il potenziale.
o Ricerca e Selezione: analizzerai CV, svolgerai colloqui e presenterai i migliori profili alle aziende clienti.
o Consulenza: supporterai i clienti con professionalità, costruendo relazioni solide e durature.

Cosa cerchiamo in te:

 Passione per le risorse umane e attitudine commerciale
 Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità
 Buone capacità di comunicazione e di empatia

Offriamo un percorso di formazione continua per favorire la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze. Lavoriamo in un ambiente etico e inclusivo, basato su legalità, rispetto delle persone e attenzione al cliente. Crediamo nella valorizzazione del talento, dell'impegno e della passione, creando concrete opportunità di crescita e sviluppo all'interno dell'azienda.

Offriamo un inserimento con contratto a tempo determinato, applicando il CCNL Commercio - Confcommercio. L'inquadramento sarà definito in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione prevista tra il 5° e il 3° livello.

La retribuzione annua lorda sarà compresa tra 23.000 € e 27.000 €, comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità. Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare aziendale.

Promuoviamo pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi. Informativa privacy disponibile su www.umana.it/privacy.

Hr - addetto/a risorse umane - rovato

Umana Spa, agenzia per il lavoro con oltre 150 filiali sul territorio nazionale, ricerca un/a HR RECRUITER da inserire nella propria filiale di TORINO.

Le attività saranno:

 Gestione front office, accoglienza e primi colloqui conoscitivi;
 Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali;
 Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;
 Screening curricula;
 Colloqui di selezione;
 Presentazione dei candidati alle aziende clienti;
 Gestione amministrativa del personale;
 Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna.

Requisiti:

 preferibilmente laurea in materie umanistiche o economiche;
 forte interesse per il mondo HR;
 spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking;

Cosa offriamo:

 Offriamo un percorso di formazione continua per favorire la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze. Lavoriamo in un ambiente etico e inclusivo, basato su legalità, rispetto delle persone e attenzione al cliente. Crediamo nella valorizzazione del talento, dell'impegno e della passione, creando concrete opportunità di crescita e sviluppo all'interno dell'azienda.

Proponiamo un percorso di stage finalizzato all'acquisizione di competenze professionali e all'inserimento in un team collaborativo e orientato alla crescita.

Lo stage prevede un rimborso spese di 780 € lordi mensili, oltre a buoni pasto da 9€ per ogni giorno lavorativo.

Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì.
Indispensabile essere automuniti.

Promuoviamo pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi. Informativa privacy disponibile su www.umana.it/privacy.

Hr - addetto/a risorse umane - torino

Valori S.p.A.

VALORI S.p.A., Sede Centrale di ARICCIA, Agenzia per il Lavoro specializzata nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane su tutto il territorio nazionale, RICERCA

N. 1 HR Administration Specialist

La risorsa sarà inserita all'interno della nostra sede centrale e si occuperà prevalentemente della gestione amministrativa dei dipendenti, supportando i processi legati al ciclo di vita del lavoratore, interfacciandosi con clienti e consulenti del lavoro.

Principali mansioni:

- Gestione anagrafica e contrattuale dei lavoratori (inserimento e aggiornamento dati);
- Predisposizione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni);
- Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa e del personale;
- Gestione di ferie, permessi, malattie, infortuni, congedi di maternità;
- Gestione presenza e supporto nelle attività di elaborazione paghe (raccolta dati, verifica cedolini, interfaccia con consulente del lavoro).
Requisiti richiesti:

- Diploma o laurea in ambito economico/amministrativo o affini;
- Gestione anagrafica e contrattuale dei lavoratori (inserimento e aggiornamento dati);
- Conoscenza della normativa base sul lavoro subordinato (assunzioni, cessazioni, contrattualistica);
- Familiarità con i principali CCNL;
- Esperienza nella gestione presenze e raccolta dati paghe;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Conoscenza gestionale Whitenet (requisito preferenziale);
- Precisione, riservatezza e capacità organizzative;
- Attitudine al problem solving e al lavoro in team;
- Disponibilità a lavorare un sabato al mese (mezza giornata);
- Disponibilità immediata;
- Residenza in zone limitrofe rispetto alla sede lavorativa (Ariccia).
Cosa offriamo:

- Orario: Full Time (40 ore settimanali), dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00 (con un'ora di pausa pranzo);
- Contratto: iniziale a Tempo Determinato, con reale finalità di stabilizzazione a Tempo Indetermi

3178 | HR Administration Specialist

Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.

Per questo Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di ALBA.

Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane
Le tue responsabilità includeranno:

o Front Office: accoglierai i candidati e ne scoprirai il potenziale.
o Ricerca e Selezione: analizzerai CV, svolgerai colloqui e presenterai i migliori profili alle aziende clienti.
o Consulenza: supporterai i clienti con professionalità, costruendo relazioni solide e durature.

Cosa cerchiamo in te:

 Passione per le risorse umane e attitudine commerciale
 Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità
 Buone capacità di comunicazione e di empatia

Offriamo un percorso di formazione continua per favorire la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze. Lavoriamo in un ambiente etico e inclusivo, basato su legalità, rispetto delle persone e attenzione al cliente. Crediamo nella valorizzazione del talento, dell'impegno e della passione, creando concrete opportunità di crescita e sviluppo all'interno dell'azienda.

Offriamo un inserimento con contratto a tempo determinato, applicando il CCNL Commercio - Confcommercio. L'inquadramento sarà definito in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione prevista tra il 5° e il 3° livello.

La retribuzione annua lorda sarà compresa tra 23.000 € e 27.000 €, comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità. Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare aziendale.

Promuoviamo pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi. Informativa privacy disponibile su www.umana.it/privacy.

Hr - addetto/a risorse umane - alba

Eurotel Spa

Il Team HR di Gallerini Hotels, per l'Hotel Monzoni di S. Pellegrino - Moena, è alla ricerca di:
un/una Receptionist da inserire.
La risorsa si occuperà delle principali attività di ricevimento e front office, tra cui:
accoglienza degli ospiti;
gestione check-in e check-out;
gestione prenotazioni, telefonate ed e-mail; supporto agli ospiti durante il soggiorno; attività di cassa e gestione delle richieste operative quotidiane.
Requisiti richiesti:
esperienza, anche minima, nel ruolo di receptionist o front office alberghiero; conoscenza della lingua inglese; buone capacità relazionali e comunicative; precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico; disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi.
Offriamo:
contratto full time;
CCNL Turismo, livello e inquadramento da definire in base all'esperienza e all'autonomia nel ruolo; retribuzione lorda indicativa compresa tra € 1.650 e € 1.750 mensili, su 14 mensilità; eventuali condizioni migliorative potranno essere valutate in base al profilo professionale della risorsa; possibilità di vitto e alloggio; ambiente di lavoro dinamico e professionale.
Per candidarsi è possibile inviare il proprio CV indicando nell'oggetto "Receptionist - Hotel Monzoni" ai seguenti indirizzi:
coordinamento@gallerinihotels.com
areaveneto@gallerinihotels.com
La selezione è rivolta a persone di ogni genere, età, nazionalità, origine etnica, religione, convinzione personale, orientamento sessuale e condizione personale o sociale, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla L. 903/1977, dal D.Lgs. 198/2006, dal D.Lgs. 215/2003 e dal D.Lgs. 216/2003.
In conformità al D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva, l'annuncio indica la fascia retributiva prevista per la posizione. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o percepita in precedenti rapporti di lavoro.
I dati personali contenuti nei CV e nella do

Receptionist hotel

Isadalu Logistics

Azienda operante nel settore della logistica, attiva all'interno di un hub (DS) di Amazon, ricerca tirocinanti da inserire sia nel dipartimento Risorse Umane che nel dipartimento operativo, attraverso un percorso formativo trasversale.

Il tirocinio si svolgerà in un ambiente dinamico e altamente strutturato, con accesso a processi organizzativi avanzati e tecnologie innovative utilizzate nei principali centri logistici internazionali.

Il percorso è finalizzato a una concreta opportunità di inserimento stabile in azienda.

Cosa imparerai

La risorsa sarà affiancata da un Account Manager e acquisirà competenze in:

Normativa giuslavoristica e gestione contrattuale
Analisi delle performance operative del team
Supporto e coaching del personale
Sviluppo di sistemi incentivanti
Supporto alle attività del dipartimento operativo e gestione dei flussi logistici
Utilizzo di strumenti digitali avanzati per la gestione delle operations

Requisiti

Interesse per il settore logistico e organizzazione aziendale
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
Precisione, affidabilità e capacità organizzative
Disponibilità di un notebook personale
Automunito

Cosa offriamo

Percorso formativo strutturato in un contesto logistico di alto livello
Affiancamento costante da parte di figure senior
Esperienza diretta in un hub operativo collegato a Amazon
Possibilità concreta di inserimento al termine del tirocinio
Rimborso spese 600€

Perché candidarti

Entrerai in un ambiente in cui organizzazione, tecnologia e performance guidano il lavoro quotidiano, sviluppando competenze concrete e subito spendibili sia in ambito HR che operativo.

Nota importante

È un percorso intenso e operativo: richiede impegno, velocità e capacità di adattamento.
Non è adatto a chi cerca un'esperienza passiva o esclusivamente teorica.

Benefit

Formazione professionale e affiancamento continuo.

Inviare curriculum con foto e una breve presentazione.

Tirocinio logistica

Synergie Italia - Agenzia per il lavoro - S.P.A

Ti piacerebbe svolgere uno stage nelle Risorse Umane all'interno di un'agenzia per il lavoro?

Vuoi entrare a far parte dello staff di una realtà moderna, strutturata e dinamica?

Synergie Italia cerca per rafforzamento della filiale di Cuneo:

HR ASSISTANT - TIROCINIO

Posizione
La risorsa affiancherà l'assistente di filiale nelle seguenti attività:

recezione cv da front office
annunci di lavoro
consultazione di data base per ricerca attiva
partecipazione ed organizzazione di eventi di reclutamento
Inoltre verrà formato sulle attività amministrative di filiale che prevedono l'inserimento delle anagrafiche di candidati, lavoratori, assunzioni, creazione di contratti di somministrazione e prestazione.

La nuova risorsa verrà inserita con uno stage di 3 mesi prorogabile di ulteriori 3, con rimborso spese mensile di 600€.

Requisiti
Il/la candidato/a ideale si presenta con i seguenti requisiti:

Diploma e/o laurea
Ottima padronanza del pacchetto office
Forte predisposizione a lavorare nelle risorse umane
Ottima dialettica e capacità comunicative
Altre informazioni
Offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, in contesto operativo stimolante e in crescita.

L'attività si svolgerà presso la filiale di Cuneo.

L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì, 9.00-13.00/ 14.00-18.00

Al momento il tirocinio non è finalizzato all'assunzione.

Luogo di lavoro: Cuneo (CN)

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

HR ASSISTANT IN TIROCINIO - CUNEO Cod. 183

manpower

Manpower Business Professional, specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&Legal, Administration seleziona per azienda multinazionale leader nella commercializzazione di tessuti e preimpregnati con filati di fibra di carbonio un/a impiegato/a contabile.
La risorsa si occuperà della gestione completa delle attività contabili, contribuendo al corretto presidio delle scadenze fiscali ed alla produzione della reportistica aziendale.

Sede di lavoro: Quarto D'Altino

Responsabilità principali
 

Gestione della contabilità generale (ciclo attivo e passivo)
Registrazioni contabili e prima nota
Riconciliazioni bancarie
Supporto nella predisposizione bilancio (ante imposte)
Gestione adempimenti fiscali (IVA, LIPE, Intrastat)
Monitoraggio scadenze fiscali e amministrative

Requisiti
 
Esperienza di 5-10 anni in ambito contabile/amministrativo
Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia
Ottima conoscenza della contabilità generale e normativa fiscale italiana
Autonomia operativa
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
Preferibile conoscenza di gestionali ERP e di Teamsystem
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1)

Soft skills
 
Ottime capacità organizzative ed affidabilità
Forte capacità di analisi e problem solving
Buona gestione delle priorità e delle scadenze
Attitudine al lavoro in team e comunicazione efficace
Flessibilità e capacità di adattamento
Proattività e spirito di iniziativa

Cosa offriamo
 
Range retributivo annuo: 30.000/35.000 € - CCNL Commercio e Terziario
Orario: Full-time dal lunedì al venerdì (8:30-13:00 / 14:00-17:30)
Ambiente dinamico

Impiegata/o contabile

Umana Spa, agenzia per il lavoro con oltre 150 filiali sul territorio nazionale, ricerca un/a HR RECRUITER da inserire nella propria filiale di FAENZA.

Le attività saranno:

 Gestione front office, accoglienza e primi colloqui conoscitivi;
 Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali;
 Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;
 Screening curricula;
 Colloqui di selezione;
 Presentazione dei candidati alle aziende clienti;
 Gestione amministrativa del personale;
 Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna.

Requisiti:

 preferibilmente laurea in materie umanistiche o economiche;
 forte interesse per il mondo HR;
 spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking;

 Offriamo un percorso di formazione continua per favorire la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze. Lavoriamo in un ambiente etico e inclusivo, basato su legalità, rispetto delle persone e attenzione al cliente. Crediamo nella valorizzazione del talento, dell'impegno e della passione, creando concrete opportunità di crescita e sviluppo all'interno dell'azienda.

Lo stage prevede un rimborso spese di 780 € lordi mensili, oltre a buoni pasto da 9€ per ogni giorno lavorativo.
Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì.
Indispensabile essere automuniti.

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

Hr - addetto risorse umane - faenza

gi group spa

Sei pronto/a a fare la differenza?

Gi Group, la prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali in tutta Italia e più di 1800 esperti in Risorse Umane, sta cercando nuovi talenti per arricchire la sua squadra!

Siamo alla ricerca di: CONSULENTE OUTBOUND B2B - FULL TIME

Location: Lecce (LE)

Cosa ti offriamo?

Contratto di Collaborazione: 8,65€ l'ora.
Impegno full-time di 40 ore settimanali.
Incentivi bonus al raggiungimento degli obiettivi.
Un ambiente di lavoro internazionale e stimolante, con aree relax.
Un PC aziendale per supportare il tuo lavoro.
Formazione iniziale retribuita per garantirti il successo fin dall'inizio.

Cosa farai ogni giorno?

Sviluppare relazioni strategiche per massimizzare ogni opportunità di contatto e raggiungere i tuoi obiettivi.
Essere un esperto dei servizi e prodotti del committente, garantendo un servizio clienti impeccabile.

Cosa cerchiamo in te?

Diploma di Scuola Superiore (minimo richiesto).
Pregressa esperienza in ambito commerciale (per esempio: call back, presa appuntamenti)
Padronanza di Windows e Office.
Disponibilità a lavorare 5 giorni a settimana (Lun-Ven 08:30/17.00).

E allora? Cosa aspetti?

Invia la tua candidatura e preparati a vivere un'esperienza lavorativa unica!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Gr

Consulente Outbound B2B - Full Time

gi group

Noi di Gi Group, filiale d Oderzo cerchiamo per azienda cliente un/a

BACK OFFICE COMMERCIALE

Di cosa ti dovrai occupare?

La risorsa verrà inserita in ufficio commerciale e si occuperà dalla gestione dell'ordine: contatto con clienti, inserimento a gestionale, interfaccia con ufficio produzione, verifica evasione ordine, gestione della spedizione e del post vendita.

Hai queste competenze e caratteristiche?

· Conoscenza fluente della lingua inglese e, preferibilmente, di una seconda lingua straniera.

· Precisione e capacità di lavorare in team;

· Esperienza pregressa maturata in ruoli simili.

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8-17

Offerta Contrattuale:

Contratto di somministrazione a tempo determinato iniziale 

CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA 

La retribuzione prevista è compresa tra i 24.000 e 28.000 euro lordi di RAL, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e caratteristiche della posizione 

Luogo di lavoro: Vazzola (TV)

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! 

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). 

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'inform

Back office commerciale (rif.suodema)

gigroup spa

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA

per azienda cliente operante nel settore turistico e organizzazione eventi:

Addetto/Addetta ASSISTENZA TELEFONICA INBOUND CON OTTIMO INGLESE 

Le risorse si occuperanno di attività di assistenza telefonica alla clientela straniera (prenotazione auto, servizi, tour, ecc.) e attività di back office.

Attività: 

Assistenza clienti inbound
Gestione Back Office
Gestione Data entry

Requisiti Richiesti:

Diploma di maturità
Ottima conoscenza della lingua inglese (C1)
Preferibile esperienza pregressa in ruoli simili

Competenze Trasversali:

Orientamento al cliente
Ottime doti comunicative e di collaborazione
Capacità organizzative e di gestione delle priorità
Flessibilità e disponibilità, proattività e dinamicità

Dettagli dell'offerta:

Orario di lavoro: 40 h settimanali su turni nella fascia oraria 07:00-22:00
Contratto: tempo determinato in somministrazione
INQUADRAMENTO: CCNL AGENZIA DI SICUREZZA NON ARMATA, 6° LIVELLO, retribuzione mensile 1370 euro.
Sede: Roma EUR (ATTIVITÀ' DA SVOLGERE IN PRESENZA, NO SMART WORKING)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Addetto/a ASSISTENZA TELEFONICA INBOUND ( ROMBA)

Exar SRL

Azienda operante nel settore impiantistico per ascensori e scale mobili ricerca un/una Impiegato/a Ufficio Risorse Umane da inserire nel proprio team.

La figura selezionata supporterà le attività di gestione del personale tecnico e amministrativo, curando l'aggiornamento della documentazione aziendale e collaborando con i responsabili di area per garantire il corretto funzionamento dei processi HR.

Attività previste:
Raccolta e aggiornamento dei dati anagrafici, contrattuali e professionali dei dipendenti;
Supporto nella gestione delle presenze;
Archiviazione digitale e cartacea dei fascicoli del personale, garantendo organizzazione e accessibilità;
Gestione delle comunicazioni interne tra uffici, sedi operative e team tecnici;
Supporto nelle attività di selezione, onboarding e integrazione dei nuovi inserimenti.

Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore o laurea triennale in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
Conoscenza di base del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);
Attenzione ai dettagli e capacità organizzative;
Buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team;
Interesse per il settore tecnico/impiantistico.

Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile;
Orario full-time dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30 / 13:30-17:30.

Impiegato/a Ufficio Risorse Umane

Openjobmetis Spa

Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Ricerchiamo e selezioniamo un/una RECRUITER & HR Administration da inserire nel Team della filiale a Pordenone (PN).

Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA' DA SVOLGERE:

-Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
Ricerca attiva dei candidati
Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato
Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)
Requisiti
Laurea in materie umanistiche, psicologiche
Passione per il settore delle Risorse Umane
Costituisce requisito essenziale la provenienza da APL, con un'esperienza di almeno due anni
Buona conoscenza del mondo Digital HR
Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel

COMPETENZE:
-Tenacia e determinazione
Capacità di instaurare relazioni efficaci
Forte orientamento ai risultati
Capacità di problem solving
Comunicazione Consapevole

Si richiede disponibilità full time.

Altre informazioni
?Cosa ti offriamo 

Retribuzione compresa tra 25.000 ? - 30.000 ?
Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano

Pordenone- recruiter & hr administration

Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di MANERBIO!

Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane

Le tue responsabilità includeranno:

o Front Office: sarai il volto della filiale, accogliendo e conoscendo i candidati.
o Ricerca e Selezione: ti occuperai di screening, colloqui e presentazione dei profili migliori alle aziende.
o Consulenza: sarai un punto di riferimento per i clienti, offrendo supporto e costruendo relazioni solide.

Cosa cerchiamo in te:

o Passione per le risorse umane e attitudine commerciale
o Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità
o Buone capacità di comunicazione e di empatia

Cosa offriamo:

o Formazione continua: Investiamo nello sviluppo di competenze offrendo programmi formativi per la crescita professionale di ogni dipendente.
o Ambiente etico e inclusivo: Operiamo con etica, legalità e attenzione alla persona. Promuoviamo diversità e pari opportunità; a febbraio 2024 abbiamo ottenuto la Certificazione di parità di genere.
o Crescita professionale: Valorizziamo talento, impegno e passione, creando percorsi di crescita per ciascuno. Cresciamo con le persone, nostro vero punto di forza.

Retribuzione: RAL da 23.000 €, commisurata all'esperienza, con piano incentivi legato ai risultati individuali e di team. Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

Hr - addetto/a risorse umane - gemona del friuli

Hr - addetto/a risorse umane - manerbio

Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di CREMA!

Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane

Le tue responsabilità includeranno:

o Front Office: sarai il volto della filiale, accogliendo e conoscendo i candidati.
o Ricerca e Selezione: ti occuperai di screening, colloqui e presentazione dei profili migliori alle aziende.
o Consulenza: sarai un punto di riferimento per i clienti, offrendo supporto e costruendo relazioni solide.

Cosa cerchiamo in te:

o Passione per le risorse umane e attitudine commerciale
o Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità
o Buone capacità di comunicazione e di empatia

Cosa offriamo:

o Formazione continua: Investiamo nello sviluppo di competenze offrendo programmi formativi per la crescita professionale di ogni dipendente.
o Ambiente etico e inclusivo: Operiamo con etica, legalità e attenzione alla persona. Promuoviamo diversità e pari opportunità; a febbraio 2024 abbiamo ottenuto la Certificazione di parità di genere.
o Crescita professionale: Valorizziamo talento, impegno e passione, creando percorsi di crescita per ciascuno. Cresciamo con le persone, nostro vero punto di forza.

Retribuzione: RAL da 23.000 €, commisurata all'esperienza, con piano incentivi legato ai risultati individuali e di team. Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

Hr - addetto/a risorse umane - crema

Carly Srl

Azienda operante nel settore automotive ricerca un/una Addetto/a Ufficio Risorse Umane da inserire nel proprio organico.
La figura si occuperà della gestione e del supporto delle attività amministrative e organizzative legate al personale, contribuendo al corretto svolgimento dei processi HR aziendali.

Mansioni:

Gestione delle pratiche amministrative relative al personale (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali)
Supporto nella rilevazione presenze e controllo timbrature
Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti
Supporto nei processi di selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, primo contatto candidati)
Organizzazione di colloqui e coordinamento con i responsabili di funzione
Supporto nelle attività di formazione e onboarding dei nuovi assunti
Archiviazione documentale e gestione della reportistica HR.

Requisiti richiesti:

Diploma di maturità
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
Conoscenza base della normativa del lavoro
Precisione, riservatezza e capacità organizzative
Buone doti comunicative e relazionali.

Offerta:

Contratto di lavoro a tempo determinato di 3 mesi full time.

Addetto/a ufficio risorse umane

Fabbri s.r.l

Società operante nel settore del commercio al dettaglio, in un'ottica di potenziamento del proprio organico, ricerca un/una Addetto/a Risorse Umane.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR e si occuperà della gestione e del supporto delle principali attività legate all'amministrazione e allo sviluppo del personale.

Mansioni:

Gestione del processo di selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui)
Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti
Gestione amministrativa del personale (contratti, proroghe, presenze)
Supporto nella rilevazione e controllo delle presenze mensili
Collaborazione nella gestione delle pratiche relative al personale
Archiviazione documentale e aggiornamento database HR
Supporto nelle attività di formazione e sviluppo del personale.

Requisiti richiesti:

Diploma di maturità
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
Buone capacità organizzative e relazionali
Precisione, riservatezza e predisposizione al lavoro in team.

Offerta:

Contratto a tempo determinato di 6 mesi
Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì.

Addetto/a risorse umane

Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di MILANO!

Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane

Le tue responsabilità includeranno:

o Front Office: sarai il volto della filiale, accogliendo e conoscendo i candidati.
o Ricerca e Selezione: ti occuperai di screening, colloqui e presentazione dei profili migliori alle aziende.
o Consulenza: sarai un punto di riferimento per i clienti, offrendo supporto e costruendo relazioni solide.

Cosa cerchiamo in te:

o Passione per le risorse umane e attitudine commerciale
o Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità
o Buone capacità di comunicazione e di empatia

Cosa offriamo:

o Formazione continua: Investiamo nello sviluppo di competenze offrendo programmi formativi per la crescita professionale di ogni dipendente.
o Ambiente etico e inclusivo: Operiamo con etica, legalità e attenzione alla persona. Promuoviamo diversità e pari opportunità; a febbraio 2024 abbiamo ottenuto la Certificazione di parità di genere.
o Crescita professionale: Valorizziamo talento, impegno e passione, creando percorsi di crescita per ciascuno. Cresciamo con le persone, nostro vero punto di forza.

Retribuzione: RAL da 23.000 ?, commisurata all'esperienza, con piano incentivi legato ai risultati individuali e di team. Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

Hr - addetto/a risorse umane - milano

Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di SAVONA!

Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane

Le tue responsabilità includeranno:

o Front Office: sarai il volto della filiale, accogliendo e conoscendo i candidati.
o Ricerca e Selezione: ti occuperai di screening, colloqui e presentazione dei profili migliori alle aziende.
o Consulenza: sarai un punto di riferimento per i clienti, offrendo supporto e costruendo relazioni solide.

Cosa cerchiamo in te:

o Passione per le risorse umane e attitudine commerciale
o Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità
o Buone capacità di comunicazione e di empatia

Cosa offriamo:

o Formazione continua: Investiamo nello sviluppo di competenze offrendo programmi formativi per la crescita professionale di ogni dipendente.
o Ambiente etico e inclusivo: Operiamo con etica, legalità e attenzione alla persona. Promuoviamo diversità e pari opportunità; a febbraio 2024 abbiamo ottenuto la Certificazione di parità di genere.
o Crescita professionale: Valorizziamo talento, impegno e passione, creando percorsi di crescita per ciascuno. Cresciamo con le persone, nostro vero punto di forza.

Retribuzione: RAL da 23.000 ?, commisurata all'esperienza, con piano incentivi legato ai risultati individuali e di team. Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

Hr - addetto/a risorse umane - savona

g.l.p. s.r.l

Oreficeria ricerca una figura da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane.
La figura selezionata si occuperà del processo di selezione dei candidati e della documentazione amministrativa relativa.

Mansioni principali:
Supporto nella gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening dei CV e organizzazione dei colloqui
Inserimento e aggiornamento dei dati nel gestionale HR (anagrafiche, presenze, documentazione del personale)
Raccolta, archiviazione e monitoraggio della documentazione amministrativa del personale.

Requisiti:
Diploma o laurea in ambito umanistico, economico o giuridico
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Ottime capacità organizzative.

Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile;
Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30.

seninvest s.r.l

Azienda operante nel settore metalmeccanico seleziona un/una Impiegato/a Ufficio Risorse Umane da inserire all'interno del proprio organico.
La risorsa si occuperà della gestione e del supporto delle attività legate all'amministrazione del personale e ai processi HR, contribuendo al corretto funzionamento dell'ufficio risorse umane.

Principali responsabilità:

Gestione delle pratiche amministrative del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni)
Inserimento e aggiornamento dati anagrafici e contrattuali nei gestionali HR
Supporto nelle attività di selezione del personale (screening CV, organizzazione colloqui)
Gestione presenze, ferie e permessi in collaborazione con l'ufficio paghe
Archiviazione documentale e gestione pratiche amministrative
Supporto alle attività di formazione e onboarding del personale.

Requisiti richiesti:

Diploma di maturità
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
Precisione, riservatezza e capacità organizzative
Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Offerta:

Contratto a tempo determinato di 6 mesi 
Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.

HR Vision di Giulia Rossi

HR VISION ricerca per studio commercialista cliente con sede in zona centrale a Teramo una figura di Impiegato/a Contabile part-time pomeridiano.

La risorsa si occuperà di inserimento fatture e gestione prima nota, contabilità ordinaria e semplificata, supporto alla predisposizione del bilancio d'esercizio, gestione degli adempimenti fiscali e dichiarativi.

Si richiede esperienza pregressa presso studi commercialisti, conoscenza del gestionale TeamSystem Studio, buona padronanza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook) e attitudine all'apprendimento e alla formazione continua.

L'orario di lavoro è part-time pomeridiano, indicativamente dalle 14:00/15:00 alle 19:00, dal lunedì al venerdì.

Si offre inserimento con contratto secondo CCNL di riferimento, con retribuzione commisurata all'esperienza e possibilità di integrazione economica da valutare in sede di colloquio. L'inserimento è previsto per ampliamento dell'organico all'interno di uno studio già strutturato.

Sede di lavoro: Teramo, zona centrale.

Inviare il proprio CV per partecipare alla selezione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e utilizzati esclusivamente ai fini della selezione.

Contabile Part-Time Studio Commercialista

Iris Servizi e Formazione

Iris Servi e Formazione, realtà dinamica nel settore della formazione aziendale, ricerca una figura di stampo commerciale per l'ampliamento del proprio organico sul territorio calabrese.

Cosa farai
o Ricercare e contattare aziende potenzialmente interessate ai nostri percorsi formativi
o Presentare l'offerta formativa di Iris a HR manager, titolari e responsabili aziendali
o Gestire il processo di vendita dalla prima presa di contatto fino alla chiusura
o Mantenere e sviluppare le relazioni con i clienti acquisiti
o Collaborare con il team interno per proporre soluzioni personalizzate
o Creazione e mantenimento delle relazioni con caf e consulenti del lavoro al fine di garantire l'utenza per l'avvio dei nostri corsi formativi
Cosa cerchiamo
o Buone capacita' relazionali e orientamento al risultato
o Capacità di costruire una pipeline di vendita, tracciare i progressi e fornire report sull'andamento delle attività
o Buone capacità di organizzazione e gestione di un'offerta di servizi ampia e articolata
o Automunito/a e disponibile a effettuare trasferte sul territorio calabrese (rimborso chilometrico)
o Spirito di iniziativa e voglia di crescere in un contesto dinamico
o Conoscenza base degli strumenti digitali (CRM, MS Office)

? Sarà considerato un plus

? Laurea (triennale o magistrale), preferibilmente in Economia, Comunicazione o discipline affini
? Esperienza pregressa come venditore in realtà strutturate

Junior Sales Consultant

eurointerim spa

Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Belluno (BL) ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Amministrazione del personale per potenziamento organico interno:
Hr Administrative junior
Job Description: La figura professionale ricercata di Hr Administrative junior, sarà coinvolta principalmente nelle attività di Amministrazione del personale assunto con contratto di somministrazione e finalizzate all'evasione delle necessità di servizio delle aziende clienti del territorio. In collaborazione con i colleghi, la figura ricercata, si occuperà prevalentemente di attività di gestione amministrativa del personale, pur mantenendo una visione anche su aspetti di reclutamento e selezione del personale.
Nello specifico, la figura di stageur in Amministrazione del Personale, in affiancamento e a supporto dei colleghi, si occuperà delle seguenti attività:
o inserimento anagrafiche a gestionale, gestione scadenze, contratti di assunzione, proroghe e cessazione dei lavoratori
o gestione presenze dei lavoratori, pratiche di infortunio e assenze 
o assistenza ai lavoratori in merito a questioni amministrative, paghe, presenze
o utilizzo dei vari portali e piattaforme informatiche per la gestione del personale
o in base alle necessità, supporto ai colleghi nelle attività di reclutamento dei Candidati e gestione centralino e front-office
Skills & Experience: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di stageur in Amministrazione del personale sono:
o Diploma/Laurea
o Interesse e motivazione ad acquisire competenze e professionalità nel settore della gestione amministrativa del personale 
o Capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze, di operare con rigore e precisione
o Buon utilizzo PC, confidenza con gli strumenti informatici e la tecnologia
o Attitudine all'apprendimento continuo
Tipo di contratto: inserimento iniziale in stage di 6 mesi
Disponibilità lavorativa: full time (9-18)
Luogo di lavoro: Belluno (BL)

Hr administrative junior

spazio classico s.r.l

Realtà attiva nell'organizzazione e sviluppo d'impresa ricerca una figura da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane.
La risorsa selezionata avrà l'opportunità di contribuire alla gestione e sviluppo del capitale umano, supportando le attività amministrative e organizzative dell'area HR.

Mansioni:
Supporto nelle fasi di recruiting e selezione dei candidati per le varie posizioni aziendali
Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e gestione contrattuale dei dipendenti
Monitoraggio delle ore lavorate, gestione delle ferie, malattia e permessi
Redazione e archiviazione di contratti di lavoro e documenti amministrativi relativi al personale
Supporto nelle attività di gestione delle risorse umane e assistenza ai dipendenti nelle pratiche quotidiane

Requisiti:
Diploma di maturità
Familiarità con le principali normative riguardanti il contratto di lavoro, assunzioni e gestione presenze
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; esperienza con software di gestione risorse umane (gestionali HR)
Capacità di gestire diverse attività, attenzione ai dettagli e buona predisposizione alle relazioni interpersonali

Offerta:
Contratto a Tempo Determinato di 3 mesi prorogabile
Orario Full-Time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00.

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