ALM Company

ALM Company è un'azienda di Direct Marketing con sede a Bari, esperta in vendita e promozione al pubblico per conto di Brand di fama mondiale presso Eventi Organizzati, Centri commerciali, Store e Punti Vendita del territorio barese.

OFFRIAMO:

· Contratto e pagamenti puntuali;
· Disponibilità lavorativa part time/full time. Un profilo part time può scegliere da 3 a 5 giorni nella settimana (da lunedì a domenica);
· Viaggi premio;
· Incentivi al raggiungimento degli obiettivi;
· Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.

RICHIEDIAMO:

Forte spirito d'intraprendenza
Ottime doti comunicative
Capacità di lavorare in team
Disponibilità immediata, part-time o full time
Non è richiesta esperienza nel settore in quanto è prevista una formazione continua gratuita e un affiancamento iniziale.

La selezione è rivolta a candidati con disponibilità immediata. Inviaci la tua candidatura e le HR ti contatteranno per qualunque comunicazione!

Non è richiesta esperienza pregressa nel settore, prendiamo in considerazione anche profili alla prima esperienza oppure che hanno sviluppato esperienze a contatto col pubblico come: commessa, commesso, barman, accoglienza clienti, front-office, animatrice, animatore, promoter, hostess, brand ambassador, baby sitter.

Addetto/a vendita

alm company srls

ALM Company, azienda di Direct Marketing con sede a Lecce, seleziona nuove risorse, anche senza esperienza, da inserire nel proprio team per attività di vendita e promozione al pubblico per Brand di fama mondiale presso Eventi Organizzati, Centri commerciali, Store e Punti Vendita sul territorio leccese.

COSA OFFRIAMO:

· Contratto regolare e pagamenti puntuali;
· Disponibilità lavorativa part time/full time. Un profilo part time può scegliere da 3 a 5 giorni nella settimana (da lunedì a domenica);
· Viaggi premio;
· Incentivi e bonus al raggiungimento degli obiettivi;
· Reali possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.

REQUISITI:

Forte spirito d'intraprendenza;
Ottime doti comunicative;
Predisposizione al lavoro in team;
Disponibilità immediata.
Non è richiesta esperienza nel settore in quanto è prevista una formazione continua gratuita ed un affiancamento iniziale.

COME CANDIDARSI:
Inviaci ora la tua candidatura: il nostro team HR ti contatterà per tutte le informazioni!

Non è richiesta esperienza pregressa nel settore, prendiamo in considerazione anche profili alla prima esperienza oppure che hanno sviluppato esperienze a contatto col pubblico come: commessa, commesso, barman, accoglienza clienti, front-office, animatrice, animatore, promoter, hostess, brand ambassador, baby sitter.

Promoter - anche prima esperienza - lecce

Adecco Italia spa

Ti piacerebbe entrare nel mondo delle risorse umane e sviluppare anche competenze commerciali?
Abbiamo l'opportunità che fa al caso tuo! 
Adecco ricerca un/a tirocinante per la filiale Adecco di Cuneo.

Responsabilità

La risorsa, in affiancamento ai colleghi responsabili della selezione e del business, si occuperà di:

accoglienza dei candidati e attività di front office;
screening dei curricula e aggiornamento del database;
supporto ai colloqui di selezione e gestione delle opportunità lavorative;
preparazione di documenti e pratiche amministrative;
supporto al team commerciale nello scouting di nuovi clienti;
gestione dei contatti clienti e aggiornamento delle anagrafiche;
redazione di documentazione a supporto delle attività di vendita.

Costituiscono requisiti preferenziali:

Laurea Triennale in discipline economiche o umanistiche;
buona conoscenza del Pacchetto Office;
interesse per il mondo HR e per le attività commerciali.

Informazioni Aggiuntive
Si offre inserimento in tirocinio di sei mesi con rimborso spese.
Luogo di lavoro: Cuneo
Orario: full time 9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00
Disponibilità oraria: Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Stagista Staff Interno_Cuneo_0393

manpower

Manpower Business Professional, specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&Legal, Administration seleziona per azienda multinazionale leader nella commercializzazione di tessuti e preimpregnati con filati di fibra di carbonio un/a impiegato/a contabile. 
La risorsa si occuperà della gestione completa delle attività contabili, contribuendo al corretto presidio delle scadenze fiscali ed alla produzione della reportistica aziendale.

Sede di lavoro: Quarto D'Altino

Responsabilità principali

o Gestione della contabilità generale (ciclo attivo e passivo)
o Registrazioni contabili e prima nota
o Riconciliazioni bancarie
o Supporto nella predisposizione bilancio (ante imposte)
o Gestione adempimenti fiscali (IVA, LIPE, Intrastat)
o Monitoraggio scadenze fiscali e amministrative

Requisiti

o Esperienza di 5-10 anni in ambito contabile/amministrativo
o Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia
o Ottima conoscenza della contabilità generale e normativa fiscale italiana
o Autonomia operativa
o Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
o Preferibile conoscenza di gestionali ERP e di Teamsystem
o Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1)

Soft skills

o Ottime capacità organizzative ed affidabilità
o Forte capacità di analisi e problem solving
o Buona gestione delle priorità e delle scadenze
o Attitudine al lavoro in team e comunicazione efficace
o Flessibilità e capacità di adattamento
o Proattività e spirito di iniziativa

Cosa offriamo

o Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza - CCNL Commercio e Terziario
o Orario: Full-time dal lunedì al venerdì (8:30-13:00 / 14:00-17:30) 
o Ambiente dinamico

Impiegata/o contabile

Atempo SpA

Atempo, realtà solida con più di vent'anni di esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro, ricerca di un/a HR Sales Account per il potenziamento della propria filiale di Verona.

 

Siamo alla ricerca di un profilo intraprendente, caratterizzato da una spiccata attitudine commerciale e il desiderio di fare la differenza nel mercato del lavoro sul territorio veronese, costruendo relazioni di valore con le aziende.

 

Cosa farai concretamente?

Entrerai a far parte del nostro team commerciale a diretto riporto del Responsabile di Area e ti occuperai di: 

· Sviluppare il business: Individuare e acquisire nuovi clienti conducendo attività proattive con strumenti aziendali efficaci e strategici. 

· Gestione Clienti attivi: Consolidare le relazioni con i clienti attivi, diventando il loro consulente di fiducia. 

· Creare soluzioni su misura: Elaborare proposte commerciali su misura e gestire le trattative per stringere rapporti di successo. 

· Monitorare i risultati: Analizzare i risultati per pianificare azioni mirate a raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità. 

 

Il profilo che cerchiamo

Desideriamo incontrare persone dinamiche in possesso di: 

· Esperienza: Almeno un anno nel settore commerciale preferibilmente in Agenzie per il Lavoro o servizi in ambito HR. 

· Network: Una buona conoscenza del tessuto produttivo e imprenditoriale di Verona e provincia. 

· Competenze Trasversali: Doti comunicative brillanti, attitudine al lavoro di squadra e forte orientamento al risultato. 

· Competenze Digitali: Buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali. 

· Mobilità: Disponibilità a spostarsi sul territorio di Verona e provincia (patente B). 

 

 

Cosa ti offriamo (Perché sceglierci?)

In Atempo non offriamo solo un lavoro, ma un percorso di crescita: 

· Sicurezza e Futuro: Contratto finalizzato all'inserimento stabile con CCNL Commercio (14 mensilità). 

· Retribuzione e Incentiv

16471 | Hr Sales Account

Atempo, realtà solida con più di vent'anni di esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro, ricerca un/a HR Recruiter per il potenziamento della propria filiale di La Spezia (SP).

 

Siamo alla ricerca di un profilo curioso e proattivo, caratterizzato da una forte attitudine relazionale e dal desiderio di crescere nel mondo HR, con interesse a sviluppare relazioni consulenziali con i referenti aziendali.

 

Cosa farai concretamente? 

Entrerai a far parte del nostro team di filiale e ti occuperai di:

· Ricerca e Selezione: Gestire in autonomia l'intero processo di selezione, sia per le opportunità di somministrazione, sia per opportunità di permanent.

· Gestione del rapporto di lavoro: Monitorare e consolidare la relazione tra azienda e lavoratore, garantendo un servizio di qualità.

· Collaborazione con i Responsabili Aziendali: Costruire rapporti solidi con i responsabili aziendali per comprenderne e soddisfarne i fabbisogni.

· Sviluppo della filiale: Collaborare con il team di filiale per individuare nuove opportunità di business e consolidare le relazioni con il portafoglio clienti.

 

Il profilo che cerchiamo 

Desideriamo incontrare persone dinamiche in possesso di:

· Formazione: Laurea in ambito umanistico o economico.

· Esperienza: Almeno un anno nel ruolo, acquisita presso Agenzie per il Lavoro.

· Competenze Trasversali: Eccellenti doti comunicative, flessibilità, capacità organizzativa e forte orientamento al lavoro di squadra e agli obiettivi.

· Attitudine Relazionale: Interesse per il contatto con le aziende e approccio consulenziale volto alla crescita professionale.

· Competenze Digitali: Ottima padronanza del pacchetto Office.

 

Cosa ti offriamo

In Atempo non offriamo solo un lavoro, ma un percorso di crescita:

· Sicurezza e Futuro: Contratto finalizzato all'inserimento stabile con CCNL Commercio (14 mensilità).

· Retribuzione e Incentivi: RAL 23.000€ - 28.000€ commisurata all'esperienz

16469 | Hr Recruiter

Isadalu logistics s.r.l

Azienda operante nel settore della logistica, attiva all'interno di un hub (DS) di Amazon, ricerca tirocinanti da inserire sia nel dipartimento Risorse Umane che nel dipartimento operativo, attraverso un percorso formativo trasversale.

Il tirocinio si svolgerà in un ambiente dinamico e altamente strutturato, con accesso a processi organizzativi avanzati e tecnologie innovative utilizzate nei principali centri logistici internazionali.

Il percorso è finalizzato a una concreta opportunità di inserimento stabile in azienda.

Cosa imparerai

La risorsa sarà affiancata da un Account Manager e acquisirà competenze in:

Normativa giuslavoristica e gestione contrattuale
Analisi delle performance operative del team
Supporto e coaching del personale
Sviluppo di sistemi incentivanti
Supporto alle attività del dipartimento operativo e gestione dei flussi logistici
Utilizzo di strumenti digitali avanzati per la gestione delle operations

Requisiti

Interesse per il settore logistico e organizzazione aziendale
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
Precisione, affidabilità e capacità organizzative
Disponibilità di un notebook personale
Automunito

Cosa offriamo

Percorso formativo strutturato in un contesto logistico di alto livello
Affiancamento costante da parte di figure senior
Esperienza diretta in un hub operativo collegato a Amazon
Possibilità concreta di inserimento al termine del tirocinio
Rimborso spese 600€

Perché candidarti

Entrerai in un ambiente in cui organizzazione, tecnologia e performance guidano il lavoro quotidiano, sviluppando competenze concrete e subito spendibili sia in ambito HR che operativo.

Nota importante

È un percorso intenso e operativo: richiede impegno, velocità e capacità di adattamento.
Non è adatto a chi cerca un'esperienza passiva o esclusivamente teorica.

Benefit

Formazione professionale e affiancamento continuo.

Inviare curriculum con foto e una breve presentazione.

Tirocinante logistica

Gi Group Spa

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Piccola realtà produttiva metalmeccanica, stabilmente collegata a un grande gruppo navale si ricerca un/a:

ADDETTO/A CONTABILITA' GENERALE - PART TIME

Di cosa ti occuperai?
La risorsa in supporto all'attuale figura che si occupa della parte contabile gestirà tutto il ciclo della contabilità generale, ordinaria, con scritture in partita doppia, fino alle prime scritture del bilancio, che verranno passate poi a commercialista esterno.

Hai queste competenze e caratteristiche?
-Gradita esperienza nel ruolo, si valutano anche candidati Jr con diploma/laurea ad indirizzo economico
-Conoscenza del Pacchetto Office, con focus su Excel
-Capacità di Pianificazione e Organizzazione del lavoro in Autonomia e per Scadenze, Scrupolosità e Affidabiltà

Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, Part time 20h settimanali con possibilità di estensione a Full Time ma solo dopo l'anno di contratto. Orario Aziendale con flessibilità in entrata 8.30-9.00 e uscita 17.30-18.00, pausa pranzo 12.30 alle 14.

Offerta Contrattuale: 
-Contratto in somministrazione iniziale, con possibilità di proroghe e finalizzato all'assunzione stabile presso Azienda Cliente
-CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA

Luogo di lavoro: Pistoia (PT)

 

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR,

Addetto/a Contabilità Part-Time 20h

umana spa

Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di ALZATE BRIANZA!

Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane

Le tue responsabilità includeranno:

o Front Office: sarai il volto della filiale, accogliendo e conoscendo i candidati.
o Ricerca e Selezione: ti occuperai di screening, colloqui e presentazione dei profili migliori alle aziende.
o Consulenza: sarai un punto di riferimento per i clienti, offrendo supporto e costruendo relazioni solide.

Cosa cerchiamo in te:

o Passione per le risorse umane e attitudine commerciale
o Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità
o Buone capacità di comunicazione e di empatia

Cosa offriamo:

o Formazione continua: Investiamo nello sviluppo di competenze offrendo programmi formativi per la crescita professionale di ogni dipendente.
o Ambiente etico e inclusivo: Operiamo con etica, legalità e attenzione alla persona. Promuoviamo diversità e pari opportunità; a febbraio 2024 abbiamo ottenuto la Certificazione di parità di genere.
o Crescita professionale: Valorizziamo talento, impegno e passione, creando percorsi di crescita per ciascuno. Cresciamo con le persone, nostro vero punto di forza.

Retribuzione: RAL da 23.000 ?, commisurata all'esperienza, con piano incentivi legato ai risultati individuali e di team. Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

Hr - addetto/a risorse umane - alzate brianza

Marcello Borda Luigui Mrcelo

Azienda operante in contesto strutturato e in crescita, con sede a Milano, ricerca una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane.

La posizione è aperta anche a candidati alla prima esperienza, interessati a intraprendere un percorso professionale nell'ambito HR.

Responsabilità principali:

Supporto nei processi di ricerca e selezione del personale
Pubblicazione annunci e screening dei curricula
Organizzazione e gestione dei colloqui conoscitivi
Affiancamento nelle attività amministrative legate al personale
Aggiornamento dei database interni

Requisiti:

Buone capacità comunicative e organizzative
Precisione e riservatezza
Conoscenza base degli strumenti informatici (pacchetto Office)
Interesse per l'ambito delle Risorse Umane

Si offre:

Inserimento con contratto iniziale commisurato al profilo
Percorso di formazione e affiancamento
Ambiente di lavoro professionale e collaborativo
Opportunità di crescita interna

Sede di lavoro: Milano

I candidati interessati sono invitati a inviare il proprio CV aggiornato.

Addetto/a Risorse Umane (Junior)

automix s.r.l

Autosalone con sede a Campobasso ricerca un/a tirocinante per attività di segreteria.

La risorsa sarà inserita in un ambiente dinamico e collaborativo e avrà l'opportunità di acquisire esperienza nel settore amministrativo.

Mansioni

La figura selezionata si occuperà di:

gestione delle chiamate telefoniche;
gestione email e corrispondenza;
accoglienza clienti e visitatori;
organizzazione dell'agenda aziendale;
archiviazione e gestione documenti;
supporto amministrativo generale;
altre attività di segreteria secondo necessità.
Requisiti

Si richiedono:
- buone capacità comunicative e relazionali;
- precisione e attenzione ai dettagli;
- buone capacità organizzative;
- capacità di lavorare in autonomia e in team;
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word, Excel e Outlook;
- flessibilità e voglia di imparare.

Offerta:

Contratto: tirocinio retribuito;

Orario: part-time con due rientri

Dalle 9:00 alle 13:00, dal lunedì al sabato; 
Lunedi e Mercoledì dalle 15:00 alle 19:00
32 ore

Retribuzione: € 800 mensili;

Sede di lavoro: Campobasso

Candidatura

Inviare il proprio CV aggiornato all'indirizzo email:

hr@automix.com

In alternativa, è possibile consegnare il CV direttamente presso la sede di Campobasso durante gli orari di apertura.

A causa dell'elevato numero di candidature, saranno ricontattati telefonicamente per un colloquio in sede solo i profili ritenuti in linea con le esigenze aziendali.

Segretaria Part-time

eurograndine srl

EuroGrandine Srl è un network nazionale specializzato nella gestione e riparazione dei sinistri da grandine, con oltre 1.000 centri di riparazione convenzionati su tutto il territorio italiano.
Per il potenziamento della propria struttura organizzativa, ricerca una risorsa da inserire in stage o con contratto di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co.) della durata di 6 mesi.

La risorsa sarà inserita nel team operativo e si occuperà di attività di back office, in particolare:
Calendarizzazione e gestione degli appuntamenti.
Organizzazione logistica del trasporto dei veicoli.
Servizio di assistenza e supporto a assicurati e centri di riparazione.
Compilazione e aggiornamento del CRM aziendale.
Utilizzo del gestionale aziendale per la gestione delle pratiche di sinistro.

Requisiti

Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Precisione e attenzione al dettaglio.
Buone competenze informatiche di base (pacchetto Office e strumenti digitali).
Attitudine al lavoro in team e al contatto con il pubblico.
Interesse per attività di back office e processi amministrativo-operativi.
Costituisce titolo preferenziale un percorso di studi in ambito amministrativo, gestionale o affine.

Cosa offriamo

Stage o contratto co.co.co. di 6 mesi.
Retribuzione netta: ?600 mensili
Inserimento in un contesto strutturato e in crescita a livello nazionale.
Possibilità di apprendere competenze operative nel settore assicurativo e automotive.

Inviare proprio CV a hr@eurograndine.com

Stage-Back Office

gi group spa

Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N' 1101 - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) ricerca:

CENTRALINISTA PREF. APP. ALLE CATEGORIE PROTETTE

La risorsa si occuperà di:
oSmistamento chiamate in ingresso e uscita
oGestione e smistamento e-mail, pacchi e posta in arrivo
oAccoglienza, registrazione e instradamento di clienti e fornitori
oCompilazione della documentazione relativa alla sicurezza, secondo le procedure interne
oUtilizzo del CRM aziendale per l'inserimento e l'aggiornamento dei dati
oAttività di supporto ai diversi dipartimenti aziendali per esigenze operative quotidiane

Requisiti:
oIscrizione alle liste del collocamento mirato (L.68/99)
oOttima conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata
oConoscenza, anche base, della lingua inglese
oBuona dimestichezza nell'utilizzo del PC (posta elettronica, pacchetto Office, navigazione web)
oRapidità di apprendimento e capacità di adattamento
oBuone doti relazionali, precisione e orientamento al servizio

Orario e inquadramento
oOrario: full time, 8.30-17.00
oContratto: iniziale tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di prosecuzione
oInserimento previsto: entro il 18/05

Luogo di Lavoro: Cittadella (PD)
Durata contratto: assunzione diretta a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'assunzione 

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. 
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

CENTRALINISTA CATEGORIE PROTETTE (rif.sucitbo)

WinTime SpA

WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per importante azienda cliente sita a San Vendemiano:

 

 

ADDETTO/A ALLA SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
 

 

 

Principali mansioni:

- Attività di ricerca e selezione del personale.
- Gestione delle pratiche di assunzione e amministrazione del personale.
- Supporto alle attività di payroll.
- Gestione dei rapporti con le agenzie per il lavoro.
- Raccolta e verifica delle presenze.
 

Requisiti minimi:

- Esperienza di almeno cinque anni nel ruolo.
- Buone capacità organizzative e relazionali.
- Precisione e riservatezza.
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
 
 

Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì, con disponibilità nella fascia oraria 08:00 - 18:00.

 

Luogo di lavoro: San Vendemiano.


 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.

 

#LI-LL1

6129 | IMPIEGATO/A UFFICIO HR

effe

Azienda dinamica e in crescita ricerca una figura di Segretaria Amministrativa con supporto alle Risorse Umane, da inserire stabilmente nel proprio organico.

Responsabilità principali:

Gestione della segreteria generale (email, telefonate, agenda)
Attività amministrative di base (fatturazione, archiviazione, gestione documenti)
Supporto alla contabilità (prima nota, rapporti con il commercialista)
Gestione pratiche del personale (contratti, presenze, documentazione HR)

Inserimento e aggiornamento dati nei gestionali aziendali

Requisiti:

Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
Precisione, affidabilità e riservatezza
Capacità organizzative e gestione delle priorità

Offriamo:

Contratto commisurato all'esperienza
Ambiente di lavoro professionale e collaborativo
Possibilità di crescita e formazione

Sede di lavoro: ROMA zona TIBURTINA

Segretaria Amministrativa/ Addetta HR

next spa

NEXT SPA agenzia del lavoro filiale di Brescia 
ricerca per 
un'azienda operante nel settore Antincendio, specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti di protezione attiva e passiva (impianti sprinkler, rivelazione fumi, spegnimento automatico, estintori, porte tagliafuoco, sistemi EVAC).
Per ampliamento organico ricerca un Hr Generalist
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Risorse Umane e supporterà le attività di selezione del personale e di amministrazione HR, collaborando a stretto contatto con l'HR Manager e con l'ufficio amministrazione del personale.
Responsabilità principali:
o
Gestione dell'intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV e organizzazione colloqui
o
Ricerca attiva dei candidati tramite principali portali e canali digitali
o
Primo contatto e interviste telefoniche/online
o
Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti
o
Aggiornamento database candidati e reportistica HR
o
Supporto alle attività di amministrazione del personale (gestione documentazione, contrattualistica, presenze)
o
Collaborazione con l'HR Manager nelle attività quotidiane e nei progetti HR
Requisiti richiesti:
o
Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ambito HR, sia nella selezione che nell'amministrazione del personale
o
Conoscenza dei principali strumenti di recruiting e canali di ricerca
o
Familiarità con i processi amministrativi HR
o
Buona conoscenza del pacchetto Office
o
Ottime capacità organizzative, precisione e riservatezza
o
Buone doti relazionali e comunicative
Costituisce requisito preferenziale l'esperienza maturata presso studi di consulenza del lavoro o aziende strutturate
Luogo e Orario di lavoro : Torri di Quartesolo (VI)_ full time da lunedì a venerdì 8.30-12.30/14.00-18.00
Benefit: buoni pasto
RAL indicativa entro i 27k in base all'esperienza maturata

Hr generalist

In Job S.p.A.

In Job S.p.A. - Career Center di Vicenza seleziona


HR GENERALIST - ADD. GESTIONE DEL PERSONALE

 

per realtà operante nel settore della sicurezza



 

Mansioni

Gestione dell'intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV e organizzazione colloqui

Ricerca attiva dei candidati tramite principali portali e canali digitali

Primo contatto e interviste telefoniche/online

Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti

Aggiornamento database candidati e reportistica HR

Supporto alle attività di amministrazione del personale (gestione documentazione, contrattualistica, presenze)

Collaborazione con l'HR Manager nelle attività quotidiane e nei progetti HR

 

Requisiti richiesti:

Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ambito HR, sia nella selezione che nell'amministrazione del personale

Conoscenza dei principali strumenti di recruiting e canali di ricerca

Familiarità con i processi amministrativi HR

Buona conoscenza del pacchetto Office

Ottime capacità organizzative, precisione e riservatezza

Si valutano anche profilo junior



 

Caratteristiche dell'offerta

- Contratto: in base al profilo
- Luogo di lavoro: TORRI DI QUARTESOLO
- Disponibilità oraria: full time da lunedì a venerdì 8.30-12.30/14.00-18.00


 

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o riten

67187 | HR GENERALIST - ADD. GESTIONE DEL PERSO...

Orienta

Orienta Spa - Società Benefit - ricerca per inserimento nel proprio staff interno una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a amministrativo e accoglienza nell'area Politiche Attive del Lavoro (PAL), rivolta a candidati iscritti alle liste delle categorie protette (L. 68/99) Art.1.

ATTIVITÀ / MANSIONI

- Gestione e organizzazione degli appuntamenti con l'utenza
- Supporto ai processi HR connessi alle Politiche Attive del Lavoro
- Gestione delle telefonate, della posta elettronica e della documentazione, sia cartacea che digitale
- Inserimento e aggiornamento dati su Excel
- Utilizzo di portali regionali e programmi gestionali dedicati alle PAL
- Accoglienza dell'utenza e gestione amministrativa delle attività legate alle Politiche Attive del Lavoro
REQUISITI

- Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) Art.1
- Diploma di Scuola Superiore- Costituisce titolo preferenziale la Laurea triennale
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Profilo junior, anche con sole esperienze pregresse anche in stage nei ruoli front office, segreteria, contatto con il pubblico.
- Empatia e orientamento all'utenza
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Attitudine al lavoro in team
OFFERTA

- Tipologia di contratto: Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga, CCNL Commercio
- Buoni pasto 
- Turni e orari: Full time, dal lunedì al venerdì, 9.00 - 18.00
LUOGO DI LAVORO
Roma - Viale Luigi Schiavonetti, 290

150914 | ADDETTO/A BACK OFFICE - CATEGORIA PROT...

Service-Point

Azienda operante nei settori impiantistico, informatico e della connettività Internet è alla ricerca di un/a impiegato/a amministrativo/a da inserire nel proprio team.
La risorsa si occuperà di:
- Gestione della contabilità ordinaria (fatturazione attiva e passiva) 
- Registrazione e archiviazione documenti amministrativi 
- Supporto nella gestione delle pratiche con clienti e fornitori 
- Gestione DDT e documentazione tecnica di cantiere 
- Monitoraggio scadenze amministrative, fiscali e contrattuali 
- Gestione e controllo degli adempimenti amministrativi e burocratici 
- Utilizzo di piattaforme di acquisto e portali fornitori (ordini, gare, richieste di preventivo) 
- Supporto nella rendicontazione e preparazione documenti amministrativi
- Attività di segreteria generale 

Requisiti richiesti
- Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo 
- Buona conoscenza del pacchetto Office 
- Capacità di utilizzo di piattaforme digitali per acquisti e gestione ordini 
- Precisione, organizzazione e attenzione alle scadenze 

Cosa offriamo
- Inserimento in un'azienda dinamica e in crescita 
- Ambiente di lavoro collaborativo 
- Contratto commisurato all'esperienza 
- Possibilità di crescita professionale 

Per candidarsi inviare CV aggiornato all'indirizzo e-mail hr@sp.av.it con oggetto: "Candidatura Impiegato/a amministrativo/a"

Impiegato/a amministrativo/a

Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di SAN BONIFACIO!

Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane

Le tue responsabilità includeranno:

o Front Office: sarai il volto della filiale, accogliendo e conoscendo i candidati.
o Ricerca e Selezione: ti occuperai di screening, colloqui e presentazione dei profili migliori alle aziende.
o Consulenza: sarai un punto di riferimento per i clienti, offrendo supporto e costruendo relazioni solide.

Cosa cerchiamo in te:

o Passione per le risorse umane e attitudine commerciale
o Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità
o Buone capacità di comunicazione e di empatia

Cosa offriamo:

o Formazione continua: Investiamo nello sviluppo di competenze offrendo programmi formativi per la crescita professionale di ogni dipendente.
o Ambiente etico e inclusivo: Operiamo con etica, legalità e attenzione alla persona. Promuoviamo diversità e pari opportunità; a febbraio 2024 abbiamo ottenuto la Certificazione di parità di genere.
o Crescita professionale: Valorizziamo talento, impegno e passione, creando percorsi di crescita per ciascuno. Cresciamo con le persone, nostro vero punto di forza.

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

HR - Addetto/a risorse umane - San Bonifacio

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA per azienda cliente che si occupa di fornitura per eventi

1 BACK OFFICE COMMERCIALE

La risorsa si occuperà di

Inserimento preventivi e ordini
Inserimento preventivi accettati e gestione accettazioni e disdette
Supporto operatori
Recupero crediti
Risoluzione di criticità e Gestione clienti
Monitoraggio chiamate preventivi non accettati
Requisiti richiesti

· Diploma di scuola superiore
· Ottime doti comunicative
· Capacità di lavorare in team e in modo autonomo
· Problem solving
· Precedente esperienza in back office

- Sede di lavoro: Monterotondo

- Tipologia di contratto Tempo

determinato in somministrazione finalizzato ad assunzione diretta

- Orario lavorativo full time dal lunedì

al venerdì 40 ore settimanali

- CCNL Commercio, livello da valutare

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono in

Back office commerciale (rif. sumonro)

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA per azienda cliente che si occupa di fornitura per eventi

1 BACK OFFICE COMMERCIALE

La risorsa si occuperà di

Inserimento preventivi e ordini
Inserimento preventivi accettati e gestione accettazioni e disdette
Supporto operatori
Recupero crediti
Risoluzione di criticità e Gestione clienti
Monitoraggio chiamate preventivi non accettati
Requisiti richiesti

· Diploma di scuola superiore
· Ottime doti comunicative
· Capacità di lavorare in team e in modo autonomo
· Problem solving
· Precedente esperienza in back office

- Sede di lavoro: Monterotondo

- Tipologia di contratto Tempo 
determinato in somministrazione finalizzato ad assunzione diretta

- Orario lavorativo full time dal lunedì

al venerdì 40 ore settimanali

- CCNL Commercio, livello da valutare

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono in

Back office commerciale (rif. SUMONRO)

c.o.s.a.i. s.r.l

La nostra azienda è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage a supporto del team HR e delle attività di back office.

La risorsa selezionata, in affiancamento al responsabile, si occuperà di:

Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale
Pubblicazione annunci
Screening CV
Primo contatto con i candidati
Organizzazione colloqui
Attività di back office
Luogo di lavoro: Via Salaria, zona Settebagni, Roma

L'attività si svolgerà dal lunedì al venerdì, con eventuale disponibilità di lavorare il sabato, in base alle esigenze aziendali:

Orario 09:00/18:00

Requisiti:
Disponibilità immediata
Serietà e puntualità
Buone capacità organizzative e di comunicazione
Conoscenza base del pacchetto Office
Contratto CCNL di categoria

Recruiter, Via Salaria - Zona Settebagni

Shine

La risorsa, inserita in un percorso di crescita e formazione, avrà il ruolo di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, operando in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR.

Nello specifico si occuperà di:

- front office: accoglienza e primo colloquio con i candidati;
- attività di Ricerca e Selezione del personale: analisi del fabbisogno, screening cv, colloqui di selezione, presentazione dei candidati presso le aziende clienti.
- attività Consulenziale: gestire e fidelizzare il cliente acquisito, supportare i nostri consulenti nella ricerca attiva di potenziali clienti.

Requisiti:

- ottime attitudini relazionali;
- forte orientamento al risultato;
- spiccate capacità di, problem-solving e multitasking.

Retribuzione netta di 1.300,00 euro mensili

Addetto/a risorse umane

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per cliente prestigioso della Grande Distribuzione, per il proprio sito di Gallipoli:

ADDETTO/A CALL CENTER INBOUND - ASSISTENZA CLIENTI

Cosa ti offriamo?

Formazione Smart: start 25/05, presso la sede aziendale, della durata di 15 giorni

Contratto: in somministrazione a tempo determinato, Ccnl TLC, livello II.

Orario flessibile: Part Time 20 ore settimanali da variare a seconda delle esigenze aziendali con turni diurni e notturni all'interno della fascia oraria 06:00 - 24:00, dal lunedì alla domenica con risposi settimanali. Si potrebbe richiedere la disponibilità ad effettuare ore supplementari retribuite pari a 20h in più settimanali.

Requisiti Richiesti

· Diploma o laurea

· Buona conoscenza della lingua italiana

· Disponibilità a lavorare su turni

· Buona dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto office

Competenze Trasversali 

· Orientamento al cliente

· Ottime doti comunicative e di collaborazione

· Capacità organizzative e di gestione delle priorità

Sede di Lavoro: TARANTO

COSA ASPETTI? INVIACI LA TUA CANDIDATURA!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gig

Addetto/a assistenza clienti

La Risorsa Umana

LaRisorsaUmana.it, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale, ricerca per ampliamento organico:
un/a ADDETTO/A HR in Tirocinio.

In collaborazione con i/le colleghi/e si occuperà di tutto il processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci fino alla gestione del personale somministrato. Il tutto in un'ottica di crescita e sviluppo della filiale.

La figura ideale presenta i seguenti requisiti:

- Laurea in materie Umanistiche o similari o Diploma umanistico
- Conoscenza del Pacchetto Office

Orario Full - Time: 9-13 / 14-18 dal lunedì al venerdì
Luogo: Brescia

Inziale contratto in Tirocinio Extra Curriculare 6 mesi con rimborso spese.

Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Le risorse interessate possono contattare: La Risorsa Umana srl -- Via Camozzi 1/A - 25126- Brescia - ###phonenumber### O INVIARE IL PROPRIO CV A somministrazionebrescia@larisorsaumana.it

(BS) un/a ADDETTO/A HR in Tirocinio

Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di BORGOMANERO!

Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane

Le tue responsabilità includeranno:

o Front Office: sarai il volto della filiale, accogliendo e conoscendo i candidati.
o Ricerca e Selezione: ti occuperai di screening, colloqui e presentazione dei profili migliori alle aziende.
o Consulenza: sarai un punto di riferimento per i clienti, offrendo supporto e costruendo relazioni solide.

Cosa cerchiamo in te:

o Passione per le risorse umane e attitudine commerciale
o Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità
o Buone capacità di comunicazione e di empatia

Cosa offriamo:

o Formazione continua: Investiamo nello sviluppo di competenze offrendo programmi formativi per la crescita professionale di ogni dipendente.
o Ambiente etico e inclusivo: Operiamo con etica, legalità e attenzione alla persona. Promuoviamo diversità e pari opportunità; a febbraio 2024 abbiamo ottenuto la Certificazione di parità di genere.
o Crescita professionale: Valorizziamo talento, impegno e passione, creando percorsi di crescita per ciascuno. Cresciamo con le persone, nostro vero punto di forza.

Retribuzione: RAL da 23.000 ?, commisurata all'esperienza, con piano incentivi legato ai risultati individuali e di team. Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

Hr - addetto/a risorse umane - Borgomanero

Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di LIMENA!

Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane

Le tue responsabilità includeranno:

o Front Office: sarai il volto della filiale, accogliendo e conoscendo i candidati.
o Ricerca e Selezione: ti occuperai di screening, colloqui e presentazione dei profili migliori alle aziende.
o Consulenza: sarai un punto di riferimento per i clienti, offrendo supporto e costruendo relazioni solide.

Cosa cerchiamo in te:

o Passione per le risorse umane e attitudine commerciale
o Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità
o Buone capacità di comunicazione e di empatia

Cosa offriamo:

o Formazione continua: Investiamo nello sviluppo di competenze offrendo programmi formativi per la crescita professionale di ogni dipendente.
o Ambiente etico e inclusivo: Operiamo con etica, legalità e attenzione alla persona. Promuoviamo diversità e pari opportunità; a febbraio 2024 abbiamo ottenuto la Certificazione di parità di genere.
o Crescita professionale: Valorizziamo talento, impegno e passione, creando percorsi di crescita per ciascuno. Cresciamo con le persone, nostro vero punto di forza.

Retribuzione: RAL da 23.000 ?, commisurata all'esperienza, con piano incentivi legato ai risultati individuali e di team. Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

Hr - addetto/a risorse umane - Limena

Orienta spa ricerca per azienda operante nel settore alimentare, ricerchiamo una figura da inserire all'interno dell'area logistica e controllo merci.

 Mansioni principali

- Controllo merce in ricezione (picking, controllo visivo e documentale)
- Eventuali operazioni di facchinaggio con utilizzo del carrello elevatore
- Campionamento materie prime
- Verifica e riscontro peso
- Caricamento DDT di acquisto e/o vendita a gestionale
- Invio comunicazioni e-mail ai fornitori
- Eventuale emissione FIR (da valutare)
 Requisiti richiesti

- Diploma di maturità
- Buon utilizzo del PC (Pacchetto Office e Outlook)
- Preferibile possesso del patentino per carrello elevatore o disponibilità al suo utilizzo
- Automunito/a
- Residenza nella vallata
 Orario di lavoro

Part-time fino a 6 ore giornaliere, dal lunedì al venerdì
Fasce orarie possibili:

- 07:00 - 13:00
oppure
- 14:00 - 20:00
 Inquadramento

Contratto secondo CCNL Industria Alimentare, livello da definire in sede di colloquio con l'ufficio HR.

146150 | Addetto Controllo Merci e Supporto Mag...

Hotel Esplanade Srl

Boutique Hotel con 22 camere sul mare ricerca receptionist per la stagione estiva. La struttura è aperta tutto l'anno, e non si esclude la possibilità di essere inseriti in organico alla fine del periodo di assunzione a tempo determinato.

Cerchiamo una persona dinamica, proattiva con energia e ambizione con voglia di crescere e assumere la risponsabilitá. Il candidato dovrà avere esperienza specifica nell'accoglienza nel settore alberghiero front e back office. La conoscenza della lingua Inglese è necessaria, quella della lingua Francese e Tedesca graditi.

Cortesia, disponibilità e propensione al cliente sono essenziali.

 Si prega inviare cv via mail a hr@savoyhotelspa.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi

Receptionist d' hotel

Spedizioni **InPost a 0,99 €** fino al 15/05. Solo punti di ritiro e locker.

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