Quojobis s.p.a

Quojobis, Agenzia per il Lavoro, ricerca per conto di un'importante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) figure di Direttore e Vice Direttore di Supermercato in vista di una nuova apertura a Rieti.

Responsabilità principali:

Le risorse selezionate avranno un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo del punto vendita e si occuperanno di:

o Gestione operativa e organizzativa del supermercato
o Coordinamento, motivazione e supervisione del team di lavoro
o Monitoraggio e analisi dei principali KPI (fatturato, marginalità, produttività)
o Gestione degli approvvigionamenti, degli ordini e delle scorte
o Garantire elevati standard di servizio e soddisfazione del cliente
o Applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali
o Verifica del rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza

Requisiti:

o Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente in contesti GDO o retail strutturati
o Spiccate capacità organizzative, gestionali e di leadership
o Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi
o Ottime doti relazionali e capacità di problem solving
o Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni, inclusi weekend e festivi

Costituisce titolo preferenziale:

o Esperienza in contesti di nuova apertura
o Conoscenza dei principali strumenti gestionali e dei KPI di settore

Offerta:

o Inserimento con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
o Concrete opportunità di crescita professionale
o Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e in forte espansione

Sede di lavoro: Rieti (RI)

Direttore / vice direttore di supermercato - Rieti

cobe srl

Stiamo selezionando il ruolo di VICE DIRETTORE per il nostro punto vendita di Gorizia Wiener Haus sito in piazza Cesare Battisti 6.
Chiediamo esperienza nel settore della ristorazione. Assunzione tempo indeterminato 40 ore.
Inviare vostro Cv a cobewiener@gmail.com

Vice direttore wiener haus gorizia

planet holiday group

PHE Group, prestigioso marchio con esperienza ventennale, leader del settore Intrattenimento & Animazione apre le selezioni per la stagione Estiva 2026.
Destinazioni: Villaggi Turistici in Italia (Mare e Montagna) e Navi da Crociera in rotta nel Mediterraneo (breve/medio raggio).
Siamo alla ricerca di Ragazzi/e Motivati, Dinamici, Allegri, Sportivi pronti a lavorare regalando sorrisi.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone con e senza esperienza nel settore dell'Animazione turistica, dell'Intrattenimento e del turismo in generale.

Per la prossima stagione Invernale ricerchiamo le seguenti figure:
Capi animatori e Direttori di Crociera
Res.diurni
Animatori per Villaggi e Navi
Animatori sportivi
Musicisti e cantanti (con e senza strumentazione)
Coregrafi/e
Animatori con conoscenza lingua tedesca
Res.mini club
Ass.mini e junior club per Villaggi e Navi
Istruttori fitness
Assistenti bagnanti con brevetto MIP
Fotografi
Scenografi
Animatori con conoscenza della lingua tedesca
Deehay e Tecnici del suono e delle luci
Performer e Attori

Colloqui di selezione e programma di formazione gratuito nelle maggiori città italiane
Inviare la propria candidatura all'indirizzo risorse.umane@phegroupsrl.it

Ricerchiamo animatori con conoscenza tedesco

eurointerim spa

Eurointerim Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Campodarsego, ricerca per strutturata e solida azienda cliente operante nel settore Arredamento di Lusso, una figura professionale da inserire all'interno della funzione di:
 
ADDETTA/O AL FRONT OFFICE 
 
La Risorsa sarà inserita all'interno di un Team giovane e dinamico e si occuperà di:

- Accoglienza clienti e fornitori
- Gestione corrispondenza e smistamento telefonate 
- Prenotazione di viaggi e trasferte dei dipendenti 
- Gestione e prenotazione delle spedizioni
- Gestione dell'agenda e degli appuntamenti del Direttore Commerciale 
 
Requisiti richiesti:
- Gradita esperienza di almeno due anni in ambito front office
- Diploma di Scuola Secondaria Superiore in ambito Turistico o titoli equipollenti
- Costituisce requisito preferenziale, aver maturato esperienza presso Agenzie di Viaggio 
 
Completano il profilo: attitudine al contatto con il pubblico e all'accoglienza, precisione, puntualità, buone doti organizzative e capacità di lavorare in Team.
 
Tipologia di contratto: Scopo Assunzione
Sede di lavoro: Campodarsego (PD)
Orario di lavoro: Full Time 9.00-13.00/14.30-18.30 con mensa aziendale 
 
PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE:
Candidarsi al presente annuncio o inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail di filiale: infocampodarsego@eurointerim.it 
 
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Addetta/o al front office

top quality talent

Farmacia nella zona di Macomer (NU), seleziona ESTETISTA SPECIALIZZATA e con esperienza nell'utilizzo di macchinari per estetica avanzata. Per info: 3405516944

Estetista Direttore tecnico

In Job S.p.A.

In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona per importante catena di supermercati un Capo Reparto Salumeria da inserire stabilmente all'interno del punto vendita.


 

Mansioni principali

- Gestione operativa del banco salumeria tradizionale
- Utilizzo affettatrice e porzionatura salumi e formaggi
- Taglio e preparazione formaggi
- Attività di take away e servizio al cliente
- Organizzazione del lavoro del reparto e proposta turni al Direttore del punto vendita
- Monitoraggio della produttività del reparto
- Gestione inventario e controllo delle giacenze
 

Requisiti richiesti

- Esperienza pregressa nel ruolo o in contesti analoghi (salumeria tradizionale)
- Autonomia nell'utilizzo dell'affettatrice
- Competenze nel taglio e nella lavorazione dei formaggi
- Buona capacità organizzativa e gestionale
- Attitudine al lavoro in team e al contatto con il pubblico
 

Tipologia contrattuale

- Inquadramento: 3° livello CCNL Commercio
- Orario: full time, 6 giorni su 7
- Contratto iniziale: durata commisurata all'esperienza, con obiettivo di assunzione a tempo indeterminato
- Sistema premiante: previsto dopo 6 mesi, basato su fatturato e qualità del servizio
Si ricerca una figura autonoma, responsabile e orientata alla gestione del reparto, capace di coniugare operatività e coordinamento.

 

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiest

66507 | CAPO REPARTO SALUMERIA - Treviglio

In Job S.p.A. - Career Center di Milano, per importante realtà attiva nel campo dei sistemi di Alimentazione Ferroviaria in Corrente Continua e per l'Industria e nel campo dei quadri elettrici di ricarica per il settore dell'E-Mobility, è alla ricerca di un 


ELECTRICAL SALES ENGINEER - SETTORE INDUSTRIAL 

 

La risorsa selezionata, a diretto riporto del Direttore Commerciale, supporterà le vendite sui mercati esteri. Nello specifico si occuperà di:

 

- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esteri.
- Analisi dei mercati target, identificazione di nuove opportunità commerciali
- Partecipazione a fiere di settore, visite a clienti e trasferte commerciali.
- Negoziazione di termini di vendita
- Monitoraggio delle performance di vendita e raggiungimento degli obiettivi concordati.
- Coordinamento con ufficio tecnico, logistica e amministrazione per garantire un servizio efficiente al cliente.
- Reporting periodico alla direzione commerciale.
- Interfacciarsi con la direzione per la predisposizione di cataloghi e materiali di marketing
 

Requisiti

- Preferibile ma non necessaria esperienza pregressa in ruoli commerciali export.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (C1) e preferibilmente di una seconda lingua (francese/tedesco/spagnolo).
- Capacità di negoziazione, orientamento ai risultati e autonomia operativa.
- Disponibilità a trasferte internazionali (almeno 50% dell'anno)
- Essere in possesso di competenze elettrotecniche
 

Caratteristiche dell'offerta

- Si offre inserimento diretto presso l'azienda cliente, con CCNL Metalmeccanica Piccola Media Industria Confapi e mensa aziendale. Inquadramento e tipologia contrattuale verranno valutati in base all'effettiva esperienza della risorsa prescelta.
- Luogo di lavoro: San Donato Milanese (MI)
- Disponibilità oraria: Full Time 40 h settimanali con orario 08.15 - 17.00 dal lunedì al giovedì e 08.15 - 15.45 il venerdì
 

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i 

67179 | ELECTRICAL SALES ENGINEER - SETTORE IND...

mavi srls

Centro Casa - Soluzioni immobiliari, azienda da anni leader nella intermediazione immobiliare residenziale commerciale e di pregio, operante per la sede di San Lazzaro e Bologna, seleziona:
Agenti immobiliari: collaboratori che abbiano voglia di fare e mettersi in gioco e che un domani vogliano diventare Agenti Immobiliari e direttori di filiale nella zona di San Lazzaro di Savena / Bologna che abbiano i seguenti requisiti; - avere conseguito almeno un diploma di scuola media superiore - saper usare il computer a livello base - disponibilità a tempo pieno; - non avere difficoltà a lavorare a contatto diretto con le persone. Qui conta essere persone corrette e capaci di mettersi in gioco aver voglia di fare e con lo spirito giusto per riuscire e pensando in grande!
Offriamo:
1. La formazione necessaria per svolgere le tue attività quotidiane al meglio (i candidati ideali parteciperanno ad un percorso di formazione retribuito per apprendere cosa fare e come farlo.
2. Affiancamento costante da parte di un Coach con esperienza.
3. Un compenso fisso al mese, oltre alle provvigioni sulle vendite vendite ed obbiettivi portati a termine, 
4. Un Sistema di Bonus e Incentivi mensile, per premiare in continuazione chi ottiene risultati. 
5. Un Piano Formativo e di Crescita Professionale, completo e continuativo per tutta la carriera, per crescere dalla posizione di Agente Immobiliare a Manager fino a diventare Imprenditore e direttore di filiale.
Se pensi di essere tu questa persona e sei interessato a partecipare alla selezione per entrare nel team, ecco cosa fare: invia una mail con il tuo curriculum a info@centrocasasl.it e ti contatteremo per fissare un colloquio.
Pensa in grande, crea il tuo successo, fai CENTRO con i tuoi obiettivi.

Agente immobiliare

Simone Castigliani

In vista di una prossima apertura, un nuovo ristorante è alla ricerca di due figure professionali da inserire all'interno del team di sala.
La prima posizione è rivolta a un/una professionista con esperienza, che possa ricoprire il ruolo di responsabile/direttore di sala. Si richiede una solida preparazione nel servizio, eccellenti capacità organizzative e gestionali, nonché una spiccata attitudine al contatto con la clientela. Costituisce titolo preferenziale una competenza approfondita nel mondo del vino, con eventuale certificazione da sommelier. La figura sarà punto di riferimento per il team e contribuirà a garantire elevati standard qualitativi del servizio.
La seconda posizione è pensata per una figura più giovane, anche con esperienza limitata, ma fortemente motivata a intraprendere un percorso di crescita nel settore. Sono richieste una naturale predisposizione all'accoglienza del cliente, entusiasmo, serietà e voglia di apprendere. Completano il profilo una buona attitudine al lavoro di squadra e la capacità di inserirsi in un ambiente dinamico e collaborativo.
Entrambe le posizioni richiedono cura della persona, professionalità e attenzione al dettaglio, in linea con l'identità e gli standard del ristorante.

Nuovo ristorante in apertura seleziona figure per

vetta srl

Azienda affermata nel settore cerca per nuova apertura direttore/direttrice con esperienza comprovata nella gestione operativa e organizzativa del servizio.
..
La figura selezionata avrà la responsabilità di coordinare tutte le attività della struttura garantendo elevati standard qualitativi, efficienza operativa per un esperienza del cliente di alto livello.

Esperienza minima 3 anni
Capacità gestionali e leadership
Ottima conoscenza del servizio di sala e bar
Competenze in gestione del personale e turni 
Buone capacità amministrative e problem solving

Coordinamento e supervisione di bar e sala 
gestione e formazione del personale
Controllo e qualità del servizio
pianificazione dei turni
Collaborazione con la proprietà per lo sviluppo del business

Offriamo
contratto commisurato all'esperienza
ambiente professionale e stimolante
Possibilità di crescita

Direttore di struttura

Valori S.p.A.

VALORI S.p.A AGENZIA PER IL LAVORO FILIALE DI TORINO

Ricerca per importante punto vendita di ARTICOLI PER LA CASA/CASALINGHI, a Spoleto:
N.1 DIRETTORE/DIRETTRICE DI PUNTO VENDITA

Mansioni:

- Gestione del personale;
- Orientamento al raggiungimento KPI;
- Contribuire a mantenere e migliorare l'immagine del negozio;
- Assegnare le diverse responsabilità ai membri dello staff.
Al candidato si richiede:

- Comprovata ESPERIENZA;
- Disponibilità full time su turni;
- Disponibilità immediata;
- Disponibilità nel weekend.
Zona di lavoro: Spoleto
Orario: Full Time dal lunedì al sabato con domenica a rotazione. Un giorno di riposo a settimana.
Inquadramento:  Livello di inquadramento commisurato all'esperienza
Contratto di lavoro: iniziale a tempo determinato finalizzato a inserimento stabile in azienda.

I candidati interessati a partecipare alla selezione possono inviare un curriculum aggiornato.

3031 | DIRETTORE/DIRETTRICE PUNTO VENDITA SPOLETO

Orienta

Orienta Società Benefit, filiale di San Benedetto del Tronto, seleziona per importante realtà industriale un Direttore di Stabilimento.

La risorsa deve aver maturato almeno  5 anni nel ruolo occupandosi di:

-gestione dello stabilimento

- supervisione delle linee di produzione e dei turni di lavoro

-pianificazione ed ottimizzazione dei piani di produzione in relazione a forecast, ordini e capacità produttiva

-coordinamento dei responsabili di reparto

-gestione e formazione del personale

- pianificazione dei turni e gestione delle squadre operative

-collaborazione con l'ufficio qualità 

- conduzione degli audit interni ed esterni

Si richiede il possesso della laurea in Ingegneria Meccanica 

Doti di leadership e autonomia nella gestione delle attività

 

CCNL applicato metalmeccanico
Orario di lavoro full time

Ral dai 50 ai 70 k commisurata al grado di esperienza della risorsa

 

149142 | Direttore di stabilimento

Ames Srl

Cerchiamo un Direttore o una Direttrice di Strutture Ristorative per realtà dinamiche e in crescita nel cuore di Venezia.

La figura selezionata sarà responsabile della gestione operativa e strategica di una o più sedi, coordinando il team, garantendo elevati standard qualitativi e contribuendo allo sviluppo del progetto ristorativo.

Requisiti richiesti

Esperienza consolidata nel ruolo di direttore o restaurant manager

Spiccate capacità organizzative e di leadership

Ottima conoscenza del servizio di sala e delle dinamiche di cucina

Orientamento al cliente e attenzione al dettaglio

Capacità di gestione del personale e dei turni di lavoro

Conoscenza della lingua inglese, preferibile una seconda lingua

Flessibilità, problem solving e attitudine al lavoro in contesti dinamici

Costituisce titolo preferenziale esperienza maturata in contesti di alto livello o in città turistiche

Offriamo

Inserimento in un ambiente stimolante e professionale

Possibilità di crescita all'interno del gruppo

Retribuzione commisurata all'esperienza

Sede di lavoro Venezia

Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae aggiornato

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: a partire da ?1.500,00 al mese

Sede di lavoro: Di persona

Responsabile Ristorazione

gigroup spa

Per solida e strutturata azienda cliente in zona Madone (BG) selezioniamo una figura di
 Junior HR Assistant - Stage
Cerchiamo una risorsa motivata e curiosa da inserire in tirocinio all'interno dell'ufficio Risorse Umane.
La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con il Direttore HR, avendo l'opportunità di conoscere da vicino i principali processi HR e di sviluppare competenze concrete in un contesto organizzativo strutturato.

Di cosa ti occuperai
In affiancamento al Direttore Risorse Umane, verrai formato/a e coinvolto/a nelle attività di:
o Supporto ai processi di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, contatto candidati, organizzazione colloqui.
o Gestione del processo di onboarding dei nuovi assunti.
o Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, archiviazione, aggiornamento anagrafiche.
o Inserimento dati e aggiornamento delle informazioni nei sistemi HR.
o Supporto alle attività quotidiane dell'ufficio HR, con una visione a 360° delle principali funzioni.

Chi cerchiamo
o Laurea (o laurea in corso) in ambito umanistico o affini
o Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
o Precisione, organizzazione e desiderio di imparare.
o Interesse per il mondo HR e per un percorso di crescita nel settore.

Cosa offriamo
o Tirocinio formativo di 6 mesi in un'azienda solida, strutturata e in crescita.
o Affiancamento diretto al Direttore HR e possibilità di apprendere competenze reali e spendibili.
o Ambiente professionale, collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone.
o Rimborso spese e mensa aziendale

Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
#LI-SG3
Orario di lavoro:
Dal Lunedì al venerdì dalle 9 alle 18
Offerta Contrattuale:
Tirocinio
Luogo di lavoro:
Madone (BG)

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 110

Junior HRAssistant - Stage

EdilKreator Srl

EdilKreator Srl, azienda specializzata nel coordinamento tecnico e nella gestione documentale di cantieri edili, ricerca un operaio edile qualificato con esperienza nella realizzazione di pilastri, travi, scale e solai secondo le tecniche costruttive italiane.
La figura selezionata lavorerà all'interno di squadre organizzate, garantendo precisione, qualità e rispetto delle procedure operative.

Mansioni principali
Realizzazione di casseforme, armature e getti in calcestruzzo.

Esecuzione di pilastri, travi, scale e solai in cemento armato.

Lettura e interpretazione di disegni tecnici e indicazioni del direttore di cantiere.

Utilizzo corretto di attrezzature e strumenti (livelle, laser, vibratori, utensili manuali).

Collaborazione con la squadra nelle diverse fasi del cantiere.

Requisiti
Esperienza comprovata in cantieri italiani.

Capacità di lavorare in squadra e autonomia nelle lavorazioni assegnate.

Serietà, affidabilità e attenzione alla sicurezza.

Conoscenza delle tecniche costruttive italiane.

Offerta
Inserimento con contratto secondo CCNL Edilizia.

Retribuzione commisurata all'esperienza.

Operaio edile

In Job S.p.A. - Career Center di Bussolengo


EXPORT MANAGER - settore lapideo

 

Per storica realtà specializzata nella selezione e commercializzazione di pietre naturali di pregio nella zona di Sant'Ambrogio di Valpolicella (VR) ricerchiamo un/a EXPORT MANAGER con esperienza nel settore lapideo, da inserire stabilmente nell'organico aziendale. La figura risponderà al Direttore Commerciale e avrà l'obiettivo di gestire e sviluppare il portafoglio clienti estero, con particolare riferimento alle aree francofone, USA e paesi dell'Est Europa.

 

Mansioni

- Gestione commerciale dei clienti attivi e ricerca nuovi contatti esteri (aree francofone, USA e paesi dell'Est Europa);
- Elaborazione di offerte commerciali e consulenza tecnica su materiali e applicazioni;
- Partecipazione a fiere internazionali di settore;
- Interfaccia costante con ufficio tecnico e showroom;
- Sviluppo delle trattative con architetti, studi di progettazione, contractor e buyer.
 

Requisiti

- Esperienza pregressa nel ruolo nel settore lapideo o affini;
- Inglese fluente (obbligatorio), francese gradito;
- Familiarità con dinamiche di vendita estera B2B, in particolare su prodotti di fascia alta;
- Ottime capacità comunicative, spirito commerciale, orientamento al cliente;
- Disponibilità a trasferte all'estero su base periodica.
 

Caratteristiche dell'offerta

- Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente;
- Retribuzione: RAL indicativa 45-50K + provvigioni sulle vendite;
- Luogo di lavoro: nella zona di Sant'Ambrogio di Valpolicella e trasferte estere; 
- Disponibilità oraria: full time, dal lunedì al venerdì con ampia flessibilità (8.30/12.30 - 13.30/17.30).
 

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i

64085 | EXPORT MANAGER - settore lapideo

T.E.A. IMPIANTI srl

T.E.A. IMPIANTI S.r.l. è un partner strategico di riferimento nel settore delle infrastrutture, dell'edilizia e della gestione ambientale. Operiamo su tutto il territorio nazionale rivolgendoci alla Pubblica Amministrazione, a E-Distribuzione, ai General Contractor e alla committenza privata.
Siamo una realtà solida, innovativa e in forte crescita (circa 70 dipendenti), guidata dai valori di Responsabilità, Fiducia, Qualità e Sicurezza. 
Il Ruolo
Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un/una Project Manager altamente qualificato/a che operi a stretto contatto con la Direzione Tecnica e i Tecnici di Cantiere. La figura avrà la responsabilità di pianificare, coordinare e supervisionare le commesse aziendali, spaziando dai lavori pubblici e privati.
Principali Responsabilità
o Pianificazione, avvio e monitoraggio delle commesse (edilizia civile/industriale, infrastrutture stradali, reti TLC).
o Gestione economica della commessa: controllo dei costi, redazione e verifica dei SAL (Stati Avanzamento Lavori), rispetto dei budget prestabiliti.
o Coordinamento operativo delle risorse umane e supervisione dell'impiego del parco mezzi aziendale.
o Interfaccia diretta con la Committenza, la Direzione Lavori e i fornitori/subappaltatori.
o Controllo del rigoroso rispetto delle normative di Sicurezza (D.Lgs. 81/08), Ambiente e Qualità, in conformità agli standard ISO e alle policy aziendali.
o Problem solving operativo e supporto nella risoluzione di eventuali criticità tecniche di cantiere.
Requisiti Richiesti
o Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria (Civile, Edile, Gestionale o Elettrica) o Diploma Tecnico (Geometra/Perito) supportato da consolidata esperienza nel ruolo.
o Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza pregressa come Project Manager, Direttore Tecnico o Direttore di Cantiere in aziende del settore edile, infrastrutturale o impiantistico.
Per la selezione inviare curriculum , seguirà colloquio in sede.

Project Manager

HR meccatronica

HR meccatronica® è la prima piattaforma SaaS dedicata al recruiting industriale in Italia.
Un database attivo h24 che offre alle aziende accesso immediato a profili tecnici già validati, dall'operaio specializzato al manager, pronti per essere contattati senza intermediazione.
HR meccatronica® è supportata dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT) e rientra nel programma europeo Next Generation EU, a conferma del valore istituzionale e dell'impatto innovativo del progetto.

HR meccatronica® avvia il proprio piano di espansione commerciale 2026 e seleziona 1 Consulente Commerciale per città nelle aree a maggiore densità industriale di:
o Piemonte
o Lombardia
o Veneto
o Friuli Venezia Giulia
o Liguria
o Emilia Romagna
Il progetto è rivolto sia a profili junior, sia a professionisti senior.

IL MODELLO DI VENDITA
Il Consulente Commerciale HR meccatronica® rappresenta un modello unico nel panorama HR Tech. Il tuo ruolo è sviluppare il territorio, attivare aziende e relazioni commerciali. Sono previste sessioni di formazione settimanale.

PERCORSO DI CARRIERA
Consulente Commerciale -> Area Manager (gestione commerciali della regione) -> Direttore Commerciale Italia.

RETRIBUZIONE
o fisso mensile
o provvigioni sul venduto
o MBO legati agli obiettivi
o quota fatturato regionale per Area Manager

REQUISITI
o Partita IVA attiva o attivabile
o orientamento al risultato
o attitudine alla relazione con aziende industriali
o Residenza/domicilio nelle regioni indicate

Consulente commerciale

CLAUDIO TONOLI â CONSULENZA PROFESSIONALE

CLAUDIO TONOLI - CONSULENZA PROFESSIONALE

SELEZIONA AGENTI DI COMMERCIO / VENDITORI
 o Vendita diretta e/o online
 o 6 dispositivi ad alta tecnologia giapponese
 o Mercato con concorrenza ancora limitata

Per venditori già formati:
- Guadagni sopra la media già dal primo mese
- Nessuna pressione da capi area o direttori commerciali
- Nessun obiettivo imposto
- Massima libertà nella gestione della produzione
- Nessuna telefonata di controllo

Per nuovi venditori:
- Affiancamento gratuito (provvigione 100% al venditore)
- Formazione gratuita

- Provvigioni pagate in 10 giorni
- Fino a 6.000? senza Partita IVA

Tesserino Regolare da Incaricato alle Vendite

Cerchiamo persone concrete, non teorici.
Se sai già come funziona questo lavoro... capisci subito.

Agenti di commercio / venditori

Aesus Società di Consulenza srl

? Opportunity: Technical Director | Renewable Energy & Green Tech
Aesus Società di Consulenza srl è alla ricerca di un Ingegnere Meccanico (o profili affini) di alto profilo per ricoprire il ruolo di Direttore Tecnico presso la sede di Ceglie Messapica (BR).

Siamo una realtà consolidata nella progettazione e realizzazione di impianti da fonti rinnovabili. La risorsa selezionata avrà la responsabilità di coordinare l'intero ciclo di vita delle commesse, garantendo l'eccellenza tecnica e operativa di soluzioni innovative nel campo della transizione energetica.

? Key Responsibilities
La figura avrà un ruolo centrale nelle seguenti attività:

Engineering & Design: Progettazione di impianti fotovoltaici, sistemi di produzione microalgale e impianti di upgrading biometano.

Technical Coordination: Gestione e supervisione dei team di progettazione e coordinamento dei flussi tecnici.

Site Management: Direzione lavori, supervisione dei cantieri e gestione degli standard di sicurezza (HSE).

Governance: Assunzione del ruolo di Direttore Tecnico per la sede italiana e interfaccia strategica con partner e fornitori.

? Technical Requirements
Background Accademico: Laurea in Ingegneria Meccanica, Civile o Chimica.

Compliance: Iscrizione all'Albo degli Ingegneri.

Hard Skills: Competenza consolidata nella progettazione di impianti energetici, padronanza di software CAD, modellazione 3D e rendering.

Language Skills: Buona conoscenza della lingua inglese.

Soft Skills: Leadership, orientamento al problem solving e visione d'insieme sui processi realizzativi.

? Cosa Offriamo
Sede: Ceglie Messapica (BR).

Contratto: Inquadramento o collaborazione a Partita IVA, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.

Settore: Un contesto dinamico e all'avanguardia nei settori Bio-Energy e Solar Power.

Candidati ora: Se possiedi i requisiti e desideri guidare progetti ad alto impatto tecnologico, invia il tuo CV o contattaci in privato per maggiori dettagli.

Ingegnere Meccanico

In Job S.p.A. - Career Center di Bologna seleziona


ARCHITETTO/INGEGNERE CIVILE per inserimento in Ufficio Progettazione 

 

per realtà leader nella progettazione e fornitura di servizi di manutenzione ordinaria e straordinaria di facciate e coperti di immobili direzionali complessi, ad uso civile, industriale e terziario.

La risorsa riporterà al Direttore Tecnico.

 

Mansioni

- Assistenza tecnica per effettuare rilievi e computi finalizzati all'elaborazione dei preventivi da parte dell'ufficio commerciale
- Predisposizione della documentazione tecnica utile alla gestione dei progetti 
- Predisposizione di cronoprogrammi lavori
- Elaborazione delle relazioni fotografiche e tecniche da inviare ai clienti in fase iniziale e in fase di lavorazione
- Relazioni tecniche finali dell'intervento eseguito
- Gestione rapporti con gli uffici tecnici dei committenti o con i fornitori
- Progettazione sistemi anticaduta e linee vita
 

Requisiti

- Laura in Ingegneria Civile/Architettura o similare (valutabile anche diploma tecnico)
- Esperienza di almeno 3 anni nella progettazione di facciate e/o sistemi anticaduta o nella manutenzione esterna di edifici
- Esperienza nella gestione di commesse
- Conoscenza dei sistemi di copertura, facciate continue e sistemi anticaduta
- Buona capacità organizzative 
- Capacità di lavoro in team sia in ufficio tecnico che con operatori esterni
- Conoscenza di programmi CAD - preferibile conoscenza BIM
- Conoscenza della normativa sicurezza sul lavoro L.81/08
- Patente B/automunito
 

Caratteristiche dell'offerta

- Contratto di assunzione diretta in azienda - CCNL Servizi - 14 mensilità
- Luogo di lavoro: Bologna - Borgo Panigale
- Disponibilità oraria: Full time - Lun/Ven
- Si offrono : pc e telefono aziendale - buoni pasto giornalieri - assicurazione sanitaria integrativa - auto di servizio (non assegnata, solo per spostamenti di lavoro sul territorio o rimborso spese completo).
 

Le ricerche

65150 | INGEGNERE CIVILE/ARCHITETTO PER UFFICIO...

R&A Holding S.r.l

R&A Holding S.r.l. ricerca, per azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), una risorsa da inserire nel ruolo di Vice Direttore di Supermercato.
Posizione
La risorsa selezionata affiancherà il Direttore del punto vendita nella gestione operativa e organizzativa del supermercato, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e garantendo elevati standard di servizio alla clientela.
Principali responsabilità
o Supporto al Direttore nella gestione quotidiana del punto vendita.
o Organizzazione dei turni di lavoro e gestione delle presenze del personale.
o Monitoraggio delle attività di vendita e supporto al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
o Controllo dell'esposizione della merce e corretta applicazione delle strategie di visual merchandising.
o Gestione degli ordini, controllo delle giacenze e monitoraggio delle scorte di magazzino.
o Verifica del rispetto delle procedure aziendali e delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza.
o Gestione delle problematiche operative del punto vendita e supporto nella risoluzione di eventuali criticità.
o Assistenza alla clientela e gestione dei reclami.
o Supporto nelle attività di inventario e controllo dei risultati economici del punto vendita.
Requisiti
o Esperienza di almeno due anni nel ruolo o in posizioni di responsabilità nel settore GDO o retail.
o Capacità di gestione e coordinamento del personale.
o Buone competenze organizzative e di problem solving.
o Orientamento al risultato e al cliente.
o Flessibilità operativa e capacità di lavorare in contesti dinamici.
Altre informazioni
o Disponibilità al lavoro su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi.
o Inquadramento: III livello CCNL Commercio - Confcommercio.
o Contratto e durata da definire in base all'esperienza della risorsa.
Sede di lavoro: Roma -Monteverde.
Inviare il proprio CV al seguente indirizzo email:
ricerca.personale@ra-holdingsrl.it

Vice Direttore Supermercato

CM Group

Per rafforzamento territoriale, stiamo selezionando una figura di Direttore Commerciale per le seguenti provincie: Biella e Torino.
 
Si richiede possesso di Partita IVA e matricola Enasarco.
La mansione tratta di coordinazione ed implementazione di un gruppo di agenti sul territorio di riferimento.

Il candidato ideale è colui che ha collaborato/collabora con una società che si occupa della vendita di impianti fotovoltaici e termici in ambito privato ed aziendale. Inoltre, è richiesta:
- Esperienza nella vendita diretta
- Esperienza nella conduzione di gruppi di agenti di commercio
- Padronanza degli strumenti informatici più comuni (Excel, Adobe Reader, etc.)
- Competenza nella elaborazione report riguardo le attività svolte

CM Group offre:
- Marketing di primo livello su lead generation
- Periodo di formazione ed affiancamento della durata di 3 (tre) mesi
- Piano provvigionale e rimborso spese mensili. Inoltre, offriamo riconoscimenti su obiettivi prestabiliti.

> Ti invitiamo ad inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in base all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 del Regolamento UE 2016/679

Direttore commerciale - Soluzioni energetiche

Spedizioni **InPost a 0,99 €** fino al 15/05. Solo punti di ritiro e locker.

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