Descrizione

MisterTemp srl Agenzia per il Lavoro (Aut.Min. e Iscr. Albo Agenzie per il lavoro n° 0000027 del 22/12/2020) filiale italiana del gruppo internazionale MisterTemp' Group, è in continua espansione su tutto il territorio con l'obiettivo di trovare il lavoro giusto per te. La filiale di Ciriè seleziona per importante azienda cliente operante nel settore multiservizi: ADDETTO/ ADDETTA PULIZIE CIVILI o INDUSTRIALI La risorsa, che verrà inserita all'interno di apposite squadre, si occuperà di effettuare il servizio di pulizie civili presso uffici e condomini o di pulizie industriali presso diverse aree di lavoro, inclusi magazzini e spazi comuni. Nello specifico: Effettuare la pulizia e la manutenzione ordinaria delle diverse sedi di lavoro Utilizzare in modo sicuro ed efficiente i prodotti chimici per pulire e disinfettare le superfici Possibilità di utilizzare attrezzature e macchinari specifici per svolgere le mansioni assegnate Collaborare con il team per garantire la pulizia generale dei siti assegnati Rispettare gli standard di pulizia e le norme di sicurezza sul luogo di lavoro Profilo richiesto Gradita esperienza pregressa nelle pulizie o in un ruolo simile Abilità organizzative e attenzione ai dettagli Disponibilità immediata Patente B Prerequisiti Si offre: Iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato, con prospettive a lungo termine CCNL Multiservizi 1° livello - 7,72 euro lordi l'ora Orario di lavoro per pulizie industriali: full time 7.30- 16.30/17.30, una domenica al mese, su turnazione, e una settimana al mese con inizio turno alle ore 6:00. Orario di lavoro per pulizie civili: full time 6.00/14.00 lunedì - venerdì Luogo di lavoro: Caselle e limitrofi I candidati ambosessi (d.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del reg. Eu 679/2016 al seguente indirizzo www.mistertemp.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.