Senior Executive, Governance, Organizational Trans

Descrizione

SENIOR HR EXECUTIVE | HR DIRECTOR | STRATEGIC HUMAN RESOURCES | GOVERNANCE & ORGANIZATIONAL TRANSFORMATION Senior Executive con oltre 25 anni di esperienza internazionale nella direzione strategica delle Risorse Umane, governance organizzativa, compliance normativa e trasformazione aziendale. Nel corso della carriera ho guidato progetti di riorganizzazione per strutture da 100 a oltre 500 dipendenti, con incrementi di efficienza fino al 30%, riduzione significativa del contenzioso e miglioramento delle performance organizzative. Esperienza maturata in enti pubblici, grandi organizzazioni e contesti internazionali, con competenze avanzate in HR Strategy, diritto del lavoro e relazioni sindacali, workforce planning, talent management, ESG, GDPR compliance e digital transformation dei processi HR. Core Competencies?o Strategic Human Resources Management?o Labor Law & Industrial Relations?o Workforce Planning & Organizational Design?o Performance & Talent Management?o Corporate Governance & Compliance (GDPR)?o ESG Integration & Sustainable HR?o Digital Transformation & AI in HR?o Health & Safety Management (D.Lgs. 81/2008) Aree di collaborazione?o HR Director / Direttore Risorse Umane?o Senior HR Executive?o Organizational Transformation & HR Strategy?o Consulenza strategica per riorganizzazioni aziendali? o Progetti HR e sviluppo organizzativo ? Disponibile per incarichi nazionali e collaborazioni internazionali anche da remoto.