146409 | Tecnico Back Office

Descrizione

Orienta S.p.A., società benefit, ricerca per azienda cliente italiana leader nel settore delle finiture d'interni, specializzata nella fornitura di pavimentazioni, rivestimenti e soluzioni d'arredo per i settori Contract, Office, Hospitality, Retail e Residenziale, una figura di:   Tecnico Back Office dinamico/a, preciso/a e altamente organizzato/a da inserire all'interno del team aziendale. La risorsa avrà un ruolo chiave nel garantire il corretto flusso informativo, amministrativo e documentale delle commesse, facendo da ponte tra l'operatività tecnica, i fornitori e l'amministrazione.   Responsabilità Principali   - Contabilità Analitica: Gestione, monitoraggio e rendicontazione della contabilità analitica delle commesse (controllo costi/ricavi, avanzamento lavori, verifica budget) - Gestione Portale Edilconnect: Verifica della congruità della manodopera dei fornitori e dei subappaltatori attraverso il portale Edilconnect, assicurando il rispetto delle normative vigenti - Conformità Sicurezza: Controllo rigoroso della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro dei fornitori (DURC, POS, idoneità tecnico-professionale, ecc.) e verifica della loro conformità prima dell'accesso in cantiere o dell'inizio delle attività - Gestione CRM: Utilizzo quotidiano del CRM aziendale per la mappatura, l'aggiornamento e la corretta archiviazione dei dati e dei documenti di commessa - Pianificazione e Supporto: Supporto alla direzione tecnica e ai Project Manager nella pianificazione delle attività e nella risoluzione di problematiche burocratico-amministrative   Requisiti e Competenze - Lingue: Ottima padronanza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), necessaria per l'interazione con eventuali interlocutori internazionali - Soft Skills: Spiccata attitudine multidisciplinare, flessibilità mentale e ottime capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro - Precisione: Forte attenzione ai dettagli

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.