15720 | Impiegato/a Amministrativo/a - Front Of...

Descrizione

Atempo spa - agenzia per il lavoro - ricerca per cliente operante nel settore della ricettività turistica con sede a Cadimare (SP) un Impiegato/a addetto all'Amministrazione e Front Office da inserire in organico.   La risorsa si occuperà di:  ·        Gestire i rapporti con clienti e fornitori mantenendo una comunicazione efficace; ·        Monitorare le performance operative e commerciali e livello scorte materiali; ·        Redigere, verificare, registrare ed archiviare ordini, fatture attive e passive; ·        Preparare offerte commerciali personalizzate per soggiorni ed eventi; ·        Accoglienza e registrazione degli ospiti in occasione del check - in; ·        Verificare lo stato dei pagamenti e rapporti con le banche.   Si richiede: ·        Esperienza almeno biennale in ruoli amministrativi e/o controllo di gestione; ·        Laurea o diploma ad indirizzo economico; ·        Capacità organizzative e attenzione ai dettagli; ·        Ottime doti comunicative e relazionali; ·        Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e confidenza con i numeri; ·        Conoscenza della lingua inglese livello B2 (scritta e parlata); ·        Domicilio in zona La Spezia.   L'azienda offre: ·        inserimento diretto; ·        retribuzione lorda mensile di circa 1.200 euro; ·        premi ed incentivi al raggiungimento del risultato; ·        formazione ed affiancamento; ·        orario di lavoro part time 24 ore settimanali con clausole elastiche in funzione della stagionalità.   Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 su

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.