Descrizione

Smart Job SpA, Agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore costruzioni/manutenzioni/impiantistica un/a Impiegato Tecnico HSE da inserire presso la sede di Bari.   La risorsa, in collaborazione con il Referente Ambientale e l'RSPP interno, dovrà essere da supporto nella gestione di tutti gli aspetti legati a salute, sicurezza sul lavoro e tutela ambientale.       Attività:   -          gestione operativa e documentale dei rifiuti tramite il sistema RENTRI;   -          compilazione e archiviazione degli adempimenti relativi ai flussi di rifiuti (Fir, registri, Mud..);   -          seguire il monitoraggio delle attività di gestione e smaltimento rifiuti, organizzandone il ritiro;   -          collaborare con l'RSPP per la valutazione dei fattori di rischio, elaborando, per quanto di competenza, misure preventive e protettive,  coordinando le procedure di sicurezza per le attività aziendali.     Requisiti:     -          laurea in Ingegneria, Scienze Ambientali o titoli equipollenti;   -          gradita esperienza pregressa nella mansione;   -          conoscenza approfondita della normativa vigente HSE (d.Lgs. 81/08 e d.Lgs. 152/06);   -          buona conoscenza del pacchetto Office;   -          buone doti relazionali e capacità di lavorare in team.     Si offre:    - contratto di lavoro diretto con l'azienda;   - Retribuzione netta indicativa tra 1.500€ e 1.800€ (con possibilità di valutazioni superiori in base all'esperienza del candidato)   Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì 8.30 - 13.00/ 14.00 - 17.30   Luogo di lavoro: Bari (z.na industriale)   Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati inviano la propria candidatura previa lettura dell'informativa privacy presente sul sito internet di Smart Job SPA, rilasciando

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.