4751 | MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR

Descrizione

WinTime SpA - Agenzia per il lavoro, Filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante sul territorio di Sassuolo (MO) un/a: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR Per ampliamento dell'organico, ricerchiamo una figura di Manutentore Elettromeccanico Junior. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto manutenzione e affiancata a personale esperto, occupandosi di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari industriali. Requisiti richiesti: - Diploma o qualifica in ambito elettromeccanico, elettrico o meccanico; - Esperienza, anche minima, nella mansione o forte interesse per il ruolo; - Conoscenze di base in ambito elettrico e meccanico; - Capacità di lettura di schemi elettrici e meccanici; - Buona manualità, precisione e problem solving; - Affidabilità e predisposizione al lavoro in team; - Disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì con orario giornaliero. Mansioni principali: - Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari; - Ricerca e risoluzione di guasti elettrici e meccanici; - Supporto nelle attività di installazione e collaudo; - Controllo del corretto funzionamento delle attrezzature; - Collaborazione con il team di manutenzione e produzione. Offriamo: - Contratto a tempo determinato scopo assunzione; - Inserimento e formazione in una realtà aziendale solida e strutturata del territorio; - Ambiente di lavoro professionale e collaborativo; - Lavoro full-time dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Sassuolo (MO) Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, senza limiti di età e nazionalità, in conformità con i decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Per maggiori dettagli sulla privacy, consulta l'informativa disponibile al seguente link: Informativa sulla Privacy WinTime, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.