In Job S.p.A. - Career Center di Treviglio seleziona
IMPIEGATO/A TECNICO/A JUNIOR - GESTIONE COMMESSE
per realtà operante nel settore installazione di impianti.
Mansioni
- presa in carico commessa cliente
- analisi documentazione tecnica (disegni costruttivi, P&ID, specifiche tecniche e datasheet)
- supporto progettazione con utilizzo AutoCAD
- aggiornamento dati commessa su gestionale (avanzamento, costi, materiali)
- gestione ed elaborazione documentazione tecnica e reportistica
- eventuale supporto avviamento o avanzamento lavori su cantiere
Requisiti
- capacità di leggere disegni e P&ID (Piping & Instrumentation Diagram)
- buona conoscenza lingua inglese
- capacità di utilizzo Autocad e gestionali
- preferibile pregressa esperienza nella mansione
Caratteristiche dell'offerta
- contratto: inserimento a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga, finalizzato all'assunzione finale; RAL iniziale 23.000
- Luogo di lavoro: Calvenzano (BG)
- Disponibilità oraria: full time dal lunedì dal venerdì
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.