65022 | IMPIEGATO UFFICIO RISORSE UMANE - CATEG...

Descrizione

InJob SPA è un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.   Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture. Per il nostro organico interno selezioniamo   IMPIEGATO UFFICIO RISORSE UMANE - CATEGORIE PROTETTE L. 68/99   Mansioni Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto dell'ufficio Talent Acquisition   - Pubblicazione annunci e primo screening candidature; - Gestione di interviste telefoniche strutturate; - Supporto nella gestione e organizzazione del personale interno, redazione reportistica, gestione sorveglianza sanitaria; - Sviluppo progetti HR e Training Development.    Requisiti Sei il/la candidato/a ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, hai già esperienza nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche: - Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico; - Iscrizione alle liste di collocamento mirato (L. 68/99); - Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi; - Predisposizione al lavoro in team.   Cosa offriamo: - Tipo di contratto: diretto con la nostra azienda; - Luogo di lavoro: Verona Zai; - Ambiente di lavoro stimolante e dinamico.   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzion

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.