Descrizione

Staff SpA - Agenzia per il Lavoro (Filiale di Parma - Aut. Min. Prot. 39/0011781) Ricerca per importante azienda cliente situata a Parma IMPIEGATO/A CONTABILE PART TIME 20/30H a settimana Ruolo e responsabilità La risorsa selezionata, inserita all'interno del team amministrativo e in costante collaborazione con i colleghi dell'ufficio, si occuperà di attività amministrativo-contabili diversificate finalizzate alla redazione del bilancio di esercizio e alla gestione della contabilità industriale. Nello specifico, si occuperà di: - Registrazione delle fatture attive e passive. - Gestione della contabilità generale (prima nota, scritture contabili). - Registrazione di incassi e pagamenti. - Riconciliazione bancaria e controllo degli estratti conto. - Gestione dei rapporti con clienti e fornitori per gli aspetti amministrativi. - Predisposizione di liquidazioni IVA e supporto agli adempimenti fiscali. - Collaborazione nella redazione del bilancio, fornendo la documentazione e le scritture necessarie. - Controllo e archiviazione della documentazione contabile e fiscale. - Gestione delle scadenze amministrative e dei pagamenti. - Elaborazione di report contabili e amministrativi a supporto della direzione. - Utilizzo di software gestionali di contabilità e del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. - Supporto al commercialista o al responsabile amministrativo nelle attività di chiusura periodica e negli adempimenti normativi. Requisiti preferenziali - Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team. RAL - 25.000 - 30.000€ da riproporzionare sul part time 50% o 75% - tempo determinato diretto con la società con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato Orario: 08.30 - 12.30 o 08.30 - 14.30 Candidatura Per candidarsi è necessario inviare il proprio curriculum vitae completo di autori

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.