Descrizione

In Job S.p.A. - Career Center di Brescia seleziona   ADDETTO / ADDETTA BACK OFFICE COMMERCIALE (SOSTITUZIONE MATERNITA')   per realtà operante nel settore metalmeccanico/commerciale di Castenedolo (BS).   Mansioni - Gestione delle attività di back office e supporto amministrativo-commerciale - Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini clienti e fornitori - Gestione dei contatti, della corrispondenza e delle comunicazioni con clienti e partner esteri - Coordinamento con il reparto logistico per la verifica e il monitoraggio delle spedizioni - Elaborazione della reportistica commerciale a supporto della Direzione e dell'area vendite - Gestione della documentazione d'ufficio e archiviazione pratiche - Interfaccia costante con i reparti interni per garantire la corretta evasione delle commesse   Requisiti - Minima esperienza pregressa maturata in ruoli di back office commerciale o amministrativo - Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Conoscenza di base della lingua tedesca (requisito gradito e preferenziale ma non stringente) - Buona padronanza del pacchetto Office e dei principali sistemi gestionali (ERP) - Spiccate doti organizzative, precisione, affidabilità e orientamento al problem solving   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Tempo determinato (fino a un anno in sostituzione di maternità); con possibilità di rimanere in azienda.  - Luogo di lavoro: Castenedolo (BS) - Disponibilità oraria: Full-time dal lunedì al venerdì - Inquadramento: Retribuzione Annua Lorda (RAL) di riferimento nell'intervallo 27.500€ - 30.000€   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.