Descrizione

In Job S.p.A. - Career Center di Cremona seleziona ADDETTO/A LOGISTICA INBOUND E SPEDIZIONI   per multinazionale operante nel settore alimentare   Mansioni - Presidiare e coordinare i flussi di ricevimento merci, assicurando il corretto svolgimento delle operazioni di scarico, controllo e accettazione. - Assicurare che i flussi di inbound siano coerenti, tracciabili e correttamente registrati nei sistemi aziendali/WMS. - Gestire e verificare la documentazione di trasporto e doganale, collaborando con spedizionieri e agenti doganali. - Coordinare la gestione dei container e delle spedizioni internazionali, monitorando tempistiche, costi e performance. - Gestire i rapporti con vettori e spedizionieri, monitorandone il livello di servizio e contribuendo alla definizione degli accordi contrattuali. - Supportare le attività di outbound nei momenti di maggiore carico operativo. - Monitorare i principali KPI logistici e collaborare con magazzino, produzione e WMS per l'ottimizzazione dei processi.   Requisiti - Esperienza in ambito inbound, logistica o supply chain. - Conoscenza dei processi di ricevimento merci e della relativa documentazione. - Familiarità con pratiche doganali, procedure di sdoganamento e spedizioni internazionali, in particolare via mare. - Buona dimestichezza con gli strumenti Microsoft Office; la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Business Central costituisce un plus. - Conoscenza della normativa ADR e IMDG. - Ottime capacità organizzative, precisione e orientamento al problem solving. - Spirito d'iniziativa, attitudine al lavoro di squadra e forte orientamento al miglioramento continuo.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato  - Luogo di lavoro: Provincia Cremona - Disponibilità oraria: Full time con orario giornata - Retribuzione: RAL compresa tra 28K e 32K + ticket restaurant e convenzioni con strutture sanitarie.   Le ric

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.