Descrizione

Injob Hospitality, divisione turismo e ristorazione, è alla ricerca di un Manuntentore per prestigiosa struttura alberghiera 5 stelle. La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria e preventiva della struttura, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e il mantenimento degli elevati standard qualitativi richiesti da una realtà di lusso. Principali responsabilità - Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria su camere, suite, aree comuni e back of house. - Manutenzione e controllo degli impianti elettrici, idraulici, di climatizzazione e riscaldamento, nel rispetto delle caratteristiche strutturali di edifici storici. - Monitoraggio preventivo degli impianti e risoluzione tempestiva di guasti o anomalie. - Gestione delle segnalazioni tecniche con rapidità, precisione e discrezione. - Coordinamento e supporto alle ditte esterne durante interventi straordinari e programmati. - Applicazione rigorosa delle normative in materia di sicurezza, salute e tutela del patrimonio architettonico, nel rispetto degli standard di una struttura 5 stelle. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore, preferibilmente presso hotel 5 stelle o strutture di lusso. - Solide competenze in ambito elettrico, idraulico e nella manutenzione generale. - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le priorità operative. - Elevato senso di responsabilità, affidabilità e attenzione ai dettagli. - Precisione e capacità di intervenire tempestivamente nella risoluzione delle problematiche tecniche. Condizioni contrattuali - Disponibilità immediata. - Orario di lavoro full time, 6 giorni su 7. - Inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base al profilo. - Inquadramento e livello contrattuale commisurati all'esperienza maturata. - Retribuzione mensile compresa tra 2.200 € e 2.500 €, per 48 ore settimanali, con tredicesima e quattordicesima incluse. - TFR e ferie liquidati a fine servizio. - Alloggio p

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.