Descrizione
Humangest, agenzia per il lavoro specializzata nella consulenza e selezione del personale, per conto di azienda cliente operante nel settore dei servizi di pulizie ricerca:
ADDETTO/A ALLE PULIZIE
La risorsa lavorerà all'interno degli uffici del Corpo Forestale di NOTO (SR)
-Mansioni
Pulizia e sanificazione di: scrivanie, sedie, armadi e scaffali, pavimenti (aspirazione, lavaggio, ceratura se richiesta), bagni e spogliatoi, vetrate
svuotamento cestini, carta igienica, sapone ecc.
-Requisiti
Esperienza pregressa (preferibile)
Affidabilità, precisione e senso dell'ordine
Capacità di lavorare in autonomia
Conoscenza base dei prodotti e strumenti di pulizia
Buona forma fisica (lavoro spesso in piedi, con sollevamento leggero)
Disponibilità immediata
-Offerta:
· Contratto inizialmente in somministrazione a t. det. di 1 mese con possibilità di proroga
· Possibilità di inserimento diretto in azienda
· Orario di lavoro: Lunedì 06.30-08.00 o 17.30-19.00, Mercoledì 06.30-07.30 o 17.30-18.00 e Venerdì 06.30-08.00 o 17.30-19.00
· Ccnl Multiservizi liv 1
Luogo di lavoro: Uffici Corpo Forestale -Distaccamento Forestale di Noto (SR) C.da Faldino
Orario: part-time su turni 4 h alla settimana, 3 gg lavorativi
Contratto: somministrazione di 1 mese
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. #nordest
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.