Descrizione

Azienda leader nei servizi ambientali seleziona personale per la pulizia quotidiana degli uffici postali situati a San Giorgio di Nogaro e comuni limitrofi (provincia di Udine). PROGRAMMA SETTIMANALE DEI GIRI: Il lavoro prevede la copertura delle seguenti filiali in base ai giorni: • Lunedì: Cervignano del Friuli, San Giorgio di Nogaro, Carlino, Marano Lagunare. • Martedì: Aiello del Friuli, Strassoldo, Campolongo Tapogliano, Cervignano del Friuli, Villa Vicentina, San Giorgio di Nogaro, Marano Lagunare. • Mercoledì: Aiello del Friuli, Cervignano del Friuli, San Giorgio di Nogaro, Carlino, Marano Lagunare. • Giovedì: Aiello del Friuli, Strassoldo, Campolongo Tapogliano, Cervignano del Friuli, Villa Vicentina, San Giorgio di Nogaro. • Venerdì: Cervignano del Friuli, San Giorgio di Nogaro, Carlino, Marano Lagunare. • Sabato (Straordinario): Visco, Aiello del Friuli, Strassoldo, Campolongo Tapogliano, Villa Vicentina. (Nota: La filiale di Torviscosa è esclusa dal giro per chiusura progetto Polis). DESCRIZIONE DEL LAVORO: La risorsa si occuperà in totale autonomia di: pulizia e sanificazione completa dei servizi igienici (bagni), svuotamento dei cestini, pulizia dei plexiglass protettivi, spolveratura delle superfici dei tavoli/postazioni, spazzatura (con scopa o veline) e lavaggio pavimenti. Orario nella fascia mattutina feriale dalle 08:00 alle 14:00. DETTAGLI CONTRATTUALI ED ECONOMICI: • Contratto iniziale part-time di 15 ore settimanali. • Tipologia: Sostituzione per malattia, con possibilità di proroga mese per mese. • Retribuzione: 8 ore in regime ordinario + ore del sabato pagate come straordinario a 9,00 €/ora. • Rimborso chilometrico: garantito a 0,20 € per ogni chilometro calcolato e retribuito per il tragitto dal primo all'ultimo ufficio della giornata (con partenza da San Giorgio di Nogaro). • Richiesta massima serietà, puntualità, residenza in zona e autonomia negli spostamenti (automunito/a).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.