Descrizione

Noi di Gi Group cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico: ADDETTI/E AL MONTAGGIO Attività: Assemblaggio e montaggio di componenti meccaniche; Controllo qualità del prodotto finito; Applicazione delle procedure di produzione. Requisiti: Diploma/qualifica tecnica oppure esperienza anche minima in ambito meccanico con uso di strumenti da banco; Lettura del disegno meccanico; Buona manualità e precisione. Orario: Full time 40 ore, lun-ven: 8:00-17:00 oppure 2 turni 6:00-13:30 / 13:30-21:00 Contratto e benefit: Iniziale somministrazione con possibilità di proroga/stabilizzazione CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 25.000-31.000€ (in base all'esperienza) Premio produzione annuale, welfare aziendale, ticket restaurant Sede di lavoro: Conselve (PD) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.