Descrizione

Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore logistico con sede a Signoressa (TV) una figura di ADDETTO/A AL PICKING da inserire all'interno del magazzino. Sede di lavoro: Signoressa (TV) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione. CCNL applicato: INDUSTRIA - AUTOTRASPORTO MERCI E LOGISTICA Inquadramento: Livello 6S Orario di lavoro: Full-Time, dal lunedì al venerdì con orario giornaliero, con disponibilità a lavorare anche il sabato mattina. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: 1.657,00 Euro (pari a una retribuzione lorda oraria 9,80 euro) Responsabilità principali o Attività di picking mediante utilizzo della pistola barcode; o Prelievo manuale di merci di medie e piccole dimensioni; o Preparazione degli ordini all'interno di un magazzino automatizzato; o Movimentazione manuale della merce; o Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza; o Non è richiesta esperienza pregressa in ambito logistico o di magazzino; o Buona manualità e velocità nello svolgimento delle attività; o Disponibilità a lavorare anche il sabato mattina; Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.