Addetto/a al ricevimento - Hotel 4* NO ALLOGGIO

Descrizione

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A.- Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) per azienda cliente operante del settore alberghiero ricerca di un/a: ADDETTO/A AL RICEVIMENTO HOTEL 4 STELLE - NO ALLOGGIO Posizione La risorsa selezionata, che ha maturato esperienza nella medesima mansione, si occuperà, principalmente, di svolgere le seguenti mansioni: - Accogliere gli ospiti e coadiuvarli per il check-in ed il check-out; - Pianificare e coordinare tutte le attività per gli -ospiti; - Risolvere le problematiche e fornire assistenza mettendo a disposizione le proprie competenze culturali e linguistiche; - Fatturazione e contabilità ordinaria. Requisiti necessari: - Diploma o laurea; - Esperienza pregressa nella medesima mansione; - Fluente conoscenza della lingua inglese; - Residenza/domicilio sull'isola d'Ischia o possibilità di provvedere per conto proprio all'alloggio. Ottimo standing, attenzione alla cura del dettaglio e della propria persona, predisposizione al rapporto con il pubblico, ottime capacità comunicative, di ascolto, di problem solving e di lavoro in team completano il profilo. Altre informazioni Sede di lavoro: Ischia Porto (NA) Si richiede: Disponibilità full time, 6 giorni su 7. Si offre: Contratto a tempo determinato in somministrazione da aprile ad ottobre. Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l'informativa sulla privacy (Ai sensi dell'art. 13 del reg. UE 2016/679)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.