Descrizione

GOOD PEOPLE, Agenzia per il Lavoro, filiale di Pordenone cerca Addetto/a alla manutenzione elettrica Il candidato deve garantire l'efficienza, l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti elettrici e di automazione dello stabilimento, attraverso attività di manutenzione preventiva, correttiva e migliorativa. Responsabilità principali •Manutenzione preventiva, programmata e a guasto degli impianti elettrici industriali e dei sistemi di automazione. •Ricerca guasti e diagnostica elettrica, individuando le cause e garantendo il rapido ripristino degli impianti. •Interventi su quadri elettrici, motori, inverter, sensori, strumentazione e apparecchiature di campo. •Diagnostica PLC attraverso verifica di segnali, I/O, allarmi e sequenze di funzionamento. •Installazione, modifica e miglioramento degli impianti esistenti. •Collaborazione con Produzione e funzioni tecniche per migliorare affidabilità, sicurezza e manutenibilità degli impianti. •Compilazione della documentazione relativa agli interventi effettuati. Competenze richieste •Buona conoscenza degli impianti elettrici industriali. •Ottima capacità di lettura degli schemi elettrici. •Solida esperienza nella ricerca e risoluzione dei guasti. •Conoscenza di motori elettrici, inverter, circuiti di comando e sicurezza, sensoristica e strumentazione. •Utilizzo degli strumenti di misura e diagnostica elettrica. •Conoscenza operativa dei PLC per attività di diagnostica e verifica I/O. •Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Siemens SIMATIC / TIA Portal, HMI, reti industriali e sistemi di supervisione. •Preferibile esperienza nell'utilizzo di sistemi CMMS per la gestione della manutenzione. Requisiti •Diploma o qualifica tecnica in ambito elettrico, elettrotecnico, elettronico o automazione, oppure esperienza equivalente. •esperienza nella manutenzione elettrica industriale, preferibilmente in contesti produttivi automatizzati. •Autonomia nella ricerca guasti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.