Descrizione

Azienda operante nel settore Editoria e Grafica ricerca una figura da inserire nel proprio ufficio amministrativo-contabile con contratto part-time. La risorsa si occuperà della gestione delle principali attività amministrative e contabili, collaborando con la Direzione e con i consulenti esterni. Principali attività Gestione della contabilità generale e della partita doppia; Registrazione fatture passive; Gestione prima nota, incassi e pagamenti; Riconciliazioni bancarie e contabili; Gestione clienti e fornitori e relativo scadenziario; Controllo e quadratura dei conti; Gestione della documentazione amministrativa e contabile; Supporto nella gestione degli adempimenti fiscali e IVA; Supporto nelle chiusure periodiche e nella predisposizione del bilancio; Gestione e controllo delle scadenze amministrative; Predisposizione di prospetti e report amministrativi per la Direzione; Rapporti con commercialista, consulenti, banche, clienti e fornitori. Competenze richieste È richiesta una conoscenza operativa dei principali aspetti della contabilità, in particolare: partita doppia; piano dei conti; fatture attive e passive; prima nota; crediti e debiti; riconciliazioni bancarie; IVA e liquidazioni periodiche; chiusure contabili; bilancio d’esercizio. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della contabilità analitica, del controllo di gestione e della gestione della tesoreria. Requisiti Diploma di Ragioneria/AFM o laurea in Economia e discipline affini; esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile; buona conoscenza di Excel; conoscenza di almeno un gestionale contabile/ERP; precisione, affidabilità e riservatezza; capacità di organizzare autonomamente il lavoro e rispettare le scadenze; buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team. Cosa cerchiamo Cerchiamo una persona concreta, precisa e autonoma, in grado di gestire le attività ordinarie di un ufficio amministrativo-contabile e di collaborare efficacemente con l

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.