Descrizione

Manpower Srl ricerca per importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) figure da inserire come Addetto/a Banco Ortofrutta e Scaffalista. La risorsa si occuperà di: Reparto Ortofrutta Allestimento, rifornimento e cura del banco ortofrutta; Controllo della qualità, della freschezza e della corretta conservazione dei prodotti; Cernita e sistemazione della merce nel rispetto della stagionalità e degli standard aziendali; Assistenza e supporto alla clientela durante l'acquisto; Mantenimento dell'ordine e della pulizia del reparto. Scaffalista: Rifornimento degli scaffali e corretta esposizione della merce; Controllo delle scadenze e rotazione dei prodotti (FIFO); Verifica delle giacenze e segnalazione di eventuali anomalie; Supporto nelle attività di carico, scarico e movimentazione della merce; Cura dell'ordine e della pulizia delle corsie e degli spazi di vendita. Requisiti richiesti: Esperienza, anche minima, in supermercati, negozi alimentari o contesti della GDO; Buona capacità di organizzazione e gestione del lavoro; Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al cliente; Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni; Disponibilità immediata. Si offre: Primo contratto di 1 mese in somministrazione, con concreta possibilità di proroga e successiva assunzione diretta presso l'azienda cliente; Inserimento in un contesto strutturato, dinamico e in continua crescita nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. Orario di lavoro: L'attività si svolge su turni distribuiti nella fascia oraria 08:00 - 20:00, dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione. La domenica è previsto esclusivamente il turno mattutino. Se sei una persona dinamica, organizzata e desideri entrare a far parte di una realtà strutturata della GDO, inviaci la tua candidatura!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.