Descrizione

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda settore metalmeccanico, ricerchiamo ADDETTO/A CNC TAGLIO LASER La risorsa selezionata sarà inserita nel team di operatori cnc e si occuperà di leggere il disegno, programmare la macchina, attrezzare, supervisionare la lavorazione ed effettuare controllo qualità con apposita strumentazione. Requisiti richiesti: diploma tecnico/qualifica professionale indirizzo meccanico; conoscenza funzionamento macchine a controllo numerico e lettura del disegno tecnico;gradita esperienza pregressa, anche di 6/12 mesi, su macchine taglio laser; Motivazione, impegno, costanza ed interesse nel voler apprendere e crescere nella programmazione cnc;organizzazione, proattività, orientamento al risultato e precisione completano il profilo. Sede di lavoro: Fano Orario lavorativo: su 3 turni Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione. CCNL Met. Ind. Retribuzione in linea con l'esperienza maturata. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/20116 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.