Descrizione

Ti appassiona la qualità del prodotto finito? Ti piace osservare i dettagli e proporre soluzioni concrete? Cerchi un contesto in cui poter crescere e metterti alla prova ogni giorno? Noi di Gi Group, filiale di Montebelluna, ricerchiamo per azienda cliente: Addetto/a controllo qualità Principali responsabilità o Eseguire controlli qualitativi sui prodotti lungo le diverse fasi del processo produttivo o Verificare la conformità dei prodotti rispetto a standard aziendali e specifiche del cliente o Registrare i dati di controllo qualità tramite appositi strumenti e software gestionali o Segnalare eventuali non conformità e collaborare con il team di produzione per individuare le cause Requisiti richiesti Competenze tecniche o Preferibile esperienza, anche breve, in ruoli di controllo qualità o in contesti produttivi o Capacità di utilizzare strumenti di misura e controllo (es. calibro, micrometro, comparatori, ecc.) o disponibilità ad apprenderne l'utilizzo o Conoscenza di base della lettura del disegno tecnico o disponibilità a formarsi sull'argomento o Uso essenziale del PC per inserimento dati e compilazione report o Attenzione alle procedure e alle istruzioni operative Luogo di lavoro Altivole Orario di lavoro Orario su due turni 6:00-14:00 14:00-22:00, dal lunedì al venerdì. Offerta contrattuale Inserimento con contratto in somministrazione, con possibilità di continuità Se ti riconosci in questa opportunità e vuoi metterti in gioco in un contesto dinamico, inviaci la tua candidatura e raccontaci chi sei. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.