Descrizione

Hai un ottimo inglese e cerchi un ruolo dinamico che ti permetta di alternare attività d'ufficio e operative? Per realtà operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo una figura da inserire in ambito Logistica e Spedizioni. La risorsa si occuperà sia degli aspetti documentali sia delle attività operative di magazzino. Cerchiamo una persona concreta, versatile e con un approccio pratico, capace di passare dalla scrivania all'operatività. Di cosa ti occuperai: Preparazione della documentazione di trasporto e spedizione Registrazione delle movimentazioni di magazzino tramite gestionale aziendale Monitoraggio delle consegne e coordinamento con clienti, fornitori e terzisti Contatti frequenti in lingua inglese, sia scritti che telefonicamente Imballaggio dei prodotti e predisposizione delle spedizioni Controllo e preparazioni delle merci in uscita Movimentazione dei materiali Requisiti Ottima conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata Buona padronanza dei principali strumenti informatici Precisione, affidabilità e orientamento all'organizzazione Disponibilità a svolgere un ruolo che combina attività impiegatizie e attività di magazzino Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza in ambito logistico, spedizioni o magazzino, ma saranno valutate con interesse anche candidature provenienti da altri settori purché in possesso di un inglese fluente e di una forte predisposizione all'apprendimento. Retribuzione mensile Lorda: € 1780-1850 CCNL: Metalmeccanico Artigianato Livello: Quarto-Terzo Orario giornaliero full-time dal lunedì al venerdì Si offre un iniziale contratto a tempo determinato con prospettive di inserimento stabile in azienda. Disclaimer I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100--SG del 26.11.2004)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.