Descrizione

Requisiti: Preferibile esperienza, anche breve, nel settore delle pulizie civili, multiservizi o facility management. Saranno valutate positivamente anche candidature con esperienza in imprese di pulizia, hotel, strutture ricettive, GDO, strutture sanitarie, scuole, uffici o altri contesti analoghi; Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;  Buona capacità di organizzare il proprio lavoro e di lavorare in autonomia nel rispetto delle procedure operative;  Puntualità e senso di responsabilità;  Disponibilità immediata;  Flessibilità oraria in funzione delle esigenze di servizio;  Essere automuniti oppure essere in grado di raggiungere autonomamente il luogo di lavoro, in funzione della sede e degli orari di servizio. Cosa offriamo Inserimento con contratto a tempo determinato della durata di 1 mese con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato, in funzione delle esigenze organizzative e dell'esito del rapporto di lavoro (se prevista assunzione); CCNL Multiservizi - Qualifica Operaio, 2° livello. Per rapporti di lavoro part-time la retribuzione sarà riproporzionata. Eventuali maggiorazioni per lavoro notturno, festivo, su turni e straordinario saranno riconosciute secondo quanto previsto dal CCNL applicato; Orario di lavoro part-time a Rezzato,per un totale di 6 ore settimanali cosi distribuite: martedi e venerdi dalle 9.30 alle 12.30 Possibilità di incremento dell'orario di lavoro presso altri cantieri, ove previsto; Benefit (ove previsti) Inserimento in un contesto dinamico e strutturato all'interno di un Gruppo in costante crescita;  Affiancamento iniziale e formazione operativa; Ambiente di lavoro orientato all'innovazione e alla sostenibilità; La selezione è rivolta ad entrambi i sessi secondo quanto previsto dalla L. 903/77. I candidati interessati sono pregati di inviare la propria candidatura completa di  autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi e agli effetti di cui al Regolamento  UE (GDPR) 2016/679 e Cod Privacy

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.