ADDETTO/A RIF. SCAFFALI-CREVOLADOSSOLA (rif.gdo)

Descrizione

Noi di Gi Group, cerchiamo per il cliente NOVACOOP CREVOLADOSSOLA SCAFFALISTA Di cosa ti dovrai occupare? · Rifornimento e riordino degli scaffali, seguendo le direttive aziendali; · Monitoraggio delle scadenze e rotazione dei prodotti; · Garantire l'ordine e la pulizia degli spazi espositivi. Hai queste competenze e caratteristiche? · Esperienza pregressa nella mansione di almeno 1 anno; · Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i week end; · Flessibilità e capacità di lavorare in squadra. Orario di lavoro: Part-time di 20h settimanali, dal lunedì alla domenica con riposi turnazione, turni inseriti nella fascia oraria dalle 06:00 alle 22:00 Offerta Contrattuale: Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato iniziale di un mese con possibilità di proroga CCNL COMMERCIO e COOPERATIVE DI CONSUMO, Livello V, 13, 14 mensilità Luogo di lavoro: CREVOLADOSSOLA (VB) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.