Descrizione

Next,per azienda cliente ricerca: ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e si occuperà di attività di analisi dei dati, gestione delle scorte di magazzino, pianificazione degli approvvigionamenti e supporto ai processi di Supply Chain. La figura selezionata si occuperà di: Estrazione, elaborazione e analisi dei dati aziendali attraverso sistemi gestionali e database. Monitoraggio delle giacenze e delle scorte di magazzino, verificando i livelli di disponibilità dei prodotti. Pianificazione dei riordini e degli approvvigionamenti in funzione dei fabbisogni aziendali. Analisi dei flussi di acquisto e supporto alla gestione delle attività dell'ufficio acquisti. Elaborazione, aggiornamento e gestione della reportistica aziendale. Monitoraggio dei dati provenienti da diverse sedi operative (gestione multisite). Supporto alle attività di analisi e ottimizzazione dei processi di acquisto e gestione delle scorte. REQUISITI RICHIESTI Ottima conoscenza del Pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel avanzato (tabelle pivot, formule complesse, funzioni di ricerca, elaborazione e analisi di grandi quantità di dati). Esperienza nell'estrazione, gestione e analisi di database aziendali. Familiarità con software gestionali ERP e sistemi informativi aziendali. Capacità di analisi dei dati, elaborazione report e monitoraggio KPI. Capacità di interpretare e contestualizzare i dati numerici rispetto alle esigenze operative e agli obiettivi aziendali. Gradita esperienza nella gestione di realtà multisite e nel coordinamento dei flussi informativi tra più sedi. COSA OFFRIAMO Contratto iniziale in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione in azienda. Inquadramento: CCNL Commercio, 4° livello. ORARIO: Full time, 40 ore settimanali LUN/VEN Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra Privacy Policy (Regolamento UE 2016/679) sul sito www.agenzianext.com.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.