Descrizione

Per il servizio di refezione AZIENDALE DI TRISSINO - VI stiamo cercando un/una ADDETTO/ADDETTA MENSA La risorsa verrà inserita nella mensa aziendale in nostra gestione a TRISSINO - VICENZA per lo svolgimento di attività lavorative tipiche della ristorazione collettiva. Nello specifico, la risorsa si occuperà del servizio di distribuzione pasti, rigenerazione pasti, riordino e pulizia dei locali. Nella nostra organizzazione un aspetto imprescindibile del ruolo è l'attenzione al rispetto delle procedure aziendali di igiene degli alimenti e di sicurezza sui luoghi di lavoro. Desideriamo incontrare candidati che siano in possesso delle seguenti caratteristiche: - possibilità di raggiungere autonomamente il posto di lavoro - attestato alimentaristi in corso di validità - disponibilità a lavorare su turni - minima esperienza nella ristorazione Completano il profilo: capacità di lavorare in gruppo, velocità e attenzione nello svolgimento delle attività e autocontrollo in situazioni lavorative stressanti. Offriamo contratto a tempo determinato, in sostituzione di personale assente con orario part-time di 15 ore settimanali: Dal lunedì al venerdì: Dalle ore 12.30 alle 15.30 o dalle 10.00 alle 13.00 Alla posizione si applicherà il CCNL della ristorazione collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 7.831,00 ed Euro 9.000,00 in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione. Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite precedente.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.