Descrizione

ADDETTO/ADDETTA CARICO E SCARICO Di cosa ti dovrai occupare? · Movimentare pneumatici manualmente o con attrezzature specifiche; · Garantire l'ordine e la sicurezza nel magazzino; · Collaborare con il team per rispettare le tempistiche di carico e scarico. Hai queste competenze e caratteristiche? · Flessibilità e precisione; · Esperienza maturata in ruolo analogo (preferenziale) · Capacità di lavorare in team. Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura! Orario di lavoro: Orari di lavoro: full-time, su turno giornaliero dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 18:30 Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione CCNL applicato Commercio Livello di inquadramento: dal 6 al 5 livello Opzione A -- fascia di retribuzione La retribuzione prevista è compresa tra 1.514,65 e i 1.660,08 lordi mensili , definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Luogo di lavoro: Guidonia Montecelio (RM) Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.