Descrizione

Nord Impresa S.r.l., azienda operante nel settore delle pavimentazioni industriali e architettoniche, ricerca una figura da inserire nel proprio organico per supportare le attività di marketing, comunicazione, gestione clienti e organizzazione aziendale. La risorsa avrà un ruolo trasversale, occupandosi sia della comunicazione aziendale sia di attività di supporto alla gestione quotidiana. ATTIVITÀ PRINCIPALI - REQUISITI ESSENZIALI o Gestione dei social media e pianificazione dei contenuti (Facebook, Instagram, YouTube, Linkedin) o Supporto ai clienti tramite telefono, email e chat o Supporto nelle attività amministrative o Gestione e organizzazione della documentazione relativa alla sicurezza dei cantieri o Realizzazione di contenuti grafici e materiale promozionale COMPETENZE PREFERENZIALI Costituiranno un titolo preferenziale, ma non rappresentano requisiti indispensabili: o Gestione, aggiornamento e sviluppo del sito web aziendale (Joomla) o Creazione, gestione e monitoraggio di campagne Meta Ads e Google Ads o Gestione delle attività di email marketing (Brevo) o Conoscenza delle principali tecniche di SEO o Conoscenza di strumenti di grafica come Photoshop, Illustrator e Canva La conoscenza delle attività preferenziali sarà considerata un valore aggiunto e permetterà alla risorsa di assumere progressivamente maggiore autonomia nella gestione della comunicazione e del marketing aziendale. PROFILO RICERCATO o Organizzata e precisa o Con buone capacità di comunicazione scritta e verbale o Predisposta al rapporto con i clienti o Con buona conoscenza degli strumenti informatici Non è necessario possedere esperienza in tutte le attività indicate. SEDE E CONDIZIONI Sede di lavoro: Carpenedolo (BS) Orario di lavoro: Part-time, con possibilità di successiva trasformazione in full-time. Tipologia contrattuale: CCNL Edilizia Industria - Impiegato/a 1° livello Retribuzione: Come da CCNL Edilizia Industria, proporzionata all'orario di lavoro.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Posizione