Virtus Group Ssd Fanball Srl

La Virtus Group SSD Fanball SRL seleziona una apprendista segretaria addetta al marketing motivata e ambiziosa da inserire nel Suo team. La figura selezionata si occuperà, dopo stage formativo, della gestione della segreteria, delle attività amministrative e della promozione di grandi eventi sportivi internazionali. Dovrà avere buona capacità di comunicazione, capacità di lavorare in autonomia e in team, conoscenza del pacchetto Office, ottime capacità comunicative e relazionali, saper fare uso dei social per scopo pubblicitario. Il lavoro si svolgerà presso le sedi di Carrara e la succursale alle Isole Canarie, è quindi requisito essenziale la voglia di trasferirsi e il piacere per viaggiare, in tutte le sedi l'azienda garantisce vitto e alloggio. Le interessate possono inviare il cv in privato.

Segretaria Italia e Isole Canarie

icq italia srl

CQ Italia Finanziamenti - Specialisti in Soluzioni Finanziarie - Partner Banca Sistema - leader nel settore della Cessione del Quinto, per la propria Sede Principale, Ricerca e Seleziona 10 Candidati da formare ed avviare alla Carriera di Credit Manager Digital Assistant Junior per le Offerte Promozionali e Campagne Marketing di Rinnovo e Nuovi Clienti a cui concedere un finanziamento (Cessioni del Quinto Stipendio, Cessione del Quinto Pensione, Prestiti Personali) 
I Candidati Selezionati saranno inseriti in un contesto di lavoro notevolmente strutturato e professionalizzato. 
Il Candidato Ideale con cui si desidera entrare in contatto deve possedere le seguenti caratteristiche: 
o Neofita del settore finanziario; 
o Vicinanza alla Sede Lavorativa; 
o Ottime Capacità Comunicative Finalizzate alla Promozione e Buona Dizione; 
o Forte Motivazione e Orientamento al Raggiungimento dei Risultati; 
o Dedizione all'organizzazione del lavoro; 
o Attitudine alle Relazioni Interpersonali; 

Offerta: 
o Stage Formativo per la Fase di Inserimento / Formazione Teorica Pratica, con Tutor Dedicato, finalizzato all'Assunzione con Contratto a Tempo Indeterminato 5° Livello Commerciale € 1.734,00; oltre ad Importanti Incentivi Trimestrali e Premi al Raggiungimento di Target Produttivi; 
o Gestione Portafoglio Clientela Aziendale; 
o Leads Qualificati in Piattaforma, completamente Digitale e Automatizzata; 
o Incentivante Piano Carriera Verticale ed Orizzontale; 
o Percorso di Crescita Professionale con relativa iscrizione all'OAM e IVASS per l'Abilitazione allo Svolgimento dell'Attività Professionale. 
o Dress, Personal Computer e Device con Utenza Aziendale per consulenza esterna inclusa Auto di Servizio per spostamenti e appuntamenti. 

Requisiti Necessari: 
o Dichiarazione di Immediata Disponibilità al Lavoro; 
o Diploma/ Laurea breve; 
o Conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dimestichezza nell'utilizzo di C.R.M.; 
Invia il tuo C.V. a: jobs@cqitalia.it

Consulente finanziario banca sistema

flos network srls

Synergie Italia Agenzia per il Lavoro SPA

Descrizione azienda

Synergie Italia Agenzia Per il Lavoro SpA filiale di Roseto degli Abruzzi (TE) seleziona per azienda del settore metalmeccanico:
UN/UNA ASSISTENTE AREA MARKETING E COMUNICAZIONE.

Posizione

La risorsa selezionata, supporterà il responsabile marketing e comunicazione nelle seguenti attività:
Supporto nella pianificazione e realizzazione di campagne marketing (digital e tradizionali);
Collaborazione nello sviluppo di materiali promozionali (cataloghi, brochure, ADV);
Coordinamento con fornitori esterni (agenzie creative, stampatori, media);
Monitoraggio delle attività promozionali e raccolta dati performance;
Supporto nell'organizzazione di fiere, eventi e attività promozionali.

Requisiti

Il/La candidato/a ideale si presenta con i seguenti requisiti:
Conoscenza dei principali strumenti digital marketing (social media, email marketing);
Gradita esperienza in stage curriculare in contesti aziendali nell'area marketing/comunicazione;
Buona conoscenza del pacchetto Office (es. Excel e PowerPoint);
Familiarità con piattaforme di gestione contenuti (CMS) e strumenti di grafica (es. Canva, Adobe base);
Gradita conoscenza di strumenti di analisi (Google Analytics, Meta Business Suite).

Altre informazioni

Si offre inserimento con assunzione diretta a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione.
Retribuzione mensile: €1.200.
Orario di lavoro: full time giornaliero dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Teramo.

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

ASSISTENTE MARKETING E COMUNICAZIONE Cod. 3

Universi Entertainment

Universi Entertainment, label specializzata nel lancio di artisti emergenti, ricerca un Social Media Manager per un stage di 3 mesi con comprovata esperienza nel settore e studi pertinenti (es. marketing digitale, comunicazione, social media management).
Cosa offriamo:
Attestato finale spendibile ai fini curriculari, rilasciato al termine dello stage.
Possibilità concreta di inserimento nello staff per i profili più performanti.
Esperienza hands-on in un ambiente creativo e dinamico, gestendo contenuti per artisti in ascesa su piattaforme come Instagram, TikTok, YouTube e Spotify.
Requisiti:
Esperienza comprovata nella gestione di social media (portfolio o esempi di campagne obbligatori).
Studi settoriali (lauree, corsi certificati o equivalenti).
Passione per la musica emergente, creatività e conoscenza degli algoritmi social.
Disponibilità part-time flessibile per 3 mesi.
Se sei pronto a far decollare talenti con i tuoi skills, invia CV, portfolio e una breve lettera motivazionale con oggetto "Candidatura Social Media Manager - Stage".
Retribuzione: stage non retribuito

Universi Entertainment

Social Media Manager

Domusilla srl

Vuoi entrare in una startup innovativa fin dall'inizio?

Domusilla è la piattaforma che sta cambiando il modo di vendere e acquistare immobili.

Digitalizziamo il lavoro delle agenzie immobiliari attraverso gestione documentale, firma elettronica, automazioni e gare immobiliari online rapide, trasparenti e completamente digitali.

Siamo all'inizio di un percorso ambizioso e cerchiamo persone che vogliano crescere insieme a noi.

Non stiamo cercando solo uno stage.
Stiamo cercando una persona che possa diventare parte del progetto.

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Cosa farai
Lavorerai ogni giorno sul cuore operativo di Domusilla:
* digitalizzerai le proposte d'acquisto delle agenzie partner tramite DocuSign
* gestirai il back office della piattaforma
* sarai il punto di riferimento per le agenzie partner
* preparerai materiali per la formazione e il marketing
* organizzerai webinar e sessioni formative
* formerai le nuove agenzie sull'utilizzo del nostro tool
* contribuirai alla crescita operativa della startup.

Avrai responsabilità vere, non attività marginali.

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Chi cerchiamo
Una figura junior:
neolaureato/a o neodiplomato/a con voglia di imparare, mettersi in gioco e crescere velocemente.

Cerchiamo una persona:
* precisa
* organizzata
* smart
* autonoma
* comunicativa
* curiosa
* con forte spirito imprenditoriale

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Cosa offriamo
? Stage retribuito 6 mesi -- €800/mese
? Percorso finalizzato all'assunzione
? Ambiente giovane e stimolante
? Formazione diretta con il management
? Opportunità reale di crescita
? Esperienza concreta in una startup ad alto potenziale

? Bologna - Zona Murri
? Modalità ibrida (3 office + 2 remote)
? Primo mese full time in sede

Chiama per info e per fissare un incontro conoscitivo!

Junior Operations Specialist

REMAX Platinum

VUOI DIVENTARE UN PROFESSIONISTA DA TOP PROVIGIONI? PARTI DAL N. 1.

Hai fame di successo? Sei stanco di lavori statici senza prospettive di guadagno?

REMAX Platinum, l'agenzia N. 1 in Italia per numero di consulenti e leader assoluta in Sicilia, seleziona nuovi talenti da avviare alla carriera di Agente Immobiliare.
Non cerchiamo "esperti", cerchiamo persone con una mentalità vincente. Se hai l'ambizione, al resto pensiamo noi.

COSA TI OFFRIAMO PER PARTIRE ALLA GRANDE:

? Stage Professionale Gratuito: Impari il mestiere dai migliori.
? Academy e Tutor Dedicato: Non sarai mai solo. Avrai un mentore che ti guiderà passo dopo passo verso la tua prima vendita.
? Provvigioni Record: Mentre gli altri offrono rimborsi spese minimi, noi ti offriamo la possibilità di guadagnare fino all'85%.
? Zero Limiti: Nessuna zona assegnata. Puoi vendere ovunque, sfruttando un network di oltre 5.000 colleghi.
? Supporto Totale: Avrai a disposizione uffici moderni e team specializzati (Legale, Marketing, Foto/Video, Mutui) per chiudere ogni affare in sicurezza.

CHI CERCHIAMO:

o Persone dinamiche, con ottime doti comunicative e voglia di mettersi in gioco.
o Spirito imprenditoriale: qui sei tu il capo di te stesso, con la forza di un brand globale alle spalle.
o Determinazione a raggiungere obiettivi economici di alto livello.

SEDI DISPONIBILI:

Catania, San Giovanni la Punta, San Gregorio, Misterbianco, Paternò, Belpasso, Acireale, Giarre, Caltagirone, Siracusa, Modica, Ragusa, Pachino, Trapani, Terrasini, Palermo, Cosenza, Milano.

IL TUO FUTURO NON SI ASPETTA, SI COSTRUISCE.

Oltre 560 professionisti hanno già scelto REMAX Platinum per trasformare i propri sogni in una carriera solida.

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Agente immobiliare anche senza esperienza

gigroup spa

Per un importante Gruppo internazionale in Val Brembana selezioniamo una figura di:
 JUNIOR HR ASSISTANT - Sostituzione maternità
Entrerai in un team giovane, collaborativo e professionale, dove potrai conoscere e imparare i processi HR in modo concreto e guidato: amministrazione del personale, onboarding, induction e gestione operativa delle attività quotidiane.
Cosa farai
· Gestione presenze e assenze: raccolta, verifica e quadratura dei dati, con attenzione ai giustificativi certificati (malattie, infortuni, permessi, L.104, congedi).
· Supporto alle pratiche amministrative: predisposizione documenti per assunzioni e cessazioni, comunicazioni obbligatorie, gestione pratiche di malattia, infortunio, maternità/paternità, aggiornamento anagrafiche.
· Onboarding e induction: preparazione documenti e materiali, coordinamento con IT e uffici interni, accoglienza dei nuovi colleghi e supporto nelle prime settimane.
· Supporto ai processi HR operativi
Requisiti
o Diploma o Laurea in ambito umanistico, comunicazione/marketing o economico giuridico 
o Almeno 6 mesi di esperienza in stage HR o in APL.
o Conoscenza dell'inglese livello B1/B2.
o Precisione, attitudine al lavoro amministrativo e capacità di organizzazione.
o Spirito di squadra, flessibilità e buone capacità decisionali.
Offerta
o Contratto a tempo determinato diretto di 1 anno per sostituzione maternità.
o Sede di lavoro: Val Brembana.
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). 

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. 

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Junior hr assistant

impresa immobiliare srl

FARECASA cerca figura interessata al settore immobiliare e ad occupare la posizione di Sales Marketing Assistant.

Principali attività:
collaborare con il team di lavoro
coordinare agenda del team
ricercare il perfetto match tra domanda e offerta
utilizzare e gestire software di grafica, video-making e piattaforme aziendali
gestire social media
monitorare gli andamenti delle attività
gestire attività di marketing
Si preferiscono: laurea o qualifiche in marketing e comunicazione, grafica o social media manager
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tirocinio formativo/stage
Benefit:
Cellulare aziendale
Computer aziendale
Supporto allo sviluppo professionale
Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Lingua: Italiano (Obbligatorio)

Sales marketing assistant

Per solida e strutturata azienda cliente ricerchiamo una figura di
HR Assistant - Marketing & Communication (Stage)
 La risorsa verrà inserita nel team HR e contribuirà a dare voce ai progetti, alle iniziative e alla cultura aziendale, supportando attività di comunicazione, wellbeing ed eventi.
Di cosa ti occuperai?
Supportare la comunicazione interna ed esterna delle iniziative HR (corporate e locali).
Creare contenuti e contribuire alla definizione di una strategia multicanale.
Pubblicare comunicazioni interne e collaborare con il dipartimento Corporate Communication.
Gestire fornitori, materiali e aspetti organizzativi degli eventi.
Supportare progetti di wellbeing e iniziative interne
Contribuire alla raccolta dati, alla reportistica e alla gestione del budget HR.

Requisiti
Laurea in Marketing & Comunicazione o affini.
Ottime capacità di scrittura, comunicazione e grafica
Creatività, attenzione al dettaglio e forte desiderio di imparare.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Familiarità con strumenti grafici (es. Canva) e con i principali social network.
Interesse per il mondo HR, employer branding e comunicazione interna.
Cosa offriamo?
Un percorso formativo in un team HR internazionale e collaborativo
Possibilità di contribuire attivamente a progetti che migliorano la vita delle persone in azienda.
Un ruolo dinamico, ricco di creatività e relazioni.
Un ambiente che valorizza idee, iniziativa e spirito di squadra

Orario di lavoro:

Dal Lunedì al venerdì dalle 9 alle 18

Offerta Contrattuale:

Tirocinio

Luogo di lavoro:

Bassa Bresciana

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo s

HR Assistant - Marketing & Communication (Stage)

SPEGEA Business School

Il Master MAGEM in Management e Sviluppo Imprenditoriale 40a edizione accreditato ASFOR.
OBIETTIVI
Il percorso formativo del Master in General Management interviene sul profilo personale e sulla preparazione professionale di ogni allievo, per farne un manager in grado di gestire con competenza e abilità ogni area dell'attività aziendale. 
DESTINATARI
Giovani laureati in tutte le discipline
ARTICOLAZIONE PERCORSO
Il Master si compone di diversi 5 cicli didattici e di 3 moduli trasversali:
I CICLO: INTRODUCING
The company as a system - il I ciclo ha l'obiettivo di costruire le basi su cui fondare la carriera del futuro manager
II CICLO: FACULTIES
Human resources organization and legal, Finance administration and control, Operations & Project management, Marketing & sales.
II ciclo analizza le principali dinamiche che agiscono sul sistema impresa, in particolare le funzioni aziendali (Hr, Operations, Marketing e Comunicazione, Amministrazione Finanza e Controllo di Gestione)
III CICLO: LABORATORY
Business game, Check up aziendale, Business plan, Field resarch, Business English e Information Technology per il Management.
L'allievo Master è chiamato ad esercitare la capacità di lettura integrata e di controllo dei fenomeni aziendali, in una visione strategica delle dinamiche dell'integrazione aziendale.
IV CICLO: ORIENTING - TRAINING SESSION TO INTERVIEW
Viene dedicata particolare attenzione sia al processo di orientamento di ciascun allievo, sia all'identificazione di quanti più progetti di stage coerenti e di alto profilo, che possano garantire agli allievi di vivere un'esperienza di lavoro stimolante.
V CICLO: PRACTISING
Gli stage di SPEGEA sono obbligatori e garantiti.
Sono stage di tipo extracurriculare e prevedono un rimborso spese obbligatorio da parte dell'azienda.
START: 27 Aprile 2026 - 30 Novembre 2026 (fase d'aula) - Dicembre 2026 - Maggio 2027 (fase di stage)

Per info: Gaetano DIOLAIUTO - Coordinamento Master Tel: 0805919425 - mail: g.diolaiuto@spegea.it

MBA SPEGEA Busienss School

Motorfarm srl

Motor Farm Srl, azienda specializzata in vendita, assistenza e ricambi per macchine agricole, ricerca una figura da inserire inizialmente in stage nell'area Marketing & Comunicazione, con possibilità di successivo contratto di apprendistato. La persona supporterà la gestione dei contenuti aziendali e le attività commerciali, con affiancamento e formazione continua.

Mansioni:
o Gestione social (Facebook, Instagram, LinkedIn)
o Creazione foto, video e reel dei mezzi e delle attività aziendali
o Pubblicazione annunci su Subito, Marketplace e portali agricoli
o Aggiornamento sito web e materiali promozionali
o Supporto al reparto vendite per schede prodotto e presentazioni
o Collaborazione nell'organizzazione di fiere ed eventi
Requisiti:
o Interesse per il marketing digitale e la comunicazione
o Capacità di creare contenuti visivi (foto/video) o volontà di imparare
o Uso di strumenti grafici (Canva o simili) o predisposizione a impararli
o Precisione, autonomia e voglia di crescere professionalmente
o Non è richiesta esperienza nel settore agricolo, ma è un plus
Cosa offriamo:
o Stage retribuito con affiancamento costante
o Possibilità concreta di passaggio ad apprendistato
o Ambiente giovane, dinamico e orientato alla crescita
o Formazione interna su marketing, comunicazione e settore agricolo
o Opportunità di sviluppare competenze reali e spendibili nel mondo del lavoro

Stage Marketing & Comunicazione

Spedizioni **InPost a 0,99 €** fino al 15/05. Solo punti di ritiro e locker.

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