Descrizione

Installatore/Installatrice Montaggio Portoni e Motorizzazioni Stiamo cercando una figura per il montaggio di portoni e relative motorizzazioni (residenziali/industriali). La risorsa dovrà avere conoscenze di base in campo elettrico/elettrotecnico e capacità operative in cantiere. Contratto iniziale a termine con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Mansioni principali: o Montaggio, allineamento e fissaggio di portoni sezionali/avvolgibili/cancelli; o Installazione, collegamento e messa in funzione di motorizzazioni e centraline; o Cablaggio e collegamenti elettrici di base, programmazione e test dei dispositivi; o Collaudo finale, verifica sicurezza e compilazione report di intervento; o Manutenzioni ordinarie e interventi di riparazione in cantiere; o Utilizzo di strumenti di misura (multimetro) e attrezzi da officina; o Rispetto delle norme di sicurezza e uso DPI. Requisiti obbligatori: o Conoscenze base in elettricità/elettrotecnica (cablaggi, lettura semplici schemi); o Esperienza pratica in montaggi meccanici/elettrici (anche minima ma comprovabile); o Automunito o in possesso di patente B; o Disponibilità full-time, lun-ven; Requisiti preferenziali: o Attestati di settore (es. qualifiche per lavori elettrici, patentini, attestati per lavoro in quota); o Esperienza specifica con motorizzazioni per cancelli/portoni e con programmazione centraline; o Referenze o precedenti cantieri. Offriamo: o Contratto a termine con possibile trasformazione a tempo indeterminato; Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.