Descrizione

Humangest Spa, cerca per azienda cliente una figura di Addetto alle pulizie. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità: La risorsa inserita si occuperà delle attività di pulizia e sanificazione degli ambienti assegnati, garantendo il mantenimento degli standard di igiene, ordine e sicurezza previsti. Requisiti: - esperienza pregressa nella mansione - dimestichezza con attrezzature da lavoro (es. lavapavimenti, lavasciuga, ecc.) - attenzione ai dettagli e rispetto dei tempi previsti Sede di lavoro: SERRAVALLE SCRIVIA (AL) Tipologia contrattuale: Contratto: Somministrazione iniziale di 2 settimane con proroghe successive CCNL applicato: SERVIZI AUSILIARI ANPIT Livello di inserimento previsto: D2 Orario di lavoro: part time 6 ore settimanali dal lunedì alla domenica venerdì distribuite nella fascia oraria 8,30-10 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda oraria prevista: 7,27 euro secondo CCNL e inquadramento applicato. 13 mensilità Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.