Addetto sala

Descrizione

Randstad Italia, filiale Roma Eur ricerca per leader nel settore delle Cabine Fototessera, dei Family Entertainment Centers e dell'Amusement, dell'ICT, della Stampa 3D e dei Simulatori di Guida, una figura di addetto sala. Contratto offerto: Contratto iniziale in somministrazione, part time MOG 14 h settimana su turni. Fascia oraria 10.00 - 21.00 Per l'apertura di una nuova Area Gioco con Bar e Sala all'interno del Centro Commerciale The Wow Side di Fiumicino (RM), ricerchiamo Addetto di sala ludica. Se ti piace lavorare con i bambini, hai una buona predisposizione al contatto con le persone e cerchi un ambiente dinamico e stimolante, potresti essere la persona giusta per noi. Sarai il punto di riferimento per i Clienti nelle Aree gioco, assicurando a bambini e famiglie un'esperienza piacevole, divertente e in totale sicurezza. Requisiti richiesti: - Diploma di Scuola Secondaria di II grado; predisposizione al contatto con il pubblico; buone doti comunicative; - passione e attitudine nel lavorare con i bambini; disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi; - disponibilità a una posizione part-time; considerata un plus, l'esperienza, anche breve, nel settore dell'animazione (centri estivi, feste di compleanno, ludoteche). - Retribuzione oraria: 9 - 10€ Le attività principali saranno: - accoglienza delle famiglie e gestione dei bambini/teenagers; - animazione e supporto durante le attività ludico-ricreative; - collaborazione nella preparazione e nella gestione di eventi e feste; - svolgimento di semplici attività di pulizia e riordino degli spazi. Cosa offriamo: - affiancamento e formazione iniziale; possibilità di crescita professionale all'interno dell'Azienda; - lavoro che unisce divertimento e responsabilità. livello di studio: diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS ambiente giovane, dinamico e creativo;

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.