Descrizione

Entra a far parte del nostro team! Il nostro salone è alla ricerca di nuove figure professionali da inserire nel proprio staff, con l’obiettivo di crescere insieme e offrire sempre il miglior servizio alla clientela. Cerchiamo apprendisti/e, anche con una prima esperienza nel settore, e parrucchieri/e qualificati/e con esperienza maturata in salone, desiderosi di mettersi in gioco e di sviluppare ulteriormente le proprie competenze. CHI CERCHIAMO Persone che abbiano: Passione per il mondo dell’hairstyling e della cura dei capelli. Voglia di imparare, migliorarsi e crescere professionalmente. Interesse a partecipare a corsi di formazione e aggiornamento, sostenuti economicamente dall’azienda. Predisposizione al rapporto con il pubblico e attenzione alle esigenze della clientela. Capacità di lavorare in squadra, con spirito collaborativo, serietà e rispetto reciproco. Valutiamo sia candidati/e alla prima esperienza, con una buona predisposizione all’apprendimento, sia professionisti/e che desiderino mettere a disposizione del team le competenze già acquisite. COSA OFFRIAMO Inserimento con contratto di apprendistato, ove previsto, oppure con un inquadramento adeguato all’esperienza e alle competenze maturate. Possibilità di un percorso lavorativo stabile, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. Corsi di formazione e aggiornamento professionale a carico dell’azienda. Un ambiente di lavoro in cui valorizzare le proprie capacità e crescere insieme al gruppo. Non cerchiamo soltanto qualcuno che sappia fare questo mestiere, ma persone che abbiano voglia di imparare, mettersi in gioco e costruire il proprio futuro professionale insieme a noi. Se ami questo lavoro e desideri entrare a far parte di una realtà che crede nella formazione e nella crescita delle persone, inviaci il tuo curriculum o contattaci per conoscerci! Ti aspettiamo nel nostro team!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.