Descrizione

Per realtà operante nel settore metalmeccanico con sede a Fossalta ricerchiamo : Assistente HSE La risorsa affiancherà il Responsabile HSE nelle attività operative e amministrative finalizzate a garantire il rispetto della normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e prevenzione dei rischi. Responsabilità Supporto nella gestione della documentazione HSE aziendale; Aggiornamento e archiviazione di DVR, procedure, istruzioni operative e registri obbligatori; Monitoraggio delle scadenze relative a formazione, visite mediche e adempimenti normativi; Supporto nell'organizzazione dei corsi di formazione sulla sicurezza; Collaborazione nella gestione di audit interni e verifiche ispettive; Raccolta e analisi di dati relativi a infortuni; Supporto alle attività di sensibilizzazione del personale sui temi della sicurezza e dell'ambiente; Affiancamento nelle attività di valutazione dei rischi e monitoraggio delle misure preventive. Skill e Professionalità È gradita esperienza nel ruolo anche di breve durata,attraverso stage, tirocini o collaborazioni della durata di pochi mesi. Costituiscono requisiti preferenziali: Diploma tecnico o laurea in discipline affini (Tecniche della Prevenzione, Ingegneria Ambientale, Ingegneria della Sicurezza, Scienze Ambientali o similari); Conoscenza di base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro Nozioni sui principali documenti HSE, quali DVR, procedure di sicurezza, valutazioni del rischio e gestione DPI; Nozioni di prevenzione degli infortuni, gestione delle emergenze e sorveglianza sanitaria; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Precisione, capacità organizzativa e attitudine al lavoro in team. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro Full Time, dal lunedì al venerdì 08:30 - 17:30 Inquadramento e retribuzione CCNL Multiservizi 3° Livello Retribuzione lorda mensile: € 1.450,49 Sede di lavoro Fossalta Disponibilità lavorativa Inserimento iniziale a tem

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.