Descrizione

Royal Carrier S.r.l., azienda di consegne ultimo miglio, ricerca driver addetti e addette alle consegne per la sede operativa di Arzano (NA). COSA FARAI - carichi il furgone con i colli già smistati in sede - segui il percorso assegnato tramite l'app di consegna - consegni e ritiri spedizioni presso privati e aziende - ti prendi cura del mezzo affidato e segnali eventuali anomalie I colli sono prevalentemente di piccole dimensioni, fino a 23 kg. LIVELLO RETRIBUTIVO Livello G1 del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione. Retribuzione lorda mensile a tempo pieno: 1.912,07 euro, riproporzionata in base alla percentuale di part-time prevista dal contratto, pari al 60%. In aggiunta: - tredicesima e quattordicesima mensilità in busta paga - indennità di trasferta di 22,50 euro per ogni giornata lavorata fuori dal territorio comunale, riconosciuta per intero anche ai part-time verticali - lavoro domenicale maggiorato del 50%, piu' 7,00 euro di indennità aggiuntiva - maggiorazioni per festivo e lavoro supplementare - trattamento di fine rapporto TIPOLOGIA DI CONTRATTO Tempo determinato fino al 31 dicembre 2026, con possibilità di proroga. Part-time verticale al 60%, distribuito su 3 giorni a settimana secondo la pianificazione aziendale, con possibilità di lavoro supplementare. COSA SERVE - maggiore età - patente B conseguita da almeno 3 anni - disponibilità a lavorare su 3 giornate settimanali, anche domenicali e festive - dimestichezza con smartphone e app - idoneità alla movimentazione manuale dei carichi E' molto apprezzata l'esperienza nella guida di veicoli commerciali e nelle consegne ultimo miglio, in particolare presso corrieri espresso. COME CANDIDARSI Rispondi a questo annuncio tramite il servizio messaggi di Subito allegando il curriculum ed indicando nome, cognome, citta' di residenza ed eventuale esperienza nelle consegne In alternativa puoi compilare il form "Lavora con noi" sul sito ufficiale dell'azienda.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.