Descrizione

Cercasi assistente familiare esperto/a per paziente allettato, non autosufficiente e non comunicante, per contratto a tempo indeterminato. ATTREZZATURE IN CASA:Letto articolato ospedaliero e bagno per disabili. Sollevatore meccanico per trasferimenti (zero sforzi di sollevamento per l'operatore). Aspiratore per la saliva (accumulo da disfagia). Paziente con PEG e catetere con gestione clinica e cambi presidi interamente a carico degli infermieri ASL. ORARIO DI LAVORO: Part-time 30 ore settimanali complessive distribuite dal lunedì al sabato. Turno spezzato giornaliero (mattina e pomeriggio) dal lunedì al venerdì. Il sabato l'impegno è esclusivamente di mattina. Orari precisi discussi in privato. Possibilità di lavorare anche la domenica e festivi con retribuzione aggiuntiva opportunamente concordata. MANSIONI: Igiene totale a letto e supporto nel bagno attrezzato. Trasferimenti letto/carrozzina e viceversa esclusivamente tramite l'utilizzo del sollevatore per una migliore gestione dei cambi di postura a letto e viceversa per la prevenzione delle piaghe da decubito. Uso aspiratore saliva al bisogno. Idratazione (2 litri acqua/giorno), farmaci in gocce e nutrizione via PEG su piano medico. Pulizia e riordino stanza/bagno del paziente e smaltimento rifiuti quotidiani. Lavaggio in lavatrice della biancheria del paziente. REQUISITI OBBLIGATORI: Esperienza documentabile con pazienti allettati, non comunicanti e con PEG. Referenze telefoniche verificabili di precedenti datori di lavoro. Buona conoscenza lingua italiana e documenti in regola per assunzione. Gradita qualifica OSS. OFFRIAMO: Contratto indeterminato CCNL Lavoro Domestico - Livello CS (30 ore).Stipendio fisso mensile concordato di euro 1.250,00 comprensivo di rateo 13ma e TFR. CANDIDATURE: inviare CV e contatti referenze rispondendo o via WhatsApp al numero 3313681589. No privi di esperienza.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Posizione