Descrizione

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Barista da inserire in un noto fast food situato in zona Pavia. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.. Quali sono i dettagli di questa opportunità? Durata contratto: iniziale contratto di 3 mesi in somministrazione, con l'obiettivo di successiva assunzione a tempo indeterminato; Specifiche contratto: 5^ livello del CCNL Turismo Pubblici Esercizi; Disponibilità oraria: part time 30 ore settimanali, con disponibilità a lavorare 6 giorni su 7 dal lunedì alla domenica, su turni mattutini, pomeridiani, serali o notturni, inclusi weekend e festivi. Data di inizio: il prima possibile; Straordinari e festivi: eventuali ore supplementari, straordinarie, festive o domenicali saranno riconosciute secondo quanto previsto dal CCNL applicato; Maggiorazioni: prevista maggiorazione del 20% per le ore lavorate dalle 24:00 alle 06:00, come da CCNL Turismo Pubblici Esercizi.Avrai l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda dinamica e ben strutturata del settore della ristorazione veloce, che offre formazione continua, un ambiente di lavoro accogliente e concrete possibilità di crescita professionale. Potrai apprendere metodi e processi consolidati, entrando in un contesto organizzato in cui sviluppare competenze operative, relazionali e di gestione del servizio.Questa esperienza potrà rappresentare sia un trampolino verso nuove opportunità sia l'inizio di un percorso stabile all'interno dell'azienda, con reali possibilità di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità. Cosa vorremmo trovare in te? Interesse per il mondo della caffetteria e predisposizione al servizio al banco; Preferibile esperienza di almeno 3 mesi come barista; Ottime doti relazionali, solarità, empatia e orientamento al cliente; Capacità di gestire il servizio con velocità, precisione e ordine, anche nei momenti di maggiore affluenza; Attenzione alla qualità del servizio e alla presentazione dei prodotti;

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.