Descrizione

CAMERIERE/A BAR Cocktail bar - Olbia Ristorante e cocktail bar sito a Olbia ricerca Cameriere/a di Sala e Bar da inserire stabilmente nel proprio team. Non cerchiamo semplicemente qualcuno che venga a lavorare con noi: cerchiamo una persona che abbia voglia di entrare a far parte della nostra famiglia, sentirsi parte del gruppo e costruire insieme un percorso duraturo. Cerchiamo una persona che condivida i nostri valori, abbia voglia di crescere professionalmente e contribuisca a creare un ambiente di lavoro positivo e collaborativo. Requisiti richiesti * Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in ristoranti, cocktail bar o locali con servizio al tavolo * Buona conoscenza del servizio di sala e delle principali dinamiche di un locale * Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con cucina e bar * Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio * Buone capacità comunicative e relazionali * Precisione, ordine e rapidità nella gestione del servizio * Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi * Serietà, puntualità e flessibilità * Conoscenza della lingua inglese Cosa offriamo * Contratto iniziale a tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato * Lavoro organizzato su turni * Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze (a partire da 1500? al mese) * Ambiente di lavoro dinamico e stimolante * Possibilità di crescita professionale * Inserimento in un team in cui collaborazione e rispetto reciproco sono fondamentali La persona che cerchiamo Una persona responsabile, professionale, solare e con voglia di lavorare, che sappia prendersi cura del cliente e che abbia il desiderio di costruire un rapporto di fiducia e continuità con il nostro locale. Se pensi di avere i requisiti richiesti e ti piacerebbe entrare a far parte del nostro team, inviaci il tuo CV. Ti ricontatteremo per un primo colloquio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.